05/03/2026
300 ans.
C’est le temps qu’il faudrait encore, selon les estimations des Nations unies, pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans le monde.
Le travail est au cœur du sujet : salaires plus bas, temps partiels imposés, retraites amputées… les inégalités professionnelles structurent toute une vie.
Une avancée majeure est pourtant sur la table : la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Elle impose plus de clarté pour garantir "à travail égal, salaire égal". Les États membres doivent la transposer avant juin 2026. Mais pour l’instant, en France, il n’existe aucune ébauche de loi.
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