07/06/2021
CCOO, UGT Y CSIF EXIGEN LA INMEDIATA CONVOCATORIA DEL GRUPO DE TRABAJO DE PROVISIÓN
El Acuerdo de la Mesa Delegada de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social para la Mejora de las Condiciones Generales de Trabajo, refrendado por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social y la Subsecretaria de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, suscrito el 29 de noviembre de 2018, establece, entre otras cosas:
“3. Dentro del marco del I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, revisar los modelos de concursos en el ámbito de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, y en concreto, en lo relativo al concurso general de puestos de la Administración de la Seguridad Social:
• Establecer unas Bases de convocatoria estables, que se adjuntan como anexo a este Acuerdo, con una duración mínima de cuatro años, salvo que circunstancias excepcionales sobrevenidas obliguen a efectuar modificaciones, con el previo acuerdo de ambas partes.
• Proceder a la publicación de una convocatoria anual, evolucionando hacia un modelo de concurso permanente.
• Favorecer en las bases el trasvase de personal entre Entidades Gestoras y Servicios Comunes, disminuyendo la diferencia entre las áreas funcionales.
• Convocar todas las vacantes disponibles, así como los puestos cubiertos de forma provisional dentro del marco del Reglamento de provisión de puestos de trabajo, así como proponer la convocatoria de las correspondientes resultas.
4. En materia de Prevención de riesgos laborales:
• Convocar en 2019 un concurso para la provisión de los puestos vacantes en este ámbito.”
Tras más de 2 años desde la firma de este Acuerdo, la situación de la provisión en la Seguridad Social sigue siendo prácticamente idéntica a la anterior a la firma del mencionado Acuerdo. No se han revisado los modelos de concursos en el ámbito de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, no se ha publicado una convocatoria anual del concurso Macro, evolucionando hacia un modelo de concurso permanente, y no se ha convocado el concurso de los Servicios de Prevención. No nos vale la excusa de la pandemia.
Por el camino, el Instituto Social de la Marina ha publicado un concurso específico. Hoy, lunes 7 de junio hemos sido convocados para ver el concurso específico de puestos de trabajo de NCD 25 a 28 y puestos de Jefe/Jefa Negociado de Apoyo NCD 18 (puestos de secretaría) del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El jueves 10 de junio hemos sigo convocados para ver el concurso específico de puestos de trabajo de la Red Local de la TGSS (Directores de Administración, Jefes de URE, y Jefes de Área).
Adjuntamos hojas conjuntas de CCOO, UGT y CSIF publicadas el 5 y 22 de marzo de 2021. Como veréis, la situación no ha cambiado un ápice en 2 meses y medio.
Hemos insistido en los últimos meses que no estamos en contra, todo lo contrario, de que se convoquen los concursos específicos de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social. Lo que estamos radicalmente en contra es que solo se convoquen los concursos específicos de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social donde, en la mayoría de los casos, sirvan para consagrar las comisiones de servicios otorgadas “dedocráticamente”, menospreciando la convocatoria del resto de concursos.
El elevado número de vacantes, tanto en los Servicios de Prevención como en puestos de hasta NCD 18 y la caducidad del plazo comprometido por la Secretaría de Estado para la convocatoria de los concursos de méritos generales y la revisión de las políticas de provisión, no deben a nuestro juicio quedar postergados frente a lo que parece ser el único interés de la Administración en esta materia.
Por todo lo cual, EXIGIMOS
1) La inmediata paralización de las reuniones convocadas.
2) La inmediata convocatoria del Grupo de Trabajo de Provisión de Puestos de Trabajo de la Mesa Delegada de la Seguridad Social para tratar, entre otros asuntos:
a) Desarrollo del Acuerdo de la Mesa Delegada para la Mejora de las Condiciones Generales de Trabajo, refrendado por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social y la Subsecretaria de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, suscrito el 29 de noviembre de 2018.
b) Calendario para convocatoria del concurso Macro, concurso de los Servicios de Prevención y resto de concursos específicos.
En Madrid, a 7 de junio de 2021
Seguiremos Informando.
