13/06/2023
Mitä on työnohjaus?
Viisasta opettajaani Jaana Rajaveräjää mukaillen;
Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä sekä omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä turvallisessa vuorovaikutuksessa.
Työnohjaus edistää ammatillista kasvua ja työroolien selkiytymistä. Se vahvistaa omaa ammatti-identiteettiä ja tarjoaa mahdollisuuden käsitellä emotionaalista suhdetta työhön. Työnohjaus tukee työssä tarvittavien henkilökohtaisten voimavarojen tarkoituksenmukaista säätelyä ja auttaa jaksamaan ja uudistumaan työssä.
Työnohjaus on myös tilan, ajan ja kunnioituksen antamista. Läheisyys ja kasvokkain oleminen luovat edellytykset ilmapiirille, jossa kunnioitetaan rajoja, selvennetään eri näkemysten yhtäläisyyksiä ja eroja, kuunnellaan kiinnostuneesti toista. Työnohjausprosessi mahdollistaa uusien ajattelutapojen oppimista ja työmotivaation lisääntymistä.
Tavoitteena on, että ohjaus tuottaa oivalluksia, sekä lisää toiveikkuutta, onnistumisia, vahvuuksia ja merkityksellisyyden kokemuksia itsestä ja omasta osaamisesta sekä lisää psykologista turvallisuutta omassa työryhmässä.
Psykofyysistä työnohjausta tarjolla elokuusta alkaen työryhmille ja yksilötyöskentelynä (opiskelijatyönä)
