08/03/2025
Hola a todos, soy Rosa González, directora general de , del Grupo Atrys Health.
Hoy, Día Internacional de la Mujer, quiero aprovechar la oportunidad para hablar del compromiso de ASPY con la igualdad de género y la eliminación de la brecha salarial.
En ASPY estamos convencidos que debemos tener las mismas oportunidades entre mujeres y hombres, no sólo porque es un derecho, sino porque creemos tener la responsabilidad de generar oportunidades. Y en eso trabajamos desde la compañía, no sólo en términos de salario, sino también de liderazgo, desarrollo profesional y crecimiento personal. Queremos que, tanto nuestros empleados como nuestros clientes y proveedores sepan que, cuando se unen a ASPY, lo hacen con la confianza de que aquí, la igualdad no es solo una idea, sino una práctica diaria. Queremos asegurar que, independientemente del género, nuestro trabajo sea valorado y remunerado de manera justa.
Nos enorgullece pertenecer a una compañía con una representación del 60% de mujeres en nuestra plantilla, con roles clave en todos los niveles de la organización y una dirección representada por más de 40 mujeres. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia fortalece nuestra compañía.
Como herramienta clave tenemos nuestro Plan de Igualdad, es una guía interna para garantizar que se cumplen las políticas y principios de igualdad de género en todos nuestros procesos. Queremos que las mujeres se sientan apoyadas y valoradas en cada paso de su carrera profesional.
En ASPY cada día es una oportunidad para seguir avanzando hacia la igualdad real y estamos orgullosos de estar contribuyendo a ello y nos comprometemos a seguir haciéndolo.
Gracias a los que formáis parte de esto y a los que nos acompañáis en este viaje hacia un futuro más igualitario.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer! 💜🩵
