16/10/2025
A primera vista, 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗰𝗲 𝗼𝗯𝘃𝗶𝗮: el conocimiento y la experiencia es la que sostiene los resultados: https://www.sage.com/es-es/blog/son-las-habilidades-sociales-la-clave-para-el-exito/
𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 que vemos en muchas empresas es otra:
👉 Los grandes problemas rara vez son técnicos. Casi siempre son humanos.
Un puede saberlo todo sobre su sector, dominar procesos y manejar números de memoria.
Pero si no , si no genera , si no con su equipo… ese conocimiento se queda en una torre de cristal.
💡 Nuestra nos dice que:
La 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 puede aprenderse o delegarse.
Las 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 son las que generan confianza, compromiso y cultura.
Y cuando la cultura es fuerte, la técnica se multiplica.
En La Pecera defendemos un .
El 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗵í𝗯𝗿𝗶𝗱𝗼, también conocido como , es aquella cualidad que poseen los líderes de equipos para gestionar entornos presenciales y virtuales por igual.
Porque lo que sostiene a largo plazo a una empresa no son solo las cifras, sino las personas que hay detrás.
🌊 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗽𝘂𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 empieza dentro. Y siempre se nota fuera.
