UNIK Emploi

07/08/2025

🎥 Ce qui nous rend fiers ✨

Dans cette nouvelle vidéo, François Delannoy et Eva Fichaux partagent ce qui les motive au quotidien :
👉 l’humain,
👉 et surtout les réussites des personnes accompagnées.

« Le Pouvoir de la Différence », c’est avant tout ça : voir chacun trouver sa place et s’épanouir dans son projet professionnel.

05/08/2025

👏 +2 nouvelles intégrations en juillet !

Bienvenue à :
🔹 Rémi, qui rejoint CATHELAIN à Hermies en tant qu’Aide conducteur travaux
🔹 Audrey, qui intègre pour la période estivale le Centre de Relation Clients du Crédit Mutuel Nord Europe à Arras en tant que Conseillère Accueil.

Nous leur souhaitons à tous les deux une belle réussite dans leurs nouvelles missions ! 💪 Merci à nos entreprises partenaires pour leur confiance et leur engagement !

04/08/2025

💡 Nos différences : pas un frein, mais une force !

« Chacun a sa place dans la société aujourd’hui. »
Dans cette vidéo, Amandine Ledhé, Miss Brebières 2025, partage son regard sur le handicap et sur l’importance de dépasser les préjugés.

Nos différences ne doivent pas être un frein, mais bien une force.

🔜 Bientôt sur notre blog : une interview complète d’Amandine, elle-même concernée par le handicap, qui reviendra plus largement sur son parcours, ses défis et son actualité à l’approche de l’élection de Miss Nord-Pas-de-Calais.
Restez connectés ! :)

Extrait ➡️ 25 ans du Geiq Emploi & Handicap, devenu UNIK !Événement du 12 juin 2025 chez Hall U Need.

30/07/2025

🎯 Reconversion réussie pour Rudy, désormais en CDI chez Enedis Picardie.

Ancien militaire, Rudy a multiplié les vies professionnelles avant de rejoindre Enedis en Picardie via UNIK.

Aujourd’hui Chargé de relations Clients Raccordement Grands Producteurs en Hauts-de-France, il revient sur son parcours aux côtés de Vincent, son tuteur et Chef de Pôle !

Rudy a multiplié les vies professionnelles avant de rejoindre Enedis en Picardie via le GEIQ Emploi & Handicap, devenu UNIK

28/07/2025

🎥 Retour aux origines !

Pourquoi créer un Geiq dédié au handicap ?
Comment se sont passés tes débuts ?

François DELANNOY et Eva FICHAUX reviennent sur ce qui a donné naissance à ce projet, devenu aujourd’hui UNIK Emploi.

Convictions, terrain, parcours sur mesure… tout est parti de là.

▶️ À découvrir dans cette vidéo !

24/07/2025

✨ Une réussite locale qui rayonne à l’échelle nationale.

📍 Tout a commencé dans les Hauts-de-France, avec Dalkia Nord Ouest et Unik Emploi, unis par une volonté commune : former et intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans les métiers techniques de l’énergie.

🤝 Aujourd’hui, cet engagement prend une nouvelle ampleur avec le lancement d’un partenariat à l’échelle nationale, pour ouvrir encore plus de portes à celles et ceux qui en ont besoin.

Un grand merci à Stéphanie Ehrmann, Directrice Emploi, Développement et Engagement RH chez Dalkia, pour sa confiance et sa vision !

Inclusion, une collaboration exemplaire, initiée en région Nord-Ouest, qui prend aujourd’hui une nouvelle ampleur au niveau national.

22/07/2025

🚨 On recrute dans le Pas-de-Calais 🚨

Vous cherchez un emploi ? Ou vous connaissez quelqu’un en recherche active ?
👉 Voici un aperçu des postes disponibles dans le 62 !

📍 Comptable à Calais
📍 Manager en Restauration Rapide à Saint-Omer et à Calais
📍 Technicien de Maintenance à Monchy-le-Preux
📍 Mécanicien Auto à Coquelles
📍 Technicien Mesures Amélioration Continue en alternance à Béthune
📍 Opérateur Polyvalent de Production à Béthune
📍 Chargé de recouvrement à Calais
📍 Pilote de flux logistique à Saint-Laurent-Blangy

📩 Pour postuler, c’est ici :
🔗 https://geiq-emploiethandicap.com/nos-offres-demploi/

21/07/2025

🔎 Accompagnement, formation, intégration…

Chez UNIK, chaque parcours raconte une histoire. Celle d’une personne accompagnée et celle d’une entreprise engagée.
Avec Julien, en reconversion professionnelle, et Worldline, partenaire de longue date, c’est toute la richesse de notre modèle qui s’exprime.

➡️ Côté salarié : un nouveau départ, un métier qui a du sens, une montée en compétences en confiance.
➡️ Côté entreprise : une démarche inclusive concrète, un accompagnement sur mesure, une réussite partagée.

📣 Deux témoignages, deux regards complémentaires à découvrir ici :
👉 https://geiq-emploiethandicap.com/2024/07/24/une-reconversion-reussie-pour-julien-testeur-chez-worldline/
👉 https://geiq-emploiethandicap.com/2024/07/24/worldline-et-le-geiq-un-partenariat-gagnant/

18/07/2025

🔁 Vous vous demandez pourquoi le GEIQ Emploi & Handicap a changé de nom ?

On vous explique tout dans cet article 👇
👉 https://geiq-emploiethandicap.com/2025/06/13/le-gelq-et-le-ge-emploi-handicap-sunissent-et-deviennent-unik/

🎯 Ce nouveau nom, UNIK, c’est le reflet de notre histoire, de notre engagement commun et de notre envie d’aller encore plus loin pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Parce que chaque personne que nous accompagnons est unique.
Parce que chaque entreprise partenaire l’est aussi.
Et parce que notre accompagnement ne ressemble à aucun autre.

Forts de 25 années d'engagement, les deux structures s'unissent aujourd'hui sous une seule marque : UNIK.

16/07/2025

Même en plein été, UNIK Emploi continue de recruter ! ☀️

Des opportunités sont à pourvoir en Hauts-de-France et en Normandie.

📩 Pour découvrir les offres et postuler, c’est par ici :
🔗 geiq-emploiethandicap.com/nos-offres-demploi

15/07/2025

Ancien militaire, Vincent a trouvé un nouveau sens à sa vie pro en devenant gestionnaire logistique polyvalent chez RMS.

Une reconversion réussie, rendue possible grâce à sa détermination et à l’engagement de notre entreprise adhérente.

Un témoignage simple, honnête et inspirant !

Vincent a eu plusieurs vies professionnelles. Militaire pendant 22 ans, après plusieurs expériences et une reconversion, il a trouvé sa place

10/07/2025

🏖️ Handiplage : la carte des plages accessibles est en ligne !

Comme chaque été, on vous partage ce lien utile :
👉 https://www.handiplage.fr/

On y retrouve une carte de France des plages accessibles aux personnes en situation de handicap, avec un classement clair en 4 niveaux d’accessibilité :

🔹 Niveau 1 : plage surveillée, parking PMR, cheminement aménagé jusqu’à la baignade, sanitaires adaptés…
🔹 Niveau 2 : ajout de douches accessibles et présence de handiplagistes formés à l’aide à la baignade
🔹 Niveau 3 : vestiaires adaptés, abri contre le soleil
🔹 Niveau 4 : guidage pour personnes non-voyantes (FASE, Audioplage), bornes sonores, bandes podotactiles…

Un outil précieux pour permettre à toutes et tous de profiter pleinement de l’été. 🌊

Visuel ©Handiplage