Elora

15/04/2026

Täna on veteranide päev. 🇪🇪

See on päev, mil mõtleme neile, kes on seisnud meie riigi, turvalisuse ja rahu eest – sageli kaugel kodust ja keerulistes oludes.

Veteranide panus ei ole ainult minevikus, vaid kestab edasi ka täna – kogemustes, väärtustes ja lugudes, mis kujundavad meie ühiskonda.

Eloras hindame hoolimist, märkamist ja üksteise toetamist. Need on väärtused, mis loovad turvatunde – nii meie igapäevatöös kui ka laiemalt ühiskonnas.

Täname kõiki veterane nende panuse eest! 💙

13/04/2026

Kevad on käes ning sel reedel ootab Sind Elora Keila Haiglas kevadlaat. 🌿

Tule saa osa mõnusast laadamelust – käsitöö, tervise- ja ilutooted ning head maitsed ootavad Sind.

📍 Elora Keila Haigla
🕙 17. aprill kell 10:00–13:00

Üritus on avatud kõigile huvilistele – tule ja saa osa! 💙

07/04/2026

Täna on Maailma tervisepäev. 🌿

7. aprilli tähistatakse Maailma Terviseorganisatsiooni asutamise aastapäevana ning selle päeva eesmärk on tõsta teadlikkust tervisest ja innustada inimesi tegema paremaid valikuid oma heaolu nimel.

Sel aastal on fookuses teaduspõhine tervis – kuidas teha otsuseid usaldusväärse info põhjal ning tulla toime järjest kasvava tervisealase infokülluse ja väärinfoga.

Terviseinfo otsimisel tasub eelistada usaldusväärseid allikaid, näiteks Maailma Terviseorganisatsiooni kodulehte.

Eloras näeme iga päev, kui oluline on ühendada professionaalsed teadmised ja inimlik hoolimine. Just nii sünnib turvatunne, usaldus ja parem tervis.

Hoolime tervisest – koos ja teadlikult.
Head tervisepäeva kõigile! 💙

06/04/2026

Eelmisel nädalal kõlas meie Keila hooldekodus muusika. 🎶

Ukraina ansambel Ансамбль Dibrova, koos meie enda hooldaja Irinaga, tõi kaasa meeleolu, mis kutsus inimesed kokku ning lõi sooja ja meeldejääva õhkkonna.

Aitäh esinejatele nende kaunite hetkede eest! 💙

03/04/2026

Koos veedetud hetked, värvid ja väikesed traditsioonid. 🌿

Nii sünnivad munadepühad Eloras – rahulikult, hoolivalt ja üheskoos.

Rahulikke pühi kõigile! 💛

02/04/2026

Meil on suur rõõm tervitada meeskonnas uut finantsjuhti – Tanel Kaju 👋

Tanel toob endaga kaasa enam kui kümneaastase kogemuse tervisekassast, kus ta vastutas tervishoiuteenuste hindade kujundamise ja tasustamismudelite arendamise eest.

Eloras hakkab ta juhtima kogu finantsvaldkonda alates raamatupidamisest kuni finantsplaneerimiseni ning toetama meie strateegiliste eesmärkide elluviimist.

💬 „Finantsinimesena on minu jaoks keskne küsimus, kuidas olemasoleva ressursiga luua inimestele suuremat väärtust. See on olnud minu fookuses juba üle kümne aasta ning näen, et Elora tiimiga saame need ideed praktikas ellu viia ja olla selles suunas teerajajad,“ ütleb Tanel.

Elora haiglate juhatuse liikme Merle Vaheri sõnul aitab Taneli kogemus meil kujundada veelgi teadlikumaid ja jätkusuutlikumaid patsiendi teekondi ning viia finantsjuhtimine uuele tasemele.

Tere tulemast Elorasse, Tanel!

31/03/2026

Meie tippinnovaatorite teekond viis eelmisel nädalal Hollandisse – Amsterdami, Haagi ja Rotterdami, kus kohtusime ettevõtetega nagu Muro, PostNL, Helloprint, Unknown University of Applied Sciences, Stadhaven Brewery, Zoku jpt 🌍

Kohtumised tegi eriti huvitavaks see, et enamusel juhtudest olid esinejateks ettevõtte asutajad isiklikult, kes rääkisid ausalt oma kogemustest ja sellest, mis ettevõtet arendades päriselt töötab nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.

Kõlama jäid mõned lihtsad, kuid mõjusad põhimõtted innovatsioonist:
✅ vähem juttu, rohkem tegusid
✅ kasuta olemasolevaid lahendusi ning ehita ise vaid ühendav osa
✅ tugev eeltöö ja sihtgrupi sügav mõistmine
❌ ära automatiseeri segadust

Ja veel – tehisintellekt ei ole enam tulevik, vaid tööriist siin ja praegu. Näiteks valmis meie silme all vähem kui 30 minutiga AI abil lastele rahatarkust õpetav äpp .

Programmi olulisim osa oli ettekanded – viimase kuue kuu töö tulemused, mida sai testida ja “eelkaitsta” rahvusvahelise žürii ees.

Meie digimuutuste juhi Hanna-Maria Trei poolt esitletud ettekanne pani žürii kaasa mõtlema tervishoiu sektori väljakutsetele ja võimalikele lahendustele nii Eestis kui ka laiemalt Euroopas.

Terve Euroopa vananeb enneolematu tempoga ning töötajate hulk tervishoius ja sotsiaalhoolekandes väheneb. Meil on suur hulk andmeid killustunud erinevate süsteemide vahel, mis võiksid omavahel suhelda ning luua tarkust, mis aitaks tervishoiu spetsialistidel oma tööd teha tõhusamalt ning patsientidel elada pikemat ja tervemat elu. Seepärast on Elora jaoks tippinnovaatorite programmis osalemise keskne küsimus, kuidas nii tervishoiutöötajate kui ka patsientide huvides andmeid paremini koguda, automatiseerida ning neid tehisintellekti abil meie kasuks tööle panna 🚀

Nagu ühes ettekandes kõlama jäi, siis innovatsioon ei tohiks olla liiga lihtne, samuti mitte püüdmatu. Mis sa arvad, kas oleme õigel teel?

Aitäh EIS tippinnovaatorite programmi algatamise ja BDA Consulting programmi eestvedamise eest!

ENGLISH SUMMARY 👇

Last week, our top innovators visited the Netherlands – Amsterdam, The Hague and Rotterdam – meeting companies like Miro, PostNL, HelloPrint and others.

Key takeaways:
✅ stop talking, start trying
✅ connect the best, build only the glue
✅ deeply understand your target group
❌ don’t automate the mess

We also saw how AI is already shaping real solutions – for example, a financial literacy app for kids was built in under 30 minutes during a session at Miro.

One key question for us at Elora:
How can we better structure and use healthcare data with AI to support professionals and improve patient outcomes in an aging Europe?
Are we on the right track?

30/03/2026

Täna teeme sügava kummarduse oma arstidele, kes on valinud tee, kus lihtsaid vastuseid on vähe. Meie maja arsti tööpäev on sageli tõeline detektiivitöö – harutada lahti patsientide keerulised ja mitmekihilised haiguslood, kus põimuvad kroonilised tõved, psühhiaatrilised mured ja nakkusohtlikud seisundid.

See tähendab pidevat otsustamist olukordades, kus kõiki vastuseid ei ole, ent otsus tuleb siiski teha. Just see oskus näha tervikpilti teeb heast arstist suurepärase arsti.

Aitäh kõigile Elora arstidele! 💙

30/03/2026

Tervishoius ei ole töö ja eraelu tasakaal alati lihtne. Nagu meie juhatuse liige Merle Vaher on öelnud, nõuab see mitte ainult südant, vaid ka kohalolu. Selleks, et saaksime patsientidele pakkuda parimat, peab ka meie endi kodune tagala olema hoitud ja süda rahul.

See on ka põhjus, miks Elora haiglad otsustasid liituda peresõbraliku programmiga. Tahame kasvatada keskkonda, kus inimesed tunnevad, et nendega arvestatakse, neid juhitakse hoolivalt ja leitakse paindlikke lahendusi ka keerulisemates olukordades. 👨👩👧👦

Meie töökultuur on saanud palju kiita ning sel põhjusel on meiega liitunud ka palju imelisi kolleege. Samas on kindlasti lõike, mida saaksime teha paremini. See teekond ei alga nullist, aga annab meile hea võimaluse oma senised praktikad üle vaadata ja neid edasi arendada.

Aitäh Sotsiaalministeerium / Ministry of Social Affairs of Estonia programmi eestvedamise eest.

🎉 Sotsiaalministeerium on valinud välja 22 organisatsiooni, kes liituvad peresõbraliku tööandja programmiga ja alustavad teekonda pere- ja töötajasõbralikuma töökultuuri suunas.

👩‍👩‍👧‍👦 Peresõbralikkus ei tähenda ainult palka, vaid ka paindlikkust, hoolivat juhtimist ja arvestamist inimeste eraeluga.

Programmiga liituvad erasektori ettevõttetest Aktiva Finance Group OÜ, Alexela AS, Aurightec Estonia AS, Baltic Agro AS, CyberCube Analytics Digital OÜ, Elora Keila Haigla AS, Elora Hiiu Haigla AS ja Elora Maardu Haigla AS, Energex OÜ, Kohila Vineer OÜ, Laomaailm AS, Lidl Eesti OÜ, Mapri Ehitus OÜ, Riverty Tech OÜ, Tech Group AS.

Avaliku sektori organisatsioonidest aga Eesti Lennuakadeemia / Estonian Aviation Academy, Harku Vallavalitsus (Harku vald), Ida-Virumaa Omavalitsuste Liit, Ramsi Lasteaed Taruke, Saaremaa Toetava Hariduse Keskus, Tallinna Rakenduslik Kolledž ja TalTech Infotehnoloogia Kolledž ning Integratsiooni Sihtasutus ja SA Teaduskeskus Ahhaa mittetulundussektorist.

🗣️ Sotsiaalminister Karmen Jolleri sõnul näitab jätkuvalt kõrge huvi programmi vastu, et tööandjad otsivad pidevalt lahendusi, kuidas toetada töötajate heaolu ja hoida inimesi muutunud majandusolukorras, kus töötajatel on ühtviisi kõrged ootused nii palgale kui ka paindlikkusele. “Inimesed ootavad töökohalt rohkem paindlikkust, eraeluga arvestamist ning hoolivat ja läbipaistvat juhtimist. Seda nii siis, kui ollakse töölt laste või tervise tõttu pikemalt eemal, aga ka igapäevaelu toetamisel,” lisas minister.

💛 10 aasta jooksul on programm mõjutanud ligi 40 000 inimese tööelu ning märgise on pälvinud 113 organisatsiooni üle Eesti.

Soovime uutele osalejatele edu ja julgust luua hoolivamat ning toetavamat töökultuuri! 🌱

Loe lähemalt programmi kohta (link kommentaarides).

🌟 Sotsiaalministeeriumi ellu kutsutud peresõbraliku tööandja programmi tegevusi on kaasrahastanud Euroopa Liit.

📸 Marek Metslaid

28/03/2026

🌟 Märkamisel on suur jõud!

Erakordsed hetked väärivad jagamist. Sel nädalal sai Elora Keila Haigla õendusabi personal erilise tunnustuse osaliseks – meile saabus Tallinna Kiirabi peaarsti dr Raul Adlase allkirjastatud tänukiri. Tänases kiires tervishoiumaailmas ei ole sugugi igapäevane, et üks teenuseosutaja leiab aja, et teist märgata ja tunnustada. Tallinna Kiirabi brigaad, kes külastas meid 26. märtsi ennelõunal, tõi esile meie personali professionaalsuse kriitilises olukorras.

Kiirabibrigaadi juhi sõnul oli neil suur rõõm töötada keskkonnas, kus:
✅ personal oli teinud patsiendi heaks kõik võimaliku;
✅ info patsiendi keeruka ja komorbiidse seisundi kohta oli selge ja täpne;
✅ koostöö sujus takistusteta ja ühise eesmärgi nimel.

Tänased õendushaigla patsiendid on mitme raske kroonilise haigusega, mis on keeruka kliinilise kuluga ning nende abistamine nõuab kiiret reageerimist. Oleme südamest tänulikud Tallinna Kiirabile nende soojade sõnade eest! See kinnitab, et meie meeskond teeb oma tööd pühendumusega.

Aitäh meie tublile personalile ja aitäh kolleegidele kiirabist sujuva koostöö eest! 🤝💙

27/03/2026

Täna tähistame ülemaailmset haiglaapteegi päeva. 💊

Aitäh meie imelisele Zlatale ja kõigile teistele haiglaapteekritele nende täpse ja vastutusrikka töö eest! 💙

24/03/2026

Jagame teiega üht sooja tagasisidet, mis meieni jõudis. 💙

Aitäh kõigile Elora töötajatele, kes panustavad iga päev sellesse, et meie hoolealused tunneksid end hoituna – see kajastub ka tagasisides, mis jõudis meie Elora Hiiu Haigla meeskonnani. 🌿