Eres-Ec

29/10/2025

💬 ¿Cómo saber si tu equipo realmente disfruta trabajar en tu empresa?
Medir el clima laboral te permite conocer la satisfacción, el compromiso y las oportunidades de mejora dentro de tu organización.

Pero el verdadero desafío está en mantener ese clima positivo a largo plazo.
👉 Escucha activa
👉 Reconocimiento constante
👉 Bienestar integral
👉 Comunicación efectiva

En Eres-EC te acompañamos a construir un entorno laboral saludable y sostenible, donde las personas se sientan valoradas y den lo mejor de sí. 🌿

💡 Porque un buen clima laboral no solo se mide, se vive.

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28/10/2025

¿Tu empresa aún no tiene un protocolo contra el acoso laboral?
Tranquilidad… pero no tanta 😅

En este taller crearás tu propio Protocolo de Prevención y Erradicación de Acoso y Violencia Laboral, listo para presentar y aprobar.
Cero textos eternos. Cero burocracia innecesaria.
Solo lo esencial, bien hecho y listo para proteger a tu gente.

👉 Vive la diferencia: hazlo, complétalo y llévatelo firmado (casi).
¡Te espero!

https://www.linkedin.com/events/7383607545862672384/

28/10/2025

A veces creemos que solo necesitamos “vacaciones”, cuando en realidad lo que necesitamos es recuperar sentido y energía.

El Burnout no llega de golpe: se va construyendo poco a poco entre correos, pendientes y silencios.

En lectura hay un test de Burnout gratuito, para que puedas evaluar tu nivel de agotamiento y encontrar orientación inmediata.

Leer, reflexionar y actuar también es una forma de prevenir.

¿Te has despertado alguna mañana y sentido que el trabajo ya no te aporta nada, que únicamente drena tu energía y motiva muy poco? Esa sensación de “estar siempre encendido pero sin chispa”, puede estar señalando la pres...

26/10/2025

a igualdad laboral no es un trámite, es una transformación.

El Decreto 006 (2025) exige que todas las empresas promuevan entornos libres de acoso, discriminación y brecha salarial.

No cumplir no solo te cuesta dinero…

🧭 Te cuesta credibilidad, bienestar y futuro.

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25/10/2025

Todos tenemos a esa persona que transforma un mal día en uno mejor solo con su actitud.

💛 Hoy queremos invitarte a reconocerla públicamente:

👉 Etiqueta a un compañero/a que hace tu día laboral más positivo.
Dile gracias por ser esa chispa de buena vibra en el trabajo. 🔥

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24/10/2025

El liderazgo positivo no se trata de mandar, sino de inspirar.
Cuando un líder se enfoca en el bienestar de su equipo, el compromiso y los resultados llegan por sí solos.

💡 Hoy más que nunca, liderar con empatía es clave para construir organizaciones humanas, saludables y sostenibles.

📌 ¿Tú qué haces cada día para fomentar el bienestar de tu equipo?

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23/10/2025

¿Y si el bienestar de tu equipo dependiera de pequeñas acciones diarias?

No necesitas grandes presupuestos ni cambios drásticos para transformar el ambiente laboral.
Solo necesitas intención y consistencia.

🎥 En este video te compartimos 6 acciones sencillas que puedes aplicar desde hoy para mejorar el bienestar, la motivación y el compromiso de tu equipo.

💡 Desde la escucha activa hasta la capacitación con propósito… cada gesto cuenta.

👇 ¿Cuál de estas acciones ya aplicas? ¿Cuál vas a probar esta semana?

🔗 En Eres-EC te ayudamos a crear culturas organizacionales más humanas, positivas y productivas.
💬 Escríbenos para agendar una asesoría gratuita.

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23/10/2025

nscríbete ahora y lleva tu protocolo listo para implementar 💼✨ https://eres-ec.com/capacitación

22/10/2025

💡 Un liderazgo positivo transforma más que procesos: transforma personas.

Un buen clima laboral no aparece por arte de magia. Es el resultado de líderes que inspiran, escuchan y potencian lo mejor de cada miembro del equipo.

🔹 Cuando un líder apuesta por el bienestar, la confianza y el reconocimiento, el resultado es un equipo más feliz, comprometido y productivo.

🌟 Liderar con positividad no es una moda: es una estrategia inteligente.

📢 ¿Te atreves a liderar desde el lado humano?

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👇 Cuéntanos, ¿cómo creas tú un clima positivo en tu equipo?

21/10/2025

https://eres-ec.com/blog-de-psicolog%C3%ADa/f/carga-mental-control-y-apoyo-social?blogcategory=5.+Factores+Psicosociales

En estas dos últimas semanas he estado hablando de los riesgos psicosociales y de cómo afectan el bienestar y la salud en general. Pero ahora es tiempo de ser mucho más específico.

16/10/2025

Estrés en la oficina?

Haz esta pausa de 20 segundos:
Inhala. Sostén. Exhala.

Tu mente también necesita un respiro.

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16/10/2025

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