Syndicat CGT- Centre Hospitalier d'Auch

12/08/2025

12/08/2025

Vous faites quoi le ?

12/08/2025

NOUVEAU BRAQUAGE SUR NOS DROITS :
STOPPONS-LES !

Le gouvernement actuel mène un braquage social sans complexe. Le projet est clair : supprimer des droits à l'ensemble des travailleurs et travailleuses et diminuer les moyens de les faire respecter. Cette offensive est, comme pour la loi Travail de 2016 ou la réforme des retraites 2019, 2023, marquée par l'autoritarisme. Les chiffres montrant l'appauvrissement de la population sont ignorés, tout comme le refus massif des salarié·es et des syndicats.

Alors que les inégalités explosent, les pouvoirs publics font preuve de clémence envers le patronat et d'un autoritarisme punitif envers le reste de la population. Les moyens de l'État sont une fois de plus déployés pour démanteler les services publics et les droits collectifs. Ce démantèlement, minutieux depuis des décennies, s'accélère. On s'attaque désormais aux congés payés, dans un contexte où les prix de l'alimentaire et de l'énergie restent élevés et où une majorité de la population travaille déjà plus pour moins.

Cette politique sociale, menée sur fond de restrictions de droits autoritaires, d'amalgames xénophobes et d'une obsession sécuritaire envers les plus précaires, annonce un nouveau pillage de nos droits. Le résultat est prévisible : des services publics dégradés, un secteur privé qui ne gère que ce qui est rentable, et une dégradation continue du niveau de vie de pans entiers de la population.

Pour stopper ce vol de nos droits collectifs, les travailleurs et travailleuses, avec ou sans emploi, ne pourront compter que sur eux-mêmes. Il est essentiel d'agir de manière organisée et coordonnée :
- déconstruire le discours dominant : Il est impératif de défaire le narratif patronal et gouvernemental qui prétend que nous ne servons à rien et que nous coûtons cher. Nous devons exposer la réalité du capitalisme actuel et de nombreux médias alternatifs, économistes participent à l’élaboration de propositions pertinentes, sérieuses et réalisables pour renforcer notre modèle social ;
- s’organiser en entreprise : pour éviter les accords et référendums qui réduisent nos acquis, il est crucial de s'organiser collectivement. Il faut connaître ses droits et s'assurer que mettre en échec les référendums ou accords qui affaiblissent les droits existants ;
- mener des actions locales : en dehors des entreprises, des actions locales interprofessionnelles et citoyennes peuvent être menées pour créer une mobilisation plus large et pour reconstruire un contre-pouvoir efficace.

Adhérer : jemesyndique.org

09/08/2025

Ne vous y trompez pas …😉

04/08/2025

Un projet de réforme cynique et dangereux pour la santé des travailleurs
Le projet de Catherine Vautrin, visant à faire travailler les personnes malades dans le cadre d’un plan de recherche d’économies budgétaires, est une initiative profondément cynique qui remet en question les droits fondamentaux des travailleurs. Ce n’est rien de moins qu’une résurgence de l’idée patronale selon laquelle les arrêts maladie de courte durée seraient des abus, sapant ainsi la confiance dans le jugement des médecins.

Des idées reçues dangereuses et une méconnaissance des réalités médicales
Cette proposition ouvre la porte à toutes les idées réactionnaires sur le « salarié fainéant et profiteur ». Pourtant, la réalité médicale est tout autre. De nombreuses pathologies, notamment les maladies chroniques telles que l’endométriose, l’aménorrhée ou le diabète, nécessitent des arrêts de courte durée. L’idée qu’un arrêt court serait un « luxe » est une aberration médicale et démontre une méconnaissance flagrante des besoins de santé des travailleurs.

Des conséquences désastreuses pour les salariés et le système de santé
Les conséquences de cette mesure punitive seraient désastreuses pour les salariés. Elle les dissuaderait de consulter un médecin, augmentant ainsi le risque d’une aggravation de leur état de santé et, paradoxalement, la nécessité d’arrêts plus longs à terme. Elle entraînerait également une diminution de leurs revenus, fragilisant davantage leur situation.

En se préoccupant uniquement du « manque à gagner » pour le patronat et des « économies » pour la Sécurité sociale, Catherine Vautrin semble ignorer le coût humain et financier que cette mesure ferait peser sur la santé de millions de personnes.

Une remise en cause des acquis sociaux et de la prévention
Ce projet remet en cause des décennies de combats pour le droit à la santé des travailleurs et piétine tous les efforts en matière de prévention. Il témoigne d’un mépris flagrant, d’une profonde méconnaissance des réalités vécues par les salariés, et d’une irresponsabilité patente face aux enjeux de santé publique.

11/07/2025

https://sante.cgt.fr/Certification-periodique-obligatoire-des-professionnels-de-sante-une-usine-a

01/07/2025

⚠️🥵🚨nous sommes intervenus auprès de la direction dans le cadre de la F3SCT , afin que des bouteilles d’eau fraîche soient mises à disposition des personnels.

23/06/2025

Profession infirmière : un virage forcé qui demandera des moyens pour ne pas foncer dans le mur.

https://www.sante.cgt.fr/Profession-infirmiere-un-virage-force-qui-demandera-des-moyens-pour-ne-pas

17/06/2025

24/02/2025

❌ Le gouvernement ne perd décidément pas de temps lorsqu’il s'agit de rogner nos droits‼️La récente mise à jour du Code général de la fonction publique concernant la perte de salaire des agents en congé de maladie en est la preuve flagrante. Publiée le 14 février 2025, cette réforme sera appliquée dès le 1er mars 2025. Une rapidité d’exécution qui force l’admiration... si seulement cette efficacité était mise au service du respect de nos droits‼️

⚠ Désormais, un agent en arrêt maladie percevra :

👉 Pendant les trois premiers mois : 90 % de son traitement.

👉Au-delà des trois mois : seulement la moitié de son traitement.

❌ Cette nouvelle mesure frappe une fois de plus les agents publics déjà fragilisés par la maladie. Pourtant, quand il s'agit de faire respecter nos conditions de travail, de garantir nos droits ou d’améliorer nos conditions de vie, l’administration sait se montrer beaucoup moins pressée ‼️

❌ Ce gouvernement, qui prétend défendre le service public, préfère manifestement accélérer la mise en place de mesures punitives plutôt que de soutenir ses agents. Une politique injuste et écœurante, qui prouve encore une fois le peu de considération accordé à celles et ceux qui font vivre les services publics au quotidien.

✅ Nous ne resterons pas silencieux face à cette attaque contre nos droits. Le combat continue ‼️

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CGT Santé Action Sociale
Sébastien Peytavie
Marie Claude Varaillas, sénatrice de la Dordogne

10/02/2025

🚨Jupiter a rappelé maintes fois que l’argent magique n’existe pas …
…..Pas pour notre système de santé,…pas pour l’action sociale,…pas pour nos retraites ,pas pour l’éducation nationale, etc … 😡mais pour ⤵️