Tukemalla duuniin

11/08/2023

Kiinnostaako sinua työ sosiaalisen kuntoutuksen parissa? Jos vastasit kyllä niin laita ihmeessä hakemus Caritas-Säätiö, niin voit päästä tekemään merkityksellistä työtä mukavaan työyhteisöön.

Haemme projektityöntekijää ajalle 1.10.2023-28.2.2026 Toimintakykyä ja toivoa sosiaalisella kuntoutuksella -hankkeeseen. Hanke on kaksi ja puolivuotinen kehittämishanke (Uudistuva ja osaava Suomi 2021…

01/08/2023

Tukemalla duuniin hanke on päättynyt 31.7.2023. Kiitokset kaikille yhteistyökumppaneille sekä asiakkaille. Mukavaa ja aurinkoista loppukesää t. Raakel & Sami

11/05/2023

05/05/2023

Kaikella on aikansa, niin myös Tukemalla duuniin- hankkeella. Hanke päättyy virallisesti 31.7.2023, ja asiakastyö hankkeessa on jo pikkuhiljaa päättymässä. Tällä hetkellä keskitymme loppuraportin kirjoittamiseen sekä päättämään olemassa olevat asiakkuudet. Isot kiitokset kaikille tahoille, joiden kanssa olemme saaneet tehdä yhteistyötä sekä tietenkin hankkeen tärkeimmille henkilöille, eli asiakkaille. Kiitos!

Kun yksi ovi sulkeutuu, niin toinen aukeaa. Alkuviikosta saimme lopullisen rahoituspäätöksen sosiaalisen kuntoutuksen hankkeeseen liittyen. Hanke kulkee nimellä Toimintakykyä ja toivoa sosiaalisella kuntoutuksella. Rahoittajana toimii Euroopan sosiaalirahasto ja toteutuksesta vastaa Caritas-Säätiö. Aloitamme 1.8.2023 kahden työntekijän voimin, ja mukana on TD-hankkeesta tutut Raakel Karjalainen sekä Sami Ollikainen. Syksyn aikana rekrytoimme kolmannen työntekijän mukaan hankkeen toimintaan. Hankkeen toimintaa suunnitellaan syksyn aikana ja varsinainen asiakastyö alkaa loppusyksystä. Hankeen toiminnasta saat tietoa myöhemmin Caritas-Säätiön nettisivuilta sekä uuden hankkeen Facebook-sivuilta.

25/04/2023

Oulun kaupunki aloittaa maksuttoman hyvinvointivalmennuksen oululaisille työttömille. Valmennuksessa saa tukea mm liikkumiseen, ravintoon sekä uneen.

Tämä on ehdottoman hyvä juttu!

Oulun kaupunki aloittaa uuden hyvinvointivalmennuksen oululaisille työttömille työnhakijoille. Ensimmäiselle hyvinvointivalmennuksen starttikurssille etsitäänkin nyt osallistujia.

13/04/2023

Palkkatuki uudistus tulee voimaan 1.7.2023. Vamman/sairauden perusteella myönnettävä palkkatuki nousee 70% palkka kustannuksista. Ammatillisten puutteiden tai työttömyyden keston perusteella myönnettävä palkkatuki on jatkossa aina 50%. Lisäksi käyttöön tulee yli 55-vuotiaiden työllistämistuki.

Lisää tietoa oheisesta linkistä.

Uudistettua palkkatukea koskevan lainsäädännön tavoitteena on yksinkertaistaa järjestelmää ja lisätä tuen käyttöä yrityksissä. Laki tulee voimaan 1.7.2023.

06/04/2023

Käyppä selvittämässä sinun supervoimasi Jelpaten -vapaaehtoisena tuetusti hankkeen työpajassa.

Meillä kaikilla on supervoimia, osaamista vahvuuksia!

Tule löytämään tai vahvistamaan omiasi korttien, kirjoittamisen, muovailun ja ajatuskartan avulla! Työpaja on kaikille vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille tai vapaaehtoisena toimiville 18-35-vuotiaille.

Aika: ma 17.4. klo 16-19. Paikka: Yhteisötila Toivo, Asemakatu 26 (1. krs.)

Ilmoittaudu 11.4. mennessä janica.rahja@hyvanmielentalo.fi tai 0443114140 tai vaikkapa laittamalla tässä meille viestiä!

29/03/2023

Seuraa suoratoistosuositus. Yle Areenasta löytyy Kirjolla niminen sarja. Sarjassa seurataan autisminkirjon henkilöiden elämää ja arkea. Sarjassa pääsee hyvin sisälle miten kirjon ihmiset näkevät ja hahmottavat elämää ja pohditaan siinä myös työllistymistäkin.

Kannattaa ilman muuta katsoa!👍👍👍

Lämminhenkinen Kirjolla-seurantareality kuvaa määritelmiä pakenevaa autismin kirjoa. Sarjassa seurataan Kirin, Topin, Markuksen ja Juliuksen arkea, joka tuo esiin monia näkymättömiä kapeikkoja yhteiskunnassamme. Hurmaavat ja riemastuttavat päähenkilöt elävät omaa arkeaan kulkien sinnikk...

15/03/2023

"Työnhakijalla täytyy olla motivaatio työskennellä Työkanavassa, koska toimintamme ei ole kenellekään pakollista, emmekä ole palvelu, johon työvoimaviranomaiset velvoittavat työnhakijoita osallistumaan". Tätä mieltä on Työkanava Oy:n palveluesihenkilö Kim Lautamo.

Hankkeessa olemme huomanneet saman, ja näkemystä tukee viimekeväinen kysely, jossa kysyimme tärkeimpiä taitoja/ominaisuuksia työllistymiseen liittyen. Oma motivaatio nousi sielläkin selkeäksi ykköseksi.

Motivaation kohentamista hankkeen asiakkaiden kanssa olemme toteuttaneet siten, että hänen tarvitsema tuki on helposti saatavilla ja hanketyöntekijän tavoittaa nopeasti sekä ”matalalla kynnyksellä”. Oman motivaation parantamiseen on toimenpiteitä ollut mm. kahdenkeskiset, luottamukselliset ja ennen kaikkea aktiiviset tapaamiset, kannustaminen, palautteen antaminen asiakkaan toiminnasta ja totta kai onnistumiset.

Yksi hankkeen asiakkaista on ensimmäinen henkilö joka on ohjattu Työkanava Oy:n palveluiden piiriin pohjoispohjanmaan alueelta. Olemme siis olleet pieneltä osin mukana tekemässä historiaa.

Lisää Työkanavan kuulumisia alla olevasta linkistä:

Osatyökykyisten työntekijöiden työpanosta välittävän Työkanava Oy:n toiminta käynnistyi kokonaisuudessaan vuodenvaihteessa. Jotta työnhakija voi työllistyä yhtiön palvelukseen, hänen on täytettävä tietyt kriteerit. Työkanava auttaa työvoimaa tarvitsevia toimijoita räätälöimä....

03/03/2023

Hankkeen työntekijät ovat ensi viikon talvilomalla. Palaamme töihin maanantaina 13.3. Mukavaa ja rentouttavaa lomaa kaikille!

02/03/2023

Ootko kuullut Remmistä?

Remmi Työpalvelu Oy on viime vuonna perustettu yhtiö, joka keskittyy auttamaan vaikeasti työllistyviä ihmisiä työllistymään. Kohderyhmää ovat mm osatyökykyiset. Remmi kertoo ettei se kilpaile jo olemassa olevien tahojen kanssa, vaan pyrkii toimimaan kaikkien työllisyystoimijoiden kanssa yhteistyössä. Yhtiö käyttää toiminnan tuoton työllisyyden edistämiseen.

Mielenkiintoinen tapa toimia, ja jäämme mielenkiinnolla odottamaan jatkoa.

Jokaisen, jolla on oikeus ja tahto tehdä työtä Suomessa, tulee päästä itselleen sopivaan työhön. Remmi on uusi työttömien ja työnantajien kohtaamispalvelu. Rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyhtiö, joka toimii kuin hyväntekeväisyysjärjestö. Remmin tuotto käytetään kokonaisuudessa...

23/02/2023

Näkövamma ei ole este työelämässä menestymiselle.

Vantaan seurakunnat saivat tukea näkövammaisten nuorten palkkaamiseen. Juulia, 20, työskentelee Korson seurakunnan päiväkerhossa avustavana ohjaajana.