Luona Oy

19/06/2025

Olemme Luonassa panostaneet alkuvuoden aikana vahvasti vaikuttaviin ja vastuullisiin palveluihin. Kehitimme palvelujamme esimerkiksi asumisen, vastaanoton ja työllistymisen tukemisen saralla.
Toimintamme ytimessä on aina -kulttuurimme ja tiivis yhteistyö asiakkaidemme ja luonalaisten kanssa.
👉 Lue blogista lisää konkreettisista askelista: https://luona.fi/blogi/luonan-alkuvuosi-2025-vaikuttavaa-ja-vastuullista-ty%C3%B6t%C3%A4

Hyvää ja rauhallista juhannusta! 🌸

06/06/2025

Luona täyttää 10-vuotta 🥳
Virallisesti Luona nimi otettiin käyttöön 8.6.2015, ja juhlistamme tätä merkkipäivää yhdessä kaikissa toimipisteissämme jo tänään kakkukahvien merkeissä. Iso kiitos luonalaisille, asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme 🧡 Tästä on hyvä jatkaa kohti tulevaa!

05/06/2025

📢 Luonan vastuullisuuskatsaus 2024 on julkaistu!

Miten vastuullisuus näkyy arjessa? Meille se tarkoittaa konkreettisia tekoja – palvelu ja kohtaaminen kerrallaan.

🧑‍🤝‍🧑 Noin 2 miljoonaa ihmistä palveluiden piirissä
📞 116117-palvelussa 42 % hoidettiin etänä kerralla valmiiksi
💚 Vastaanottopalveluiden asiakastyytyväisyys oli huippuluokkaa 4,3
🏡 Uusia ratkaisuja: Masalan Seppä & yksityisasiakkaiden palvelut
💡 39 luonalaisten kehittämää innovaatiota

👉 Lue uusin vastuullisuuskatsauksemme täältä:https://luona.fi/hubfs/Nettisivuille%20vastuullisuuskatsaukset/Vastuullisuuskatsaus-2024.pdf

04/06/2025

🌈 Pride-kuukausi muistuttaa siitä, että jokaisella on oikeus tulla kohdatuksi omana itsenään.
Luonassa kohtaamme jokaisen ihmisen inhimillisesti ja yhdenvertaisesti. Uskomme, että monimuotoisuus on voimavara, ja että avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen saa olla oma itsensä.
-kulttuurimme näkyy arjessamme tekoina, joissa korostuvat kunnioitus, kuuntelu ja välittäminen. Pride-kuukausi on muistutus siitä, kuinka tärkeää on korostaa jokaisen oikeutta olla ylpeästi oma itsensä.

03/06/2025

13/05/2025

Luonan verkkosivut ovat uudistuneet – ja olemme siitä valtavan innoissamme! 🎉

Uusi sivusto on selkeämpi, modernimpi ja entistä helppokäyttöisempi. Se tuo Luonan palvelut, uramahdollisuudet ja tarinat lähemmäs kaikkia asiakkaitamme, työnhakijoita ja kumppaneitamme.

🧡 Käytettävyys kaikilla laitteilla
🧡 Päivitetyt ja kiinnostavat sisällöt
🧡 Raikas uusi ilme
🧡 Palvelut esillä entistä selkeämmin

👉 Käy tutustumassa: www.luona.fi

Kerrothan meille, miltä näyttää! 😊

11/05/2025

Aurinkoista äitienpäivää ☀️💛

30/04/2025

Iloista vappua 🎈

17/04/2025

Kun julkaisimme uuden intramme viime vuonna, halusimme tehdä sen haltuunotosta hauskaa. Näin syntyi Bongaa panda -kisa. 🐼 Näitä pieniä "intrapanda"-kisoja on järjestetty sen jälkeenkin, koska ne ovat saaneet loistavan vastaanoton luonalaisten keskuudessa. 💛
Nyt pääsiäisen kunniaksi piilotimme intraamme pääsiäispupupandan. (Ja kyllä, panda on tehty tekoälyllä 😄)
Hyvää ja aurinkoista pääsiäistä kaikille! 🐣

04/04/2025

Olemme ylpeitä voidessamme ilmoittaa, että Luona aloitti kiintiöpakolaisten ja heidän perheenjäsentensä vastaanoton 1.4.25 alkaen. 🌍🤝

Pitkä kokemuksemme vastaanottokeskuspalveluiden tuottamisesta vuodesta 2015 lähtien antaa meille vahvan pohjan tarjota tukea uusille tulijoille heidän aloittaessaan elämäänsä Suomessa. Henkilöstömme on sitoutunut varmistamaan, että jokainen saa lämpimän vastaanoton ja tarvitsemansa tuen kotoutumisen polulla. 🌱

24/03/2025

Kulttuurimme eli – Inhimillisesti luonasi 🤍
Kohtaamme jokaisen ihmisen avoimesti, inhimillisesti ja kunnioittavasti – aina arvostaen. Olipa kohtaaminen etänä tai kasvotusten, pidämme huolta siitä, että jokainen tuntee tulevansa kuulluksi ja nähdyksi. 🤝 Yhdessä rakennamme tulevaisuutta, jossa jokainen voi kasvaa ja kukoistaa. 🌍

18/03/2025

Tällä viikolla vietetään Rasisminvastaista viikkoa - Luonassa yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys ovat toimintamme perusta joka päivä. 🧡

Meille jokainen ihminen on arvokas. Asiakastyössämme kohtaamme ihmisiä erilaisista kulttuureista ja elämäntilanteista, ja tavoitteenamme on tarjota tukea, turvaa ja mahdollisuuksia kaikille. Yhdenvertaisuus näkyy myös -kulttuurissamme. Arvostamme monimuotoisuutta ja haluamme ylläpitää työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa kaikilla on mahdollisuus kehittyä ja onnistua.

💬 Miten sinä edistät yhdenvertaisuutta arjessasi?