Fundación Sorapán De Rieros

13/04/2026

13/04/2026

📚¡Hola chic@s!

Con motivo del Día del Libro, hemos preparado una exposición de libros sobre salud mental en la Biblioteca “Rodríguez Moñino” de Cáceres. ¡Podéis pasaros y llevaros libros en préstamo! 💜

Además, arrancamos la campaña Biblioisémicas: Lee a lo loco 26 de Red ISEM, una iniciativa que une lectura y salud mental para fomentar la inclusión y el bienestar emocional.

📅 De abril a noviembre (fechas clave: 23 abril y 10 octubre)

🙌 ¿Te sumas? Crea tu rincón de lectura, comparte la campaña y ayuda a visibilizar la salud mental.

🔗 Más info: https://www.redisem.es/campanias/biblioisemicas-26-lee-a-lo-loco/
Red ISEM

13/04/2026

📚¡Hola chic@s!

Con motivo del Día del Libro, hemos preparado una exposición de libros sobre salud mental en la Biblioteca “Rodríguez Moñino” de Cáceres. ¡Podéis pasaros y llevaros libros en préstamo! 💜

Además, arrancamos la campaña Biblioisémicas: Lee a lo loco 26 de Red ISEM, una iniciativa que une lectura y salud mental para fomentar la inclusión y el bienestar emocional.

📅 De abril a noviembre (fechas clave: 23 abril y 10 octubre)

🙌 ¿Te sumas? Crea tu rincón de lectura, comparte la campaña y ayuda a visibilizar la salud mental.

🔗 Más info: https://www.redisem.es/campanias/biblioisemicas-26-lee-a-lo-loco/

“Biblioisémicas: Lee a lo loco 26” es la campaña anual de la Red ISEM que une bibliotecas públicas y entidades de salud mental para promover el bienestar emocional a través de la lectura. Con más de 30 bibliotecas y 11 entidades participantes el año pasado, se extiende de abril a noviembre...

12/04/2026

💬 El pasado 24 de marzo de 2026 celebramos un grupo de debate online en el marco del proyecto europeo Thriving Jobs.

Contamos con la participación de profesionales del ámbito de la salud mental y la inserción sociolaboral, quienes aportaron valiosas perspectivas para orientar el desarrollo de un manual dirigido a profesionales para mejorar y asesorar en el proceso de inserción laboral.

👉Durante la sesión, se recogió feedback sobre la estructura del manual, el modelo de intervención a seguir y conceptos fundamentales como el empleo de calidad, contribuyendo así a construir una herramienta práctica y alineada con las necesidades reales del sector.

Seguimos avanzando hacia una orientación laboral más inclusiva y efectiva 🤝✨

es un cofinanciado por la a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación

Forman parte de este proyecto las siguientes organizaciones: TECNOPOLIS PST Progetto Itaca y Fundación Sorapán de Rieros

10/04/2026

📣 Éxito en la jornada “CONECTA, sintonizando el talento y la empresa”

El pasado 9 de abril celebramos en Badajoz este encuentro del proyecto Labora+, en el que reunimos a empresas, profesionales y entidades para seguir avanzando en la inserción laboral.

Durante la jornada se desarrollaron diferentes mesas de diálogo en las que se abordaron temas clave como la situación actual del mercado laboral, los perfiles más demandados, el valor de la diversidad en las empresas y los recursos de apoyo al empleo. Además, el espacio de networking permitió compartir experiencias, intercambiar contactos y generar nuevas oportunidades de colaboración.

La jornada fue todo un éxito gracias a la participación e implicación de todas las personas asistentes. Queremos agradecer especialmente a las personas ponentes por su profesionalidad y aportaciones, así como a todas las personas que nos acompañaron.
ILUNION Integra CEE Grupo SIFU Anciga Extremadura Centro Especial de Empleo Grupo Osga SEXPE-Emplea Por Talento Espacios Digitalex Fundación "la Caixa" Ayuntamiento de Badajoz CEE Lavandería La Luz

Seguimos trabajando para conectar talento y empresa 🤝

El proyecto LABORA+, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del PROGRAMA DE EMPLEO, EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL (EFESO), Objetivo específico ES04.1, Medida 1.a.12. Itinerarios de fortalecimiento de empresas y entidades de economía social.

08/04/2026

Mañana jueves 9 de abril en Badajoz, desde el programa LABORA+, celebramos un encuentro muy especial:

✨ “Conecta: Sintonizando el talento y la empresa”

Un espacio pensado no solo para hablar de empleo, sino para poner en valor todo el trabajo que realizamos cada día y acercarlo a empresas, entidades y personas que, como nosotr@s, creen en una inserción laboral más justa e inclusiva.

Profesionales, empresas, entidades sociales y usuari@s, generando un entorno real de encuentro y oportunidades. Este tipo de espacios son clave porque ponen rostro a nuestra labor, favorecen oportunidades reales y nos permiten seguir tejiendo red con el entorno.
Pero, sobre todo, son una oportunidad para compartir, aprender y avanzar junt@s 💪🏼

🔎 ¿Cómo será la mañana?
09:30 – 10:00 h | Recepción de asistentes
10:00 h | Apertura institucional
10:10 – 11:00 h | Bloque I: Empresas
-Mercado laboral actual
-Valor de la diversidad
11:00 – 11:30 h | Café y networking ☕
11:30 – 12:30 h | Bloque II: Recursos para el empleo
-Herramientas y programas
-Sensibilización empresarial
12:30 – 13:00 h | Cierre

📅 9 de abril de 2026
🕤 9:30 – 13:00 h
📍 FUDECYT PCTEx | Badajoz

🙌 Nos encantará contar con vosotr@s

¡Nos vemos allí!

El proyecto +, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del PROGRAMA DE EMPLEO, EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL (EFESO), Objetivo específico ES04.1, Medida 1.a.12. Itinerarios de fortalecimiento de empresas y entidades de economía social.

07/04/2026

El pasado 12 de febrero tuvo lugar en Badajoz la primera reunión transnacional ( ) en el marco del proyecto europeo 🌍, en la que nos reunimos con los socios italianos:
TECNOPOLIS PST Progetto Itaca 🇮🇹

Durante este encuentro se definieron las principales líneas de actuación 📝 y se llevó a cabo una puesta en común sobre el desarrollo del proyecto, con el objetivo de elaborar un manual dirigido a profesionales del ámbito laboral 📘. Esta herramienta permitirá mejorar el asesoramiento y la orientación de personas con trastorno de salud mental en su proceso de inserción laboral 💼.

Una iniciativa europea diseñada para impulsar un cambio real en la empleabilidad y en la calidad del empleo de las personas con condiciones de salud mental ✨.

Seguimos avanzando hacia un mercado laboral más inclusivo y justo 🤝.

es un cofinanciado por la a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación

Forman parte de este proyecto las siguientes organizaciones: Fundación Sorapán De Rieros, TECNOPOLIS PST and Progetto Itaca

04/04/2026

¿Y si la clave para diseñar una buena formación no estuviera en lo que creemos saber… sino en lo que aún no hemos escuchado?

¿Estamos entendiendo realmente las necesidades de las personas en cada país y contexto?

El 10 de febrero de 2026, Fundación Sorapán de Rieros dio un paso importante dentro del proyecto EmpowerAbility: Financial Literacy for All, organizando dos focus groups:

🔹 uno con profesionales de la salud mental,
🔹 otro con personas con experiencia propia.

Dos perspectivas distintas con un mismo objetivo: crear una formación en educación financiera que sea realmente inclusiva, práctica y adaptada a las personas con trastornos de salud mental.

Estos encuentros —junto a otros en distintos países— nos están ayudando a diseñar contenidos más claros, visuales y participativos, además de un Manual para Formadores que apoye un aprendizaje accesible y sin juicios.

Porque la verdadera pregunta es: 👉 ¿Estamos diseñando para las personas… o con las personas?

es un cofinanciado por la a través de la Agence Erasmus+ France / Education Formation

Estos son los participantes del proyecto: Valang Consulting, Premiki Institute y Fundación Sorapán De Rieros

03/04/2026

💡 Mejora continua en acción

En el proyecto , la “mejora continua” no significa cambiar todo de golpe. Se trata de pequeños ajustes diarios que permiten a cada organización ofrecer un mejor servicio día a día. ✅

Esto implica evaluar regularmente, aprender de la experiencia y aplicar cambios que impacten directamente en la atención a las personas, siempre centrados en ellas y respetando sus derechos. 🧩💙

Con indicadores claros y comparaciones entre organizaciones, cada centro puede medir su progreso, identificar áreas de mejora y avanzar paso a paso hacia la excelencia. 📈

Porque mejorar no es un salto gigante, sino muchos pasos pequeños que transforman la experiencia de las personas. ✨

📩 ¿Te animas a sumar o compartir ideas? afc@redisem.es

El proyecto está enmarcado en el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) para Itinerarios de mantenimiento en el empleo de grupos sociales vulnerables y fortalecimiento de CEEIS, EIS, COOP. I. Social 2024 - 2026, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y cepes_economiasocial.

Red ISEM ARGIA FUNDAZIOA Fundación Rey Ardid UNEI

02/04/2026

🌱 EmpowerAbility: Financial Literacy for All: autonomía a través de la educación financiera

La forma en que gestionamos el dinero influye en nuestra tranquilidad y en cómo participamos en la sociedad. Para muchas personas con trastornos de salud mental, esto puede ser un desafío diario.

ofrece herramientas de educación financiera para reforzar su confianza, autonomía e inclusión.

Porque comprender tus finanzas puede cambiarlo todo ✨

A través de formaciones prácticas, ayudamos a tomar decisiones informadas y a ganar control sobre el futuro.

✅ ¿Qué buscamos?
• Mejorar la educación financiera
• Fomentar la integración social
• Impulsar el autoempoderamiento

📌 Descubre más en nuestra micro‑site: 👉 https://fundacionsorapan.org/proyecto/empowerability/

es un cofinanciado por la a través de la Agence Erasmus+ France / Education Formation

Estos son los participantes del proyecto: Valang Consulting, Premiki Institute y Fundación Sorapán De Rieros

01/04/2026

🌱 ¿Quién acompaña realmente a las personas con condiciones de salud mental en su camino hacia un empleo digno? ¿Y cómo sería su impacto si contaran con más herramientas, formación y apoyo?

✨ nace para fortalecer las capacidades de los profesionales que trabajan con personas con problemas de salud mental, mejorando su eficacia y creando oportunidades laborales más estables y de calidad.

Pero también quiere ir más allá:
🔹 ¿Estamos preparados para apoyar su empleabilidad a largo plazo?
🔹 ¿Cómo podemos empoderarles para mejorar su situación laboral?
🔹 ¿Qué papel tienen las empresas en construir entornos inclusivos?

Si estas preguntas te hacen pensar, este proyecto es para ti. 👉 Descubre más en nuestra micro‑site: https://fundacionsorapan.org/proyecto/thriving-jobs/

es un cofinanciado por la a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación

Forman parte de este proyecto las siguientes organizaciones: Fundación Sorapán De Rieros, TECNOPOLIS PST and Progetto Itaca

31/03/2026

📢 En el proyecto DIGI-IN ya hemos lanzado nuestra última newsletter

Este mes, desde DIGI-IN hemos compartido los avances del proyecto en Italia, España y Grecia. Hemos celebrado los eventos multiplicadores, donde las personas participantes han podido trabajar temas clave como la seguridad online, la desinformación y las competencias digitales para la empleabilidad.

Es muy positivo ver cómo, además de aprender nuevas herramientas, las personas están ganando confianza y desarrollando una mirada más crítica sobre el entorno digital.

Además, el equipo del proyecto se reunió en Grecia en la reunión transnacional del proyecto para organizar los últimos pasos y asegurar que todos los materiales (incluyendo vídeos y la guía final) sigan siendo útiles incluso después de la finalización del proyecto.

Y si aún no los has visto, la serie de vídeos de DIGI-IN ya está disponible 👇
https://digi-in.eu/digi-in-videos/

👉 ¡Conéctate con nosotros en las redes sociales!
📧 Correo electrónico: digi.in.erasmus@gmail.com
📱 YouTube: .in.erasmus
🌐 Facebook: in - https://www.facebook.com/DIGIiNproject?locale=es_ES

💪✨ ¡No os perdáis las próximas actualizaciones!

El proyecto Digi-In está co-financiado por la Unión Europea (UE) a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación

Seguimos avanzando de la mano con las organizaciones aliadas al proyecto : Synergy European, CIAPE - Italian Permanent Learning Centre y Fundación Sorapán De Rieros