CSIT UNIÓN Profesional

20/12/2025

❤️ Dona hoy y salva hasta tres vidas.

👉 Anímate a en cualquiera de los 31 puntos fijos o en las unidades móviles que hoy estarán en estos municipios 👇

+ info: c.madrid/donasangre

19/12/2025

🚨🧓👷 CSIT UNIÓN PROFESIONAL EXIGE SOLUCIÓN INMEDIATA 👷🧓🚨
✅ JUBILACIÓN PARCIAL YA con contratos de relevo en todas las AAPP 🏛️

📌 Desde abril 2025, la normativa vigente está bloqueando en la práctica la jubilación parcial del personal laboral ❌
⚠️ Porque exige contratos de relevo indefinidos + jornada completa + puesto no amortizable, algo incompatible sin proceso selectivo público.

✍️ ya ha reclamado al Estado (Seguridad Social y Función Pública) 📨
🔥 Pedimos:
🕒 Moratoria inmediata y/o
🛠️ Modificación urgente con excepción para las AAPP
✅ para volver a permitir la jubilación parcial como antes.

📍Especial atención a la Comunidad de Madrid.

́nya

Dado que la normativa emanada del Acuerdo que firmaron CCOO y UGT con el Ministerio impide, desde abril, que las Administraciones puedan habilitar las jubilaciones parciales de su personal laboral, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha reclamado a las instancias estatales que den solución a este problema, pro...

19/12/2025

🚨📢 ¡IMPORTANTE PERSONAL LABORAL C. MADRID! 📢🚨
✅ Aprobadas las bases del nuevo “Concurso de Traslados Abierto y Permanente (CAP)”
📅 18/12/2025 (Comisión Paritaria – reunión extraordinaria)

✨ ¿Qué es lo principal?
🔁 Concurso de traslados “abierto y permanente” para personal laboral fijo (Convenio Colectivo Comunidad de Madrid).

🔥 Novedades clave del CAP
🎯 Podrás elegir:
✅ Características del puesto al que optas
✅ Y también el destino

📍 Logro de CSIT UNIÓN PROFESIONAL 💪
📝 En la solicitud no solo podrás indicar la tipología del centro, sino también el centro de trabajo concreto al que quieres ir. 🏢✅

⬆️ Además mantiene opciones de mejora
👷‍♂️ Auxiliar de Servicios ➜ promoción a Auxiliar de Control
🔄 Posibilidad de cambio de especialidad dentro de la misma categoría

🗞️ Próximos pasos
📌 Las bases se publicarán en el BOCM
💻 Después, la Administración finalizará el aplicativo informático para gestionarlo

🕒 ¿Cuándo será la primera convocatoria?
📆 2º semestre de 2026
⏳ Hasta entonces, de forma transitoria, siguen vigentes los mecanismos de:
✅ Mejora de empleo
✅ Encomienda de funciones de superior categoría (según el convenio anterior)

👀 Atentos/as: en unos días habrá información más detallada sobre las bases.

📲 Comparte con quien lo necesite y guarda este post ✅

La Comisión Paritaria en reunión extraordinaria de hoy, 18 de diciembre de 2025, ha culminado la correspondiente negociación y ha dado por aprobadas la bases generales que regulan el sistema de Concurso de Traslados Abierto y Permanente, para Personal Laboral fijo del ámbito del Convenio Colecti...

19/12/2025

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde esta semana al Decreto que regula la...

19/12/2025

19/12/2025

19/12/2025

Estos puestos, que se añaden a los 10.310 autorizados el pasado mes de abril, tienen como finalidad reforzar la Administración regional, mejorar la calidad de los servicios...

19/12/2025

Esta oferta de empleo público llega tras la aprobación de un nuevo decreto por parte del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, que regula esta

19/12/2025

La Comunidad de Madrid ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público (OEP) adicional para 2025 que incorpora 6.307 nuevas plazas, con el objetivo de reforz...

19/12/2025

📌 Mesa Sectorial de Sanidad (diciembre) – Resumen rápido 🏥🩺
Csit-up Sanidad Sergio Vinas Csit Unión Profesional. Área Sanidad informa de los puntos clave tratados para cerrar el año 👇

🚚 1) Concurso de Traslados (Facultativos y Enfermería Especialista)
👨‍⚕️ En facultativos: se incluyen plazas “perfiladas” con requisito de 3–5 años de experiencia ⏳
❗ defiende que debe ser mérito, no requisito, porque limita injustamente la movilidad.
✅ En enfermería especialista: se amplía la oferta a 130 plazas:
🧑‍⚕️ 6 Trabajo | 🧠 60 Salud Mental | 👶 61 Pediatría | 👵 3 Geriatría

📅 Fechas importantes
🗓️ Compromiso de publicar traslados de Facultativos AE y Enfermeras Especialistas antes del 31/01/2026
📌 Listados provisionales de varias categorías: 22 de diciembre
⚠️ Reclamaciones: desde 12 de enero (por incidencias con Madrid Digital)

🏥 2) Puestos de “difícil cobertura” en Atención Primaria (SERMAS)
📄 Por fin hay documento: pasa de “centros” a “puestos” de difícil cobertura
🎯 Se exigen criterios (5) y hay que cumplir al menos 3 (los 2 primeros obligatorios)
💬 insiste: los incentivos deben incluir a TODAS las categorías del centro 👥
📊 Con criterios actuales: 2 MF, 23 Pediatría y 12 CCA quedarían catalogados.

🏷️ 3) Integraciones en régimen estatutario
📍 CAID Vallecas: integración aprobada ✅
⏱️ Plazo: 1 mes desde publicación en BOCM
📌 CSIT pide periodo excepcional para Carrera Profesional y convalidación de niveles.

🩺 Nueva categoría: Médico/a de Cuidados Paliativos
✅ Se activa por fin la categoría en SERMAS
📆 Requisitos: ser fijo y haber trabajado 4 años en los últimos 10 en unidades específicas
📌 CSIT solicita: incluirla en movilidad y OPE + crear bolsa de empleo.

👩‍⚕️ 4) Provisión provisional en especialidades de enfermería con déficit
⚠️ Se plantea cubrir con enfermería general cuando se agota la bolsa de especialista
❌ CSIT NO está de acuerdo: puede traer problemas legales y perjudicar condiciones de interinos.

🧾 5) GPT centralizado (jornada y ausencias/IT)
✅ Se aprueba criterio común:
📌 1ª semana de IT respeta la planificación previa
📌 Desde el día 8: valor neutro 5,21 h (según turnos)
📝 CSIT pide ajustar para IT corta en rotatorios (evitar “deber horas”).

⏰ 6) Turnos de 12 horas en hospitales
✅ Se aprueba con pilotaje 6 meses y garantías (derechos y salud laboral)
📌 pide que sea voluntario y extensible a más categorías, no solo a algunas.

📢 7) Otros temas
📌 Baremo para técnicos titulados superiores (Comunicación y Genetistas) – pendientes alegaciones 🧠
📌 Coordinadores en AP (odontología, matronas, fisios) – previstas convocatorias el año que viene ✅
📌 Pendientes: coordinador TS Higiene Bucodental, Coordinador TCAE, técnicos SUMMA, etc.

❓ Ruegos y preguntas (problemas urgentes)
📍 Falta de actas en La Poveda 📝
📍 Bolsa de celadores / Peoplenet ⚙️
📍 Permisos TES SUMMA denegados en Navidad 🎄 (se solicita contratación si falta cobertura)
📍 Carrera profesional (corrección de errores), póliza RC, OPE Fuenlabrada, días devengados AP hasta marzo 2026, reglamento CCA…

Debido al extenso contenido de esta reunión, si estás interesado en conocer con todo detalle alguno de los puntos que se han tratado, podrás consultar la información específica que vamos a elaborar de cada uno de los acuerdos o contactar con tu delegado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL.

19/12/2025

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde al Decreto que regula la Oferta de Empleo Público (OEP) adicional para 2025,...