08/11/2021                                                                            
                                    
                                                                            
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Para investigar una empresa..
⚠Visita la web corporativa. En la web corporativa podrás encontrar información básica de la compañía, así como su misión, visión y valores. Además, cada vez más las empresas disponen de sites específicos para candidatos donde explican sus principales políticas y beneficios en materia de Recursos Humanos.
⚠Consulta sus perfiles de redes sociales. Otra vía útil para conocer el posicionamiento de una empresa es consultar aquellas informaciones y comentarios que comparte a través de sus perfiles en redes sociales. Visitando Twitter, Facebook o Instagram podrás hacerte una idea de los intereses y preocupaciones de la compañía y cómo se comunican con clientes, empleados y candidatos.
⚠Conoce su organigrama y contactos. También es importante investigar el perfil de la persona que te va a entrevistar, así como, si lo sabes, quién va a ser tu futuro manager. Para ello, LinkedIn se convierte en una herramienta muy útil a través de la cual también podrás localizar trabajadores de la compañía, ver sus comentarios y poder trazar un organigrama.
⚠Infórmate sobre clientes y productos. Una pregunta habitual en una entrevista de trabajo es ¿qué sabes de nosotros? Para poder responderla con solvencia te será útil haber investigado el sector y su competencia, la gama de productos y/o servicios que ofrece, quiénes son sus principales clientes y qué opinan.
⚠Busca noticias sobre la compañía. También te puede resultar de utilidad conocer las últimas noticias protagonizadas por la compañía. 
⚠Navegando un poco por Internet puedes informarte sobre los lanzamientos más recientes, reconocimientos obtenidos o si la empresa ha alcanzado algún hito importante.
⚠Conociendo la información básica de la empresa, podrás adaptar y modular tu discurso durante la entrevista, además de demostrar un interés real por el puesto de trabajo. Todo ello, te hará ganar puntos ante tu interlocutor y te diferenciará frente a otros candidatos.