SerHogarsystem " Servicios en el Hogar"

30/07/2025

👉Ampliación del permiso de nacimiento a 17 semanas.( Las 16 semanas de permiso pasan a ser 17 semanas)
Nuevo permiso de cuidado de dos semanas retribuidas al 100% para nacidos/as a partir del 2 de agosto de 2024.( Hasta que el menor tenga 8 años).Este permiso no forma parte de las 8 semanas de permiso parental no retribuido que sigue intacto en el art. 48 et.

23/06/2025

👉👶👧💦💦Para disfrutar de la piscina con niños de manera segura, es fundamental tomar precauciones. La supervisión constante es primordial, incluso si saben nadar, y se deben establecer reglas claras sobre correr, empujar, y entrar al agua. Además, es importante protegerlos del sol, mantenerlos hidratados y asegurarse de que usen dispositivos de flotación adecuados. La instalación de vallas alrededor de la piscina también puede ser una medida de seguridad efectiva.

29/05/2025

👉Semanita de eventos muy interesantes para el sector y el empleo, por un lado el Desayunos Emprendedores, organizada por la Revista Emprendedores centrada en el poder transformador de las franquicias de cuidado asistencial y sociosanitario.⁠
Muchas gracias por tu maravillosa colaboración.
Por otro lado hemos asistido al III ENCUENTRO CON EMPRESAS "UN EMPLEO QUE TRANSFORMA VIDAS. DONA OPORTUNIDADES", organizado por donde el empleo es protagonista uniendo personas y empresas. ☺

16/05/2025

Empleadores/as Hogar 👇👇👇👇Importante:
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presentó el 14 de mayo de 2025 en Madrid la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar, que ha sido desarrollada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para evaluar los riesgos laborales de las personas trabajadoras en ese ámbito.
Este nuevo instrumento de prevención, gratuito y de acceso libre, está disponible a través del portal Prevencion10.es y permite a las personas empleadoras cumplir con sus nuevas obligaciones legales.
Con esta medida, que no genera cargas económicas ni burocráticas a las personas empleadoras, se da cumplimiento al Real Decreto 893/2024, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, un colectivo altamente feminizado y que ha estado eximido de la prevención.

05/05/2025

El ejercicio regular va a ser la clave para que a medida que envejecemos podamos ser lo más independientes posible y tengamos una vida más longeva y saludable.

Hay una serie de ejercicios que hemos de practicar si no queremos perder movilidad y salud a medida que nos hacemos mayores. Un experto en educación física nos indica los siete ejercicios indispensables que hemos de hacer en casa, o enseñarles a nuestros padres si somos jóvenes.

04/05/2025

¡Feliz Día de la Madre! 👩‍🦰👧👶🤱

24/03/2025

👉Los empleadores que tengan contratada a una persona en el Sistema Especial de Empleados de Hogar deben actualizar sus retribuciones cada vez que se produzca cualquier modificación en este apartado. Dicho salario debe alcanzar, al menos, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento, incrementado con el prorrateo de pagas extraordinarias. ¿Te ayudamos? ✍️
www.serhogarsystem.com

19/03/2025

¡Feliz Día del Padre!
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12/03/2025

SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR

Desde el 1 de enero de 2025, las bases de cotización por contingencias comunes a este sistema especial serán las determinadas en la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar por cada relación laboral.

08/03/2025

El 8 de Marzo es el Día Internacional de la Mujer, una jornada para celebrar los logros de las mujeres y luchar por la igualdad de género. En SerHogarsystem estamos en continua labor de dignificar un sector mayoritariamente femenino.
La inserción de las mujeres en el mercado de trabajo es un pilar para su empoderamiento y autonomía. 👉 Por un Empleo doméstico digno en el servicio del hogar familiar.
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13/02/2025

Una vez que ha quedado confirmado que el SMI tributará al IRPF, recordar a los empleadores domésticos que no tendrán que realizar retención a cuenta del IRPF.
Real Decreto 1620/2011👉 Cuando se trata de personas físicas, están exentos de esta obligación, aunque se supere el umbral salarial a partir del cual se exige una retención a cuenta del IRPF. Así consta en una consulta vinculante de la Dirección General de Tributos: “los rendimientos del trabajo por una persona física en un ámbito particular (es decir, no empresarial ni profesional), no procederá la práctica de retenciones sobre los rendimientos del trabajo que el consultante satisfaga a su trabajadora del hogar”.
No obstante, esto no significa que las empleadas de hogar no tengan que cumplir con sus obligaciones fiscales. Aunque no se practique retención de IRPF en el salario mensual, estas trabajadoras están obligadas a declarar sus ingresos anuales en su declaración de la renta y a pagar los impuestos correspondientes, si procede, de acuerdo a la normativa vigente de la Agencia Tributaria.

28/01/2025

El cuidado de personas mayores requiere una atención individualizada que respete sus necesidades y preferencias. Los servicios personalizados son una solución ideal para garantizar su bienestar físico y emocional.

Servicios Personalizados para el Cuidado Integral de los Mayores El cuidado de personas mayores requiere una atención individualizada que respete sus necesidades y preferencias. Los servicios personalizados son una solución ideal para garantizar su bienestar físico y emocional. Atención Adaptada...