CFE CGC AHNAC DSC Me Caresmel

CFE CGC AHNAC DSC Me Caresmel Notre but est d’être au plus près des SALARIÉS, vous ÉCOUTER, vous INFORMER et vous DÉFENDRE

03/07/2025

⚠️ Info concernant la PRDE

Pourquoi la CFE CGC et la CFTC ont signé l’accord sur la PRDE ?

- Avant il n’y avait pas d’abattement, la direction voulant appliquer un avantage au présenteisme, il fallait trouver un accord plus avantageux que la convention qui dit :
* abattement au bout du 7ème jour d’absence/AN, pas de reliquat aux salariés présents et prime à zéro en cas d’absence longue durée…

L’accord trouvé stipule :
* abattement après 8 jours ouvrés d’absences par SEMESTRE, reste 10% de garantie prime et reliquat de la prime versé aux salariés présents SANS ARRÊT au cours du SEMESTRE

Le paiement du reliquat intervient le mois qui suit le versement de la prime soit sur la paie de Juillet (paie d’Aout cette année)

Certes ce n’est génial mais c’est mieux que la convention à l’heure actuelle.

Nous sommes bien entendus à votre disposition pour répondre à vos questions et vos interrogations 😉

Cordialement,

Isabelle Caresmel et l’équipe de la CFE-CGC

L’équipe de la CFE-CGC vous souhaitent une bonne fête du 1er Mai !Courage à nos équipes mobilisées aujourd’hui de jour c...
01/05/2025

L’équipe de la CFE-CGC vous souhaitent une bonne fête du 1er Mai !

Courage à nos équipes mobilisées aujourd’hui de jour comme de nuit !

L’équipe de la CFE-CGC vous souhaitent de bonnes fêtes de Pâques 🐣
21/04/2025

L’équipe de la CFE-CGC vous souhaitent de bonnes fêtes de Pâques 🐣

Un aperçu de ce que les “4 syndicats“ ont obtenu de façon collégiale après une intersyndicale.Notre objectif : être là p...
31/01/2025

Un aperçu de ce que les “4 syndicats“ ont obtenu de façon collégiale après une intersyndicale.
Notre objectif : être là pour vous au quotidien !

20/01/2025

Bonsoir à tous,

Aujourd’hui a eu lieu une réunion de négociation à la direction générale du groupe AHNAC.

Le DRH s’est engagé à diffuser une note d’assouplissement concernant la prise de CPS !

En effet, le but de la direction est que les salariés posent leurs CPS avant la fin de l’année.

Néanmoins, il existe un accord pour le CET (Compte Épargne Temps) qui permet aux salariés de pouvoir mettre la cinquième semaine des congés.

De plus, il est possible de prendre plus de congés que les cinq affichés dans la note au premier quadrimestre, mais aussi au dernier.
Bien évidemment si votre cadre estime que c’est faisable niveau organisationnel.

Nous reviendrons vers vous pour d’autres informations complémentaires prochainement.

L’équipe de la CFE CGC

Le calendrier des paies 2025 c’est ici 👇
02/01/2025

Le calendrier des paies 2025 c’est ici 👇

01/01/2025

L’équipe de la CFE CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2025 !
Nous serons présents chaque jour pour vous !

23/12/2024

L’équipe de la CFE CGC du groupe AHNAC vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année 🎄🎊

03/12/2024

Une certaine organisation syndicale demande des points pour les préparateurs en pharmacie…et les AUTRES métiers ?
Que chacun balaye devant sa porte !

Si les IBODES et les IADES veulent une reconnaissance de leur diplôme c’est parce que ces métiers après BAC +5 gagnent à titre d’exemple avec 30 ans d’ancienneté et 2 ans d’étude en plus 105 euros de plus qu’une Infirmière de BO non diplômée 😱

Pour rappel, ces métiers en plus de leur journée de travail reviennent la nuit, retravaillent les week-ends en plus de leur semaine classique et régulièrement ces professions effectuent plus de 55 heures semaine !

Le BO de DIVION ne recrute plus par manque d’attractivité…
Va t’on laisser nos cliniques sans personnel ?
La où les blocs sont la survie des plus gros établissements de l’AHNAC ??

Toutes les professions sont mal payées certes, il est vrai que c’est conventionnel mais là la situation s’est fortement dégradée sans possibilité de recrutement !

Néanmoins nous nous battons aussi au niveau national pour les autres salariés d’autres professions…

Si je suis élue depuis plus de 25 ans c’est que vous en êtes conscient 🙏
Bonne soirée à tous, vous qui êtes au service de l’AHNAC au quotidien.

Isabelle Caresmel

Info : ⚠️ il faut être 2 minimum à débrayer ou être grévistes la journée pour ne pas être sanctionnable !
03/12/2024

Info : ⚠️ il faut être 2 minimum à débrayer ou être grévistes la journée pour ne pas être sanctionnable !

Retour en image sur la mobilisation des IADES et IBODES du Jeudi 28 Novembre 2024 devant la Polyclinique d’Henin Beaumon...
03/12/2024

Retour en image sur la mobilisation des IADES et IBODES du Jeudi 28 Novembre 2024 devant la Polyclinique d’Henin Beaumont et la Polyclinique de la Clarence à Divion

29/11/2024

Bonjour à tous,

Suite à un article paru ce matin dans La voix du Nord concernant la grève d’aujourd’hui, il ne reflétait en aucun cas mes propos concernant les infirmières ayant effectué les mesures transitoires de 21 heures.

Les IBODES veulent simplement la reconnaissance liée à leurs 2 ans d’étude, un alignement des points par rapport aux IADES qui font également 2 années d’études supplémentaires.

Il n’est pas question de remettre en cause la compétence de qui que ce soit dans leur fonction respective.

Isabelle Caresmel

Adresse

16 Rue Aristide Briand
Arras
62000

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