Analyse des Pratiques - Formation Anne Chimchirian

19/05/2026

Le dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles est flingué dès le départ si la neutralité n'est pas respectée.

On ne peut pas demander à des professionnels de se livrer si l'intervenant déjeune ensuite avec la direction ou le chef de service.

J'ai vu des situations aberrantes où l'intervenant était même un proche du directeur. Ce mélange des places crée un malaise immédiat et empêche la confiance.

Le groupe finit par ne plus rien dire et c'est parfaitement normal. Sans réelle confidentialité, il n'y a pas de sécurité ni de liberté d'expression possible.

On ne parle pas à sa direction comme on parle à son psy.

La neutralité est le pilier indispensable pour devenir un intervenant en APP crédible.

Respecter ce cadre est la seule manière de garantir un espace de parole sain et protégé.

La réussite d'un groupe dépend avant tout de l'étanchéité absolue entre l'espace de parole et la hiérarchie.

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12/05/2026

Récemment, j'ai travaillé avec une équipe dans un établissement accueillant des enfants en situation de handicap.

J’ai été confrontée à des réalités très difficiles et à un manque cruel de personnel.

Des enfants polyhandicapés, qui perdent des compétences et ne peuvent même plus marcher parce qu'il manquait un kiné et des éducateurs pour les accompagner à leurs séances.

Bien qu’un éducateur m’ait partagé cela avec une frustration palpable, j'ai préféré choisir une autre voie plutôt que de réagir de manière défensive ou d'alerter la direction.

Je lui ai dit que je comprenais sa douleur, que j’étais désolée d’apprendre que cela se passait ainsi.

Nous avons alors recentré la discussion, sur ce qu'il pouvait réellement changer.

Il est important de garder son humanité, surtout quand il s'agit de l'annoncer aux familles.

Loin d’une loyauté aveugle qui banalise la souffrance des enfants, c’est en regardant la réalité telle qu’elle est que l'on peut apporter une vraie transformation.

05/05/2026

Le burnout, ce n'est pas qu'au travail.
On pense souvent qu'il ne vient que de notre boss ou de nos collègues, mais c'est bien plus compliqué que ça.

Le personnel et le professionnel sont interconnectés.
Quand un aspect de notre vie est chaotique, l'autre ne peut qu’en être impacté.

C'est pour cela qu'il est important d'analyser nos sources d'épuisement, que ce soit dans notre job ou dans notre vie personnelle.

En prenant du recul, on peut comprendre comment chaque domaine s’alimente.

L'important est de mettre de la nuance dans notre perception.

Prendre le temps d'explorer les différentes facettes de notre existence, c’est une opportunité de résoudre les problèmes en profondeur et de le faire seul.

28/04/2026

Peu importe votre métier, vous avez toutes les cartes en main pour animer des groupes d'analyse de la pratique et apporter une vraie valeur.

Aucun diplôme n'est requis pour être compétent et j’ai décidé de former tout type de professionnel. Les assistantes maternelles par exemple ont une vraie force : leur expérience de terrain.

Nombreux professionnels ne se sentent pas légitimes pour animer des groupes de parole.

Mais en réalité, ils possèdent une richesse d'enseignements grâce à leur recul sur leur activité.

L'humilité et l'engagement permettent de vraiment bien accompagner une équipe.

Je serais ravie d'échanger avec vous si vous venez des métiers de l'humain et que vous avez ce vrai désir d'aider des groupes.

21/04/2026

La bienveillance ne doit pas être synonyme de fausse douceur ou de comportement gentil.

C'est plutôt un désir profond de donner sans rien attendre en retour.

Appliquée à l'accompagnement, elle aide l'autre à voir clair dans ses enjeux, à lui permettre de trouver ses propres réponses.

Ne pas dicter le chemin à suivre, écouter sincèrement.
C'est là que se trouve la véritable force.

Gardez en tête que la vraie bienveillance, c'est avant tout savoir soutenir les autres sans jamais chercher à s'imposer ou à le réparer.

20/04/2026

Vous avez commencé à animer des groupes d’Analyse de Pratiques…

… mais vous sentez que ça manque de précision ?

C’est une étape fréquente.
Et non, ce n’est pas un manque d’expérience.

C’est souvent le moment où la pratique commence vraiment à se structurer.

🎥 Je vous partage ici une courte vidéo tournée depuis mon bureau.

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Je suis Anne Chimchirian, psychologue clinicienne et systémicienne, spécialisée en Analyse des Pratiques Professionnelles.

Je forme et supervise des intervenants pour les aider à structurer leur posture et affiner leur lecture des dynamiques relationnelles.

14/04/2026

Votre famille ne peut pas vous servir de psy car sa peur pour vous risque de tout mélanger et de créer des confusions inutiles.

Il est tout aussi essentiel d'avoir un vrai espace de parole dans les institutions que dans le cercle familial.

Si l'intervenant en APP se laisse gagner par la peur, il perdra toute capacité à aider efficacement son groupe.

Je comprends que la peur de l’autre est souvent légitime.

Je fais la différence en restant calme et en apportant de la nuance pour permettre à chacun d'explorer et de clarifier ses pensées.

C'est là qu'on peut vraiment s'inspirer et devenir une figure exemplaire.

07/04/2026

L'hypersensibilité n'existe pas vraiment, c'est un terme à la mode qui stigmatise ceux qui ressentent trop intensément.

On les culpabilise même d'être comme ils sont.
On remet rarement en question leur sensibilité, alors que c’est précisément là que tout se joue.

La vraie question est : n'avons-nous pas plutôt développé une insensibilité collective ?

Quand les émotions fortes apparaissent, elles sont jugées comme excessives.

Ce n'est pas la sensibilité qui est un handicap, c'est notre monde qui est anesthésié.

Je forme des professionnels à mettre en avant votre sensibilité.

Je vous encourage à apprendre à mieux la connaître et à l'utiliser facilement, pas à la cacher.

31/03/2026

J'ai rencontré des psys qui ont, malheureusement, fait plus de mal que de bien aux équipes.

Quand ils animent des groupes d'Analyse de la Pratique, il arrive qu'ils se comportent comme s'ils étaient en séance.

Les conséquences peuvent être vraiment négatives.
Des personnes mal à l'aise qui baissent les yeux, c'est exactement ce qu'il faut éviter.

Travailler avec des professionnels de crèche, de la justice ou de l'éducation, c’est une vraie responsabilité.

Une bonne formation permet de clarifier le périmètre technique de l'APP.

J'accompagne des personnes qui ont déjà eu recours à des dispositifs d'APP.

Les retours parlent d'eux-mêmes.
Grâce à l'APP ils collaborent mieux, se comprennent davantage, gèrent les tensions plus sereinement et se sentent vraiment soutenus dans leur pratique.

13/09/2025

Intéressé par la formation analyse des pratiques en Guadeloupe et Martinique ? Renseignez-vous sur la méthode APEOS® aujourd'hui.

19/12/2024

Au delà des Analyses de Pratiques, j'accompagne des personnes et des professionnels, lors de cursus, à ajuster leur posture, affiner leur discernement et travailler leur ancrage. Comment ? Concrètement (sourire).
Intéressé pour trouver un meilleur équilibre entre votre sensibilité et vos positionnements du quotidien ? Alors envisagez le déplacement : une journée tous les 2 mois, pour une année de transformation...

✨ NOUVEAU PARTENARIAT ✨

Je suis ravie de vous annoncer que le 25 janvier 2025, j’interviendrai aux côtés Anne Chimchirian dans le cadre de son Cursus Psychologie & Spiritualité. 🌿

Ce cursus unique, conçu pour celles et ceux qui cheminent vers une meilleure compréhension de soi et des autres, est une véritable invitation à la transformation intérieure. Un espace bienveillant où psychologie et spiritualité se rencontrent pour favoriser l’unité et l’éveil en conscience.

🎯 À cette occasion, j’aurai le plaisir d’introduire des outils puissants:

🌬 Respiration guidée
*En activant les systèmes du corps, la respiration nous prépare activement à l’immersion froide et nous permet de basculer notre système nerveux dans un état de relâchement profond.
Cette session ouvre des portes pour travailler sur soi, dans un corps et un esprit apaisés. 🧘‍♀️
❄️ Immersion dans le froid
*Le froid est une voie directe, sans détour, vers notre physiologie profonde. Il nous ramène instantanément vers l’essentiel, nous reconnectant à notre instinct de survie. C’est un outil puissant pour transcender nos peurs profondes, apprendre le lâcher-prise (indispensable pour traverser sereinement l’épreuve) et en ressortir reboosté, grandi et résilient. Le froid enseigne une sagesse corporelle qui ne laisse pas de place aux artifices.❄️

L’alliance entre les enseignements d’Anne et ces pratiques incarnées permettra d’aller encore plus loin dans l’exploration de vos propres transcendances.

Si vous ressentez l’envie de pacifier votre rapport à vous-même, de vous enrichir de nouvelles ressources et d’avancer sur un chemin authentique et transformateur, je vous invite à découvrir ce cursus.

👉 Toutes les informations sont disponibles auprès d’Anne Chimchirian pour vous inscrire ou en savoir plus : https://www.anne-chimchirian.com/

Hâte de partager cette journée exceptionnelle avec vous ! ❄️💫