25/02/2023
Un jeune diplômé brillant décide de postuler au poste de manager dans une grande entreprise. Il réussi le 1er entretien avec succès.
Il est alors convoqué par le directeur pour l’entretien final.
Ce dernier a remarqué le CV et le parcours éblouissants
du jeune homme.
Il pose la question suivante : « avez-vous obtenu une bourse d’école durant votre cursus ? »
Le jeune répond : « non, quand mon père est décédé, c’est ma mère qui a payé mes frais de scolarité. »
Le directeur lui demande alors, "Où travaille votre mère ? »
Le jeune diplômé répond : « ma mère travaille dans un
pressing. »
Le recruteur l’invite à lui montrer ses mains.
Il constate qu’elles sont lisses, soignées, très douces.
Il enchaine avec cette question : « avez-vous déjà aidé votre mère à laver les vêtements dans le passé ? »
Le jeune homme annonce : « jamais, ma mère a toujours voulu que je me concentre sur mes livres et mes études.
En plus, ma mère lave les vêtements plus rapidement que moi. »
Le directeur ajoute : « j’ai une requête à vous proposer.
Rentrez chez vous, lavez les mains de votre mère et ensuite revenez me voir demain pour terminer l’entretien.
Content de lui, le jeune homme rentre chez lui avec le sentiment d’avoir des chances de décrocher le poste.
Arrivé à la maison, il s’exécute et lave les mains de sa mère.
À la fois surprise et heureuse, elle accepte.
En nettoyant ses mains, il commence à pleurer.
C’est la première qu’il remarque les mains de sa mère et découvre leur état : fatiguées, atrophiées, égratignées...
Il prend alors conscience des sacrifices de sa mère.
Cette paire de mains a souffert pour lui permettre de payer ses
frais scolaires.
Après avoir fini de laver les mains de sa mère le fils lave les vêtements de sa mère.
Cette nuit-là, mère et fils ont longtemps discuté.
Le lendemain matin, le directeur remarque les larmes du
jeune homme.
« Qu’avez fait et qu’avez-vous appris ? », lui demande le
directeur ?
« J'ai lavé les mains de ma mère et j’ai aussi fini de nettoyer tous les vêtements », s’exclame le jeune homme.
Le Directeur enchaine avec la phrase suivante :
« décrivez-moi vos sentiments et vos émotions. »
Le jeune marmonne :
« 1- l’appréciation : je comprends maintenant les sacrifices de ma mère, sans elle, je ne serais pas là, aujourd’hui,
2- en travaillant avec elle, l’importance et la difficulté du
travail bien fait,
3- l’importance des bonnes valeurs et notamment de la
valeur famille. »
Le recruteur lui dit « c'est exactement ce que je recherche chez un manager. Je veux recruter une personne qui peut apprécier l'aide
des autres, une personne qui ressent les souffrances des autres et qui apprécie l’effort des équipes. Une personne qui n’a pas pour seul but l’argent. Vous êtes embauché. »
Au moment du bilan un an plus t**d, le constat est sans
appel :
- le chiffre d’affaires a fortement progressé,
- les équipes sont contentes de travailler dans un environnement positif, entourées d’un manager respecté et grandement apprécié !
Auteur-e inconnu-e.
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