21/05/2026
🧠💼 La salut mental a l’empresa: de l’estigma a la gestió d’equips
Des de Fundació Viver de Bell-lloc, hem compartit una jornada formativa amb empreses col·laboradores per reflexionar sobre un dels grans reptes actuals dins les organitzacions: la salut mental en l’àmbit laboral.
🤝De la mà d’ i Fundació Viver de Bell-lloc, hem posat sobre la taula eines, estratègies i bones pràctiques per prevenir, detectar i acompanyar situacions de malestar emocional als equips de treball.
👤Una trobada dirigida a professionals de Recursos Humans, Prevenció de Riscos Laborals i comandaments intermedis, amb espais de reflexió, dinàmiques participatives i casos pràctics per avançar cap a entorns laborals més saludables, sostenibles i inclusius.
☕ A més, vam gaudir d’un esmorzar de , el bar i restaurant de Fundació Viver de Bell-lloc.
👉 El Servei Empresa i Inclusió de Viver de Bell-lloc és el servei d’acompanyament a empreses en el compliment de la Llei General de la disCapacitat (LGD). Transformem una obligació legal en una oportunitat d’inclusió, valor social i creixement empresarial.