Ceoe-Tenerife

19/01/2026

19/01/2026

Durante 2025, CEOE Tenerife ha desarrollado más de 5.000 acciones de apoyo empresarial, consolidándose como una plataforma clave de innovación, formación y acompañamiento para mejorar las posibilidades de éxito de los emprendedores.

A través de servicios como el emprendimiento, la orientación laboral, la innovación, la prevención y el desarrollo del talento, la patronal tinerfeña ha apoyado a empresas, autónomos, jóvenes y personas en proceso de recualificación, generando un impacto económico directo y contribuyendo a la mejora de la competitividad en Canarias.

18/01/2026

El absentismo laboral está sufriendo una escalada que pone en riesgo la productividad y la estabilidad económica de las empresas. Este curso expone los motivos principales que pueden conducir al aumento de dicho índice, así como las normas básicas para su prevención y gestión, haciendo hincapié en la parte práctica para aplicar este tipo de estrategias.

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16/01/2026

CEOE Tenerife y la Universidad de La Laguna (ULL) coordinan la agenda anual de la Cátedra Empresa y Relaciones Laborales

Elena Vela, secretaria general de CEOE Tenerife, y Alba Aceña, técnico del Departamento de Asuntos Económicos y coordinadora de la Cátedra CEOE Tenerife–ULL, mantuvieron una reunión de trabajo con Julio Brito, director de la Cátedra y gerente de la Fundación General Universidad de La Laguna, y con Basilio de León, director de la Agencia Universitaria de Empleo de la Fundación.

El encuentro permitió coordinar la planificación de las actividades previstas para este año, reforzando la colaboración entre el tejido empresarial y la Universidad. Asimismo, se analizaron posibles nuevas vías de colaboración orientadas a impulsar la empleabilidad, la transferencia de conocimiento y el desarrollo económico de las islas.

15/01/2026

📊 IPC | Cierre de 2025

Los datos definitivos del confirman una evolución contenida de los precios al cierre del año, en línea con la tendencia de moderación de los últimos meses.

➡️ España cerró diciembre con una inflación interanual del 2,9%, mientras que el IPCA se situó en el 3,0%, aún por encima del objetivo del BCE, que mantiene una posición de prudencia en política monetaria.

➡️ Canarias registró una tasa interanual del 2,8%, ligeramente inferior a la media nacional, con un repunte mensual del 0,7%, mostrando un comportamiento muy similar al conjunto del país.

📌 Un escenario de inflación más estable, aunque todavía condicionado por la evolución económica y las decisiones de política monetaria.

Nota de prensa en nuestra web.

15/01/2026

El aumento de la contratación de extranjeros se debe al desajuste de la oferta y de la demanda del mercado laboral.

14/01/2026

CEOE Tenerife y la ULL avanzan hacia una mayor conexión de la formación universitaria con el entorno socioeconómico

Elena Vela, secretaria general de CEOE Tenerife, y Pablo Díaz, técnico del Departamento de Asuntos Económicos, mantuvieron un encuentro con Carmen Inés Ruiz, decana de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la Universidad de La Laguna (ULL); Ángel Chinea, vicedecano, y David Padrón, vicedecanato de Relaciones con la Sociedad, Sostenibilidad e Investigación, con el objetivo de exponerles personalmente los planes de reforma y actualización de los estudios que la Facultad pretende poner en marcha.

Durante la reunión se abordó la necesidad de recabar la opinión y las propuestas de las principales instituciones económicas y sociales de la provincia, como paso imprescindible para el desarrollo de unos cambios que permitan adaptar la formación universitaria a las demandas reales de la sociedad y del tejido empresarial.

13/01/2026

8 de cada 10 canarios tienen una visión positiva del empresariado, según el Barómetro del Empresario 2025

La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Asociación de Empresa Familiar de Canarias (EFCA), en colaboración con CEOE Tenerife , han presentado hoy en Santa Cruz de Tenerife los resultados del Barómetro del Empresario 2025.

Pedro Alfonso participó en un debate junto a Cosmin Bolea, coordinador de Investigación de la Universidad Europea de Canarias, donde se puso el acento en la necesidad de superar el enfrentamiento entre la administración pública y el sector privado. Alfonso reclamó un marco de trabajo basado en la sintonía y los acuerdos, con menos burocracia, mayor seguridad jurídica y administrativa y soluciones eficaces frente al absentismo laboral, factores clave para mejorar la competitividad empresarial.

Elena Vela fue la encargada de clausurar el acto enfatizando que la clave está en la corresponsabilidad: “No hay bienestar sin empresas, y no hay empresas sostenibles sin un entorno social sólido y unas instituciones eficaces.”

12/01/2026

“Cuando una persona destina más del 30% de su salario al alquiler, el problema no es la empresa, sino un fallo del sistema”

Elena Vela, secretaria general de CEOE Tenerife, ha analizado la situación económica y empresarial de Canarias durante una entrevista concedida al programa El Espejo Canario, en la que ha advertido de los principales desafíos que afrontan las empresas del Archipiélago.

Subida del SMI: error y oportunismo político
“La nueva subida del salario mínimo es un error marcado por el oportunismo político y no tiene en cuenta la realidad del tejido productivo canario. En Canarias el impacto es mucho mayor: el 98% son pymes y autónomos, en sectores intensivos en empleo y con fuerte dependencia del SMI.”

Coste laboral real: efecto dominó
“El incremento del SMI no afecta solo a quienes lo cobran: provoca una escalada en toda la estructura salarial y eleva mucho más el coste laboral real de las empresas.”

Salarios sí, pero con productividad
“Las subidas salariales deben venir por la vía de la productividad, no por decretos unilaterales que asfixian a las empresas.”

Vivienda: el problema no es la empresa
“La falta de vivienda es un problema puramente administrativo: hay que agilizar licencias, planes y aplicar la simplificación normativa como estrategia prioritaria.”

Defensa de la responsabilidad fiscal
“No se puede poner en riesgo la responsabilidad fiscal ni utilizar el superávit como parche ante la parálisis presupuestaria del Estado.”

Entrevista al completo en nuestra web.

08/01/2026

Cooperación empresarial para reforzar la educación infantil en Tenerife

Hoy Elena Vela ha recibido a Marina Amador, presidenta de honor de ACINTE Asociación de Centros Infantiles Tenerife, y a Saray García, dueña de la Escuela Infantil El Creyón de Sofi.

La reunión ha servido como espacio de diálogo para reforzar la colaboración entre el tejido empresarial y el sector educativo infantil, compartiendo experiencias, retos y oportunidades de futuro en favor del desarrollo socio-económico de la isla.

ACINTE, con más de 35 años de trayectoria en la defensa y promoción de los intereses de los centros infantiles en Tenerife, aporta una perspectiva clave sobre formación, calidad educativa y sostenibilidad de servicios esenciales para las familias y el empleo local.

08/01/2026

"España no tiene un problema de crecimiento, tiene un problema de calidad del crecimiento"

Sin reformas estructurales, el modelo actual compromete la convergencia en renta per cápita, la competitividad y la sostenibilidad del Estado de bienestar, así lo manifestó Pedro Alfonso, presidente de CEOE Tenerife, quien participó hoy en Radio Club Tenerife - Cadena SER junto a la secretaria general de CCOO, Vanesa Frahija, para analizar la propuesta del Gobierno de una nueva subida del .

Durante la entrevista, Alfonso fue tajante al denunciar que “no estamos ante un acuerdo, sino ante una imposición unilateral del Ministerio con el aplauso de los sindicatos”, subrayando que el debate no puede reducirse a una cifra aislada. “El problema no son 37 euros. Son 37 euros más los incrementos anteriores, multiplicados por miles de trabajadores y empresas. Eso se traduce en cientos de millones de euros que alguien tiene que pagar”, afirmó.

El presidente de la patronal tinerfeña insistió en que España no tiene un problema de salario mínimo, sino de productividad, advirtiendo de que las políticas centradas exclusivamente en subir salarios, sin reformas estructurales, ponen en riesgo la sostenibilidad del tejido empresarial y el empleo. “España crece, Canarias crece, pero no crece con calidad. Necesitamos reformas para mejorar la productividad, no seguir cargando sobre las empresas la falta de soluciones del Gobierno”, señaló.

07/01/2026

Hay lugares donde invertir es solo una decisión financiera. Y otros —muy pocos— donde invertir es una decisión inteligente de futuro.

Canarias ha dejado de ser una promesa para convertirse en una oportunidad real y contrastada para quienes buscan crecer con estabilidad, competitividad y proyección internacional.

Desde CEOE Tenerife defendemos un modelo basado en certezas, competitividad y confianza.

En Canarias contamos con:

✔️ Un régimen económico y fiscal propio, reconocido por la Unión Europea

✔️ Incentivos potentes a la inversión, especialmente en innovación, industria y economía digital

✔️ Un marco favorable para autónomos, pymes y empresas internacionales

✔️ Seguridad jurídica y estabilidad normativa

✔️ Colaboración público-privada real, orientada a resultados

✔️ Diálogo social como herramienta de cohesión y progreso

✔️ Una clara apuesta por el talento, la formación y la atracción de capital humano

✔️ Un ecosistema empresarial resiliente, con vocación internacional

A este escenario se suma un valor diferencial difícil de replicar:

🌍 Ubicación estratégica tricontinental, puente natural entre Europa, África y América

✈️ Infraestructuras aeroportuarias y portuarias de primer nivel

💡 Creciente ecosistema innovador, tecnológico y formativo

🏥 Servicios sanitarios y educativos de calidad

🌱 Calidad de vida, estabilidad social y un entorno seguro

🎭 Una oferta cultural, deportiva, gastronómica y natural única en Europa

Todo ello convierte a las islas en un territorio competitivo, abierto y preparado para crecer, donde invertir no es solo una decisión económica, sino una apuesta inteligente por el largo plazo.

Porque Canarias no compite por ser barata, compite por ser fiable, competitiva, estratégica y sostenible.

Y ese es el verdadero valor que hoy buscan las empresas.

Este es el momento de dar el paso.

Canarias ofrece el marco, la estabilidad y las oportunidades.

Ahora la decisión está en manos de quienes quieren crecer, invertir y formar parte activa de su futuro.

Aquí te esperamos, con la hospitalidad que mereces y la seriedad que exige cualquier proyecto empresarial de éxito.