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Desde la representación sindical de CCOO de Makro España, expresamos nuestro más absoluto rechazo a los datos presentado...
02/06/2025

Desde la representación sindical de CCOO de Makro España, expresamos nuestro más absoluto rechazo a los datos presentados por la empresa el 29 de mayo sobre el “control” del absentismo laboral gestionado por GESEME.

❗La empresa oculta las verdaderas causas del absentismo: sobrecargas de trabajo, falta de personal, lesiones físicas y problemas de salud mental derivados de condiciones insostenibles.

Mientras Makro atraviesa uno de sus mejores momentos económicos, en vez de reforzar las plantillas, recorta personal, aumentando artificialmente los índices de absentismo.

🚫 ¡NO ACEPTAMOS! Que se penalice a las personas trabajadoras por estar de baja médica.
🛑 ¡NO ACEPTAMOS! Que se nos señale por enfermar debido al abandono y la falta de medios.

👉 Exigimos respeto, verdad y condiciones de trabajo dignas.

✊ Por la salud, la justicia y la dignidad de toda la plantilla.

El pasado 16 de mayo de 2025, la Comisión Mixta del Convenio Colectivo acordó aplicar la garantía extraordinaria del 1% ...
19/05/2025

El pasado 16 de mayo de 2025, la Comisión Mixta del Convenio Colectivo acordó aplicar la garantía extraordinaria del 1% de incremento salarial variable no consolidable, tras analizar los datos del ICM 2024.

✅ Esta medida mejora tus condiciones salariales en 2025, gracias a la cláusula de garantía pactada en el Convenio.

📌 Consulta a tu representante de CCOO para más detalles.
📩 Contacta: contacta@servicios.ccoo.es
🔗 www.ccoo-servicios.es

💬 ¡Comparte para informar a tus compañer@s!

📈 Incremento salarial 2025A partir de enero, se actualizan las tablas con el pago único garantizado y que se sumará al 3...
14/01/2025

📈 Incremento salarial 2025

A partir de enero, se actualizan las tablas con el pago único garantizado y que se sumará al 3% previsto para 2025.

También se aumentan los descansos de fin de semana

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