
31/07/2025
À l’initiative de Madame Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée à l’Autonomie et au Handicap, le Tour de France des solutions a permis, entre mars et juin 2025, de recueillir les attentes des personnes en situation de handicap, des familles, des professionnels et des agents des MDPH sur l’ensemble du territoire.
Ce travail de terrain a abouti à un plan structuré de 1️⃣8️⃣ mesures. Nous saluons cette démarche d’écoute et les efforts déployés pour améliorer durablement l’accès aux droits.
Dans la suite de cet article, nous vous proposons un résumé de ces 18 mesures. Vous pourrez consulter l'entièreté du dossier de presse en commentaires.
🔹 Axe 1 – Alléger les démarches
▶️ Application nationale des droits sans limitation de durée pour les personnes avec un handicap non susceptible d’évoluer (sept. 2025)
▶️ Extension de l’AEEH de base jusqu’aux 20 ans de l’enfant lorsque le handicap n’est pas susceptible d’évoluer favorablement (avril 2026)
▶️ Harmonisation des durées de droits pour les enfants selon les cycles scolaires (avril 2026)
▶️ Réduction des renouvellements de dossiers et synchronisation des droits (avril 2026)
▶️ Continuité automatique des droits en cas de renouvellement anticipé (avril 2026)
▶️ Meilleure transition vers la retraite pour les bénéficiaires de l’AAH (juil. 2026)
🔹 Axe 2 – Écouter, orienter, accompagner
▶️ Rendez-vous d’accueil pour les primo-demandeurs (janv. à déc. 2026)
▶️ Guides pratiques, tutoriels et accompagnement pour remplir les dossiers (nov. 2025)
▶️ Formulaire MDPH simplifié, clair et décliné selon les situations (automne 2025)
▶️ Ouverture du certificat médical à d'autres professionnels de santé (expérimentation jusqu’à fin 2025, généralisation en 2026)
🔹 Axe 3 – Simplifier et réduire les délais
▶️ Harmonisation nationale des pièces justificatives et réduction des demandes de documents (janv. 2026)
▶️ Notifications plus lisibles et accessibles (fin du 1er semestre 2026)
▶️ Automatisation partielle des demandes simples, comme la CMI pour les personnes âgées (juin 2026)
▶️ Attribution directe de matériel pédagogique par les équipes éducatives, sans passer par la MDPH (au fil du déploiement des PAS)
🔹 Axe 4 – Soutenir les agents des MDPH et moderniser leurs outils
▶️ Facilitation de la RQTH dès 16 ans, délivrée aussi par les médecins du travail (immédiate)
▶️ Formation renforcée des agents sur les handicaps invisibles et la communication alternative (1er semestre 2026)
▶️ Expérimentation de l’IA et d’un chatbot pour aider les agents à traiter les dossiers (2025–2026)
▶️ Déploiement d’un système d'information national unique MDPH (1ère brique fin 2026 ; instruction/dépôt en 2027)
▶️ Analyse critique et mise en perspective
Ces 18 mesures de bon sens étaient attendues de longue date par les familles, les associations et les professionnels. Elles apportent des réponses à des situations absurdes vécues par des milliers de personnes. Elles vont dans le bon sens : simplification, stabilisation des droits, meilleure écoute, outils modernisés.
Cependant, elles restent insuffisantes au regard des besoins structurels du secteur : manque chronique de personnel, fracture territoriale, délais persistants, inégalités d’accès aux soins et aux aides techniques.
⚠️Surtout, ces annonces se heurtent frontalement aux préconisations du rapport ISG-ISAG (Inspection générale des finances / Inspection des affaires sociales), commandé par Bercy et publié mi-juillet 2025. Ce rapport recommande des mesures d’austérité, notamment une révision des dispositifs de compensation, des restrictions budgétaires sur les aides à domicile et une remise à plat de l’AAH.
Dans ce contexte tendu, il est légitime de craindre que certaines de ces 18 mesures n’aboutissent pas, ou soient vidées de leur substance. L’engagement politique affiché risque de se heurter à une logique comptable stricte, au détriment des personnes concernées.