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ASPY Prevención

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Formamos parte de Atrys, una compañía de servicios médicos 360º. La salud no es sólo laboral; es única y global.

Formamos parte de Atrys: Nuestra incorporación a esta compañía nos convierte en el único Servicio de Prevención que pertenece a un grupo sanitario global con 100% capital español. Especialistas en diagnóstico precoz y tratamiento avanzado a través de la innovación y las nuevas tecnologías, aplicamos la prevención y salud integral en el entorno laboral.

29/10/2025

Hoy es el hashtag , un episodio de interrupción del flujo sanguíneo con consecuencias muy graves, que puede ocurrir en cualquier momento y en cualquier lugar, también en el entorno laboral.

El ictus es la 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮 y la 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, primera entre mujeres. En nuestro país cada año se producen entre 110.000 y 120.000 nuevos casos, de los que 25.000 acaban con la vida de la víctima.

El dato relevante y positivo es: Hasta un 90% de los casos podrían prevenirse mediante el control de los factores de riesgo vascular (hipertensión, tabaquismo, sedentarismo....). Por eso desde ASPY queremos recordar 𝗹𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 hashtag y de la promoción de hábitos de vida saludables, y de saber 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝗮𝗿𝗺𝗮 para actuar de forma inmediata en caso de un episodio de hashtag en nuestro centro de trabajo.

𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝘀𝗲ñ𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 (Regla hashtag ):
✔ FACE (cara) – La cara puede estar desviada.
✔ ARM (brazo) – Un brazo puede perder fuerza.
✔ SPEECH (habla) – Puede haber dificultad para hablar.
✔ TIME (tiempo) – Cada minuto cuenta. Llama al 112.

𝗔𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗶𝗰𝘁𝘂𝘀:
1. Mantén la calma y llama inmediatamente al 112; traslada adecuadamente la situación y ubicación de la víctima.
2. No traslades a la persona por tus propios medios.
3. Informa a tus responsables o al servicio de emergencias interno.
4. Programa formaciones en hashtag y respuesta ante emergencias, es clave para estar preparados y ofrecer ayuda efectiva en los primeros minutos, ¡que son decisivos!

En ASPY Prevención formamos a los equipos en primeros auxilios y hashtag , ayudando a las organizaciones a estar preparados para actuar rápida y adecuadamente en caso de emergencia.

Más info y consultas ➡️ Link BIO

28/10/2025

🔍 ¿𝗘𝘀𝘁á 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗵𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼?
Entre 2021 y 2023 cerraron más de 11.000 despachos. La falta de relevo generacional y las fusiones están redefiniendo el sector. ¿Qué puedes hacer para anticiparte?

🔴 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 | 18 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 - 16:15h (CET)
𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗼, 𝗮𝗱𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗽𝗮𝗿𝗶𝗰𝗶ó𝗻: 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀, 𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗲𝗴𝗼

👥 Con la participación de: Pau Calvet i Llach, Director de Desarrollo de Nuevos Negocios en ASPY y Jordi Amado, Fundador y Director General de Amado Consultores, especialista en planes de expansión, crecimiento y relevo generacional.

🔑 𝗘𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝘀𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗿á𝘀:
✔ Cómo afrontar el relevo generacional
✔ Oportunidades de crecimiento y expansión
✔ Cómo evitar la desaparición de tu despacho
✔ Ventajas de colaborar con ASPY

📌 Ya puedes 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗶𝗿𝘁𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗮𝗾𝘂í ➡️ Link en la BIO

🎁 Además, si asistes al directo, recibirás el 𝗕𝗮𝗿ó𝗺𝗲𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿, como obsequio exclusivo.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

24/10/2025

🌍 : ahora más que nunca, las empresas tenemos un papel decisivo.

🔎Algunos datos clave sobre cambio climático en España:
➖ Entre mayo y julio de 2025 España registró 1.180 muertes atribuibles a , aumento del 1.000 % respecto al periodo 2024 (Agencia EFE)
➖ El verano 2024 hubo 62.775 muertes por 𝗰𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗲𝘅𝗰𝗲𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗲𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮, con España como segundo país más afectado (6.743 muertes estimadas en España) (The Olive Press Newspaper).
➖ Efectos climatológicos: menos precipitaciones, aumento de fenómenos extremos, olas de calor más intensas y persistentes, estrés hídrico en amplias zonas de la Península. (Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico)
➖ La región mediterránea es de las más vulnerables: prevé experimentar el mayor número de muertes relacionadas con la temperatura en Europa. y también se encuentran entre las diez primeras, por su tamaño y ubicación.
➖ Proyección futura: podría ocasionar más de 2,3M de muertes adicionales relacionadas con la temperatura en Europa, antes de final de siglo (CSIC).
➖ El cambio climático podría reducir la renta per cápita en España en casi un 18 % en los próximos 25 años si no se actúa con decisión.

*No son meras estadísticas: son advertencias para la salud, para la economía y para la sociedad.

🏢 Ante este desafío... ¿Qué podemos hacer las empresas?

Nuestro rol es estratégico: nuestras operaciones diarias generan emisiones que, acumuladas, agravan el problema. Pero también 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿𝗼𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮. Te las explicamos en la gráfica.

Desde ASPY Prevención 𝘁𝗲 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 para la salud y el bienestar de tu equipo y de tu entorno.

Más info y consultas aquí ➡️ Link en la BIO

19/10/2025

🩷 19 de octubre – Día Mundial contra el Cáncer de Mama

Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la y la .

El cáncer de mama es el tumor más diagnosticado entre las mujeres en España, represa casi el 30% del total de casos. En 2024 se detectaron más de 35.000 nuevos diagnósticos, pero gracias a la prevención y a la detección precoz, la supervivencia supera ya el 85%.

👉 La clave está en las revisiones regulares y en escuchar a tu cuerpo. Los reconocimientos médicos laborales no son una formalidad: son una oportunidad real para cuidar de tu salud, detectar factores de riesgo y prevenir el desarrollo de enfermedades.

👩‍⚕️ Una mamografía o revisión a tiempo siempre marca la diferencia. Desde ASPY promovemos la cultura del y la prevención, también desde el entorno laboral. Por eso os animamos a todas a acudir a las revisiones periódicas, a los reconocimientos médicos laborales, a autoexploraros y a consultar al personal sanitario en caso de duda.

En definitiva, a estar preparadas y actuar a tiempo.
“Porque tu salud es tu mayor fortaleza. Cuídate, revísate y actúa”

10/10/2025

La se ha convertido en un desafío laboral de primer orden. En España ya es la 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗷𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 y las cifras hablan por sí solas (𝘥𝘢𝘵𝘰𝘴 𝘐𝘕𝘚𝘚𝘛 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘱𝘪𝘭𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 2018 𝘺 2024):

🔹 Las bajas por síntomas emocionales crecieron un 490 %.
🔹 Los casos de ansiedad aumentaron un 120 %.
🔹 Más del 70 % de las patologías laborales mentales notificadas corresponden a episodios de ansiedad.
🔹 En casos de depresión prolongada, la media de baja supera los 167 días.

A nivel mundial, la World Health Organization estima que se pierden 12.000 millones de días laborales al año por y .

Hoy, en el queremos destacar la urgencia de tratarla como parte integral de la salud laboral, destacando las principales líneas de actuación:

· 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗽𝘀𝗶𝗰𝗼𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀: diseño organizativo para reducir factores de riesgo psicosocial.
· 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻: capacitación de directivos y personas trabajadoras para identificar signos tempranos.
· 𝗔𝗽𝗼𝘆𝗼 𝗮 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝘆𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗲𝘀: adaptación del puesto de trabajo y programas de retorno y acompañamiento.
· 𝗘𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 que asegure el liderazgo en el cuidado del bienestar de las personas, también desde las empresas.

* Porque cuidar de la salud mental en el trabajo es 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 💚

Si quieres más información sobre cómo podemos ayudarte a cuidar de la salud mental de tu equipo escríbenos a atencionclientes@aspyprevencion.com.

29/09/2025

Hoy, 29 de septiembre, , queremos recordar la importancia de los 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗱𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗱𝗼𝘀 💙

El paro cardiaco es la 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 y puede afectar a cualquier persona, en cualquier momento y lugar. Muchas de estas emergencias se viven en los centros de trabajo.

En ASPY te ayudamos a crear un espacio cardio protegido en tu centro, aportando seguridad a tu equipo, clientes, proveedores y a 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝘃𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱.

💡 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼 𝗰𝗮𝗿𝗱𝗶𝗼𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗱𝗼:
· Un DEA/DESA puede ser decisivo: Una correcta RCP y el uso de un desfibrilador puede 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗵𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝘂𝗻 70%. Cada minuto que pasa sin reanimación reduce un 10% la probabilidad de supervivencia.
· Disponer de estos espacios cardio protegidos asegura el 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 y evita sanciones.
· Refuerza la cultura preventiva de la organización, protegiendo tanto a empleados como a clientes, proveedores y visitantes.
· Crea un equipo de 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 de parada cardíaca.

✨ Llevamos más de una década creando espacios cardio protegidos con la confianza y experiencia de Philips y con nuestros mejores formadores en y .

Descubre nuestro 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗱𝗶𝗼𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹, 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗲 𝗣𝗵𝗶𝗹𝗶𝗽𝘀, 𝗮𝗾𝘂í ➡️ LINK en la BIO

07/09/2025

🌱𝗗í𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗔𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗶𝗺𝗽𝗶𝗼: 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮

Hoy, en el , recordamos que respirar un aire limpio no es solo un derecho, sino también una responsabilidad compartida.

Las tenemos un papel clave en la mejora de la calidad del aire y en la lucha contra el cambio climático. Y 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗼 es el primer paso para 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿, 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗶𝗿 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿 las emisiones que afectan directamente al aire que respiramos.

En ASPY te acompañamos con un servicio especializado que:
✅ Mide tus emisiones con rigor y transparencia.
✅ Te ayuda a reducir tu impacto ambiental.
✅ Refuerza tu compromiso con la salud de las personas y del planeta.

🌍 𝗠𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, 𝗺á𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮.
🔗 Descubre cómo hacerlo aquí: link ➡️ BIO

💻 ¿Quieres recuperar el 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗖á𝗹𝗰𝘂𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗛𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗼 que celebramos hace unos meses? Comenta ‘webinar’ y te hacemos llegar el enlace al vídeo grabado durante la sesión.

¡Feliz Día Mundial del Aire Limpio! 💙

20/08/2025

Recibimos a y a en . Nuestro director del centro les explicó algunas anécdotas curiosas... Y es que 20 años de servicio a miles de empresas dan para situaciones de todo tipo.

𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 a nuestro 💙 y a las 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 que cada año confían en nosotros la de sus personas trabajadoras.

Recupera el vídeo de la visita ➡️ Link en la BIO

08/03/2025

Hola a todos, soy Rosa González, directora general de , del Grupo Atrys Health.

Hoy, Día Internacional de la Mujer, quiero aprovechar la oportunidad para hablar del compromiso de ASPY con la igualdad de género y la eliminación de la brecha salarial.

En ASPY estamos convencidos que debemos tener las mismas oportunidades entre mujeres y hombres, no sólo porque es un derecho, sino porque creemos tener la responsabilidad de generar oportunidades. Y en eso trabajamos desde la compañía, no sólo en términos de salario, sino también de liderazgo, desarrollo profesional y crecimiento personal. Queremos que, tanto nuestros empleados como nuestros clientes y proveedores sepan que, cuando se unen a ASPY, lo hacen con la confianza de que aquí, la igualdad no es solo una idea, sino una práctica diaria. Queremos asegurar que, independientemente del género, nuestro trabajo sea valorado y remunerado de manera justa.
Nos enorgullece pertenecer a una compañía con una representación del 60% de mujeres en nuestra plantilla, con roles clave en todos los niveles de la organización y una dirección representada por más de 40 mujeres. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia fortalece nuestra compañía.

Como herramienta clave tenemos nuestro Plan de Igualdad, es una guía interna para garantizar que se cumplen las políticas y principios de igualdad de género en todos nuestros procesos. Queremos que las mujeres se sientan apoyadas y valoradas en cada paso de su carrera profesional.

En ASPY cada día es una oportunidad para seguir avanzando hacia la igualdad real y estamos orgullosos de estar contribuyendo a ello y nos comprometemos a seguir haciéndolo.

Gracias a los que formáis parte de esto y a los que nos acompañáis en este viaje hacia un futuro más igualitario.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer! 💜🩵

20/02/2025

Muy contentos de anunciar que, en ASPY, lanzamos un nuevo servicio de análisis genéticos con el que seguir impulsando la prevención de la salud en las empresas.

El nuevo servicio ofrece a las personas trabajadoras la posibilidad de conocer su predisposición genética a ciertas enfermedades, con el fin de favorecer la detección temprana de diversas patologías y promover hábitos de vida saludables.

Entre las pruebas disponibles en esta primera fase se encuentran los test de Trombofilia hereditaria, de Riesgo Cardiovascular General, de Diabetes Tipo 2, y el test Nutrición y Bienestar.

El servicio se encuentra respaldado por la amplia experiencia del Laboratorio de Genética de Atrys, grupo del que formamos parte, dotado con las últimas técnicas de secuenciación.

Según Pau Calvet i Llach, responsable de Nuevas Líneas de ASPY Prevención, “estamos comprometidos con la salud integral de las personas trabajadoras. Este nuevo servicio de salud preventiva, basado en la detección de factores de riesgo de origen genético, ofrece a las empresas una herramienta innovadora para el cuidado de sus equipos. Un entorno laboral saludable y consciente beneficia tanto a los empleados como a la reducción del absentismo y al envejecimiento saludable de la plantilla. Este servicio es una inversión, no sólo en el futuro sino en el presente de las organizaciones, promoviendo una cultura de cuidado y prevención proactiva".

👉 Más información en bio 🔗

04/02/2025

Hoy es el Día Mundial del contra el cáncer, una enfermedad que crece cada año, pero cuya tasa de supervivencia también aumenta, habiéndose duplicado durante los últimos 40 años, gracias a una mejor prevención, diagnósticos precoces y avances terapéuticos, entre otros.

En Atrys nos esforzamos cada día por que esta cifra no pare de crecer, apostando por la investigación y por el uso de nuevas tecnologías como la IA o el Big Data para ofrecer a nuestros clientes y pacientes, diagnósticos y tratamientos cada vez más precisos y eficaces.

La combinación de nuestras tres áreas, prevención, diagnóstico y tratamiento, nos permiten tener una visión integral de esta enfermedad, permitiendo ofrecer una medicina de precisión, pero, sobre todo, ser muy conscientes de la gran importancia de una buena prevención. Por ello, hoy queremos alzar la voz para emitir un mensaje claro: “El primer paso contra el cáncer, empieza por una buena prevención”.

Desde ASPY, nuestra área de Prevención, realizamos 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟰𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 a las personas trabajadoras de nuestros más de 47.000 clientes, porque sabemos que un chequeo médico anual es salud para las personas”

12/03/2024

El 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗻º1 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗴𝘂𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼. Produce una pérdida de asintomática, por lo que se suele diagnosticarse en estadios avanzados. Podemos prevenirlo con una revisión oftalmológica, recomendada a mayores de 40 años, en la que se examinan los dos factores de riesgo más frecuentes: patología de la retina y presión intraocular.

¿Cómo te podemos ayudar desde ASPY?

Disponemos de retinógrafos de alta precisión y realizamos ocular con especialistas en que revisan estas pruebas, para darte la mejor solución de forma ágil, gracias a nuestro servicio de .

Podrás acceder a estos servicios en nuestras delegaciones de y además de poder desplazarnos a otros centros de trabajo para realizar campañas de detección y facilitar la realización de estas pruebas en cualquier lugar.

¿Qué puedes hacer tú como ciudadano o empleado?

1️⃣ Consulta en tu empresa si ASPY es tu Servicio de Prevención y solicita esta prueba como parte de tu reconocimiento médico.

2️⃣ En caso de que no sea así, solicita esta prueba en alguno de nuestros centros en toda España.

¿Qué puedes hacer tú como empresa?

3️⃣ Si eres Responsable de Prevención en tu empresa y te preocupa este tema, te ayudamos a organizar una 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮ñ𝗮 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗚𝗹𝗮𝘂𝗰𝗼𝗺𝗮 en tu centro de trabajo.

¡La concienciación es clave para prevenirlo!

Dirección

Calle Provença, 392, 5ª Planta
Barcelona
08025

Horario de Apertura

Lunes	08:00 - 18:00
Martes	08:00 - 18:00
Miércoles	08:00 - 18:00
Jueves	08:00 - 18:00
Viernes	08:00 - 15:00

Página web

https://aspyprevencion.com/

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Categoría

Medicina y salud

Historia

ASPY Prevención es la evolución de la Sociedad de Prevención a una nueva manera de entender la seguridad y salud de los trabajadores y de las organizaciones basada en poner a su disposición soluciones específicas que la garanticen y la promuevan. En esta evolución en la vocación preventiva, no nos conformamos en garantizar a nuestros clientes el cumplimiento normativo, sino que, partiendo de la calidad y la innovación en el servicio prestado nos comprometemos con ellos en la búsqueda de la excelencia preventiva.