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GSR S.coop., Mondragón (2025)

27/06/2025

Desde GSR hemos tenido la oportunidad de disfrutar del curso de verano “Las voces de la experiencia: participación y elección de las personas en sus apoyos, servicios y organizaciones”, organizado por la UPV/EHU e impulsado por la Diputación Foral de Gipuzkoa durante los días 24 y 25 de junio.
Personas usuarias, familiares y profesionales hemos compartido dos días de escucha y reflexión sobre la importancia de encaminar los cuidados y apoyos hacia una Atención Centrada en las Personas. Ha sido un espacio donde a través de experiencias reales sobre proyectos de vida, hemos podido subrayar la importancia de que todas las personas puedan decidir sobre su vida.
¡Gracias a todas las personas que lo habéis hecho posible!
💚👏💚🥰💚👏💚
GSRtik "Esperientziaren ahotsak: pertsonen parte-hartzea eta aukeraketa beren laguntza, zerbitzu eta erakundeetan" udako ikastaroaz gozatzeko aukera izan dugu. UPV/EHUk antolatu eta Gipuzkoako Foru Aldundiak bultzatu du ekainaren 24an eta 25ean.
Erabiltzaileek, senideek eta profesionalek bi egun eman ditugu elkarri entzuten eta hausnartzen zainketak eta laguntzak pertsonengan oinarritutako arretara bideratzearen garrantziaz. Espazio horretan, bizitza-proiektuei buruzko esperientzia errealen bidez, pertsona guztiek beren bizitzari buruz erabaki ahal izatearen garrantzia azpimarratu ahal izan dugu.
Eskerrik asko posible egin duzuen guztioi!eus

25/06/2025

En varias de nuestras residencias de GSR como Markina, Arrotegi, Orozko y Urduliz, han celebrado la fiesta de San Juan y el inicio del verano. Actividades como taller de batidos tropicales, barbacoa, música, bailes, cantos y la más importante, las mágicas hogueras en las que cada un@ ha podido quemar sus especiales peticiones.
¡Que todos vuestros deseos se hagan realidad!
✨💚💚🔥💚🔥💚💚✨
Markina, Arrotegi, Orozko eta Urduliz GSRko hainbat egoitzatan San Joan jaia eta udaren hasiera ospatu dituzte. Hainbat jarduera, hala nola irabiaki tropikalak, barbakoa, musika, dantzak, kantuak eta garrantzitsuena, su magikoak, non@bakoitzak bere eskaera bereziak erre ahal izan dituen.
Zuen desio guztiak egia bihur daitezela!

20/06/2025

Jornada anual de GSR, "Cuidado 24/7"
Para terminar la mágica jornada de hoy, María y Lucía han organizado un taller de autocuidado. Nos han regalado un momento íntimo donde hemos podido descubrir la belleza de lo cotidiano de una forma muy emotiva.
Gracias por hacer que esta preciosa jornada terminara de la mejor y más especial manera.
💚🎼💚🎵💚🎶💚
GSRren urteko lanaldia, "Zaintza 24/7"
Gaurko jardunaldi magikoa amaitzeko, Maria eta Luziak autozainketa tailerra antolatu dute. Une intimo bat oparitu digute, non egunerokotasunaren edertasuna oso modu hunkigarrian deskubritu ahal izan dugun.
Eskerrik asko jardunaldi eder hau modurik onenean eta berezienean amaitu delako.

20/06/2025

Érase una vez… la jornada “Cuidado 24/7” de GSR. Como cada año, desde todos los rincones donde GSR está presente, nos encontramos en una jornada muy especial: nuestro encuentro anual entre personas de los centros, una fiesta del cuidado, de la escucha y del reconocimiento mutuo.
La jornada “Cuidado 24/7” ha sido un viaje compartido, una oportunidad para parar, mirarnos y volver a poner el corazón en el centro de lo que hacemos cada día. Una jornada viva, sentida, llena de aprendizajes que no caben en un programa, pero sí en el corazón. Porque cuando las personas que cuidan se encuentran, se reconocen y se cuidan entre sí… entonces, sucede la magia del cuidado.
Este emotivo encuentro ha comenzado con Marije Goikoetxea , que nos ha recordado cómo dar sentido a lo cotidiano cuando cuidamos. Luego, Olaia Arana (CEIS Gipuzkoa), nos ha hablado del valor de escuchar la vida para cuidar mejor. Blanca Moratinos y Nuria Pastor (CEIS Álava), nos han hecho pensar en los vínculos como base del cuidado. Juana Aza (CEIS Bizkaia), ha cerrado las ponencias con una reflexión muy íntima sobre los últimos cuidados, la presencia y las decisiones. Cada ponente ha estado acompañada de profesionales y residentes, compartiendo mesas llenas de voces reales, en las que han tenido la oportunidad de hablar sobre cómo cuidamos entre todas y todos. Para finalizar la jornada y de la mano de María Gardoki y Lucía Gojenola, nos dimos un regalo: un taller de autocuidado para redescubrir la belleza de lo pequeño.
Gracias a cada persona que ha participado, compartido, escuchado y acompañado. Así seguimos construyendo una cultura del cuidado, todos los días, a todas horas. 24/7.
💚🥰💚24/7💚🥰💚
"Zaindu 24/7" jardunaldia partekatutako bidaia izan da, gelditzeko, elkarri begiratzeko eta bihotza egunero egiten dugunaren erdigunean berriro jartzeko aukera. Egun bizia, sentitua, programa batean sartzen ez diren baina bihotzean sartzen diren ikaskuntzez betea. Izan ere, zaintzen duten pertsonek elkar aurkitzen, ezagutzen eta zaintzen dutenean, zaintzaren magia gertatzen da.
#ᴀᴜᴛᴏᴄᴜɪᴅᴀᴅᴏ

05/06/2025

En GSR Mendavia y GSR Andosilla, y con la llegada de la temporada de espárragos, se han puesto manos a la obra con esta laboriosa y bonita tradición. Entre todas y todos los residentes han conseguido pelar unos cuantos kilos de espárragos, con mucha ilusión y recordando las veces que esta actividad se ha repetido durante toda su vida, tanto en casa como en las fábricas cercanas que han trabajado muchos de ellos y ellas.
💚💚👏💚🥰💚👏💚💚
GSR Mendavian eta GSR Andosillan, zainzurien denboraldia iristearekin batera, tradizio neketsu eta polit honekin ekin diote lanari. Egoiliar guztien artean zainzuri kilo batzuk zuritzea lortu dute, ilusio handiz eta jarduera hau bizitza osoan zehar errepikatu den aldiak gogoratuz, bai etxean, bai haietako askok lan egin duten inguruko lantegietan.

03/06/2025

MONDRAGÓN Health, la alianza que agrupa a nueve cooperativas de la Corporación MONDRAGÓN especializadas en el ámbito sanitario y sociosanitario, ha nombrado como nuevo presidente a Manuel Sánchez-Lagarejo y, como vicepresidenta, a Klaudia Luquita, presidenta de GSR, con cerca de 20 años de experiencia en gestión sociosanitaria y en la dirección de centros de atención a personas mayores, centros de día, discapacidad y salud mental.
Las cooperativas de salud de MONDRAGÓN comparten proyectos que transforman la salud a través de la innovación, como GSR que promueve ecosistemas de atención y apoyo, apostando por centros multidisciplinares, en colaboración con administraciones públicas y comunidades locales, ofreciendo modelos de atención que promueven la integración comunitaria basada en la atención personalizada.
💚💚👏💚👏💚💚
MONDRAGON Health-ek, osasun arloan eta arlo soziosanitarioan espezializatutako MONDRAGON Korporazioko bederatzi kooperatiba biltzen dituen aliantzak, Manuel Sánchez-Lagarejo izendatu du presidente berri, eta presidenteorde, berriz, Klaudia Luquita, GSRko presidentea, kudeaketa soziosanitarioan eta adinekoen arretarako zentroen zuzendaritzan 20 urte inguruko esperientzia duena.
MONDRAGONeko osasun-kooperatibek berrikuntzaren bidez osasuna eraldatzen duten proiektuak partekatzen dituzte, hala nola arreta- eta laguntza-ekosistemak sustatzen dituen GSR, diziplina anitzeko zentroen aldeko apustua eginez, administrazio publikoekin eta tokiko komunitateekin lankidetzan, arreta pertsonalizatuan oinarritutako integrazio komunitarioa sustatzen duten arreta-ereduak eskainiz.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7335710031910178819

03/06/2025

El 28 de mayo, Día mundial de la Hamburguesa, quisimos darle un toque especial en nuestra residencia Villa Cicero. Las reacciones y los agradecimientos de los residentes nos han hecho sentir gratitud y respeto, conectando nuestras almas con una energía auténtica y verdadera.
Eternamente agradecid@s a las y los residentes, por permitir ser parte de sus vidas!!!!!!!
💚💚💚🍔🍔🥰🍔🍔💚💚💚
Joan den maiatzaren 28an, Hanburgesaren Munduko Egunean, ukitu berezia eman nahi izan genion Villa Cicero egoitzan. Egoiliarren erreakzioek eta esker onek esker ona eta errespetua sentiarazi digute, gure arimak benetako energia egiazkoarekin lotu baitzituzten.
Betiko eskerrak egoiliarrei euren bizitzaren parte izateagatik!!!!!!!

30/05/2025

El pasado 26 de Mayo vivimos un día especial en GSR La Paz celebrando los 100 años de nuestra querida Manoli! Qué mejor forma de hacerlo que rodeada de las personas más importantes para ella: su familia y las personas del centro ¡Feliz Cumpleaños!
🎂💚💚🥰1️⃣0️⃣0️⃣🥰💚💚🎂
Joan den maiatzaren 26an egun berezia bizi izan genuen GSR La Pazen gure Manoli maitearen 100 urteak ospatuz! Hori egiteko modurik onena berarentzat garrantzitsuenak diren pertsonez inguratuta egotea baino: familiaz eta Egiako langileekin. Zorionak!

28/05/2025

El pasado viernes, 23 de mayo, celebraron el 100 cumpleaños de Rosario en la residencia de GSR Markina.
La alcaldesa Iratxe Lasa hizo una visita a la residencia San Roque y le entregó un regalo de parte del ayuntamiento.
¡Feliz cumpleaños Rosario!
💚💚🎂1️⃣0️⃣0️⃣🎂💚💚
Joan den ostiralean, maiatzak 23, Rosarioko 100. urtebetetzea ospatu zuten GSR Markinako egoitzan.
San Roke egoitzara bisita egin eta udalaren partez oparitxoa eman dio Iratxe Lasa alkateak.
Zorionak Rosario!

28/05/2025

El pasado mes de abril, la residencia de GSR Lodosa visitó la bodega de cava Mainegra, en Mendavia.
Allí les explicaron el proceso de elaboración del cava y, además, les prepararon un pequeño aperitivo y les dieron la oportunidad de degustar la cosecha.
Gracias a Julián y al equipo por mostrar su trabajo.
💚🥂🥂💚🥰💚🥂🥂💚
Joan den apirilean, GSR Lodosaren egoitzak Mainegra cava upategia bisitatu zuen, Mendabian.
Bertan, cava egiteko prozesua azaldu zieten eta, gainera, aperitibo txiki bat prestatu eta uzta dastatzeko aukera eman zieten.
Eskerrik asko Juliani eta taldeari bere lana erakusteagatik.

23/05/2025

Ayer, jueves 22 de mayo y como cada año, celebramos la Asamblea General Ordinaria de GSR, órgano supremo y encuentro entre soci@s e invitad@s de la cooperativa GSR. Tuvo lugar en Garaia (Mondragón) y asistieron unas 200 personas.
Se compartieron los resultados del ejercicio 2024, agradeciendo el gran trabajo e implicación de todas las personas que formamos esta cooperativa. Gracias a este compromiso y esfuerzo, se ha cerrado el 2024 con resultados muy positivos. También hubo renovación dentro de la Comisión de Vigilancia, donde personas con años de dedicación y compromiso con la cooperativa dieron el relevo a otras que llegan con mucha ilusión y ganas de aprender. Se realizó también mención especial a las socias que, después de una larga y comprometida vida laboral con GSR, comienzan su merecida jubilación. Para terminar… ¡disfrutamos de un delicioso lunch en el que pudimos compartir muy buenos momentos!
Brindamos por todos nuestras superaciones y logros, pero, sobre todo, por seguir afianzando y trabajando día a día para construir, entre todas, un camino rodeado de los valores que tanto nos caracterizan:
- GENEROSIDAD: contribuyendo a generar un ambiente de trabajo positivo.
- SENCILLEZ: actuando con humildad y educación.
- RESPETO: brindando un trato cercano y cariñoso, generando confianza y respetando las individualidades de cada persona.
- ILUSIÓN: teniendo una actitud de mejora e innovación continua.
💚💚💚💚👏🥰👏💚💚💚💚
Atzo, maiatzaren 22an, osteguna, eta urtero bezala, GSRren Ohiko Batzar Orokorra egin genuen, organo gorena eta GSR kooperatibako bazkideen eta gonbidatuen arteko t**aketa. Garaia (Arrasate) herrian izan zen eta 200 pertsona inguru bertaratu ziren.
2024ko ekitaldiko emaitzak partekatu ziren, kooperatiba osatzen dugun pertsona guztien lan eta inplikazio handia eskertuz. Konpromiso eta ahalegin horri esker, emaitza oso positiboekin itxi da 2024a. Zaintza Batzordearen barruan ere berrikuntza egon zen, kooperatibarekin urte askotako dedikazioa eta konpromisoa duten pertsonek ilusio eta ikasteko gogo handiarekin iristen diren beste batzuei erreleboa eman baitzieten. Halaber, aipamen berezia egin zitzaien GSRrekin lan-bizitza luzea eta konprometitua izan ondoren merezitako erretiroari ekin zioten bazkideei. Bukatzeko... lunch zoragarri batez gozatu genuen, non une oso onak partekatu ahal izan genituen!
Gure gainditze eta lorpen guztien alde egiten dugu t**a, baina, batez ere, egunez egun finkatzen eta lan egiten jarraitzearen alde, guztion artean, hainbeste ezaugarritzen gaituzten balioez inguratutako bide bat eraikitzeko:
- ESKUZABALTASUNA: lan-giro positiboa sortzera laguntzen.
- XALOTASUNA: apaltasunez eta heziketaz jokatuz.
- ERRESPETUA: tratu hurbila eta maitekorra emanez, konfiantza sortuz eta pertsona bakoitzaren banakotasunak errespetatuz.
- ILUSIOA: etengabeko hobekuntza eta berrikuntzarako jarrera izanik.

GSR S.coop.

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