Aedipe Cantabria

20/12/2022

🏆 Alberto Mediavilla Abad ya tiene en su poder el XXV Premio Nortempo - .

El responsable de de Servicios Centrales de Grupo Uvesco recogió el galardón en el tradicional acto de de nuestra .

Bartolomé Pidal, presidente de , y Óscar Díaz, presidente de , fueron los encargados de entregar este considerado como el más relevante del sector en .

http://aedipecantabria.es/aedipe-nortempo-premio-mediavilla/

Alberto Mediavilla recogió el XXV Premio Nortempo - Aedipe Cantabria en el tradicional acto de Navidad de la Asociación, celebrado en el Santemar.

29/11/2022

🏆 Ya conocemos quién será el galardonado con el XXV Premio - .

▶️ El jurado ha decidido conceder el premio a Alberto Mediavilla Abad, responsable de de Servicios Central de Grupo Uvesco.

🏅 La entrega de este reconocimiento, el más importante del sector en , se realizará en la cena de Navidad de la Asociación, que tendrá lugar el próximo 16 de diciembre, a las 21:00 horas, en el Hotel Santemar.

¡Enhorabuena Alberto!

http://aedipecantabria.es/premio-nortempo-aedipe-cantabria-alberto-mediavilla/

Alberto Mediavilla, responsable de Recursos Humanos de Servicios Centrales del Grupo Uvesco, recibirá el XXV Premio Nortempo – Aedipe Cantabria

22/11/2022

Tras dos años sin poder hacerlo, el próximo 16 de recuperaremos nuestro tradicional acto de . Una celebración en la que también entregaremos el XXV Premio - .

Este galardón, considerado el más importante del sector de los en , reconoce el buen trabajo realizado en el siempre complicado ámbito de la de .

En la foto, los miembros del jurado que tienen la complicada misión de otorgar el . ¿Quién se lo llevará este año?


De izquierda a derecha: Miguel Ángel Gálvez Vicente, director provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cantabria; Eva Martin Gallego directora de Desarrollo de RRHH de Grupo Clave; Gustavo García García, director general de Trabajo; Eva Suarez Méndez, directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de Seguridad Social; Álvaro Plaza Langarica, director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo; y Óscar Díaz Gracia, presidente de Aedipe Cantabria y director autonómico de Asepeyo en Asturias y Cantabria.

16/11/2022

El Premio Nortempo - Aedipe Cantabria alcanza su vigésimo quinta edición consolidado como el reconocimiento más importante del sector de los en

Tras dos ediciones sin acto de entrega por la emergencia sanitaria, se recupera este celebración para conmemorar las bodas de plata de un galardón que reconoce el realizado por los profesionales de los .

El acto de entrega se celebrará el próximo 16 de diciembre, a las 21:00 horas, durante el evento de Navidad de la Asociación.

http://aedipecantabria.es/premio-aedipe-nortempo-cantabria/

El Premio Nortempo – Aedipe Cantabria celebra su XXV edición consolidado como el galardón más importante del sector de los Recursos Humanos en Cantabria.

25/05/2022

Hemos clausurado el Ciclo de Igualdad en la Empresa 'Generando Valor' con una jornada en la que nos hemos reunido de nuevo para conocer en qué hemos avanzado en los últimos años en este aspecto y enfocar los próximos objetivos. Estamos muy satisfechos y agradecidos por el trabajo conjunto con la Fundación Nortempo y el apoyo de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria.

Os resumimos los principales aspectos de los que hemos conversado en esta noticia de nuestra web:
http://aedipecantabria.es/la-igualdad-en-el-mundo-de-la-empresa-aporta-valor-crecimiento-y-bienestar-a-toda-la-sociedad/

Concluye el Ciclo de Igualdad en la Empresa con una revisión del camino andado y la apuesta de seguir avanzando en la consecución de este objetivo Santander, 24 de mayo de 2022.- Aedipe Cantabria, la Fundación Nortempo y la Dirección General de Trabajo y Políticas Sociales del Gobierno de Canta...

10/05/2021

Recordad que este miércoles termina el plazo para presentarse al III Concurso Infantil y Juvenil de Aedipe. Una iniciativa con motivo de la celebración del Día Internacional de los que invita a los más jóvenes a contestar en vídeo la pregunta: ¿Qᴜᴇ ᴛᴇ ɢᴜsᴛᴀʀɪ́ᴀ sᴇʀ ᴅᴇ ᴍᴀʏᴏʀ?

ℹ Puedes descargarte las bases del concurso en: www.aedipe.es/IIIConcurso_AEDIPE_2021.pdf

28/04/2021

📌 Mañana a las 10:00 horas se celebra el webinar 'FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS', primera jornada del ciclo gratuito 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 que organizan Aedipe Asturias y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con lacolaboración de Aedipe Cantabria, Aedipe Galicia y Aedipe Euskadi, con el objetivo de ayudar a empresas y profesionales de a entender todos los aspectos de la .

📝 Inscripción abierta aquí: https://bit.ly/3rW5UTO

18/03/2021

Hoy tenemos el placer de anunciar una segunda edición del Aula Virtual 'HR Analytics: fundamentos y ejemplos de uso', en coordinación con el resto de sedes territoriales de Aedipe. Este curso de formación se celebrará para Cantabria los días 19 y 20 de abril y 4 de mayo a través de la plataforma Zoom.

La analítica de ayuda a los responsables de y a eliminar sesgos en sus intuiciones, a incrementar la agilidad y, además, medir el impacto de sus decisiones. Si este es tu perfil profesional, ¡no te lo pierdas!

📌 Programa completo: https://bit.ly/3tozL8v
📝 Formulario para la reserva de plaza: https://bit.ly/3eFDlad

http://aedipecantabria.es/aula-virtual-hr-analytics-fundamentos-y-ejemplos-de-uso-19-y-20-abril/

Tras el éxito de la primera convocatoria celebrada el pasado noviembre, Aedipe Cantabria convoca la segunda edición de la formación ‘HR Analytics: fundamentos y ejemplos de uso’ con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la co...

05/02/2021

El presidente de Aedipe Cantabria, Óscar Díaz Gracia, ha sido elegido por el recién nombrado presidente nacional de Aedipe, Pedro Ribes Preckler, para desempeñar las labores de secretario general de la asociación española de profesionales de los durante los próximos cuatro años.

Desde Aedipe Cantabria nos podemos a disposición del nuevo presidente y le deseamos mucho éxito en el nuevo desafío.

El secretario de Aedipe Cantabria, Óscar Díaz Gracia, elegido como secretario de Aedipe España por el nuevo presidente nacional, Pedro Ribes Preckler.

14/01/2021

Después de tantos meses de adaptación a nuevas dinámicas de trabajo, empieza a aparecer en los la denominada "fatiga pandémica". Esto muestra que muchos de los aspectos ligados a la laboral de nuestros empleados tenían su origen en el trabajo conjunto, de forma colaborativa y en el mismo espacio.

Afortunadamente, existen formas de combatir esa fatiga y cohesionar a las personas manteniendo la distancia y la seguridad. Patricia Gómez Rojas, responsable de Comunicación de nuestro socio Nexian, comparte 5 claves al respecto para Influyentes Cantabria 👇

Nexian aporta las claves para afrontar con éxito la "fatiga pandémica" de los equipos de trabajo.

21/12/2020

Estamos muy orgullosos de que Rafael Cabarcos, nuevo presidente de Aedipe España, haya confiado en nuestro presidente Óscar Díaz Gracia para ejercer como secretario del nuevo ejecutivo. Un magnífico equipo que contará también con Susana Gómez Foronda, de Asociación Centro de Dirección de RRHH, Juan Pablo Borregón Baños, de Aedipe Comunidad Valenciana, y Alex Uriarte, de Aedipe Navarra.

Queremos dar la enhorabuena a Cabarcos por su reciente elección y desearle mucha fuerza y éxito en este proyecto, cargado de retos pero también de oportunidades y de ilusión. No podemos más que coincidir con su discurso de unión y su visión para 2021: "Seamos valientes y ambiciosos en los cambios, nuestras asociadas y asociados se lo merecen y nuestro país lo necesita”.

Noticia completa: http://www.aedipe.es/index.php/news/328-rafael-cabarcos-elegido-presidente-nacional-de-aedipe.html

16/12/2020

🏆 José Antonio Alonso, director de Recursos Humanos de Moehs Cántabra ha sido el galardonado con el 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 - 𝐀𝐞𝐝𝐢𝐩𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐭𝐚𝐛𝐫𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟎 al y la gestión de 👏🏼

Con este vídeo queremos hacer un pequeño homenaje a su labor y trayectoria profesional en la gestión de , haciendo especial hincapié en su capacidad de y en un año cargado de retos para el sector de .

Aedipe Nortempo

15/12/2020

04/12/2020

La secretaria y el presidente del jurado del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 - 𝐀𝐞𝐝𝐢𝐩𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐭𝐚𝐛𝐫𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟎, Eva Martin Gallego y Miguel Ángel Gálvez, cuentan en este vídeo qué atributos de se han tenido en cuenta para la selección del nuevo galardonado, que se dará a conocer y a quien se hará entrega del trofeo en menos de dos semanas.

Aedipe Nortempo

03/12/2020

Hoy se ha reunido el jurado del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 - 𝐀𝐞𝐝𝐢𝐩𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐭𝐚𝐛𝐫𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟎 para seleccionar entre las candidaturas presentadas este año al profesional de merecedor del XXIII galardón al y la gestión de en nuestra región.

📣 El nombre de la persona premiada se hará público en dos semanas a través de los canales de comunicación de Aedipe Cantabria, Aedipe y Nortempo. ¡Estad atentos!

25/11/2020

Estamos entusiasmados de anunciar una nueva edición del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 - 𝐀𝐞𝐝𝐢𝐩𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐭𝐚𝐛𝐫𝐢𝐚. Un galardón que cumple ya 23 años reconociendo la labor y trayectoria de grandes profesionales de la gestión de recursos humanos en nuestra región.

Este año nos toca adaptar la tradicional ceremonia de entrega, pero no dejaremos de conceder el trofeo a la persona galardonada junto con nuestros socios de Nortempo. Haremos eco de dicho homenaje por todos nuestros canales de comunicación. ¡Os mantendremos informados!

04/11/2020

En un entorno tan cambiante por lo que respecta al trabajo, y con el añadido de experiencias personales difíciles para muchas personas, en las empresas está creciendo el interés por la salud mental de los empleados. El equilibrio del estado emocional y la potenciación de las sensaciones positivas es cada vez más importante para lograr que la empresa funcione. Se pretende evitar el agotamiento mental y la desvinculación emocional:



https://www.equiposytalento.com/talentstreet/noticias/2020/11/03/la-salud-mental-de-los-empleados-preocupacion-creciente-para-las-empresas/4326/

En 2020, la salud mental se ha convertido en uno de los mayores problemas tanto para los empleados como para los empleadores. Puesto que muchos trabajadores tienen dificultades para gestionar una dinámica de trabajo cambiante en el contexto de una pandemia mundial, las organizaciones deben dar prio...

29/10/2020

Parece que los meses de han pasado factura a algunos empleados. Muchas empresas han potenciado enormemente la comunicación con sus equipos y han puesto en marcha nuevas iniciativas para seguir sintiéndose conectados y parte de un proyecto, pero en otros casos ya se detectan carencias en este sentido:

https://www.linkedin.com/feed/news/locos-por-volver-a-la-oficina-4263313/

El teletrabajo sin tregua empieza a pasar factura a los trabajadores: se sienten cada vez más solos, aislados y desconectados de sus compañeros.