Minä ja mieli Oy

26/04/2026

Puheeksi on otettu jo m***a kertaa.
Silti mikään ei muutu.

Yksi toimitusjohtaja sanoi minulle:

“Haluan ymmärtää ihmistä, joka sanoo yhtä ja tekee toista.”

Oli sovittu, miten tietyissä tilanteissa toimitaan.
Ei jätetä roikkumaan.
Ei siirretä eteenpäin.

Ja silti niin kävi.

Aina oli joku selitys.

Ei ollut niin, ettei asiasta olisi puhuttu.

Oli puhuttu.
Useamman kerran.

Keskustelut menivät hyvin.
Ymmärrystä löytyi.
Nyökkäilyä myös.
Halua sitoutua sovittuun.

Ja silti mikään ei muuttunut.

Tämä on se kohta, johon harvoin pysähdytään.

Ei ensimmäinen keskustelu.
Vaan se, kun keskustelu on jo käyty
eikä se kanna arkeen.

Siinä kohtaa tehdään usein lisää samaa.

Sanotaan uudelleen.
Tarkennetaan.
Seurataan.

Ikään kuin ongelma olisi siinä,
ettei ole vielä sanottu tarpeeksi hyvin.

M***a varsinainen este ei yleensä ole siinä, mitä on sanottu.

Vaan siinä, mitä ei ole.

Jokin jää väliin.

Se, mitä toinen oikeasti ajattelee.
Se, mitä ei uskalleta sanoa.
Tai se, mitä ei olla valmiita kuulemaan.

Ja niin kauan kuin se jää tähän väliin,
mikään sovittu ei tartu.

Pinnalla kaikki näyttää hyvältä.

M***a tekeminen kertoo toista.

Se ei muutu toistamalla sitä, mikä on jo sanottu.
Se muuttuu vasta, kun mennään siihen, mikä on jäänyt sanomatta.

26/04/2026

“Tiedän, että tämä pitäisi tehdä, m***a ei nyt.”

Moni yrittäjä tunnistaa tämän.

Koska

→ kalenteri on jo täynnä
→ rahalle olisi m***a muutakin paikkaa
→ “ehkä myöhemmin” tuntuu helpommalta

Ja silti taustalla kulkee ajatus:

näin tämä ei oikein etene.

Usein este ei ole aika.

Eikä edes raha.

Se on se hetki,
kun pitäisi päättää tehdä toisin.

Toukokuussa järjestettävä Bisneskasvu-viikonloppu naisyrittäjille
on tehty juuri siihen kohtaan.

Ei siihen, kun kaikki on valmista.
Vaan siihen, kun tietää, että näin ei voi jatkua.

📍 Backbyn Kartano, Espoo
📅 22.–23.5.2026

Kaksipäiväinen intensiiviviikonloppu naisyrittäjälle, jonka bisnes jo pyörii,
m***a joka haluaa kasvattaa sitä systemaattisemmin.

Viikonlopun aikana:
• rakennat selkeän suunnitelman yrityksesi kasvuun
• löydät toimivan tavan tehdä tuloksellista myyntiä
• saat varmuutta hankaliin myyntitilanteisiin
• ymmärrät Extended DISCin avulla, miksi sama tapa ei toimi kaikille ja mitä tehdä toisin

Mukana:
– myyntivalmentaja Minna Itämeri
– psykoterapeutti Maria Öberg
– puhujana Anna Perho

✨ sisältää majoituksen ja ruokailut
💰 Hinta: 1470 € + alv

👉 Lisätiedot ja ilmoittautuminen:
https://minajamieli.fi/bisneskasvu-26/

Järjestäjä: TradeDynamo Oy (Y-tunnus 3489107-5)

14/04/2026

12-vuotias tekee sen, mitä moni meistä aikuisista ei uskalla.

Viikonloppu Raumalla.
U12 jääkiekkoturnaus.
Molempien meidän Salon joukkueiden pelit ratkesivat rankkareihin.

Pieni pelaaja.
Kiekko ja maila.
Kaikki katsovat.

Ei siinä oikein voi piiloutua.
On vaan mentävä.

Katsoin ja ihailin sitä rohkeutta.

Uskaltaa yrittää, kun katseet nauliutuvat.
Sietää jännitys.
Välillä menee pieleen eikä maailma kaadu siihen.

Noustaan ylös.
Ja mennään uudestaan.

Olen ollut se, joka jää sivuun.
Perustelee sen itselleen.

Ei nyt vielä.
Ei tässä kohtaa.
Ei ehkä kannata.

Totuus on yksinkertaisempi.

Pelotti tulla näkyväksi.

Päälläni on ollut aikamoinen häpeähaarniska.
En uskaltanut edes yrittää.

Nykyään seison omilla jaloillani.

Yritän monenlaista.
Kaikki ei mene maaliin.

M***a en jää siihen jumiin.

Jos yksi ei toimi, kokeilen toista.
Ja sitten seuraavaa.

Mennä, vaikka pelottaa.
Uskaltaa ottaa riski epäonnistua kaikkien nähden.

Sitä rohkeutta moni aikuinen yrittää löytää itsestään.

Usein sitä ei lopulta harmitella, että meni ja epäonnistui.
Vaan sitä, että ei mennyt ollenkaan.

13/04/2026

Entä jos seuraava taso ei tule tekemällä enemmän, vaan tekemällä asioita toisin?

BisnesKasvu on kaksipäiväinen intensiiviviikonloppu naisyrittäjälle,
jonka bisnes jo pyörii, m***a joka haluaa kasvattaa sitä systemaattisemmin.

Viikonlopun aikana:
• saat selkeän suunnitelman yrityksesi kasvuun
• löydät itsellesi luontevan ja toimivan tavan tehdä tuloksellista myyntiä
• rakennat myynnillesi selkärangan
• saat varmuuden kriittisiin myyntitilanteisiin
• muutat ajattelun esteet kasvun polttoaineeksi
• verkostoidut ja inspiroidut muiden kunnianhimoisten naisyrittäjien kanssa!

Mukana viikonlopussa on myyntivalmentaja Minna Itämeri, psykoterapeutti Maria Öberg ja puhuja Anna Perho.

Tämä ei ole seminaari, vaan alku kannattavalle kasvulle.

Katso ohjelma oheisesta linkistä ja varmista paikkasi

https://minajamieli.fi/bisneskasvu-26/

05/04/2026

14 % kertoo kokeneensa työpaikkakiusaamista.
Sitä ei käsitelty mitenkään erityisenä asiana ennen kuin henkilöstö reagoi.

Luettuani Ylen jutun, huomio ei kiinnittynyt pelkkään lukuun.
Vaan siihen, miten se tuli näkyviin.

Luvut ja tiedot olivat olemassa.
Ne käytiin läpi muiden asioiden lomassa.
Sivuhuomioina.
Ilman että niistä tehtiin varsinaista teemaa.

Vasta kun henkilöstö reagoi, asia alkoi saada painoarvoa.

Tämä kertoo aika paljon siitä, mitä pidetään tärkeänä.

14 % on jo niin paljon, että kyse ei ole yksittäisistä tapauksista.
Silti se jäi taustalle.

Vain puolet kiusaamista kokeneista kertoi asiasta eteenpäin.
Tätä on helppo selittää rohkeuden puutteella.

Usein kyse on arvioinnista.
Mitä tapahtuu, jos sanon tämän ääneen.
Muuttuuko mikään.
Jäänkö tämän kanssa yksin.
Tuleeko tästä enemmän haittaa kuin hyötyä.

Jutussa kuvattu tapaus jäi myös mieleen.

Tilanne, jossa epäiltiin rikosta työntekijän kohtelussa.
Perusteita syytteelle olisi ollut.
M***a asiaa ei viety eteenpäin, koska käsittely olisi tullut liian kalliiksi.

Tällaiset kohdat eivät jää yksittäisiksi.
Ne alkavat hiljalleen määrittää sitä, mitä työpaikalla kannattaa tuoda esiin.
Ja mistä on viisainta olla hiljaa.

Kiusaaminen vaikuttaa olevan hyvinvointialueilla yleinen ongelma. Siihen nähden siitä puhutaan vähän.

04/04/2026

Teet paljon.
M***a se ei näy myynnissä.

Päivät täyttyvät.
Sammutat tulipaloja.

Ja silti tärkeimmät asiat eivät etene.

Ei siksi, etteikö tekisi tarpeeksi.
Vaan siksi, että tekeminen nojaa samaan tapaan kuin ennen.

Bisneskasvu-viikonloppu naisyrittäjille

📍 Backbyn Kartano, Espoo
📅 22.–23.5.2026

Kaksipäiväinen intensiiviviikonloppu naisyrittäjälle, jonka bisnes jo pyörii, m***a joka haluaa kasvattaa sitä systemaattisemmin.

Viikonlopun aikana:
• saat selkeän suunnitelman yrityksesi kasvuun
• löydät toimivan tavan tehdä tuloksellista myyntiä
• rakennat myynnillesi selkärangan
• saat varmuutta kriittisiin myyntitilanteisiin
• ymmärrät Extended DISCin avulla, miksi sama tapa ei toimi kaikille ja mitä tehdä toisin
• verkostoidut muiden kunnianhimoisten naisyrittäjien kanssa

Mukana:
– myyntivalmentaja Minna Itämeri
– johtajuusvalmentaja ja psykoterapeutti Maria Öberg
– puhujana Anna Perho

✨ sisältää majoituksen ja ruokailut
💰 Hinta: 1470 € + alv

Tämä ei ole seminaari.
Tämä on alku kannattavalle kasvulle.

👉 Lisätiedot ja ilmoittautuminen:

https://minajamieli.fi/bisneskasvu-26/

Järjestäjä: TradeDynamo Oy (Y-tunnus 3489107-5)

02/04/2026

Työhaastattelu harvoin kaatuu siihen, että sanoo “en tiedä”.
Se kaatuu useammin siihen, että yrittää näyttää osaavansa kaiken, vaikka ei osaa.

Pääsin osallistumaan työhaastatteluihin.

Mieleen jäivät ne hetket ja ne ihmiset, jotka uskalsivat sanoa:

“en tiedä”
“en ole tehnyt tätä, m***a haluan oppia”
“voisitko avata”
“näytätkö”

Ei kuulosta kummoiselta.

M***a siitä alkaa luottamus.

Sitten on ne toiset tilanteet.

Vastaus lähtee liikkeelle, m***a ei oikein osu.
Puhutaan paljon, m***a kysymykseen ei oikeasti vastata.

Tämä ei jää haastatteluihin.

Sama näkyy työelämässä joka päivä.

Kokouksissa nyökätään, vaikka ei ole ihan selvää, mistä sovittiin.
Päätöksiä tehdään, vaikka ymmärrys ei ole yhteinen.
Asiakastilanteissa mennään eteenpäin, vaikka jotain jäi kysymättä
ja siihen ei enää kehdata palata.

Harva pysähtyy siinä kohtaa.

Ja siitä se alkaa.

Laatu heikkenee.

Vähän kerrallaan.

Yksi asia jää tarkistamatta.
Toinen oletetaan.

Ja lopulta huomaat olevasi tilanteessa, jossa vastaat kokonaisuudesta, jota et oikeasti täysin hahmota.

Tätä tapahtuu myös kokeneille.

Ehkä erityisesti heille.

Koska jossain kohtaa rooli muuttuu.

Sinusta tulee se, jolta odotetaan vastauksia.

Ja silloin sitä alkaa varoa.

Se tuntuu riskiltä.

M***a se näkyy.

Se näkyy päätöksissä.
Se näkyy siinä, mitä jätetään sanomatta.
Se näkyy siinä, mitä tiimi oppii olemaan kysymättä.

Ja mitä ylemmäs menee, sitä vähemmän sitä kuulee ääneen sanottavan.

Samaan aikaan sen merkitys kasvaa.

“en tiedä vielä”

on yksi tärkeimmistä lauseista, joita johtaja voi sanoa.

Koska siitä muut ottavat mallin.

29/03/2026

Tää on yks sirkus.

Ja silti moni ajattelee, että ongelma on ajanhallinnassa.

Todellisuudessa päivä täyttyy keskeytyksistä, päätöksistä ja tulipalojen sammuttelusta.

Ja lopulta kaikki kulkee yhden ihmisen kautta.

Ja vaikka sen tietää, sitä ei ehdi pysähtyä muuttamaan.

Jos tämä kuulostaa tutulta, tiedät mistä puhun.

Ja juuri tähän pysähdytään meidän Bisneskasvu-viikonlopussa Backbyssä.

📍 Espoo
📅 22.–23.5.2026

👉 Lisätiedot ja ilmoittautuminen:

https://minajamieli.fi/bisneskasvu-26/

26/03/2026

“Tää on yks sirkus.
En saa yhtenäkään päivänä edes kolmasosaa tehtyä siitä, mitä olin ajatellut tekeväni.”

Näin sanoi minulle yksi toimitusjohtaja.

Ihminen, joka tekee koko ajan töitä.

Päivä alkaa suunnitelman mukaisesti.

Tänään ehtii.
Tänään saa asioita maaliin.

Sitten joku keskeyttää.
Ja toinen.
Ja kolmas.

Ja yhtäkkiä on kolme tulipaloa, jotka on vaan pakko hoitaa nyt.

Yksi tarvitsee päätöksen.
Toinen ei pääse eteenpäin ilman sinua.
Kolmas haluaa varmistaa, ettei tee väärin.

Neljäs pyytää uudet hinnat.
Viidentenä tulee viesti: tämäkin työmaa on myöhässä
ja nyt aikataulut pitää miettiä taas uusiksi.

Ja koska olet se, joka tietää,
sinä vastaat.

Ja yhtäkkiä päivä on mennyt.

Et tehnyt sitä, mitä piti.
Et lähelläkään.

Teit sen, mikä oli pakko.

Ja se turhauttaa eri tavalla.

Koska teet koko ajan
m***a et niitä asioita, jotka oikeasti veisivät eteenpäin.

Ja jossain kohtaa ajatus kääntyy:
pitäisi varmaan kehittää ajanhallintaa

M***a ei tämä ole vain ajanhallinnan ongelma.

Tämä on se kohta, jossa kaikki kulkee yhden ihmisen kautta.

Ja vaikka sen tietää,
sitä ei ehdi pysähtyä muuttamaan.

Niin kauan kun näin on,
mikään kalenterikikka ei tätä ratkaise.

Yllättävän moni ajattelee tässä kohtaa:
“tämä nyt vaan kuuluu tähän rooliin”

Ei kuulu.

Ja tässä kohtaa moni tekee saman:

yrittää ratkaista tämän itse
tekemällä vielä enemmän.

Vaikka ongelma ei ole tekemisen määrässä.

Jos kaikki kulkee edelleen sinun kautta,
se ei ole sattumaa.
Se kertoo siitä, miten tekeminen on rakentunut
tai jäänyt siihen kohtaan, kun teitä oli vielä vain pari.

23/03/2026

Suurin osa ihmisistä tietää kyllä, miten pitäisi toimia.
Ja silti se ei näy arjessa.

Ei ajamaankaan opi vain liikennesääntöjä lukemalla.

Silti vuorovaikutustaitojen oletetaan kehittyvän ymmärtämällä.

Harva hakeutuu harjoittelemaan näitä taitoja.

Ajatellaan, että nämä pitäisi jo osata.

Vaikeiden asioiden puheeksi ottamista ei juuri harjoitella.
Eikä palautteen antamista.

Sen sijaan odotetaan, että ne kehittyvät kokemuksen kautta.

M***a samaan aikaan:

vaikeat keskustelut jäävät käymättä
palautetta kierretään
tilanteet venyvät tai kärjistyvät

Usein ajatellaan, että kyse on rohkeudesta
tai konfliktin pelosta.

Ja onkin.

M***a vielä useammin kyse on jostain arkisemmasta:

Taitoa on lähinnä mietitty.

Tilannetta ei ole koskaan oikeasti harjoiteltu.

Vaativissa tilanteissa ihminen ei toimi sen mukaan, mitä tietää.
Vaan sen mukaan, mitä on tehnyt ennenkin
mikä tulee automaattisesti.

Näitä tilanteita voi harjoitella.
M***a niin ei juuri tehdä.

Vuorovaikutus on työn ydin.
Silti siihen panostetaan yllättävän vähän.

22/03/2026

Yksi asia turhauttaa yllättävän monia yrittäjiä.

Tiedät osaavasi enemmän kuin tuloksesi näyttävät.

Silti sama toistuu.

Keskustelu menee hyvin,
m***a kauppa ei synny.

Hinta tulee sanottua vähän varoen.
Tai sitä alkaa perustella liikaa.

Ja jälkikäteen tiedät,
että olisit voinut toimia toisin.

M***a et toiminut.

Jokin siinä hetkessä jarruttaa.

Ja kun tämä toistuu tarpeeksi m***a kertaa,
se alkaa syödä yllättävän paljon.

Turhauttaa.
Epäilyttää.
Ja ennen kaikkea väsyttää.

Tätä ei ratkaista pelkällä myynnin osaamisella.

Tarvitaan myös se,
että ymmärtää mitä itsessä tapahtuu juuri siinä hetkessä
ja oppii toimimaan toisin.

Siksi tässä viikonlopussa yhdistyy:

myynnin konkreettinen tekeminen (Minna Itämeri)
ja se, miten toimit paineessa (Maria Öberg)
sekä rohkea vuorovaikutus hankalissa tilanteissa (Anna Perho)

👉 https://minajamieli.fi/bisneskasvu-26/

Paikkoja on rajallisesti.

16/03/2026

Pienyrittäjän kalenterissa on yksi päivä, joka jää usein tulematta.

Se päivä, jolloin ehtii kehittää yritystä.

Ajatus on kyllä mielessä.

Pitäisi miettiä palvelua uudestaan.
Pitäisi selkeyttää myyntiä.
Pitäisi nostaa hintoja.
Pitäisi pysähtyä katsomaan kokonaisuutta.

M***a arki ei pysähdy.

Ensin pitää
vastata asiakkaalle
lähettää tarjous
hoitaa laskutus
selvittää henkilöstöasia
ratkaista yksi pieni kriisi.

Ja sitten vielä sata muuta.

Päivä täyttyy.

Ja yrityksen kehittäminen siirtyy taas siihen päivään,
jota ei koskaan merkitä kalenteriin.

Siihen päivään, jonka piti tulla sitten kun vähän helpottaa.