SUD Santé GHICL 59

SUD Santé GHICL 59 Soutenir, Prévenir, Agir

⭐️ N°5 : L’alternance, ce n’est pas “tout faire en même temps, sans broncher”.Cours, boulot, deadlines, pression permane...
12/01/2026

⭐️ N°5 : L’alternance, ce n’est pas “tout faire en même temps, sans broncher”.
Cours, boulot, deadlines, pression permanente…
L’alternance, c’est un contrat de travail, pas une disponibilité totale ni un prétexte à la surcharge.

Des droits existent, des limites aussi.
Les connaître, c’est refuser que l’alternance rime avec épuisement ✊

🎉 Bonne année 2026 ! 🎉Que cette nouvelle année nous apporte :✔️ des droits renforcés,✔️ moins de discours creux,✔️ plus ...
05/01/2026

🎉 Bonne année 2026 ! 🎉

Que cette nouvelle année nous apporte :
✔️ des droits renforcés,
✔️ moins de discours creux,
✔️ plus de justice sociale,
✔️ et toujours autant de combativité 💪

En 2026 comme avant, SUD GHICL restera du côté des salarié·es, sans compromis… sauf peut-être sur la galette 😄
Solidaire, déterminé·e, et jamais résigné·e : meilleurs vœux de lutte !

⭐️ N°4 : L’apprentissage n’est pas une main-d’œuvre low cost.C’est un contrat de travail, avec des droits, un salaire, d...
05/01/2026

⭐️ N°4 : L’apprentissage n’est pas une main-d’œuvre low cost.
C’est un contrat de travail, avec des droits, un salaire, du temps de formation et une protection face aux abus.
Connaître ses droits, c’est refuser l’exploitation déguisée en “formation” ✊

⭐️ N°3 : Le CDD n’est pas une faveur de l’employeur : c’est un contrat encadré par la loi, avec des motifs précis et des...
30/12/2025

⭐️ N°3 : Le CDD n’est pas une faveur de l’employeur : c’est un contrat encadré par la loi, avec des motifs précis et des limites strictes.
Connaître ses droits, c’est refuser la précarité imposée ✊

19/12/2025
⭐️ N*2 : Le CDI n’est pas un cadeau de l’employeur : c’est un droit, avec des règles et des protections.Savoir les conna...
16/12/2025

⭐️ N*2 : Le CDI n’est pas un cadeau de l’employeur : c’est un droit, avec des règles et des protections.
Savoir les connaître, c’est déjà commencer à se défendre ✊

⭐ « Première semaine, premier thème : L’EMBAUCHE. Clair, simple, utile… et toujours 100 % SUD Santé Sociaux!
09/12/2025

⭐ « Première semaine, premier thème : L’EMBAUCHE. Clair, simple, utile… et toujours 100 % SUD Santé Sociaux!

09/12/2025

🎉 NOUVEAUTÉ SUR NOTRE PAGE SUD SANTÉ ! 🎉
Chères collègues, chers collègues,
Pour accompagner au mieux tous les salariés tout au long de l’année, nous lançons une nouvelle initiative pleine de sens et de proximité ✊💛
📅 Chaque semaine, pendant 52 semaines, nous partagerons avec vous un document ludique, clair et utile autour d’un thème du travail :
👉 droits des salariés
👉 conditions de travail
👉 santé & sécurité
👉 égalité
👉 vie syndicale
👉 infos pratiques du quotidien
… et bien plus encore !
Notre objectif ?
✨ Rendre l’information accessible
✨ Vous donner des outils concrets
✨ Vous soutenir, vous informer, vous faire sourire aussi parfois
✨ Continuer à faire vivre un syndicalisme proche des réalités du terrain
📣 Restez connectés !
Premier document dès aujourd'hui
N’hésitez pas à partager autour de vous : plus nous serons nombreux, plus nos voix compteront.
Ensemble, avec solidarité et bienveillance,
Ne soyez pas solitaire soyez SOLIDAIRE
💛 SUD Santé – Toujours à vos côtés ! ✊

Aujourd’hui c’est rencontre avec les Élus SUD GHICL de la clinique sainte marie de Cambrai
14/11/2025

Aujourd’hui c’est rencontre avec les Élus SUD GHICL de la clinique sainte marie de Cambrai

15/10/2025

Budget Lecornu : combattons un projet de budget au service des riches !

04/10/2025
02/10/2025

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