La salud y seguridad ocupacional son aspectos globales que tienen impacto directo en el resultado de
Ibarra
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La historia clínico-laboral es el documento que recoge toda la información y documentación relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores; por lo que debe contemplar no solo los datos que habitualmente recoge la historia médica; sino también los distintos puestos y riesgos a que haya podido estar expuesto el trabajador a lo largo de su vida laboral, tratando de establecer la posible relación causa-efecto con la patología que en un momento dado presente. Su utilidad es múltiple: análisis epidemiológico, pericia médica, docencia. Debe hacer suya la no discriminación en general , en sintonía con los principios generales de la vigilancia de la salud. El acceso a la historia clínico-laboral está establecido en la normativa vigente. Es un documento confidencial que debe permanecer bajo la custodia del personal sanitario y tiene la consideración de fichero; debiendo conservarse, con carácter general, hasta cinco años después que el trabajador haya causado baja en la empresa por finalización de la relación laboral, salvo en casos reglamentados por riesgos especiales.
Nous Medical ha elaborado un software tomando en consideración todos los parámetros legales establecidos y los formatos usados por el Ministerio de Salud Pública para construir una valiosa herramienta que permite al profesional de la salud acceder desde cualquier dispositivo electrónico a la historia clínica de cualquier paciente; incorporando filtros por empresa, número de cédula o cargo de tal manera que la búsqueda es muy eficiente.
El expediente cuenta con variables clinimétricas, que pueden almacenarse y graficarse en el tiempo para la toma adecuada de desiciones. Tiene formatos de ingreso, seguimiento y salida del trabajador, permitiendo exportar la información en el formato que le médico laboral considere pertinente.
