Fundacion Valenciana para el Empleo

26/02/2021

UNIDADES DE APOYO - PLAN DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL

En los Centros Especiales de Fundacion Valenciana para el Empleo, realizamos las Medidas de Ajuste Personal y Social. Prestamos las ayudas y apoyos que necesitan los trabajadores con discapacidad para desempeñar de una manera adecuada y y normalizada las tareas que se les encomiendan. Son apoyos que además de ayudarles a adquirir las capacidades y habilidades necesarias para su posible incorporación en el mercado ordinario de trabajo, facilitan su integración social.

Cuando realizamos una intervención, le otorgamos un enfoque psicosocial, es decir, nos centramos en el individuo y en su entorno familiar, laboral y social y ha de tener sentido de proceso, de manera que no es una actuación esporádica sino un plan de actuaciones que se desarrollan en el tiempo y pretenden alcanzar unos objetivos precisos.

Es muy importante resaltar que cuando se interviene con personas con discapacidad hay que tratar de centrarse en sus potencialidades. De esta manera se podrán incrementar sus posibilidades de desarrollo.

Velamos por su bienestar físico, emocional y psicológico, poniendo a su disposición el mencionado Servicio de Ajuste Personal y Social.
Se entienden por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que mediante el desarrollo de las funciones y cometidos previstos permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. Nuestras Unidades de Apoyo la integran profesionales cualificados en Psicología e Integración Laboral, con las siguientes competencias:
• Detección de todas las necesidades de apoyo puedan surgir a los trabajadores en el día a día laboral.
• Desarrollar los entornos adecuados que faciliten la actividad profesional.
• Proporcionar los programas de formación necesarios para adecuar al trabajador al proceso productivo.
• Establecer los criterios de la calidad del puesto de trabajo...

24/02/2021

Como pueden ayudar los CEEs a cumplir con la reserva de cuota a la empresa ordina - Fundacion Valenciana para el Empleo

¿Qué es la cuota de reserva?
La cuota de reserva es un sistema de integración al mundo laboral de personas "excluidas" por su condición de discapacidad. Es una práctica orientada a las empresas, con la que se trata de integrar a personas con discapacidad a sectores laborales.

Todas las empresas que cuentan en su plantilla con 50 ó más trabajadores contratados deben cumplir la llamada cuota de reserva en favor de las personas con discapacidad. Esa cuota de reserva está fijada en el 2% del personal total y está establecida por ley desde 1982, año en que se promulgó la Ley de Integración Social de Minusválidos (la antigua LISMI) y que actualmente se conoce como Ley General de Discapacidad (LGD). Es decir, que una empresa con 50 trabajadores debería incluir al menos a una persona discapacitada en su plantilla.

¿Cómo puedo cumplir con la cuota de reserva?
Para cubrir tu cuota de reserva para trabajadores con discapacidad puedes escoger entre estas dos opciones:
1. Contratar directamente a trabajadores con discapacidad hasta que cubras tu cuota de reserva del 2%. Es decir si tu empresa tiene 50 trabajadores, deberías contratar al menos a un trabajador o trabajadora con discapacidad. Si tu empresa cuenta con 200 empleados deberás tener al menos 4 trabajadores con discapacidad en tu plantilla. Aunque el cálculo no es a veces tan sencillo. Más abajo te explicamos por qué.
2. Acogerte a medidas alternativas. Si tu empresa no puede contratar a trabajadores con discapacidad por razones organizativas, técnicas o productivas, la Ley General de Discapacidad contempla que tu empresa pueda optar por implantar medidas alternativas. En este caso tu empresa deberá obtener el Certificado de Excepcionalidad.

¿Cómo puedo realizar las medidas alternativas?
Estas medidas alternativas pueden ser de tres tipos:
• Firmar un contrato con un Centro Especial de Empleo para el suministro de servicios o materiales, por un importe tres veces superior al IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) anual por cada trabajador/a con discapacidad que no hayas contratado por debajo del 2%
• Constituir un Enclave Laboral con un Centro Especial de Empleo. Un enclave laboral es un contrato que suscriben una empresa y un Centro Especial de Empleo para la realización de servicios que deben ser implementados por trabajadores con discapacidad de dicho Centro Especial de Empleo que deben desplazarse temporalmente a las instalaciones de la empresa colaboradora.
• Realizar una donación a favor de asociaciones o fundaciones de utilidad pública por importe anual mínimo de 1,5 veces el IPREM por cada trabajador/a con discapacidad que no hayas contratado por debajo del 2%

Si deseas realizar alguna consulta, ponte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de solucionar tus dudas. Sin ningún compromiso.
91 100 264 - secretaria@fundaempleo.net..

22/02/2021

SERVICIOS DE MANIPULADOS REALIZADOS POR TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

Los servicios de manipulados de Fundacion Valenciana para el Empleo abarcan una amplia gama de servicios de manipulación para las empresas.

Desde Fundaempleo integramos trabajadores con discapacidad que desarrollan sus tareas con entusiasmo y responsabilidad.

Desde Fundaempleo les ofrecemos formación para que alcancen la mayor eficiencia en el desarrollo de su actividad. Contagian al resto de equipo con su entusiasmo y afán de superación.

Los servicios de manipulados de Fundaempleo abarcan una amplia gama de servicios de manipulación para las empresas.

Además te ayudamos a cumplir con la reserva de cuota: Contratar los servicios de manipulación con un Centro Especial de Empleo, permite cumplir con la Ley General de la Discapacidad (Medidas alternativas) .

Pídenos un presupuesto sin compromiso. Estaremos encantados de solucionar tus dudas. Sin ningún compromiso.
91 100 264 - secretaria@fundaempleo.net
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19/02/2021

SBS - CUIDADO DE MAYORES DEPENDIENTES Y/O ENFERMOS

Destacamos hoy los servicios que ofrecemos a través de nuestro Centro Especial de Empleo SALUD Y BIENESTAR SOCIAL (Fundacion Valenciana para el Empleo:

✔Comida a Domicilio
✔Tramitación Ley de Dependencia
✔Atención Domiciliaria
✔Tareas Domésticas
✔Asistencia Hospitalaria
✔Colaboración con residencias/Centros de Día

Analizamos cada caso y te ofrecemos la mejor solución para tu familia. Dales a tus mayores el cuidado que necesitan.

¡Te ayudamos a realizar los trámites necesarios para solicitar los servicios y ayudas a la dependencia‼️

✔️Profesionales experimentados.

Para solicitar más información y/o realizar la solicitud, hay que dirigirse a Fundaempleo: 📧carolina@fundaempleo.net - ☎️Tel. 961 100 264 o en el 682 271 921..
Fundacion Valenciana para el Empleo

15/02/2021

PLAN DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL - Fundacion Valenciana para el Empleo

EN FUNDAEMPLEO NOS PREOCUPAMOS POR TU BIENESTAR LABORAL, FÍSICO Y PSICOLÓGICO

MEJORAMOS LA INTEGRACIÓN, EL PROGRESO Y DESEMPEÑO DE SU PUESTO DE TRABAJO DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

Fundaempleo dispone de recursos materiales y humanos que se traducen es una serie de servicios especializados, cuyo objetivo es la inserción laboral de personas con discapacidad y que se prestan a través de la red de sus Centros Especiales de Empleo y empresas anexas. Garantizando tanto sus derechos, como la autonomía personal y la estabilidad económica de sus trabajadores.

Incluimos un Servicio de Ajuste Personal y Social llevado a cabo por profesionales especializados, que procura a nuestros trabajadores una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación en su relación social. Nos preocupamos por su bienestar físico y psicológico.

Respaldamos el desarrollo personal de los trabajadores y potenciamos sus habilidades y competencias.

Fundaempleo ofrece el servicio de realizar y/o tramitar el Plan de Ajuste Personal y Social, diseñado un método adecuado para la implantación y el seguimiento anual de estos servicios.

Este Plan de Ajuste Personal y Social incluye la realización de una Memoria Técnica que justifica la realización del Plan y las acciones realizadas durante todo el ejercicio para llevarlo a cabo: Recoge y se muestra quién y cómo ha realizado los talleres con fotografías, fichas personalizadas de los trabajadores que los realizan y los certificados firmados por los profesionales que imparten dichos talleres: psicólogo, terapeuta…..

09/02/2021

ACTUAL SITUACIÓN DE EMPLEABILIDAD E INCLUSIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

09-02-2021. Compartimos la tertulia telefónica realizada con la colaboración de Juan José Serrano Jiménez (Director de Fundacion Valenciana para el Empleo) José Manuel Pichel (Delegado Territorial de la ONCE Comunidad Valenciana) y Luis Vañó (Presidente del Cermi Comunidad Valenciana), realizada hoy en el programa La tarde con Marina, de Plaza Radio.

Muchos Centros Especiales de Empleo (CEEs) están vinculados a la hostelería por lo que el cierre de dichas actividades económicas ha afectado, evidentemente, mucho al sector. Pero además, se explica, en la actualidad la situación es muy complicada y el COVID 19 está teniendo una incidencia negativa que afecta mucho a todos aquellos CEEs de carácter industrial. Así las empresas están bajando su facturación y en consecuencia esto afecta a todos los CEEs que colaboran en la realización y/o externalización de servicios que sirven de apoyo al tejido industrial (fabricación, manipulados…).

Resaltan que la situación de perder un trabajo, que ya es complicada para cualquier persona, lo es mucho más para las personas con discapacidad que encuentran mayores dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo (la tasa de paro de este colectivo es 41 puntos inferiores que la del resto de la población) y que les supone a nivel personal un paso atrás, muy grande, para su integración social.

Desde CERMI reclaman una cuota de reserva en las medianas empresas y un aumento de la cuota del 2% en las grandes de manera proporcional, y un Plan Específico de Formación y Empleo para personas con discapacidad.

Puedes escuchar la entrevista completa en el siguiente enlace: https://youtu.be/EnT_TQ6tP-U
(Imágenes de archivo)
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Fundaempleo es una Fundación cuya iniciativa es la lucha contra la pobreza y la exclusión social en nuestra sociedad apoyando a las personas más desfavorecidas, por medio de su formación e inserción laboral, en su promoción e integración plena en la sociedad. Son beneficiarios de la Fundación, con carácter preferencial, las personas y grupos sociales desfavorecidos social, cultural y económicamente, en especial las que, por esas circunstancias, se encuentren en situación o riesgo de marginación y exclusión.

Su tarea principal: EL EMPLEO. El Empleo, además, de subsistencia económica, aporta a las personas dignidad y autoestima, siendo condición necesaria, aunque no suficiente, para conseguir una integración social plena y estable.

Fundaempleo engloba o comprende varios CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEEs), a través de los cuales realiza estas funciones. Los CEEs son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con la economía social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo. Funcionan en el campo mercantil como una empresa normal, pero su plantilla está compuesta cómo mínimo por un 70% de personas con discapacidad.

Los CEEs realizan los Planes de Ajuste Personal y Social que consisten en ofrecer a los trabajadores con discapacidad formación continúa, asesoramiento psicológico, conciliación laboral, adecuación al puesto de trabajo, etc. Esto es un punto que los diferencia en gran medida de la empresa ordinaria.

Solicita información de nuestros servicios y cómo podemos ayudarte en: secretaria@fundaempleo.net o en el teléfono 961 100 264..

ACTUAL SITUACIÓN DE EMPLEABILIDAD E INCLUSIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.09-02-2021. Compartimos la tertulia telefónica realizada con la colaboración de ...

04/02/2021

¿TE PREOCUPA EL BIENESTAR DE TUS MAYORES? Fundacion Valenciana para el Empleo

Te ayudamos a mejorar su bienestar y calidad de vida. Cuidamos de ti de tu familia y de tu hogar.

Servicios personalizados a personas mayores, niños, enfermos, discapacitados y en general, cualquier persona dependiente que necesite servicios de apoyo asistencial.

Nuestras máximas son la calidad y la proximidad, poniendo todos nuestros valores humanos al servicio de nuestro trabajo.

Destacamos hoy los servicios que ofrecemos a través de nuestro Centro Especial de Empleo SALUD Y BIENESTAR SOCIAL:

✔Comida a Domicilio
✔Tramitación Ley de Dependencia
✔Atención Domiciliaria
✔Tareas Domésticas
✔Asistencia Hospitalaria
✔Colaboración con residencias/Centros de Día

Para solicitar más información y/o realizar la solicitud, hay que dirigirse a Fundaempleo: secretaria@fundaempleo.net - Tel. 961 100 264

Leer más: https://www.ceesbs.es/que-hacemos/..

01/02/2021

La Fundacion Valenciana para el Empleo y la Integración refrenda su compromiso con las personas que padecen algún tipo de discapacidad a través de sus Centros Especiales de Empleo (CEEs).

La Fundación desarrolla todo tipo de políticas activas de empleo a través de la formación y la inserción y dispone de recursos materiales y humanos que se traducen es una serie de servicios especializados, que se prestan a través de la red de sus Centros Especiales de Empleo y empresas anexas: CEE, SBS, Azahar, Dinamics Walfare y Fellway.

La finalidad de los CEEs es asegurar un empleo remunerado y estable a aquellas personas que, por la naturaleza de su minusvalía, no pueden ejercer una actividad en condiciones habituales, y no pueden acceder al mercado ordinario de trabajo, por ello la plantilla de dichos Centros está constituida al menos por un 70% de personas con discapacidad. Cabe destacar que los centros de la Fundación albergan a más del 90% de la plantilla con trabajadores con discapacidad.

Los CEEs son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo.

Los CEEs realizan los Planes de Ajuste Personal y Social que consisten en ofrecer a los trabajadores con discapacidad formación continua, asesoramiento psicológico, conciliación laboral, adecuación al puesto de trabajo, etc. Esto es un punto que los diferencia en gran medida de la empresa ordinaria.

Actualmente Fundaempleo ofrece los siguientes servicios (a través de sus CEEs):
Manipulación de productos; Montajes de piezas; Empaquetados, embolsados y mecanizados; Limpieza y mantenimiento de instalaciones, fábricas, oficinas, centros comerciales, residencias, etc.; Limpieza de garajes y exteriores; Preparación de envíos y productos para su expedición; Gestión de accesos, conserjería y recepción; Gestión de garajes públicos y privados; Asesoría jurídico, laboral y contable; Recepción y atención telefónica; Información y atención al público, control de entradas y salidas de visitas; Apertura y cierre de instalaciones; Gestión de estacionamiento de vehículos; Gestión del estado del local y el funcionamiento de sus instalaciones; Servicios de atención domiciliaria; Comida a domicilio; Tareas domésticas; Asistencia hospitalaria; Colaboración con residencias y/o centros de día; Tramitación documentación Ley de Dependencia; Servicio de canguro; Servicios auxiliares (vedeles, puntos de información, atención al público…); Asesoramiento sobre prestación de servicios auxiliares en centros de atención y entidades públicas.

Solicita información de nuestros servicios y cómo podemos ayudarte en: secretaria@fundaempleo.net o en el teléfono 961 100 264..

26/01/2021

SITUACIÓN ACTUAL, EN REFERENCIA AL EMPLEO, DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

26-01-2021. Compartimos la entrevista telefónica realizada a Juanjo Serrano Jimenez, como Director de Fundaempleo - Fundacion Valenciana para el Empleo, realizada hoy en el programa “La tarde con Marina”, de Plaza Radio.

Tema principal: Situación económica actual y acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Durante la misma, Juan José Serrano explica como “muchos CEEs están vinculados a la hostelería por lo que el cierre de dichas actividades económicas ha afectado mucho al sector”. “Además, añade, luego la recuperación no es inmediata , sino que cuesta mucho”. Las personas con discapacidad implicadas en todo esta situación sanitaria les es más difícil todavía recuperar su estabilidad.

Actualmente los centros tienen numerosas bajas semanales en referencia al COVID19. No por padecer la enfermedad, sino también por estar colateralmente vinculados, lo que obliga a una cuarentena que no asume nadie. A nivel de trabajo todo esto ocasiona una pérdida de oportunidades de trabajo.

Importante: Se explica cómo contratando los productos o servicios a un CEEs, las empresas con más de 50 trabajadores pueden cumplir con la obligatoriedad legal de la reserva de cuota.

Puedes escuchar la entrevista completa en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=rMDnNyf_eGg
(Imagenes de archivo)

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Fundaempleo es una Fundacion cuya iniciativa es la lucha contra la pobreza y la exclusión social en nuestra sociedad apoyando a las personas más desfavorecidas, por medio de su formación e inserción laboral, en su promoción e integración plena en la sociedad. Son beneficiarios de la Fundación, con carácter preferencial, las personas y grupos sociales desfavorecidos social, cultural y económicamente, en especial las que, por esas circunstancias, se encuentren en situación o riesgo de marginación y exclusión.

Su tarea principal: EL EMPLEO. El Empleo, además, de subsistencia económica, aporta a las personas dignidad y autoestima, siendo condición necesaria, aunque no suficiente, para conseguir una integración social plena y estable.

Fundaempleo engloba o comprende varios CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEEs), a través de los cuales realiza estas funciones. Los CEEs son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con la economía social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo. Funcionan en el campo mercantil como una empresa normal, pero su plantilla está compuesta cómo mínimo por un 70% de personas con discapacidad.

Los CEEs realizan los Planes de Ajuste Personal y Social que consisten en ofrecer a los trabajadores con discapacidad formación continúa, asesoramiento psicológico, conciliación laboral, adecuación al puesto de trabajo, etc. Esto es un punto que los diferencia en gran medida de la empresa ordinaria.

Actualmente Fundaempleo ofrece los siguientes servicios (a través de sus CEEs):
Manipulación de productos; Montajes de piezas; Empaquetados, embolsados y mecanizados; Limpieza y mantenimiento de instalaciones, fábricas, oficinas, centros comerciales, residencias, etc.; Limpieza de garajes y exteriores; Preparación de envíos y productos para su expedición; Gestión de accesos, conserjería y recepción; Gestión de garajes públicos y privados; Asesoría jurídico, laboral y contable; Recepción y atención telefónica; Información y atención al público, control de entradas y salidas de visitas; Apertura y cierre de instalaciones; Gestión de estacionamiento de vehículos; Gestión del estado del local y el funcionamiento de sus instalaciones; Servicios de atención domiciliaria; Comida a domicilio; Tareas domésticas; Asistencia hospitalaria; Colaboración con residencias y/o centros de día; Tramitación documentación Ley de Dependencia; Servicio de canguro; Servicios auxiliares (vedeles, puntos de información, atención al público…); Asesoramiento sobre prestación de servicios auxiliares en centros de atención y entidades públicas.

Solicita información de nuestros servicios y cómo podemos ayudarte en: secretaria@fundaempleo.net o en el teléfono 961 100 264..

25/01/2021

Fundacion Valenciana para el Empleo es una Fundacion cuya iniciativa es la lucha contra la pobreza y la exclusión social en nuestra sociedad apoyando a las personas más desfavorecidas, por medio de su formación e inserción laboral, en su promoción e integración plena en la sociedad. Son beneficiarios de la Fundación, con carácter preferencial, las personas y grupos sociales desfavorecidos social, cultural y económicamente, en especial las que, por esas circunstancias, se encuentren en situación o riesgo de marginación y exclusión.

Su tarea principal: EL EMPLEO. El Empleo, además, de subsistencia económica, aporta a las personas dignidad y autoestima, siendo condición necesaria, aunque no suficiente, para conseguir una integración social plena y estable.

Fundaempleo engloba o comprende varios CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO, a través de los cuales realiza estas funciones. Los Centros especiales de empleo son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con la economía social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo.

Su plantilla está compuesta cómo mínimo por un 70% de personas con discapacidad.

Los Centros Especiales de Empleo (CEEs) realizan los Planes de Ajuste Personal y Social que consisten en ofrecer a los trabajadores con discapacidad formación continua, asesoramiento psicológico, conciliación laboral, adecuación al puesto de trabajo, etc. Esto es un punto que diferencia a los CEEs de la empresa ordinaria.

Actualmente Fundaempleo ofrece los siguientes servicios (a través de sus CEEs):
• Manipulación de productos.
• Montajes de piezas.
• Empaquetados, embolsados y mecanizados.
• Limpieza y mantenimiento de instalaciones, fábricas, oficinas, centros comerciales, residencias, etc.
• Limpieza de garajes y exteriores.
• Preparación de envíos y productos para su expedición.
• Gestión de accesos, conserjería y recepción.
• Gestión de garajes públicos y privados.
• Asesoría jurídico, laboral y contable.
• Recepción y atención telefónica.
• Información y atención al público, control de entradas y salidas de visitas.
• Apertura y cierre de instalaciones.
• Gestión de estacionamiento de vehículos.
• Gestión del estado del local y el funcionamiento de sus instalaciones.
• Servicios de atención domiciliaria.
• Comida a domicilio.
• Tareas domésticas.
• Asistencia hospitalaria.
• Colaboración con residencias y/o centros de día.
• Tramitación documentación Ley de Dependencia.
• Servicio de canguro.
• Servicios auxiliares (vedeles, puntos de información, atención al público…); Asesoramiento sobre prestación
de servicios auxiliares en centros de atención y entidades públicas.

A través de la contratación de productos o servicios a los CEEs las empresas con más de 50 trabajadores pueden cumplir con la RESERVA DE CUOTA OBLIGATORIA POR LEY.

Solicita información de nuestros servicios y cómo podemos ayudarte en: secretaria@fundaempleo.net o en el teléfono 961 100 264..

21/01/2021

¿Qué hacemos? / Nuestro proyecto Fundacion Valenciana para el Empleo

La Fundación de la Comunitat Valenciana para el Empleo y la Integración es una iniciativa que lucha contra la pobreza y la exclusión social en nuestra sociedad apoyando a las personas más desfavorecidas, por medio de su formación e inserción laboral, en su promoción e integración plena en la sociedad.

Son beneficiarios de la Fundación, con carácter preferencial, las personas y grupos sociales desfavorecidos social, cultural y económicamente, en especial las que, por esas circunstancias, se encuentren en situación o riesgo de marginación y exclusión.

Nuestra tarea, “el empleo”, no es un asunto fácil, pero tiene una importancia fundamental ya que se sitúa en el punto en que otras entidades, programas o actuaciones, van llegando al final de su acción rehabilitadora con cada persona y se enfrentan al momento en que esa persona debe conseguir un trabajo y permanecer en él.

El Empleo, además, de subsistencia económica, aporta a las personas dignidad y autoestima, siendo condición necesaria, aunque no suficiente, para conseguir una integración social plena y estable.

El desempleo, sin ser la única rampa de deslizamiento hacia la marginación y la exclusión social, es un elemento de primer orden en estos procesos.

La Fundación desarrolla todo tipo de políticas activas de empleo a través de la formación y la inserción y dispone de recursos materiales y humanos que se traducen es una serie de servicios especializados, que se prestan a través de la red de sus Centros Especiales de Empleo y empresas anexas: CEE, SBS, Azahar, Dinamics Walfare y Fellway.

AYUDAMOS A LAS EMPRESAS A CUMPLIR CON LA RESERVA DE CUOTA.

Si quiere saber más diríjase a carolina@fundaempleo.net
http://www.fundaempleo.net/index.php/que-hacemos..

Fundacion empleo e integracion discapacitados

19/01/2021

Desde Fundacion Valenciana para el Empleo, llevamos a cabo ACCIONES SOCIALES que van dirigidas, con carácter preferencial, a beneficiar a los grupos más desfavorecidos de nuestra sociedad, la promoción y atención a las personas con discapacidad y aquellas que se encuentren en riesgo de exclusión (por razones físicas, sociales, económicas y/o culturales).

A través de nuestros programas de ACCIÓN SOCIAL, desarrollamos actividades dirigidas a mejorar su vida, la de sus familias y su entorno.

Creemos firmemente que todas las personas que componen nuestra sociedad deben tener oportunidades que les permitan desarrollarse tanto personal como socialmente.

Algunos de los programas y actuaciones que llevamos adelante con el objetivo de conseguir un mundo y un futuro mejor para todos son:
• Colaboraciones con Ayuntamientos, Asociaciones empresariales.
• Patrocinios / Eventos solidarios.
• Plan de Ajuste Personal y Social.
• Formación, Talleres.
• Reparto de Alimentos.
• Colaboración con Proyectos de Iniciativas Solidarias y de voluntariado.
• Campañas Solidarias.
• Plan de Igualdad. ..