13/05/2026
Si el trabajo ya no ocurre en un puesto fijo, la pregunta ya no es dónde trabajamos, sino para qué sirve la oficina.
El 72% de las empresas ya está invirtiendo en adaptar sus espacios al modelo híbrido. No como respuesta a una tendencia, sino como ajuste a una realidad de uso.
La oficina deja de organizarse en torno a la presencia y pasa a estructurarse en función de lo que ocurre en ella: encuentros, coordinación, cultura y toma de decisiones. Dinámicas que requieren algo más que un puesto individual.
En este contexto, equipar un espacio no consiste en distribuir mesas, sino en dar respuesta a distintos ritmos, niveles de concentración y formas de interacción.
No se trata de reducir superficie, sino de redefinir su función. Y es ahí donde empieza realmente el proyecto.
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