OSAKKUUDEN 6 TÄRKEINTÄ ETUA
1. Maanlaajuiset työskentelymahdollisuudet
Voit itse päättää missä työskentelet, joko kuntasektorilla tai yksityisellä puolella.
2. Paremmat mahdollisuudet hallita omaa työ- ja vapaa-aikaasi sekä keskittyä potilastyöhön. Teet töitä valitsemissasi paikoissa silloin kun sinulle sopii. Vapaata voit pitää sinulle parhaiten sopivana aikana. Työskentelyyn liittyvän taloud
en hallinta ja suunnittelu on yksinkertaista. Potilasvakuutus, kirjanpito, veroasiat, toimiluvat sekä sopimushallinta kuuluvat palveluumme
3. Ei sitoutumisvelvoitetta
Voit liittyä jo opintojen loppuvaiheessa tai koska tahansa työurasi aikana. Voit halutessasi irtautua hyvinkin nopeasti tai pitää toiminnasta välillä taukoa.
4. Avoimuus ja joustavuus
Yhtiön kulurakenne on erittäin matala ja hallintokulut läpinäkyviä. Sähköisen raportointijärjestelmän kautta näet kätevästi ja nopeasti yksikkösi tilanteen.
5. Osakas päättää itse, minkä verran ansiotuloja hän haluaa tekemästään työstään
palkkaa voi nostaa tulosyksikön nettotuloksen rajoissa kaksi kertaa kuussa. Palkan, kulujen ja yhteisöveron jälkeinen nettotulos jaetaan kerran vuodessa työpanososinkona osakkaille.
6. Tulosyksikölle voi halutessaan kohdentaa kuluja ja erilaisia työsuhde-etuja, joita voivat olla mm.
• Auto- ja asuntoetu
• Puhelin-, tietokone- ja nettietu
• Koulutukset, ammattikirjallisuus ja – välineet
• Lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu
• Työterveys-, hammashuolto
• Riskivakuutukset
