Detok Työnohjaus ja valmennus

07/04/2025

Usko ja luottamus yrittämiseen ja sen kannattavuuteen on ollut lujilla viimeiset vuodet. Suomen kansalaisten, työntekijöiden ja yksinyrittäjien hyvinvointi on laskettu minimiin. Mietityttää vain tässä, että millaista tulevaisuutta meillä ollaan rakentamassa, jos sama meininki jatkuu?

No, ei vaivuta synkkyyteen. Onneksi kuitenkin kevät ja kesä ovat tulossa, niin voi suunnata ajatukset positiivisempiin asioihin, vaikka puutarhan hoitoon. Onneksi on olemassa sentään asioita, johon säästötoimet eivät pääse käsiksi. Aurinkoista kevättä teille kaikille!
Kuva omalta pihalta jonain kesäaamuna.

05/03/2025

💡Huomaatko, mitä lähempää katsot asioita, sitä vähemmän näet?

Sisäpiiriläisenä huomio kohdistuu eri asioihin, kuin ulkopiirissä.

Jos kaipaatte laajempaa näkökulmaa asioihin?

💡Voin luvata, että sen saa aikaan työnohjauksella.

💡Monesti olen saanut huomata asiayhteyksien laajenemisen ja ratkaisujen lisääntymisen työnohjauksen avulla työelämässä.

28/02/2025

🌄 Millä ajatuksella aloitat päiväsi?

Onko mielessä, että sää on taas harmaa ja talvi on pilalla? 😒

Tai ajatteletko, että kevät on jälleen yhtä päivää lähempänä ja kohta on kesä ja aurinko paistaa?

Omaan mielialaansa voi vaikuttaa halutessaan ja asenteella on väliä, millä mielellä asioihin suhtautuu. Haluatko olla osa ongelmaa vai osa ratkaisua?

Kun itsesi ulkopuolinen maailma laittaa estettä eteesi, niin kaada esteitä oman mielen voimalla. Älä lannistu, vaikka media sylkee silmille työttömyyttä ja sotaa.

Ole hyvä, ruusu sinulle sumuista päivääsi piristämään! 🌹

14/02/2025

🌄 Aina ei ole ollut mukavaa olla työyhteisön työnohjaaja. Erityisesti silloin, kun palvelun tilaajalla on jäänyt kertomatta kokonaiskuvan työnohjauksen tarpeesta. Onneksi näissäkin tapauksissa tilanteeseen olemme yhdessä löytäneet ratkaisuja.

💕Tänään olin erityisen iloinen toteutuneen työnohjauksen jälkeen, kun sain jälleen havaita työyhteisön sisäistä arvostavaa keskustelua ja arvostusta asiakkaiden tarpeisiin.

07/02/2025

⛔ Pysähdy ja löydä voimavarasi DeToK:in sparrauksen tai työnohjauksena toteutuvan dialogin ja yhdessä ajattelun avulla!

-Pohditteko, miten selviätte työtaakastanne esihenkilöinä, tiimeinä tai työntekijöinä?
-Miten tasapainotatte työtänne?
-Onko työn ja yksityiselämänne tasapaino kunnossa?
-Kaipaatteko henkilöä, jonka kanssa voitte pohtia työhönne ja jaksamiseenne liittyviä asioita luottamuksellisesti?

🙄 Pohditko esihenkilön asemassa

-Tunnistatko esimiehenä konfliktitilanteet, m***a miten niihin pitäisi reagoida?
-Osaatko tarkastella omaa rooliasi konflikteissa?
-Pidätkö ongelmat piilossa vai uskallatko nostaa "kissan pöydälle" ja lähteä ratkaisemaan tilannetta?
-Haetko uutta merkitystä itsellesi ja työllesi?
-Koetko arvoristiriitaa, omien ja toisten asettamien arvojen ja tavoitteiden kanssa?
-Haluatko löytää itsestäsi tarvittavat voimavarat ja ratkaisut työelämän haasteisiin?

Ammatillisuuden ja ammatillisen kehittymisen ohjaus ovat vahvuuksiani, joilla tuen sinua ja työyhteisöäsi työhyvinvointiin.

🌄 Voimavarakeskeinen työnohjaus on toimiva tapa hoitaa omaa jaksamista ja tukea työntekijöiden jaksamista. Työnohjauksen avulla varmistat työn tuloksekkaan toteutuksen nyt ja jatkossa, sekä turvaat ihmisten hyvinvointia elämässä. Kun sinulla ja teillä on työnohjaaja tukenanne, että ole koskaan ongelmien kanssa yksin.

Pyydä palvelua p. 0443838695, Maarit Vihiniemi, DeToK

23/01/2025

⛔ Pysähdy ja löydä voimavarasi DeToK:in sparrauksen tai työnohjauksena toteutuvan dialogin ja yhdessä ajattelun avulla!

-Pohditteko, miten selviätte työtaakastanne esihenkilöinä, tiimeinä tai työntekijöinä?

-Miten tasapainotatte työtänne?

-Onko työn ja yksityiselämänne tasapaino kunnossa?

-Kaipaatteko henkilöä, jonka kanssa voitte pohtia työhönne ja jaksamiseenne liittyviä asioita luottamuksellisesti?

🙄 Pohditko esihenkilön asemassa

-Tunnistatko esimiehenä konfliktitilanteet, m***a miten niihin pitäisi reagoida?

-Osaatko tarkastella omaa rooliasi konflikteissa?

-Pidätkö ongelmat piilossa vai uskallatko nostaa "kissan pöydälle" ja lähteä ratkaisemaan tilannetta?

-Haetko uutta merkitystä itsellesi ja työllesi?

-Koetko arvoristiriitaa, omien ja toisten asettamien arvojen ja tavoitteiden kanssa?

-Haluatko löytää itsestäsi tarvittavat voimavarat ja ratkaisut työelämän haasteisiin?

🌄 Voimavarakeskeinen työnohjaus on toimiva tapa hoitaa omaa jaksamista ja tukea työntekijöiden jaksamista. Työnohjauksen avulla varmistat työn tuloksekkaan toteutuksen nyt ja jatkossa, sekä turvaat ihmisten hyvinvointia, niin arjessa kuin kotona. Kun sinulla ja teillä on työnohjaaja tukenanne, että ole koskaan ongelmien kanssa yksin.

Ammatillisuuden ja ammatillisen kehittymisen ohjaus ovat vahvuuksiani, joilla tuen sinua ja työyhteisöäsi työhyvinvointiin.

Pyydä palvelua p. 0443838695, Maarit Vihiniemi, DeToK

01/01/2025

🎆 Sinnikkyys, johdonmukainen toiminta, usko omasta osaamisesta ja tekemisestä, sekä paremmasta tulevaisuudesta on kulkenut monen ihmisen työn ja yrittäjän mukana vahvasti vuonna 2024.

Kaikella tekemisellä ja olemisella on oma elinkaarensa. Mikäli asiat ei toimi, vaikka kuinka on yritystä, on hyvä siirtyä eteenpäin.

Asioihin ja toimintaan jumittumiselle löytyy vaihtoehtoja, kun laajentaa näkökenttää. Haetaan uutta näkökulmaa ja ollaan avoinna uudelle, niin voidaan löytää uusia toimintakenttiä ja toimintamuotoja omassa työssä ja yrittäjyydessä.

Kiitos kaikille! Terveyttä ja parempaa vuotta 2025 meille kaikille✨👏

Pidetään huolta itsestä ja toisistamme💗

22/12/2024

🎄On aika rauhoittua joulun viettoon. Kiitos kaikille asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja sidosryhmille.

Hyvää ja rauhallista joulua! 🎄🎄🎄

07/12/2024

🎄🎁 Vielä ehtii ostamaan pukinkonttiin hyvinvoinnin lahjakortin DeToK:in verkkokaupasta lahjakortin muodossa "Vireyttä eloon" . Palvelun voi ostaa puolisolle, lähimmäiselle, työkaverille tai pienelle työyhteisölle. Myynnissä lahjakortteja 16 kappaleen erä.

Voimavarakeskeisenä työnohjaajana ja terveydenhuollon taustani ansiosta olen auttanut ammattilaisryhmiä ja yrittäjiä, sekä yksilöjä ammatti-identiteetin vahvistamisessa, työstä ja elämästä johtuvan kuormituksen hallinnassa ja monissa muissa asioissa.

Palvelun tuottajaa sitoo salassapitovelvollisuus.👍

Lahjakortti oikeuttaa 45 min mittaiseen ja 99,95 € arvoiseen keskustelupalveluun hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa. (hinta sis. alv. 25,5%) Palvelu toteutetaan etäyhteydellä Teams tai puheluna. Ostettuasi lahjakortin, lahjakortti toimitetaan postin välityksellä kirjeenä antamaasi osoitteeseen...

21/11/2024

Lue nyt DeToK:in blogisa uusin kirjoitukseni "Ovatko aivosi narikassa?"

Tämän tekstin tarkoitus on herättää pohtimaan, voiko huonosti nukutut yöunet olla syynä jatkuvaan väsymykseen ja motivaation laskuun.

Ovatko aivosi narikassa ihan kuvainnollisesti? Heräätkö yöunilta aamulla jo valmiiksi väsyneenä? Työhön on vaikea tarttua ja tekisi vai...

15/11/2024

⛔ Pysähdy ja löydä voimavarasi DeToK:in sparrauksen tai työnohjauksena toteutuvan dialogin ja yhdessä ajattelun avulla!

-Pohditteko, miten selviätte työtaakastanne esihenkilöinä, tiimeinä tai työntekijöinä?

-Miten tasapainotatte työtänne?

-Onko työn ja yksityiselämänne tasapaino kunnossa?

-Kaipaatteko henkilöä, jonka kanssa voitte pohtia työhönne ja jaksamiseenne liittyviä asioita luottamuksellisesti?

🙄 Pohditko esihenkilön asemassa

-Tunnistatko esimiehenä konfliktitilanteet, m***a miten niihin pitäisi reagoida?

-Osaatko tarkastella omaa rooliasi konflikteissa?

-Pidätkö ongelmat piilossa vai uskallatko nostaa "kissan pöydälle" ja lähteä ratkaisemaan tilannetta?

-Haetko uutta merkitystä itsellesi ja työllesi?

-Koetko arvoristiriitaa, omien ja toisten asettamien arvojen ja tavoitteiden kanssa?

-Haluatko löytää itsestäsi tarvittavat voimavarat ja ratkaisut työelämän haasteisiin?

Ammatillisuuden ja ammatillisen kehittymisen ohjaus ovat vahvuuksiani, joilla tuen sinua ja työyhteisöäsi työhyvinvointiin.

🌄 Voimavarakeskeinen työnohjaus on toimiva tapa hoitaa omaa ja tukea työntekijöiden jaksamista. Työnohjauksen avulla varmistat työn tuloksekkaan toteutuksen nyt ja jatkossa, sekä turvaat ihmisten hyvinvointia, niin arjessa kuin kotona. Kun sinulla ja teillä on työnohjaaja tukenanne, että ole koskaan ongelmien kanssa yksin.

08/11/2024

Johtaminen ja tunteet ovat vaikea yhtälö. Meillä jokaisella on omat tunteemme ja johtaminen voi tukea positiivisia, neutraaleja tai negatiivisia tunteita.

Mikäli johtamisessa osataan huomioida tunteet, voidaan päästä erinomaiseen tulokseen, jossa luodaan pitovoimaa työyhteisöön.

Lue DeToK:in blogista kirjoitukseni aiheesta "Johda tunteen avulla, se toimii liimana."

Johda tunteen avulla se toimiin liimana, kun tunteet ovat myönteisiä. Yhteenkuuluvuuden tunteita tulisi vaalia työyhteisössä. Ryhmätyön...