CCOO Industria Extremadura

CCOO Industria  Extremadura Servicios, Negociación, Salud Laboral, Asesoramiento Laboral y Jurídico, Igualdad de oportunidades.

30/07/2025
30/07/2025

🔴 CCOO negocia y firma el primer Plan de Igualdad del Grupo Empresarial Cienfuegos

✅ CCOO de Extremadura ha negociado y firmado el primer Plan de Igualdad del Grupo Empresarial Cienfuegos, dedicado a la industria cárnica y cuya sede está en Badajoz. Se trata de un paso clave en el compromiso de esta empresa con la equidad de género, la conciliación de la vida personal y laboral, y la prevención de cualquier forma de discriminación dentro del entorno laboral.

✅ Este acuerdo, con una vigencia de cuatro años, se aplicará en el centro de trabajo del grupo ubicado en Badajoz, donde actualmente trabajan 84 personas, de las cuales solo dos son mujeres, reflejando un importante desequilibrio de género que se busca corregir con este plan.

✅ La Federación de Industria de CCOO, en representación de las personas trabajadoras, ha participado activamente en la negociación y firma del documento, que contempla un conjunto de medidas estructurales orientadas a garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el entorno laboral de la empresa.

✅ Entre las prioridades está, obviamente, el aumento del número de mujeres en plantilla. Para ello, el Grupo Empresarial Cienfuegos se compromete a fomentar activamente la participación de mujeres en sus procesos de selección, priorizando la contratación del s**o menos representado en igualdad de condiciones de mérito y capacidad.

https://extremadura.ccoo.es/noticia:733712--CCOO_negocia_y_firma_el_primer_Plan_de_Igualdad_del_Grupo_Empresarial_Cienfuegos&opc_id=740e8d9fa848808b660a1d22c5b83995

16/07/2025

Se actualiza la guía sociolaboral para las campañas agrícolas y se publica una infografía con lo más relevante

✔️ Los y las trabajadoras del sector ya pueden consultar la edición de este año de un documento que CCOO de Industria elabora de forma periódica

✔️ El material se ha traducido al árabe y al rumano para llegar a un mayor número de personas

https://industria.ccoo.es/noticia:732638--Quienes_trabajan_en_el_sector_agrario_ya_pueden_consultar_la_guia_que_elabora_CCOO_con_la_informacion_sociolaboral_mas_relevante&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4

14/07/2025

Nuestra afiliación ya tiene el Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas 2024-2025 que recientemente se ha publicado en el BOE y que acabamos de maquetar ⤵️

https://industria.ccoo.es/6fb029a6cd0144e79ad7a6f9f03b525f000060.pdf

Las novedades están identificadas en negrita cursiva

09/07/2025

📢NOTICIAS DESTACADAS

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Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👉 https://t.me/BDIndustria/5362




04/07/2025

🔴 Las plantillas de las empresas Valdehermosillo y Frutas del Guadiana, ambas del sector hortofrutícola y productos de vivero y ubicadas en Don Benito, disponen ya de su primer Plan de Igualdad

✅ Valdehermosillo es una empresa dedicada y especializada en la producción de fruta de hueso y Frutas del Guadiana SA produce espárragos, patatas, tomate, maíz, pimiento y otras hortícolas. Ambas empresas son socias de una importante cooperativa, llamada LEMA.

✅ Valdehermosillo cuenta con cinco centros de trabajo en la provincia de Badajoz y una plantilla de 381 personas, de las que 243 hombres y 138 son mujeres, y Frutas del Guadiana emplea a 168 personas, 136 hombres y 32 mujeres, en los tres centros de trabajo que tiene. La mayoría de estas plantillas se trata de personal contratado fijos-discontinuos en periodo de campaña.

✅ En el análisis de la plantilla de ambas empresas, se evidencia que forma general, la plantilla se encuentra masculinizada, debido a que en temporada alta el puesto de peón o peona, que es el puesto con mayor número de personas trabajadoras de la organización, se ocupa casi en su totalidad por hombres.

✅ Por ello, se han aprobado medidas destinadas a romper la segregación ocupacional detectada a través de medidas de transparencia y de acción positiva que ayuden a ocupar puestos de trabajo en los que las mujeres están subrepresentadas.

https://extremadura.ccoo.es/noticia:731603--Las_plantillas_de_las_empresas_Valdehermosillo_y_Frutas_del_Guadiana_disponen_ya_de_su_Primer_Plan_de_Igualdad&opc_id=740e8d9fa848808b660a1d22c5b83995

02/07/2025

El sindicato se ha reunido con el ministro Jordi Hereu y la secretaria de Estado Rebeca Torró para trasladar sus propuestas en la futura Ley de Industria, clave para garantizar el desarrollo industrial y mejorar las condiciones laborales

02/07/2025

La precariedad del sector agrario lleva a las personas trabajadoras a buscar cobijo en otras actividades

👉🏽 Leve caída del paro agrario
👉🏽 Insuficiente contratación indefinida

CCOO llama a ⤵️

👉🏽 Profesionalizar el trabajo en el campo
👉🏽 Priorizar la prevención de riesgos
👉🏽 Activar los protocolos de actuación ante las olas de calor ☀️☀️☀️

https://industria.ccoo.es/noticia:731353--La_precariedad_del_sector_agrario_lleva_a_las_personas_trabajadoras_a_buscar_cobijo_en_otras_actividades_Leve_caida_del_paro_e_insuficiente_contratacion_indefinida&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4

28/06/2025

Ante un nuevo 28J, Día Internacional del Orgullo LGTBI+, CCOO reivindica, ahora más que nunca, ir “al trabajo sin armarios”

🏳️‍🌈 Llama a reivindicar centros de trabajo inclusivos y libres de LGTBI+fobia
🏳️‍🌈 Llama a participar en los actos y manifestaciones convocadas
🏳️‍🌈 Llama a celebrar la diversidad y los avances legislativos que la permiten
🏳️‍🌈 Llama a denunciar el largo camino que aún queda por recorrer

https://industria.ccoo.es/noticia:730827--28J_ahora_mas_que_nunca_Al_trabajo_sin_armarios&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4

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