Ricardo Almenar / Coach Ontológico

Ricardo Almenar / Coach Ontológico Tener claro tu propósito vital te ayudará a conseguir tus metas, tanto en lo personal como en lo profesional. ¿Te atreves a buscarlo?

Si has llegado hasta mi página ya has dado tu primer paso. Si me preguntas a qué me dedico, te diré que soy 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐨𝐧𝐭𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 y 𝐩𝐬𝐢𝐜𝐨́𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 en el ámbito educativo, organizacional y personal; experto en programas de Motivación y Gestión del Talento; así como en Liderazgo de equipos y Desarrollo de Personas. Pero esto puede quedar demasiado redundante así que te diré lo que consigo:

-𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝
-𝐀𝐥𝐞𝐠𝐫𝐢́𝐚
-𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧
-𝐀𝐫𝐦𝐨𝐧𝐢́𝐚
-𝐏𝐚𝐳
-𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚

En definitiva te ayudo a descubrir tus habilidades, aquello que realmente te hará sentirte realizado, ser y estar bien y dejar de lado las frustraciones y conflictos. ¿Me acompañas?

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25/07/2025

🎯 ¿Quieres desarrollar todo tu potencial como líder y transformar tu forma de dirigir equipos y proyectos?

🚀 Con el programa te propongo una experiencia transformadora e introspectiva donde conectaremos liderazgo, comunicación, y propósito desde una mirada profundamente humana y efectiva.

💡 ¿Te animas a dar el primer paso?
👉 Ofrecemos un descuento del 20% para inscripciones de la primera estación, para todas aquellas personas interesadas antes del 31 de julio.

Te espero en esta experiencia única 🙌

🔹 Reflexiones tras el 16º Congreso de la Innovación: Alianzas e innovación dentro de un nuevo orden mundial 🔹Europa nece...
07/07/2025

🔹 Reflexiones tras el 16º Congreso de la Innovación: Alianzas e innovación dentro de un nuevo orden mundial 🔹

Europa necesita más que regulación: necesita revolución.

Una revolución que no nace en la tecnología, sino en la cultura organizacional. Porque la verdadera innovación empieza en cómo nos relacionamos, cómo cooperamos y cómo soñamos juntos.

💡 La innovación no es solo I+D. Hoy día es el propósito, es la alegría y lo mas importante, es la cultura. Y en un mundo cambiante, el reto constante nos empuja a buscar soluciones colectivas.

Las alianzas ya no son opcionales: son esenciales.
👉🏼 “Lo primero es que el empleado sea feliz, entonces el cliente también lo será”.

Y para lograr esto, necesitamos empresas con alma, líderes que comprendan que la cooperación es un valor generativo, y que el talento se cultiva desde el entusiasmo, no desde el control.

📌 En la Comunidad Valenciana, donde el 95% de las empresas son micropymes, la colaboración es la herramienta más poderosa para impulsar una transformación real.

💬 En este nuevo orden mundial, mi conclusión es clara:

- La innovación sin cultura es solo tecnología.
- La innovación con cultura es futuro compartido.

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