أنا صيدلي - I pharmacist

06/09/2025

خالص العزاء. لابناء واهل واصدقاء وصيادله مصر. في وفاه شخصيه جميله ونقيه المغفور له باذن الله الدكتور حسام حريره عضو مجلس نقابه صيادله مصر السابق ومن كبار صيادله مصر. والبحيرة

30/08/2025

خريجى طلاب كليات العلوم أو الزراعة أو الصيدلة، الآن فرصتك للالتحاق بقسم التكنولوجيا الحيوية للنباتات الطبية والعطرية بمعهد أبحاث النباتات الطبية والعطرية – المكان الأول من نوعه في مصر والشرق الأوسط
اختبر بيئة تعليمية وبحثية حديثة مدعومة بأحدث المعامل والمعدات، ومناهج دراسية تركّز على تطبيقات التكنولوجيا الحيوية الهندسة الوراثية، وزراعة الأنسجة
معمل التكنولوجيا الحيوية - معهد أبحاث النباتات الطبية والعطرية
المعامل الحديثة والأجهزة المتوفرة
• وحدة متطورة لزراعة الأنسجة والخلايا للتحسين الوراثي وإكثار النباتات.[1]
• أجهزة الهندسة الوراثية لتحليل وتعديل الجينات.[1]
• أجهزة تحليل البروتينات والـ DNA
• أجهزة استخلاص وتحليل المركبات الحيوية
مواد الدراسة وأهميته
• التقنيات الحيوية النباتية.
• زراعة الأنسجة والخلايا.
• الهندسة الوراثية للنباتات الطبية.
• تحليل الجينات والبروتينات النباتية.
• تطبيقات التكنولوجيا الحيوية في صناعة الأدوية ومستحضرات التجميل والأسمدة الحيوية.[2][1]
فرص العمل المميزة
• مصانع الأدوية والمستحضرات الطبية والصيدلانية
• شركات إنتاج الزيوت والمستخلصات النباتية والمكملات الغذائية
• معامل الأبحاث، الجامعات، وشركات التكنولوجيا الزراعية الحديثة
• مجالات التخليق الحيوي وإنتاج الأسمدة الحيوية والتشخيص الوراثي للأمراض النباتية
دور القسم فى تطوير الصناعة
القسم يساعد في إنتاج وتطوير النباتات الطبية والعطرية، ويركّز على "رفع المادة الفعالة" بالطرق الحديثة، ويعزز الإنتاج الدوائي والتجميل والمكملات الغذائية. يُخرج كفاءات علمية وباحثين مؤهلين للمنافسة عالمياً وابتكار أساليب جديدة في الاستفادة من موارد مصر النباتية

28/08/2025

أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد 2025

1- إلغاء استمارة 6 وعدم جواز فصل العامل إلا بحكم قضائي من محكمة عمالية متخصصة.
2- إلزام أصحاب العمل بالتأمين الاجتماعي على الموظف من أول يوم عمل.
3- تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع الوظائف مهما كان مكان أو طبيعة العمل.
4- الحد الأقصى لساعات العمل اليومية 8 ساعات والأسبوعية 48 ساعة مع يومين إجازة، ولا يجوز العمل 5 ساعات متواصلة دون ساعة راحة ضمن ساعات العمل.
5- إمكانية مد ساعات العمل إلى 10 ساعات في حالة الطوارئ وبموافقة العامل فقط.
6- إجازة الوضع للنساء 120 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل، وتتكرر 3 مرات طوال فترة الخدمة، مع ساعتين رضاعة يومياً لمدة عامين بعد الولادة.
7- الإجازة السنوية: 15 يوماً في السنة الأولى (بعد قضاء 6 أشهر خدمة)، 21 يوماً من السنة الثانية أو لمن تجاوز سنه 50 عاماً، 30 يوماً بعد 10 سنوات خدمة، 45 يوماً لذوي الإعاقة والأقزام، مع 7 أيام إضافية للأعمال الخطرة أو بالمناطق النائية.
8- العمل في الإجازات الرسمية يكون بموافقة الموظف فقط، ويُصرف له 3 أضعاف الأجر اليومي.
9- النص على المساواة في الأجر وحظر أي شكل من أشكال التمييز، مع إدراج تعريف واضح للتنمر والتحرش وعقوبات مستقلة لهما.
10- في العقود محددة المدة: إذا أنهت الشركة العقد مبكراً، تلتزم بدفع شهر راتب عن كل سنة متبقية.
11- في العقود غير محددة المدة: إذا تم الفصل دون سبب مشروع، يحصل العامل على تعويض لا يقل عن شهرين راتب عن كل سنة خدمة.
12- الاعتراف الرسمي بأشكال العمل الحديثة مثل: العمل عن بُعد، الدوام الجزئي، العمل المرن، وتقاسم الوظائف.
13- فترة الاختبار 3 أشهر فقط، ويجوز لأي طرف إنهاء العقد خلالها دون التزامات إضافية.
14- إلزام الشركات بالاحتفاظ بأوراق العاملين 5 سنوات بعد انتهاء الخدمة، مع إمكانية حفظها إلكترونياً.
15- تحديد ساعات عمل النساء بين 7 صباحاً و7 مساءً فقط، ولا يجوز العمل خارج هذه المدة إلا بموافقتهن.
16- إنشاء محاكم عمالية متخصصة تبدأ عملها في أكتوبر 2025، وتلتزم بالفصل في قضايا الفصل خلال 3 أشهر.
17- استبدال نسبة 1% من صافي الأرباح برسوم شهرية من 10 إلى 30 جنيهاً عن كل موظف لصندوق التدريب للشركات التي تضم 30 موظفاً فأكثر.
18- تعويض أفضل عند الفصل التعسفي: العامل يستحق شهرين راتب عن كل سنة خدمة (بدلاً من شهر واحد في القانون القديم).
19- تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة: تسجيلهم في قواعد بيانات رسمية، مع صناديق خاصة للتأمينات والإعانات الطارئة.
20- اعتبار حقوق العمال "دين ممتاز" يتم سداده أولاً في حالة إفلاس أو تصفية صاحب العمل.

28/08/2025

24/08/2025

وسع

24/08/2025

الفرق بين فعال وكفء

24/08/2025

اضحك مع الصيادلة

19/08/2025

أب و أم جايبين طفلهم الإستقبال عمره 50 يوم بيرجع د*م كشفنا عليه و عملنا تحاليل مبدئية وموصلناش لسبب واضح و سألنا الأهل عن أي تاريخ مرضي يساعدنا لكن للأسف ما قالوش حاجه ممكن تفيدنا وأنه كان كويس جدا طول الشهرين اللي فاتوا لحد النهارده فجأه كدا رجع د*م !
بعد لف و بهدله في الطوارئ ما بين تحاليل و أشعه ومحاليل و حجز الطفل تجهيزا لمنظار تشخيصي و العرض علي الإستشاري سمعت الام و هي بتقول للأب لازم نقولهم لاحسن الواد يتبهدل ! و هو بيقولها إتكتمي !!
رجعلتهم علي الكلمه عشان اعرف إيه اللي مخبينه و بعد مجادلات إنهم يعرفونا وإننا ممكن نعمل حاجه تضطر الطفل لو شخصنا غلط والتأخير مش في صالحكم
طلع إنهم أكلوا الولد صلصه من صنية سمك صيادية معموله بشطه عشان جده شافه بيتلهف " حسب وصفهم " و هما بياكلو فأدوله حته !!
للأسف الطفل حصله قر حه و تهت_ك في جدار المعده و إتشال جزء من المعده و الإثني عشر ، و في إجراءات إن يتعمل محضر إهمال ضد الأهل

أكل الطفل بيبدأ من عمر 6 شهور وحجات خفيفه بجانب الرضاعه زي زبادي - تفاح مسلوق - بطاطس مسلوقه - بسكوت في ميه

24/07/2025

كنت في الثانويه العامه سنه كام وكنت جايب كام ...... ؟

23/07/2025

كنت ثانوية عامة سنة كام؟

ودخلت صيدلة بكام في المية؟

13/07/2025

بقلوب يعتصرها الحزن والأسى، ننعى زميلتينا الصيدلانيتين الدكتورة هاجر فوزي عبدالعليم مرعي (28 عامًا) والدكتورة شيماء حمادة فتحي محمد عبيد (28 عامًا)، اللتين فارقتا الحياة إثر حادث أليم وقع أمام قرية الحسانيين بمركز منشأة القناطر في محافظة الجيزة، حيث انحرفت سيارتهما الملاكي وسقطت في الرياح الناصري، مما أدى إلى وفاتهما غرقًا في تمام الساعة الواحدة صباحًا.
إنا لله وإنا إليه راجعون. نسأل الله العلي العظيم أن يتغمد الفقيدتين بواسع رحمته، وأن يسكنهما فسيح جناته، وأن يلهم أهلهما وذويهما وزملاءهما الصبر والسلوان في هذا المصاب الجلل. ونتقدم بخالص العزاء والمواساة لأهل قرية ذات الكوم ولجميع محبيهما.
“ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم”�رحمهما الله وجعل مثواهما الجنة.