Observatorio Vasco Sobre Acoso y Discriminación

24/12/2025

🎄 Feliz Navidad desde el Observatorio

Cerramos el año agradeciendo a todas las personas y organizaciones que han caminado a nuestro lado.

Por otro año caminando juntos hacia una cultura preventiva, impulsando entornos de trabajo más saludables y seguros para todas/os, eliminando los riesgos psicosociales y fortaleciendo una PRL real, humana y eficaz.

✨ Nuestros mejores deseos para el nuevo año.

22/12/2025

Un reciente pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha recordado que el uso de términos despectivos en documentos laborales —como las transferencias de nómina— puede vulnerar derechos fundamentales, entre ellos el derecho al honor.

Más allá del caso concreto, este hecho subraya varios aspectos clave para cualquier organización:

✔️ La documentación laboral debe ser siempre respetuosa y ajustada a criterios profesionales.
✔️ El lenguaje inapropiado en sistemas administrativos puede tener consecuencias jurídicas relevantes.
✔️ Los protocolos internos de validación y supervisión son esenciales para prevenir errores o actuaciones inadecuadas.
✔️ La protección de la dignidad del personal forma parte de las obligaciones legales y éticas de toda empresa.

Un recordatorio de que la gestión diaria —incluida la más rutinaria— debe alinearse con estándares de respeto, profesionalidad y cumplimiento normativo.

Análisis neutro de la sentencia del TSJPV que reconoce vulneración del derecho al honor por el uso de un insulto en transferencias de nómina,

16/12/2025

La denuncia presentada por una concejala de Torremolinos por presunto acoso institucional vuelve a evidenciar la urgencia de contar con protocolos eficaces, ágiles y protectores frente a cualquier forma de violencia en el ámbito público.

Más allá del caso concreto —que ahora investiga la Fiscalía— este episodio subraya la necesidad de garantizar entornos de trabajo seguros, canales de denuncia confiables y respuestas rápidas que eviten la indefensión y la revictimización.

La tolerancia cero al acoso no puede ser un principio teórico: debe traducirse en acción, responsabilidad y protección real para quien decide alzar la voz.

Una concejala del Ayuntamiento de Torremolinos ha denunciado ante la Fiscalía de Violencia contra la Mujer presuntos hechos de acoso

11/12/2025

La STSJ de La Rioja 98/2025 eleva de 25.000 € a 105.000 € la indemnización por acoso laboral y reafirma un mensaje clave: la protección de la dignidad en el trabajo exige reparaciones proporcionales y un claro efecto disuasorio.

Este fallo marca un punto de inflexión para las empresas, que deben entender que los riesgos psicosociales no son un asunto menor: la falta de prevención, la inacción ante el conflicto y la documentación deficiente pueden multiplicar la responsabilidad económica y humana.
La sentencia es una llamada urgente a reforzar protocolos, formar a mandos y garantizar entornos laborales seguros y respetuosos.

El tribunal revoca parcialmente la sentencia de instancia y eleva la indemnización por daños morales de 25.000 € a 105.000 €,

09/12/2025

La desconexión digital sigue siendo el derecho más invocado… y menos protegido.
Mientras el registro de jornada avanza hacia un marco regulatorio claro, los tribunales siguen enviando señales contradictorias sobre un derecho clave para la salud psicosocial de las personas trabajadoras.

Nuestros colegas de LARPSICO han analizado recientes sentencias (STS, TSJ Madrid, TSJ País Vasco, etc.) y su conclusión es clara:

🔹 las empresas deben integrar la desconexión digital en su política de prevención,
🔹 y los tribunales aún no le otorgan el peso que merece como garantía de salud.

Un análisis imprescindible para entender dónde estamos y hacia dónde va este derecho.

👉 Lee el artículo completo aquí:

La desconexión digital continúa en un terreno inestable, pendiente de desarrollos normativos que se anuncian… pero no llegan.

10/09/2025

El próximo 30 de septiembre de 2025 se celebrará en Alcalá de Henares el VII Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales (SIRPS), un espacio de encuentro entre instituciones, universidades, empresas, técnicos de PRL, agentes sociales y público general de España y Portugal.

Este año, el simposio abordará tres ejes fundamentales:

🔹Prevención del suicidio laboral

🔹Protección de la salud mental en el trabajo

🔹Impacto de la transformación digital en las personas

Organizado con el respaldo del Ministerio de Sanidad (Comisionado de Salud Mental), el Ministerio de Empleo y Economía Social (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Autoridad para las Condiciones de Trabajo (ACT), el encuentro busca situar las condiciones psicosociales en el centro de las actuaciones preventivas.

Será un honor contar con la participación de Juan Ignacio Marcos, que intervendrá como ponente en torno al acoso y la discriminación en el ámbito laboral, aportando una visión clave para afrontar estos desafíos desde la prevención y el compromiso profesional.

👉 Información e inscripciones: https://www.observatoriovascosobreacoso.com/vii-simposio-iberico-de-riesgos-psicosociales/

La salud psicosocial no es un tema opcional, es un compromiso colectivo.

23/07/2025

Durante años, en el corazón creativo de una firma de lujo, el talento se vestía de miedo. Las diseñadoras no sabían si acabarían llorando en un fitting, o si podrían pedir cita médica sin represalias.

Lo que se vendía como elegancia eracondecía gritos, desprecios y noches sin dormir.

Hasta que una dijo basta.
No fue solo una denuncia. Fue un acto de dignidad.

Hoy, una sentencia histórica nos recuerda que la salud mental también se defiende en los tribunales. Y que el acoso no es un estilo de liderazgo, sino un delito que destruye vidas.

Este es solo el principio.

Link al blog de nuestra web en la bio.

21/07/2025

📣 Casi 1 de cada 2 mujeres vascas ha sufrido violencia machista.

Esto no es un dato: es una llamada urgente a actuar.

👉 Solo el 14% denuncia.
👉 Más del 80% lo cuenta a su entorno.
👉 Muchas aún creen que “no es tan grave”.

🟣 El primer estudio oficial del Gobierno Vasco pone cifras a lo que muchas mujeres llevan años contando.

💬 Y tú, ¿qué haces cuando escuchas?

🔗 Enlace al artículo en bio.

11/06/2025

📍Almería | 20 junio
“30 años de la LPRL: balance y perspectivas a propósito de los riesgos psicosociales en la nueva sociedad del trabajo 5.0”

En un momento clave para la salud laboral, el LARPSICO-IAPRL organiza una jornada con voces expertas de primer nivel.

🔹 Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo, y
🔹 Beatriz García Celaà, Magistrada del Juzgado de lo Social nº3 de Bilbao,
ambos miembros del Observatorio Vasco sobre el Acoso y la Discriminación, abordarán los nuevos retos que plantea la prevención psicosocial en el trabajo 5.0.
Participan también ITSS de Almería y Jaén, responsables del sector agroalimentario y el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería.

📌 Modalidad presencial
📜 Inscripción gratuita con certificado de asistencia
🎓 Certificado de asistencia

Dirigida a profesionales de la prevención, RRHH, asesorías laborales y PYMES.

25/04/2025

El próximo 29 de abril participaremos en la Jornada cineforum "Revolucionar la salud y la seguridad: el papel de la IA y la digitalización en el trabajo".

✍ Inscríbete: https://www.iaprl.org/formacion-jornadas-cursos-seminarios?view=form&layout=edit&return=aHR0cHM6Ly93d3cuaWFwcmwub3JnLw==&technicalsession_id=284
*𝙄𝙣𝙨𝙘𝙧𝙞𝙥𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙖𝙗𝙞𝙚𝙧𝙩𝙖𝙨 𝙝𝙖𝙨𝙩𝙖 𝙚𝙡 𝟮𝟴 𝙙𝙚 𝙖𝙗𝙧𝙞𝙡.

📍 En el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Asturias

04/04/2025

21/03/2025

🔔 Solo quedan dos semanas para celebrar la jornada "Prestaciones de incapacidad, retornos al trabajo y ajustes razonables".

📌 Las inscripciones siguen abiertas. Encontraréis los enlaces en nuestra biografía, tanto para la asistencia presencial como para la modalidad online.

📩 Si no localizáis los links, enviadnos un mensaje directo y os los facilitaremos.

📑 En nuestra página web está disponible el programa completo de la jornada.

📖 Además, hemos elaborado un libro que recoge en detalle la normativa y jurisprudencia sobre los temas tratados. Podréis adquirirlo el mismo día por 12 euros. Para quienes no puedan asistir, la Editorial Bomarzo lo pondrá a la venta más adelante.

¡Os esperamos a todos el día 4 de abril de 2025 en el Colegio de la Abogacía de Bizkaia!