Mi propósito: Desarrollar el concepto de Coaching Esencial como la base más purista de todas las herramientas del Coaching, aplicándolo a todos los campos de la vida personal y laboral. Credenciales:
• Diamond Coach acreditado por Global Coaching Federation
• Coach Certificado por INACEC, avalando mi formación y experiencia en el ámbito del coaching.
• Experto en Coaching avanzado por la UNED, lo que me permite ofrecer un servicio de coaching de alta calidad.
• CEO del Centro de Coaching “Tu Propia Vida”, www.tupropiavida.com donde ayudo a personas y organizaciones a alcanzar sus metas, desde 1993.
• Master Coach en los cursos de certificación de Coaching de INACEC, transmitiendo mi experiencia y conocimientos a futuros profesionales.
• Administración y dirección de empresas con un Master en Dirección comercial y Marketing
• Docente certificado en diferentes cursos de mejora de empleo
• Formador certificado de mandos intermedios y equipos de alto rendimiento
Especialidades:
• Desarrollo de técnicas de comunicación: Ayudo a las personas a mejorar su comunicación verbal y no verbal, para que puedan expresarse con mayor claridad y seguridad, tanto en eventos de grandes audiencias como en entrevistas con público reducido.
• Fortalecimiento de habilidades personales y sociales: Trabajo con las personas para desarrollar habilidades como la empatía, la asertividad y la resolución de conflictos, que son esenciales para el éxito personal y profesional.
• Aumento de la inteligencia emocional: Ayudo a las personas a identificar y gestionar sus emociones, para que puedan tomar mejores decisiones y tener relaciones más saludables. Con las empresas se desarrollan Programas específicos y personalizados de Liderazgo emocional y consciente
• Motivación personal y profesional: Impulso a las personas a alcanzar sus metas, proporcionándoles las herramientas y el apoyo que necesitan.
• Gestión de relaciones familiares: Ayudo a las familias a mejorar su comunicación y resolver sus conflictos, para que puedan construir relaciones más fuertes y saludables, ya sean relaciones de pareja o bien relaciones entre hijos y progenitores.
• Gestión en materia de adicciones: Trabajo directo con familiar afectadas por adicciones de diversa índole en alguno de sus miembros.
• Trabajo con discapacitados intelectuales: Colaborando con entidades relacionadas con la materia
• Reajuste de departamentos en empresas: Asesoro a las empresas en la reestructuración de sus departamentos, para que puedan mejorar su eficiencia y productividad, así como la mejora en el bienestar de las personas y equipos que las componen.
• Optimización de la gestión del personal y el compromiso laboral: Ayudo a las empresas a mejorar la gestión de su personal y aumentar el compromiso de sus empleados.
• Orientador laboral en diferentes empresas de gestión del talento y mejora laboral, creando programas específicos y personalizados de Crecimiento y desarrollo personal
• Experto en comunicación empresarial y relaciones públicas: Desarrollando las capacidades internas de empresas y organizaciones
• Experto en técnicas y gestión de los procesos de venta en diferentes ámbitos, creando programas concretos de alto desempeño
• Especialista en Coaching ejecutivo: desarrollando todas las habilidades inherentes al proceso, para el desarrollo completo a nivel personal y profesional
• Facilitador y mentor: Relacionado con diferentes empresas y consultorías de Recursos humanos
• Coaching para oposiciones: Desarrollando un método personalizado de estudio y selección de materias
Trayectoria:
• Más de 30 años de experiencia en el ámbito del coaching: He tenido el privilegio de trabajar con una amplia variedad de clientes, desde grandes empresas hasta particulares, con perfiles de todo tipo, ayudándoles a alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida, desde 1993.
• Amplia experiencia en formación y coaching individual y empresarial: He impartido formación a más de 1000 personas en técnicas de coaching y he acompañado a cientos de clientes en procesos de coaching individual y empresarial.
• Creador de la metodología registrada y patentada “El Ciclo del Yo”: Esta metodología es un proceso completo de desarrollo personal en 10 fases, que ha sido validada por diferentes profesionales en la materia.
• Autor de diversos libros sobre coaching: He escrito más de 22 libros sobre coaching, que han sido publicados por editoriales de prestigio internacional.
• Conferenciante en diversos medios de comunicación: He compartido mi conocimiento y experiencia sobre el coaching en diferentes medios de comunicación, como radio, televisión y prensa escrita.
• Colaborador con entidades gubernamentales: He colaborado con entidades gubernamentales en el diseño e implementación de programas de coaching para diferentes colectivos.
• Creador y desarrollador de 13 cursos online específicos de habilidades de Coaching
• Responsable de Outsourcing y desarrollo de carrera para importantes empresas del sector
• Director de Formación y Coaching para diferentes empresas relacionadas con la gestión de equipos comerciales, realizando la gerencia de los proyectos relacionados
• Responsable de ventas en empresas de sectores variados
Enfoque:
• Personalización de cada proceso de coaching: Cada persona o entidad es única, por lo que adapto cada proceso de coaching a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente.
• Creación de formaciones a la carta: Diseño formaciones en coaching que se ajustan a las características de cada individuo o empresa.
• Creación de herramientas de Coaching: Desarrollo de herramientas concretas para facilitar la comprensión del proceso de Coaching. Metodología:
• Escucha activa y receptiva: Escucho atentamente al cliente, no solo sus palabras, sino también sus silencios, sus gestos, sus miradas, sus pensamientos y sus razonamientos.
• Formulación de preguntas cuidadosamente diseñadas: Utilizo preguntas cuidadosamente formuladas para guiar al cliente hacia el autodescubrimiento.
• Exploración conjunta de los deseos, valores y objetivos del cliente: Trabajo con el cliente para explorar sus deseos, valores y objetivos, con el fin de determinar su dirección en la vida.
• Creación de un plan de acción personalizado: Ayudo al cliente a crear un plan de acción personalizado que facilite el logro de sus metas. Filosofía:
• El cliente es el protagonista de su propia vida: El cliente es el responsable de su propio cambio y yo soy su guía en este proceso.
• El coach actúa como un guía que acompaña al cliente en su viaje de autodescubrimiento: Mi rol es únicamente acompañar al cliente en su viaje de autodescubrimiento, aportando apoyo y herramientas para que alcance su máximo potencial.
• El objetivo final es el empoderamiento del cliente: El objetivo final del coaching es que el cliente crezca y sea capaz de alcanzar sus metas por sí mismo, de forma que no me vuelva a necesitar.
