CFDT Santé Sociaux Fondation Hopale

CFDT Santé Sociaux Fondation Hopale S'engager pour chacun, agir pour tous

La section CFDT de la Fondation Hopale est une association de personnes ayant pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, profession libérale…). La CFDT de la FH cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales ….

06/08/2025

À écouter jusqu’au bout….

Pour info…
01/08/2025

Pour info…

Le 18 juin 2025, la Commission européenne a ouvert une procédure d’infraction contre la France au titre de la directive 2003/88/CE sur le temps de travail. En cause, l’absence de …

26/07/2025
✍🏽 Signez et relayez la pétition   "Budget : les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !"  Face au sérieux des ...
22/07/2025

✍🏽 Signez et relayez la pétition
"Budget : les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !"
Face au sérieux des déficits publics, il existe des solutions qui intègrent les plus hauts revenus comme la contribution des entreprises.
Il est temps de reposer la question :
- des entreprises qui continuent à percevoir chaque année 211 milliards d'euros d'aides publiques, sans transparence, ni évaluation, et surtout sans conditionner ces aides à l’atteinte de quelconques objectifs en matière d’emploi, de qualité de l’emploi, ni de respect d’ambitions sociales ou environnementales.
- des dividendes records, surtout, en cas de licenciements ou délocalisations,
- de la justice fiscale concernant les hauts revenus qui échappent à toute contribution réelle.
Et tout cela alors que des rapports récents montrent l’indécence de cette situation au vu de l’explosion des inégalités et du nombre dramatique de personnes basculant en dessous du seuil de pauvreté.

Le problème de la dette, c’est d’abord le manque de recettes. Il est temps d’accepter d’ouvrir la discussion sur la progressivité de la fiscalité, la contribution des hauts revenus ou des patrimoines, et la légitimité de l’optimisation fiscale !
Pas question que ce soient encore les travailleuses et travailleurs, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraité·es qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi dans une flexibilité encore intensifiée !

L'ensemble des organisations syndicales appelle à refuser ce musée des horreurs, à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail.
On compte sur vous !

Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Une video pour comprendre la position de la CFDT santé sociaux! On aura besoin d’un maximum de monde dans la rue…. On pr...
21/07/2025

Une video pour comprendre la position de la CFDT santé sociaux!
On aura besoin d’un maximum de monde dans la rue…. On prépare ses chaussures, drapeaux ,… pour début octobre
Info à venir … on reste connecté

17/07/2025
🚨📣 début octobre, on prépare ses affaires pour une mobilisation !Pas question d’accepter cette casse organisée de nos mé...
17/07/2025

🚨📣 début octobre, on prépare ses affaires pour une mobilisation !
Pas question d’accepter cette casse organisée de nos métiers, missions,…
Les informations plus précises arriveront ultérieurement avec la date et les lieux de mobilisation! On compte sur vous nombreux!

Des annonces budgétaires du Premier Ministre qui montrent que les salariés et fonctionnaires sont un coût et non une ric...
15/07/2025

Des annonces budgétaires du Premier Ministre qui montrent que les salariés et fonctionnaires sont un coût et non une richesse! On voit bien que les efforts ne seront pas partagés…
Les annonces ne répondent en rien au défi colossal de faire face au déficit budgétaire….
La CFDT sera mobilisée et force de proposition!

Pour la CFDT Santé-Sociaux, cette décision donne raison à notre combat : c’est désormais devant le tribunal judiciaire q...
08/07/2025

Pour la CFDT Santé-Sociaux, cette décision donne raison à notre combat : c’est désormais devant le tribunal judiciaire que se joue l’avenir de l’avenant 33.

Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l'employeur. Ces dispositions ...
30/06/2025

Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l'employeur. Ces dispositions s'appliqueront dès le 1er juillet 2025.

|| COMMUNIQUE DE PRESSE COMMUN || Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage.L’intransigeance ...
27/06/2025

|| COMMUNIQUE DE PRESSE COMMUN || Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage.
L’intransigeance du patronat et son incapacité à rechercher un compromis ont refermé les discussions retraites le 23 juin dernier. (...) La CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, fermement opposées au décalage de l’âge de la retraite à 64 ans, ont bataillé pour réparer les injustices de la réforme de 2023...

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