PRLInnovación

PRLInnovación Asociación para la Innovación en Prevención y Salud

¿Por qué PRLInnovación?
> Porque creemos que se puede avanzar a través de probar cosas nuevas, de compartir con otros profesionales que experimentan una manera distinta de hacer prevención
> Porque entre todos podemos y debemos cambiar la visión de la prevención que actualmente existe en las empresas y en la sociedad en general
> Porque nuestro enfoque ha superado los requisitos y obligaciones leg

ales y buscamos mejorar la seguridad salud y bienestar de nuestro cliente y en consecuencia aumentar su motivación y compromiso para que mejore su desempeño y productividad
> Porque tenemos que avanzar y crear nuevos enfoques preventivos
> Porque debemos dar un paso mas en la cultura preventiva
> Porque un negocio que no es saludable no es sostenible
> Porque no nos sentimos representados ni identificados con ninguna otra asociación o ente existente

En los últimos tiempos ha quedado demostrado que la   va mucho más allá de realizar   cuando toca o de tener protocolos ...
20/12/2024

En los últimos tiempos ha quedado demostrado que la va mucho más allá de realizar cuando toca o de tener protocolos por normativa que nunca se revisan. Gestionar el estado de las personas es un ámbito amplio y delicado que precisa de una integrada en el entorno y una mejora continua al abordar las necesidades que surjan.

💡 Con estos valores, los compañeros de la Línea de Trabajo 'Gestión Emocional', impulsores de , han centrado su labor de 2024 en:

➡️ continuar difundiendo las diversidad publicaciones realizadas (glosario, directrices, argumentario, tips irónicos, diferencias generacionales...); LINK DE PUBLICACIONES EN BIO
➡️ compartir conocimiento siendo invitados y participando en encuentros externos;
➡️ afrontar nuevos retos y ámbitos abriendo nuevas líneas de investigación.

Gracias a esta acciones, en 2024 han conseguido: ⭐+5 nuevos proyectos abiertos; 7 conferencias en congresos y eventos; 3.000 descargas y consultas a sus publicaciones; +5.000 impresiones/alcance en redes sociales.👏👏 ¡Enhorabuena equipo!

¿Tú también quieres formar parte del éxito? ➡️ No dudes en decírnoslo para conocer qué proyectos planean para el 2025, sus próximos objetivos y actividades y cómo puedes unirte al equipo para contribuir a cuidar la seguridad y salud de las personas.

Da un paso más en Gestión Emocional, y ¡únete al cambio! ✅

Desde PRLInnovación queremos cerrar el año 🎉 celebrando los éxitos de nuestras   y agradeciendo a todos los que, de una ...
04/12/2024

Desde PRLInnovación queremos cerrar el año 🎉 celebrando los éxitos de nuestras y agradeciendo a todos los que, de una forma u otra, han contribuido a que este año los proyectos tengan impacto, visibilidad y sean útiles para profesionales y empresas.

Comenzamos dando la enhorabuena 📌 al equipo de y y su Guía online con:

✅ 25 infografías interactivas
👀 +500 consultas directas a la guía (link de publicaciones en bio)
👥 +130 asistentes en los eventos presenciales donde se ha presentado
👍 10.600 impresiones y alcance en redes sociales

Enhorabuena y ¡a por otro año de éxitos! 👏👏


2ª Edición 📌 Encuesta sobre el Estado de la Profesión -
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🎤  Llega el VII Congreso PRLInnovación 🚀 -
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⭐ Lleno absoluto en la jornada de sobre   que organizamos el 29 de octubre con  para hablar sobre  , el impacto de las m...
04/11/2024

⭐ Lleno absoluto en la jornada de sobre que organizamos el 29 de octubre con para hablar sobre , el impacto de las métricas de y cómo explotar la información en .

Tras la bienvenida de César Sánchez Hernández (Oficina PRL Foment) y Sara Maroto Jorquera (PRLInnovación), 📌 David de Juan Gómez abordó cómo transformar la salud desde el dato, con herramientas y técnicas innovadoras, promoción de hábitos saludables y los avances en investigación de nuestro partner  

Además, en una mesa conjunta participaron Elena Centelles ( ), Joaquín Cabrera ( España) y Felix Sanz Herrero (PRLInnovación), para contarnos ✅ cómo nuestras Líneas de Trabajo y que coordinan respectivamente, están abordando la Huella de Salud, y cómo medir la evolución de la estrategia en . (Publicaciones mencionadas disponibles en la web).

El encuentro cerró con 💪 un taller muy práctico ideado por nuestro partner y pilotado por Daniel Tapial Romero, sobre el mapa de valor de la y cómo construir un marco útil desde la perspectiva del Bienestar Laboral.

Gracias por hacerlo posible, y ¡nos vemos en las próximas! LINK DE EVENTOS EN BIO

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Puerta Del Sol, 5, 4ª Place
Madrid
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