Hevosvoimala

Koti
Suomi
Mäntsälä
Hevosvoimala

Aitojen kohtaamisten koulutuksia, turpaterapiaa Toimii Lohjalla Hestpakissa ja Mäntsälässä Pinewood stablesin tiloissa pääasiassa.

Hevosvoimala on hyvien aitojen kohtaamisten talli, missä voi kokea olevansa riittävä ja hyväksytty sellaisena kuin on. Hevosvoimalassa kaikki haluavat oppia toimimaan yhteisöllisesti ja yhteisvastuullisesti keskinäisen kuuntelun, arvostuksen ja kannustuksen hengessä, harrastaa hevosten kanssa kilpailematta, kiirehtimättä hyvällä mielellä. Tarjoamme matalan kynnyksen palveluita suhteessa hevoseen ja mielenterveyteen ajatuksella "Mielenterveys on kaikilla". Järjestämme nmyös koulutuksia ammattilaisille ja "oman elämänsä asiantuntijoille". Hevosvoimala on diagnooseista, oireista, ongelmista ja suorittamisesta vapaa alue. Turpaterapiaa, sosiaalipedagogista hevostoimintaa. Tervetulleita ovat kaikki tässä hengessä harrastamisesta kiinnostuneet. Erityisen lähellä sydäntä ovat ihmiset, jotka meinaavat ”pudota kyydistä” eli mielenterveyden vuoksi syrjäytymisvaarassa olevat esim. uupuneet, kiusatut, masentuneet, paniikkihäiriöiset, myös ihmiset, jotka pelkäävät hevosia, mutta haluaisivat kuitenkin niiden kanssa harrastaa. Turvalliset, osaavat hyvin hoidetut hevoset, rauhallinen talliympäristö, pienryhmät. Masennuksesta ja uupumuksesta voi toipua ja jokainen voi saada elämäänsä tyydyttävämmäksi. Vertaisjakaminen, aito kohtaaminen avoimessa dialogissa sopii jokaiselle. Haluamme mahdollistaa myös muille kuin nuorille, notkeille hevosten kanssa saatavaa hyvinvointia. Kaikki toiminta tapahtuu yksilöllisesti ja pienryhmissä rauhallisesti ja kiireettömästi. Hevosvoimalan islanninhevoset Tango ja Lo´a ovat myös turvallisia ja osaavia myös kentällä ja toimivat työkavereina myös sosiaalipedagogisessa hevostoiminnassa. Tellu varsa hurmaa elämänilollaan . Lohjalla on yhteistyötä Hestpakin Islanninhevosten kanssa ja Mäntsälässä Pinewoodin isompien hevosten kanssa.

14/03/2026

Olen yrittänyt kirjaa varten hahmotella miten Hevosvoimalan toiminta poikkeaa kaikista muista sosiaalipedagogisista ja hevosavusteisista toiminnoista.( Tekoäly korjaa pilkut 😀)
Vai poikkeaako mitenkään?

Kirjoitettua:

HEVOSVOIMALAN TEOREETTINEN TAUSTA ymmärrettävästi

Hevosvoimala-ajattelu ei perustu siihen, että ihmiselle kerrottaisiin ulkopuolelta, kuka hän on, mikä hänessä on vialla tai miten hänen pitäisi elää. Sen lähtökohta on päinvastainen: ihminen on oman elämänsä kokija, tulkitsija ja toimija. Häntä ei tule kohdata vain avun kohteena, vaan subjektina, jolloin kohtaaminen auttaa tulemaan subjektiksi.

Tämä ajatus liittyy useisiin ajattelijoihin, jotka valottavat samaa ilmiötä eri suunnista.

Michel Foucault auttaa ymmärtämään, miten ihmisistä voi tulla auttamisjärjestelmissä huomaamatta kohteita. Jos ihmistä tarkastellaan ensisijaisesti huolen, diagnoosin, riskin, ongelman, kulueränä tai asiakkuuden kautta, hänen oma kokemuksensa voi jäädä sivuun. Foucault’n ajattelun arvo tässä yhteydessä on ennen kaikkea siinä, että se auttaa tunnistamaan vallan hienovaraisia muotoja: sitä, kuka saa määritellä tilanteen, kenen kieli tulee hyväksytyksi ja millä tavoin ihmisestä ylipäätään puhutaan.

Paulo Freire puolestaan siirtää huomion vapauttavaan oppimiseen. Hänen mukaansa ihmistä ei pitäisi sopeuttaa valmiisiin rakenteisiin, vaan hänen tulisi saada vapaasti kriittisestikin tutkia omaa todellisuuttaan, sanoittaa kokemuksiaan ja löytää oma toimijuutensa. Freireläisessä hengessä ihminen ei ole vastaanottaja vaan osallistuja. Hän ei ole vain auttamisen kohde, vaan oman elämänsä asiantuntija.

Martin Buberin dialogifilosofia tuo tähän kohtaamisen ulottuvuuden. Buber erottaa toisistaan suhteet, joissa toinen kohdataan kohteena Minä -se, ja suhteet, joissa toinen kohdataan ainutkertaisena ihmisenä Minä--sinä suhde. Hevosvoimala-ajattelussa tämä ero on keskeinen: muutos ei synny ensisijaisesti ohjeista tai arvioista, vaan siitä, että ihminen tulee nähdyksi ja kuulluksi ilman välitöntä määrittelyä. Minä tulen minuksi suhteessa sinuun.

Kun tarkastellaan ryhmää ( Mihail Bahtin sopii tähän kokonaisuuteen hyvin, Hänen ajattelussaan merkitykset eivät synny yksin ihmisen sisällä eikä myöskään yhden auktoriteetin antamina, vaan vuorovaikutuksessa. Totuus ei ole yhden äänen hallussa, vaan se rakentuu moniäänisesti. Tätä moniäänisyyttä voidaan pitää tärkeänä myös Hevosvoimalan ryhmäprosessissa: kun ihmiset jakavat kokemuksiaan, he eivät vain “kerro tarinoita”, vaan rakentavat yhdessä ymmärrystä elämästä, itsestään ja toisistaan. Yhtä ainoaa totuutta ei ole, jokaisella on osa siitä ja ymmärrrys rakentuu yhdessä.

Tässä yhteydessä voidaan puhua myös toiseuden teoriasta siinä merkityksessä, että ihminen ymmärtää itseään suhteessa toisiin. Omaa kokemusta ei aina voi nähdä yksin. Kun toinen kertoo omasta elämästään, se voi avata jotakin myös minussa. Ryhmässä syntyvä tieto ei siis ole vain yksilöllistä eikä vain ulkoapäin annettua, vaan yhteisesti rakentuvaa, kokemuksellista ja dialogista.

Hevosvoimala-toiminnassa nämä teoriat eivät jää abstrakteiksi. Ne näkyvät käytännössä siinä, että ryhmässä ei lähdetä liikkeelle diagnooseista eikä valmiista tulkinnoista, vaan ihmisten omista kokemuksista, kysymyksistä ja tavoitteista. Ryhmä tarjoaa tilan, jossa voi sekä puhua että tulla kuulluksi, sekä peilata itseään toisiin että löytää omaa ääntään.

Hevonen tuo tähän oman erityisen ulottuvuutensa. Se ei kohtaa ihmistä diagnoosina, statuksena tai roolina. Se reagoi läsnäoloon, kehollisuuteen, jännitykseen, rauhaan ja vuorovaikutukseen. Siksi hevonen voi auttaa tekemään näkyväksi jotakin sellaista, mikä ei tule esiin pelkässä puheessa. Se voi tukea kokemusta siitä, että ihminen ei ole arvioinnin kohde vaan suhteessa oleva, tunteva ja toimiva olento.

Näin Hevosvoimala voidaan ymmärtää dialogisena, kokemuksellisena ja sosiaalipedagogisena lähestymistapana, jossa ihmisen toimijuus vahvistuu ryhmässä, suhteessa toisiin ja suhteessa hevoseen. Sen teoreettinen vahvuus ei ole minun eikä yhden ajattelijan varassa, vaan siinä, että useat eri suunnista tulevat näkökulmat tukevat samaa perusajatusta: ihmistä ei pidä redusoida kohteeksi, vaan hänen tulee saada tulla näkyväksi oman elämänsä subjektina. Se on monitieteistä m***a ei perustu lääketieteeseen eikä ole ongelmakeskeistä. Eikä terapiaa , vaan aikuiskoulutusta, opinnollista sosiaalista kuntoutusta

Kuvassa äiti Pollen selässä. Olisinpa ollut yhtä kaunis 😀

13/03/2026

Tänään kirjoitin :
Kurssipäivänä

Tallissa oli hiljaista,
hevoset rouskuttivat heiniä. Ilmassa oli tallin tuoksu: heinä, puu, lämmin eläin.
Yksi osallistujista oli kertonut jo puhelimessa, että hän on masentunut.
Ei jaksaisi oikein mitään. Ei tarvitse jaksaa.
Hän meni karsinaan, itse jäin turvaamaan ulkopuolelle. Hän ei puhunut paljon.
Seisoi hetken hevosen vieressä.
Sitten hän meni polvilleen.
Ja alkoi itkeä.
Sellainen itku, joka ei tule pienistä asioista.
Sellainen, joka on odottanut kauan.
Hevonen seisoi paikallaan hetken ja katsoi.
Se kumartui ja alkoi nuolla hänen poskiaan, kyyneleitä.
Siinä ei ollut mitään opetettua harjoitusta.
Ei mitään menetelmää.
Hevonen vain oli siinä.
Hevonen ei kysy:
mikä diagnoosi
mikä historia
mikä ongelma.
Se kohtaa ihmisen sellaisena kuin hän on juuri siinä hetkessä.
Ja joskus se riittää avaamaan jotain, mitä ihminen ei ole pitkään aikaan uskaltanut avata.
tulla nähdyksi
tulla kuulluksi
tulla hyväksytyksi.

Joskus se tapahtuu ilman yhtään sanaa. Mikä ilo, että itku pääsi ulos. Itku on sielun pesukone.

"Kyynelten armo, syntymälahjoista laupein on meille. Surun suuren tarmo kylvetty siunatun sydämien teille. "
E.Leino

13/03/2026

Tänään kirjoitin :

Kurssipäivänä

Tallissa oli hiljaista,
hevoset rouskuttivat heiniä. Ilmassa oli tallin tuoksu: heinä, puu, lämmin eläin.

Yksi osallistujista oli kertonut jo puhelimessa, että hän on masentunut.
Ei jaksaisi oikein mitään. Ei tarvitse jaksaa.
Hän meni karsinaan, itse jäin turvaamaan ulkopuolelle. Hän ei puhunut paljon.

Seisoi hetken hevosen vieressä.

Sitten hän meni polvilleen.

Ja alkoi itkeä.

Sellainen itku, joka ei tule pienistä asioista.
Sellainen, joka on odottanut kauan.

Hevonen seisoi paikallaan hetken ja katsoi.

Se kumartui ja alkoi nuolla hänen poskiaan, kyyneleitä.

Siinä ei ollut mitään opetettua harjoitusta.
Ei mitään menetelmää.

Hevonen vain oli siinä.

Hevonen ei kysy:

mikä diagnoosi
mikä historia
mikä ongelma.

Se kohtaa ihmisen sellaisena kuin hän on juuri siinä hetkessä.

Ja joskus se riittää avaamaan jotain, mitä ihminen ei ole pitkään aikaan uskaltanut avata.

tulla nähdyksi

tulla kuulluksi

tulla hyväksytyksi.

Joskus se tapahtuu tallissa ilman yhtään sanaa. Mikä ilo, että itku pääsi ulos. Itku on sielun pesukone.

"Kyynelten armo, syntymälahjoista laupein on meille. Surun suuren tarmo kylvetty siunatun sydämien teille. "
E.Leino

08/03/2026

Olin päässyt pitkälle, m***a väärää tietä.
Onko elämä vain selviytymistä, niin kuin minulla joskus oli – miten Sinä voisit myös kukoistaa?

Moni tuntee terapian. M***a kuntoutuminen on muuta kuin terapia. Mitä se sinulle voisi olla? Miten muutosprosessi oman näköiseen elämään voi onnistua. Siitä kerron lyhyesti laulujen kautta. Joku sanoi, että jos minä onnistuin, niin kyllä hänkin 🙂

"Ja mä toivon näin että säkin ystäväin, uskallat ottaa ajan haasteen vastaan, on aika laulaa tanssia ja kasvaa. P.Miljoona

Miten uskaltaa elämässä katsoa maaliin – eikä vain maalivahtiin?
Se ei ole monimutkaista – sitä ei tarvitse tehdä yksin.

Tässä illassa laulut, tarinat ja keskustelu pysähtyvät tämän kysymyksen äärelle.
Ja joskus, kun ihmisiä ei ole ympärillä, joiden kanssa puhua elämästä, tällaisesta kohtaamisesta voi tulla paikka jossa toivo alkaa liikkua.

Mitä voit odottaa? Lauluja , jotka tavalla tai toisella liittyvät toipumiseen, vapautumiseen, tekijöinä Wysotski, E.Leino, Pelle Miljoona, Pekka Streng, muut. Jos ne virittää ajatustenvaihtoa, mahtavaa!
----------------------------------
Ja mä toivon näin, että säkin ystäväin, uskallat ottaa ajan haasteen vastaan, on aika laulaa tanssia ja kasvaa". P.Miljoona

Ulla Maria – laulu ja tarinat
Eero Nikolai – kitara ja laulu

Paikkoja max 20.
Ilmoittautuminen ulla@hevosvoimala.fi tai tekstiviesti 0443737799

Hinta 38 € .
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------
Annalan talli ja Hyötykasviyhdistyksen tilat sijaitsevat osoitteessa Waseniuksen puistotie 1 / Hämeentie 154.
......................................................................................................................................
Miten sinne pääsee?
Bussit
Hämeentiellä Annalantien pysäkillä pysähtyvät bussit 55, 71, ja 506.
Lyhyen, n 5 minuutin kävelymatkan päässä tammimetsän toisella puolella Koskelan varikon pysäkillä pysähtyvät bussit 70, 73, 74, 75, 77, 78, 717/A, 722, 724, 731, 738/K, 739/V, 765, 785/K 787K, 788/K.

Raitiovaunut
Linjoilla 6 ja 8 pääsee reilun 5 minuutin kävelymatkan päähän Arabiakeskukselle.

Autoilijalle
Parkkipaikat löytyvät Annalantieltä. Paikkoja löytyy myös Kaironkadulta ja Kaanaankadulta.

02/03/2026

En halunnut elää, en halunnut kuolla, miten sitten halusin elää?
Haluatko kuulla miten se minulla meni ja miten prosessia on mahdollista edistää?
Minun löytöni eivät sellaisenaan sovi kenellekään muulle kuten eivät silmälasinikaan, m***a prosessi on sama.
Tule kuulemaan lauluja, dialogiin , reki/ kärryajeluun ja "haistelemaan hevosia".
Ilmoittaudu mukaan, Max 20 mahtuu mukaan , joten ole nopea 😀https://www.facebook.com/share/p/17znuzTzdg/

25/02/2026

Tänään kirjoitin:
Olen siirtymässä taistelijasta puutarhuriksi. Luovun kaikkivoipuudesta.
Enää en yritä kaataa koko metsää.
Huolehdin omasta kasvupaikastani. .En kasvata lehtiä puihin.
Minä en hallitse vuodenaikoja.Teen osani.
Elämä ei ole kokonaan minun varassani.
Raha on sää.
Teen kylvötyön.
En voi pakottaa aurinkoa.
M***a voin siivota oman kasvuni ympäriltä rikkaruohot,
jotta saan valoa ja tilaa. Se on häpeä, pelko, riittämättömyys esteiden poistamista.
Kasvu ei ole pakottamista. Jos sitä ei mitatakaan korkeudessa, vaan syvyydessä.
-------------------------------------------------
Kuva on Ullan Linnanmäeltä, missä kaikki sai olla hurlumhei. Minun ei tarvinnut kuin tehdä asioita hyvän sään aikana. Kaikki muu huolehti itsestään

21/02/2026

Mun mainostili on jotenkin solmussa/lukittu/jotain muuta. On tunnustettava, että tarttisin " äidin, vaimon ja sihteerin" lisäksi someassistentin.

Jos tunnet kutsumusta, laita viestiä itsestäsi ja mitä toivot korvaukseksi. Ihanaa olisi jos Hevosvoimalan sisältö kiinnostaa sinuakin. Tällä hetkellä kirjoitan kirjaa, joten toimintaa on aika vähän , joten sivutoiminen, opiskelija, näppärämpi kuin minä olis mainio henkilö.

😄mun kielitaito ei riitä Facebookin henkilön kanssa keskusteluu
Ulla@hevosvoimala.fi ja 0443737799

20/02/2026

Tänään kirjoitin :

"RAIVO RAJANA

Psykiatri sanoi:
“Olet masentunut.”

Minä vastasin:
“En ole masentunut. Olen raivoissani.”

Se ei ollut kohteliaisuusvastaus.
Se ei ollut kapina.

Se oli tarkennus.

Masennus olisi ollut vetäytymistä.
Minussa ei ollut vetäytymistä.
Minussa oli rajaa.

Olin päässyt pitkälle.
Hyvä koulutus. Vastuu. Asema.
Ulkopuolelta katsottuna kaikki näytti järkevältä.

M***a sisällä tiesin:

Olen päässyt pitkälle, m***a väärää tietä.

Kun psykiatri ehdotti sairausloman kirjaamista, sanoin:

“Kirjoita mitä haluat. Töihin en mene.”

Se ei ollut uhmakkuutta.
Se oli päätös.

En enää selitä.
En enää neuvottele jaksamisestani.
En enää taivu, vaikka voisin.

Jos olisi aiemmin sanottu mene mankeliin,
olisin miettinyt pää vai jalat edellä.

Niin syvällä oli sopeutuminen.

Minusta olisi saanut vaikka lattiarätin.
Koska olin oppinut, että selviytyminen tarkoittaa mukautumista.

M***a nyt tiesin jotain uutta.

Tässä on raja.

Tapahtui mitä tahansa –
tähän minä en enää mene.

Se ei ollut aggressio.
Se ei ollut hyökkäys järjestelmää vastaan.

Se oli identiteetin palautus.

Raivo ei ollut tuhoava.
Se oli suojaava.

Se kertoi, että jokin minussa oli edelleen elossa.
Jokin, joka ei suostunut katoamaan.

Toipuminen ei alkanut siitä, että tiesin tarkasti mitä haluan.
Se alkoi siitä, että uskalsin sanoa ei.

En mene."

_____________________________________________
Kirjoitin varmaan kolmen kirjan edestä tekstiä, m***a masennuin koko ajan vaan enemmän. Tavoitteena on Hevosvoimaa tulevaisuuden lastensuojelu ja mielenterveystyöhön. Se materiaali on olemassa ja ehkä joskus julkaistaan pelkkää asiatekstiä Freirestä, Bahtinista, Buberista, kaikesta tärkeästä.
Mitä enemmän tutkin nykyistä ja vaihtoehtoista tapaa, sitä enemmän väsyin. Tiedän liikaa ja tunnen vielä enemmän.

Päätin siis kirjoittaa Sisältäni portin löysin - toipumisestani vakavasta masennuksesta ja uupumuksesta. Miten uskalsin myöntää, että en halunnut elää, tuntea sen pohjaan asti, tajuta että en halua myöskään kuolla ja sitten, että MITEN SITTEN HALUAN ELÄÄ?. Kuvaan omia traumakohtiani, kipuilujani , mitä ne aiheuttivat, miten toivuin niistä ja reflektoin lopuksi sosiaalityöntekijän vaativan tason "erityisasiantuntemuksella" .

Miten kaikesta siitä kehittyi Hevosvoimalan toimintatapa.
_________________________________________

Tritla ja Tellu 2 päivän vanhana.

08/02/2026

SOTE- ja lastensuojelutyötä tekeville – tämä on sinulle.

Olen sosiaalityöntekijä ja kouluttaja. Olen tehnyt pitkään työtä lastensuojelun ja mielenterveystyössä kuntoutuksen parissa, ja kehittänyt sosiaalipedagogiseen ihmiskäsitykseen perustuvaa, dialogista ja kokemuksellista työotetta – myös hevosavusteista työskentelyä hyödyntäen.

Keväällä käynnistyy 5 kuukauden ammatillinen täydennyskoulutus, joka on suunnattu erityisesti lastensuojelun ja mielenterveystyön ammattilaisille.

Koulutus on:

yksi viikonloppu kuukaudessa

työnantajaystävällinen

ei hoidollinen eikä terapeuttinen

aikuiskoulutusta, jossa kukaan ei ole potilas

Koulutuksen ytimessä ovat:

aito ja tasa-arvoinen kohtaaminen

dialoginen vuorovaikutus

sosiaalipedagoginen työote

ammatillinen reflektio ja työssä jaksaminen

kokemuksellinen oppiminen, myös hevosten kanssa

Tämä koulutus on syntynyt omasta kokemuksestani sosiaalityössä ja uupumisesta. Siitä hetkestä, kun ymmärsin, että ammatillisuus ei saa viedä meitä pois itsestämme – vaan sen pitäisi auttaa meitä pysymään ihmisinä myös työssä.

Jos tämä pysäyttää, tuntuu tutulta tai herättää kysymyksiä:
👉 voit kommentoida alle
👉 tai laittaa minulle yksityisviestin

Kerron mielelläni lisää.
Ja jos tunnet jonkun, jolle tämä voisi olla tärkeä, jaa eteenpäin. 🌿

—
Ulla Linjama-Lehtinen
Hevosvoimala

SAA JAKAA

07/02/2026

Osaatko kuunnella – itseäsi ja toista?

Olen 73-vuotias ja käyttänyt suuren osan elämästäni kuuntelemiseen, kohtaamiseen ja ihmisten tukemiseen. Nyt pysähdyn kysymyksen äärelle, joka tuntuu yhä tärkeämmältä:

Voisimmeko me kuunnella toisiamme hieman paremmin – ilman neuvoja, kiirettä tai suorittamista? Vai ajettelemmeko, että se on mahdollista vain terapiassa?

Ajattelen jakaa pienen, matalan kynnyksen kokonaisuuden kuuntelemisesta, dialogista ja myötätuntoisesta vuorovaikutuksesta. Kyse ei ole terapiasta eikä hoidosta, vaan inhimillisistä perustaidosta, joita tarvitaan ihmissuhteissa, työssä ja elämässä – ja joita käytetään myös sovittelussa.

Mukana voi olla myös islanninhevosia.
Hevoselle voit kertoa sen, mitä haluat – tai olla hiljaa.
Hevonen ei vaadi, ei syrji eikä tarjoa vastauksia, joita ei ole pyydetty.
Se antaa olla.

Kun hoidat hevosta, saat usein itse tulla hoidetuksi.
Ja ehkä löydät samalla myös uusia ystäviä – ihmisiä, jotka ymmärtävät elämäntilannettasi ilman selittelyä.

Tämä on rauhallinen kokonaisuus ihmisille, jotka kaipaavat:

hengähdystä

selkeyttä

kuulluksi ja nähdyksi tulemista

turvallista tapaa olla yhdessä

Jos tällainen pieni kokonaisuus olisi tarjolla kevään aikana,
olisiko se sinulle tai jollekin läheisellesi merkityksellinen?

— Ulla

Mitä saat

Kuuntelemisen ja dialogisen vuorovaikutuksen perusteita

Myötätuntoisen ja traumaa ymmärtävän kohtaamisen alkeet

Hetken pysähtymistä ilman vaatimuksia

Turvallisen ryhmän ja yhteisen kielen

Halutessasi kokemuksen hevosen kanssa (ei pakollista)

Mitä tämä ei ole
Ei terapiaa
Ei hoitoa
Ei diagnooseja
Ei suorittamista

Kuvassa Tellu 1 päivän vanhana

07/02/2026

Mietin pientä, rauhallista kokonaisuutta kuuntelemisesta, dialogista ja myötätuntoisesta kohtaamisesta – ihmiselle, joka kantaa paljon.

Mukana voisi olla myös islanninhevosia: hevonen ei vaadi, ei neuvo eikä syrji – se antaa olla.

Jos tällainen olisi tarjolla keväällä, olisiko se sinulle merkityksellinen?

— Ulla

05/02/2026

SINULLE joka harkitset osallistumista maaliskuussa alkavaan 5 kk koulutukseen. Ohessa perusteluita työnantajalle koulutuksen tukemisesta.

Miksi teen tätä?

Teen tätä, koska olen nähnyt ja kokenut sekä työni että eletyn elämän kautta, mitä tapahtuu, kun ihminen jää yksin vaikeiden kokemusten kanssa. Olen työskennellyt mielenterveystyössä ja lastensuojelussa, ja kulkenut läheltä myös niiden ihmisten rinnalla, joita nämä tilanteet koskettavat kipeästi – joskus omassa elämässäni, joskus läheisteni kautta.

Tiedän, miten suuri merkitys on sillä, tuleeko ihminen kohdatuksi kiireettömästi ja kunnioittavasti vai vain roolien, arvioiden ja toimenpiteiden kautta. Siksi haluan luoda tiloja, joissa saa pysähtyä turvallisesti, ilman vaatimuksia tai valmiita vastauksia.

Hevosvoimala on syntynyt ammatillisen tiedon ja eletyn kokemuksen risteyskohdasta. Paikasta, jossa voi hengittää vapaammin, tulla kohdatuksi kokonaisena ihmisenä ja löytää askelia eteenpäin omaan tahtiin.

Et tarvitse valmiita vastauksia – riittää, että tulet sellaisena kuin olet.

Miksi teen tätä – ammattilaisille

Teen tätä työtä, koska olen nähnyt läheltä, miten vaativaa auttamistyö on – ja miten helposti siinä voi kadota yhteys sekä asiakkaaseen että omaan ammatilliseen käyttövoimaan. Hyvä tarkoitus ei aina riitä, jos työ tapahtuu jatkuvassa kiireessä, arvioinnin paineessa ja epävarmuudessa.

Sosiaali- ja terveysalalla kannamme suurta vastuuta. Työ vaatii jatkuvaa herkkyyttä, eettistä pohdintaa ja kykyä toimia ristiriitaisissakin tilanteissa. Samalla ammattilaisille jää usein liian vähän tilaa pysähtyä tarkastelemaan omaa rooliaan, jaksamistaan ja tapaa olla vuorovaikutuksessa.

Teen tätä, koska uskon, että työn vaikuttavuus syntyy kohtaamisesta – ei vain menetelmistä. Kun ammattilainen saa olla työssään ihminen, kuunteleva ja läsnä oleva, syntyy myös asiakkaalle enemmän tilaa toimijuudelle ja osallisuudelle.

Hevosvoimala tarjoaa ammattilaisille turvallisen ja ei-arvioivan tilan reflektoida omaa työtä, valtaa, rajoja ja vuorovaikutusta. Työskentely ei ole hoitoa eikä terapiaa, vaan aikuiskoulutusta ja ammatillista oppimista, jossa kokemuksellisuus, dialogisuus ja kehollinen tieto tukevat ajattelua.

Teen tätä, koska haluan olla mukana vahvistamassa ammattilaisia – ei lisäämällä vaatimuksia, vaan tarjoamalla tilan, jossa voi hengittää, ajatella ja löytää uudelleen sen, mikä omassa työssä on merkityksellistä.

Työnantajalle – perustelu SOTE-kielellä

Hevosvoimala-koulutus on sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille suunnattu ammatillinen täydennyskoulutus, joka tukee työkykyä, osaamisen kehittymistä ja asiakastyön vaikuttavuutta. Koulutus vastaa ajankohtaisiin SOTE-sektorin haasteisiin, kuten henkilöstön kuormittumiseen, eettiseen stressiin, vuorovaikutuksen haasteisiin sekä palvelujen vaikuttavuuden vahvistamisen tarpeeseen.

Koulutus perustuu sosiaalipedagogiseen viitekehykseen, dialogisuuteen ja kokemukselliseen oppimiseen. Se ei ole hoidollista eikä terapeuttista toimintaa, vaan tavoitteellista aikuiskoulutusta, joka vahvistaa ammattilaisten reflektiokykyä, vuorovaikutusosaamista ja kykyä toimia vaativissa asiakastilanteissa.

Koulutuksen keskeiset tavoitteet

vahvistaa ammattilaisten työkykyä ja työssäjaksamista

lisätä vuorovaikutus- ja kohtaamisosaamista asiakas- ja verkostotyössä

tukea eettisesti kestävää ja asiakaslähtöistä työotetta

vahvistaa ammatillista toimijuutta ja vastuunottoa

edistää ennaltaehkäisevää ja varhaista tukea asiakastyössä

Hyödyt organisaatiolle

tukee henkilöstön pysyvyyttä ja vähentää kuormituksesta johtuvaa poissaoloa

vahvistaa työn laatua ja asiakaskokemusta

tukee palvelujen vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta

edistää moniammatillista yhteistyötä ja yhteistä ymmärrystä

Koulutus toteutetaan jaksotetusti, mikä mahdollistaa osallistumisen työn ohessa ja tukee opitun siirtymistä suoraan käytäntöön. Kokemuksellinen ja kehollinen oppiminen (hevosen kanssa työskentely) syventää ammattilaisten ymmärrystä vuorovaikutuksesta, rajoista ja läsnäolosta sekä tukee itsesäätelyä vaativissa työtilanteissa.

Koulutus tukee hyvinvointialueiden ja kuntien strategisia tavoitteita työhyvinvoinnin, osaamisen kehittämisen, ennaltaehkäisyn ja vaikuttavien palvelujen vahvistamisessa. Kyseessä on kustannuksiltaan hallittu, ennaltaehkäisevä investointi, joka tukee sekä henkilöstön että asiakkaiden hyvinvointia.

Strateginen kytkentä – hyvinvointialueet ja kunnat

Hevosvoimala-koulutus kytkeytyy suoraan hyvinvointialueiden ja kuntien strategisiin tavoitteisiin, joissa korostuvat henkilöstön työhyvinvointi, osaamisen vahvistaminen, ennaltaehkäisevät palvelut sekä toiminnan vaikuttavuus.

Strateginen yhteensopivuus

Koulutus tukee erityisesti seuraavia strategisia painopisteitä:

Työhyvinvointi ja henkilöstön pito- ja vetovoima: koulutus vahvistaa ammattilaisten työkykyä, itsesäätelyä ja merkityksellisyyden kokemusta, mikä tukee henkilöstön pysyvyyttä ja vähentää kuormituksesta johtuvaa vaihtuvuutta.

Osaamisen kehittäminen ja jatkuva oppiminen: koulutus tarjoaa kokemuksellista, työssä sovellettavaa täydennyskoulutusta, joka tukee reflektiivistä ja eettisesti kestävää ammatillisuutta.

Ennaltaehkäisy ja varhainen tuki: koulutus vahvistaa vuorovaikutus- ja kohtaamisosaamista, mikä tukee varhaista puuttumista ja ehkäisee raskaampien palvelujen tarvetta.

Palvelujen vaikuttavuus ja asiakaslähtöisyys: ammattilaisten vahvistunut toimijuus ja dialoginen työote parantavat asiakaskokemusta ja työn laatua.

Moniammatillinen yhteistyö ja yhteinen kieli: koulutus tukee yhteisen ymmärryksen ja toimintakulttuurin rakentumista eri ammattiryhmien välillä.

Strateginen hyöty

Koulutus tukee siirtymää korjaavista ja raskaista palveluista kohti ennaltaehkäiseviä, vaikuttavia ja kustannustehokkaita toimintamalleja. Se vahvistaa organisaation kykyä vastata henkilöstö- ja palvelupaineisiin kestävällä tavalla.

Hevosvoimala-koulutus on strateginen, ennakoiva investointi, joka tukee samanaikaisesti henkilöstön hyvinvointia, palvelujen laatua ja hyvinvointialueen pitkän aikavälin tavoitteita.

HYTE-vaikuttavuus – valmis liite

Liite: Hevosvoimala-koulutuksen HYTE-vaikuttavuus

1. Kytkentä HYTE-tavoitteisiin

Hevosvoimala-koulutus tukee hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) tavoitteita vahvistamalla sekä ammattilaisten että asiakastyön edellytyksiä. Koulutus kohdistuu erityisesti niihin rakenteellisiin ja vuorovaikutuksellisiin tekijöihin, jotka vaikuttavat pitkällä aikavälillä väestön hyvinvointiin ja palvelujen tarpeeseen.

Keskeiset HYTE-ulottuvuudet:

mielen hyvinvoinnin vahvistaminen

osallisuuden ja toimijuuden tukeminen

työkyvyn ja jaksamisen edistäminen

kuormituksen ja syrjäytymisen ennaltaehkäisy

2. Vaikuttavuusmekanismit

Koulutuksen vaikuttavuus perustuu seuraaviin mekanismeihin:

Ammattilaisten itsesäätely ja työkyky vahvistuvat, mikä vähentää kuormitusta ja tukee kestävää työssä pysymistä.

Vuorovaikutus- ja kohtaamisosaaminen kehittyy, mikä parantaa asiakaskokemusta ja ehkäisee konfliktien kärjistymistä.

Dialoginen ja asiakaslähtöinen työote lisää osallisuutta ja luottamusta palveluissa.

Ennaltaehkäisevä vaikutus syntyy, kun varhaisen vaiheen kohtaamiset vahvistuvat ja raskaampien palvelujen tarve vähenee.

3. Odotettavat HYTE-vaikutukset

Koulutuksen arvioitavia ja odotettavia vaikutuksia ovat:

henkilöstön koetun työkyvyn ja jaksamisen vahvistuminen

eettisen stressin ja kuormittuneisuuden väheneminen

asiakastyön laadun ja vuorovaikutuksen parantuminen

osallisuuden ja toimijuuden vahvistuminen asiakastyössä

pidemmällä aikavälillä raskaampien palvelujen tarpeen väheneminen

4. Kustannusvaikuttavuus (HYTE-näkökulma)

Koulutus on kustannuksiltaan hallittu, ennaltaehkäisevä toimenpide. Vaikuttavuus syntyy erityisesti epäsuorien kustannusten vähentymisestä:

sairauspoissaolojen ja työuupumuksen riskin pienentyminen

henkilöstön vaihtuvuuden vähentyminen

konfliktien ja pitkittyneiden asiakasprosessien ehkäisy

raskaiden ja korjaavien palvelujen tarpeen siirtyminen tai väheneminen

5. Seuranta ja arviointi

HYTE-vaikuttavuutta voidaan seurata esimerkiksi:

osallistujien itsearvioinnilla (työkyky, jaksaminen, osaaminen)

palautekyselyillä ja reflektiivisillä oppimistehtävillä

organisaatiotason mittareilla (poissaolot, vaihtuvuus, asiakaspalaute)

Tämä liite on tarkoitettu käytettäväksi sellaisenaan hyvinvointialueiden, kuntien ja työnantajaorganisaatioiden päätöksenteon tukena.

Osoite

Mäntsälä
04680

Nettisivu

http://www.hevosvoimala.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Hevosvoimala :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Vastaanotto

Lähetä viesti Hevosvoimala :lle:

Oikopolut

Oma vastaanotto listan huipulle Klinikka Mäntsälä :ssa?

14/03/2026

13/03/2026

13/03/2026

08/03/2026

02/03/2026

25/02/2026

21/02/2026

20/02/2026

08/02/2026

07/02/2026

07/02/2026

05/02/2026

Osoite

Nettisivu

Hälytykset

Ota Yhteyttä Vastaanotto

Oikopolut

Jaa