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15/01/2024

Properament aquesta serà la pàgina d’instagram de la Secció Sindical de CCOO de l’Hospital de Granollers que estarà activa https://www.instagram.com/ccoohospitaldegranollers?igsh=MXZsaG9xbGtzbnZ5Mw==

12/01/2024

11/01/2024

Desde CCOO se ha puesto sobre la mesa la urgencia de abordar:

El dimensionamiento adecuado de unas plantillas ya deficitarias y que han de afrontar a corto y medio plazo la jubilación de prácticamente la mitad de la plantilla asistencial, por lo que es prioritaria la eliminación de la tasa de reposición en Sanidad.
Medidas de incentivo de la contratación, de cara a la retención del profesionales y el retorno de los perdidos en el extranjero o el sector privado:
- Estabilidad laboral, mejora salarial, carrera profesional, jubilación anticipada y parcial.

- Actualización de funciones (modernización de las cualificaciones).

- Reclasificación profesional acorde al Marco Español y Europeo de Cualificaciones (MECES/MEC).

Aumento de plazas de Medicina y Enfermería en las universidades.
Incremento de plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE): MIR, EIR. Esto conlleva el correspondiente incremento de tutores y de servicios con acreditación docente en las instituciones sanitarias.

11/01/2024

11/01/2024

CCOO demana al Departament de Salut incrementar plantilles davant l’augment de contagis per virus respiratoris

Davant l’increment notable de contagis per virus respiratoris entre la població, ja sigui per grip estacional, per grip A o per COVID, des de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya demanem al…

03/12/2023

03/12/2023

Seguimos empeñados en apoyar y favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad; especialmente su incorporación y mantenimiento en el mercado laboral

Este Día Internacional de las publicamos una guía sencilla que hemos elaborado sobre los derechos de adaptación del puesto de trabajo a la hora de acceder a un puesto de trabajo o de mantenerse en él

Accede a ella: https://bit.ly/47UmKYE

03/12/2023

Gran persona, actriu i compromesa per la lliuta pels drets dels treballadors.

25/11/2023

“2022-2023. Un año del Observatorio de acoso y por razón de s**o de ”