15/02/2026
Työelämä ei ole romahtanut.
M***a jokin on muuttunut hiljaa.
Yhä useampi tekee työnsä hyvin.
Hoitaa vastuunsa.
Pysyy vauhdissa.
Ulospäin kaikki näyttää toimivalta.
Silti vastaanotoilla ja keskusteluissa kuuluu yhä useammin sama lause:
”Kyllä minä selviän. M***a en tiedä, jaksanko tätä enää pitkään.”
Moni ei enää odota voivansa työssään hyvin.
Odotetaan, että siitä selvitään.
Pidetään kiinni paikasta.
Pidetään kierrokset päällä.
Puhutaan vähemmän siitä, mikä oikeasti kuormittaa.
Koska juuri nyt työelämässä on paljon sellaista,
mikä lisää varovaisuutta.
Epävarmuus.
Muutosneuvottelut.
Kasvutavoitteet.
Tehostamispuhe.
Kun ilmapiiri kiristyy, ihmiset alkavat toimia fiksusti,
m***a eivät välttämättä hyvinvointinsa kannalta.
Tehdään vähän enemmän kuin olisi järkevää.
Sanotaan vähän vähemmän kuin haluttaisiin.
Kannetaan se, mikä eteen tulee.
Sopeudutaan.
Hiljainen sopimus on muuttunut.
Ennen annettiin paljon ja saatiin paljon.
Nyt annetaan paljon,
ja toivotaan, ettei menetä paikkaansa.
Tämä ei näy heti.
M***a se näkyy tavassa tehdä työtä.
Ylisuorittamisena.
Varovaisuutena.
Hiljaisuutena.
Tätä ei ratkaista pelkillä palautumisvinkeillä.
Tämä on työelämän suunnan kysymys.
Siksi kysyn:
Mitä sinä näet työelämässä juuri nyt,
mistä puhutaan liian vähän ääneen?