Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Mardi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Mercredi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Jeudi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Vendredi 08:00 - 12:00 13:00 - 16:00

PREVY - Prévention et Santé au Travail

Page d'Accueil
France
Nîmes
PREVY - Prévention et Santé au Travail

Les équipes pluridisciplinaires de PREVY vous accompagnent au quotidien.

Service de Prévention et de Santé au Travail dans le Gard, les équipes pluridisciplinaires de PREVY vous accompagnent au quotidien dans la prévention des risques professionnels. QUI SONT LES ACTEURS DES SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL ?

- Les médecins du travail, dont le rôle est d’assurer la surveillance médicale des salariés par la réalisation de suivis médicaux et d’actions en milieu de travail. Il est l’acteur principal de l’équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne.
- Les collaborateurs médecins sous tutorat d’un médecin du travail, il accomplit exclusivement les missions que lui confie le médecin tuteur.
- Les IDEST (Infirmiers Spécialisés en Santé Travail) participent à la prévention des risques professionnels dans le but d’assurer la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des salariés. Ils effectuent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire, et par délégation du médecin du travail, des missions de prévention et d’éducation dans le domaine de la santé au travail et de la santé publique. Ils assurent des entretiens infirmiers individuels et des Visites d’Information de Prévention (VIP, initiale et périodique).
- Les IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels) dotés de compétences techniques et/ou organisationnelles dont la mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels, à l’amélioration des conditions de travail, en complément de l’action conduite par le médecin du travail. Il s’agit d’ergonomes, toxicologues, psychologues du travail…
- Les ASST (Assistants Santé Sécurité au Travail) contribuent à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail par leurs interventions en entreprises. Ils réalisent des actions de métrologie.
- Les auxiliaires médicaux : Ils sont les interlocuteurs privilégiés lors de la prise de rendez-vous, ils sont aussi amenés à effectuer des examens complémentaires lors de vos visites.

19/01/2026

Blue Monday : une "infaux" commerciale ⚠️

Chaque année en janvier, le Blue Monday revient dans le débat public, présenté comme « le jour le plus déprimant de l’année ».

👉 En réalité, ce concept n’a aucun fondement scientifique. Il a été créé à des fins purement marketing.

⚠️ Réduire la santé mentale à une date ou à un phénomène saisonnier est inexact et contre-productif.

Cela détourne l’attention des véritables leviers de prévention, notamment dans le monde du travail.

📊 Quelques repères (données nationales) :

• 13 millions de personnes sont concernées chaque année par un trouble psychique en France

• plus d’1 salarié sur 2 déclare une souffrance psychique récente

🏢 Au travail, la santé mentale est avant tout une question d’organisation : charge et rythme de travail, clarté des missions, reconnaissance, qualité du management.

👉 Tous les secteurs sont concernés, quelle que soit la taille de l’entreprise.

PREVY accompagne employeurs et salariés tout au long de l’année à travers :

✔️ le repérage précoce des situations de souffrance ;

✔️ l’appui à l’aménagement des conditions de travail ;

✔️ des actions de prévention collective primaires (intégration des RPS au DUERP, DUERP, QVCT, burn-out).

💪 Parler de santé mentale, c’est donner aux entreprises les moyens d’agir concrètement, durablement et au plus près des réalités du travail.

15/01/2026

🔎 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 ?

🛑 𝗔𝗿𝗿𝗲̂𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 > 𝟯𝟬 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀
Un dispositif prévu par la loi, simple à mettre en œuvre, mais encore trop peu utilisé.
À tort, car il constitue un véritable levier de prévention des ruptures de parcours professionnel.

📌 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Depuis la loi du 2 août 2021, l’employeur doit informer par écrit le salarié de la possibilité de demander :
➡ un rendez-vous de liaison ;
➡ ou une visite de pré-reprise.

🤝 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
✔ à l’initiative du salarié ou de l’employeur
✔ possible dès 30 jours d’arrêt

✔ 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 :
➡ maintenir le lien
➡ anticiper la reprise
➡ identifier d’éventuels aménagements

⚠️ Ce n’est ni un contrôle, ni un rendez-vous médical. C’est un temps d’échange entre l’employeur et le salarié, pouvant permettre d’informer sur les différents dispositifs mobilisables.

🎯 𝗔̀ 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 :
Ne pas le proposer, c’est se priver d’un outil de prévention important.

👉 Le rendez-vous de liaison :
✔ protecteur pour le salarié,
✔ sécurisant pour l’employeur,
✔ cohérent avec une démarche QVCT et de prévention de la désinsertion professionnelle.

13/01/2026

La prévention ne se limite pas aux visites médicales.

Elle repose sur des actions concrètes, au plus près des réalités de travail.

👉 Les ateliers de prévention collectifs de PREVY sont un levier essentiel pour accompagner les entreprises et développer une véritable culture de prévention au sein des organisations.

📅 Voici un extrait des dernières dates de janvier et premières sessions de février des ateliers organisés à la Maison de la Prévention de Nîmes et de Gallargues-le-Montueux.

🎯 Pourquoi s’en saisir ?

✔️Agir en amont

✔️Structurer une démarche de prévention durable

✔️Améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail

Inscription sur : https://www.prevy.fr/ateliers-de-prevention/

#2026 Présanse Occitanie

08/01/2026

Dry January : 30 jours pour faire respirer votre corps et votre vigilance au travail 🍷

Le Dry January n’est pas un simple défi : c’est une pause bénéfique pour le corps. En 30 jours sans alcool, vous observez des effets mesurables :

🌙 Meilleur sommeil
🧠 Concentration et mémoire renforcées
⚡ Énergie accrue
🫀 Fonctionnement optimisé du foie et du système immunitaire (dont la rate)

Mais au-delà du confort immédiat, la prévention est essentielle :

✔ Aucune consommation d’alcool n’est sans risque vis-à-vis du cancer.
✔ Chaque unité consommée augmente le risque, de manière dose-dépendante, pour le sein, le foie, le côlon-rectum et les voies aérodigestives supérieures.

En santé au travail, ces déterminants influencent directement :

👉la vigilance et la sécurité
👉la performance cognitive
👉la qualité de vie au travail

💡 Une démarche simple et efficace pour protéger sa santé et améliorer son bien-être quotidien.

Présanse Occitanie

05/01/2026

🎉 Cap sur 2026, ensemble.

Toutes les équipes de PREVY - Prévention & Santé au Travail vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

✨ En 2026, une certitude nous rassemble : la prévention est bien plus qu’une obligation réglementaire. C’est un levier essentiel de performance humaine, sociale et durable pour les entreprises.

🚀 Agir en amont, chaque jour : anticiper les risques, protéger la santé des salariés, améliorer durablement les conditions de travail. Ce sont ces actions concrètes qui font la différence, sur le terrain.

💬 « Chaque action compte, chaque progrès protège. »

C’est avec cette conviction que nos équipes resteront pleinement mobilisées à vos côtés.

👉 Très belle année 2026, placée sous le signe de la réussite, de la prévention et de la santé au travail.

#2026 Présanse Occitanie

02/01/2026

🪑 Et si le principal risque au travail en 2026… c’était de rester assis ?

La n’est pas une mauvaise habitude.

C’est un facteur de risque pour la santé, fortement présent dans nos organisations de travail, au bureau comme en télétravail.

👉 Faire du sport le soir ne suffit pas.

👉 Ce qui compte aussi, c’est bouger régulièrement tout au long de la journée.

📌 Les clés recommandées :

✔️ Réduire le temps passé en position assise
✔️ Interrompre les périodes d’immobilité
✔️ Intégrer le mouvement dans le quotidien professionnel

➡️ Résolution 2026 : faire du mouvement un réflexe de travail.

Réunions debout, pauses actives, déplacements à pied, appels en marchant…

Des gestes simples, accessibles à tous, aux effets durables.

💬 Et dans votre entreprise, comment limitez-vous la sédentarité au travail ?

En 2026, faisons du mouvement un réflexe professionnel. Très belle année à toutes et tous, au service de la prévention et de la santé au travail.

#2026

30/12/2025

🥗 Entre deux fêtes : remettre de l’équilibre dans l’assiette, c’est aussi prendre soin de sa santé au travail.

Repas plus riches, horaires décalés, fatigue accumulée… Les périodes festives peuvent impacter l’énergie et la concentration.

Sans culpabilisation, l’« entre-deux fêtes » est un moment opportun pour revenir à des repères simples et bénéfiques pour la santé.

💪 Pourquoi une alimentation équilibrée est-elle un levier de prévention en entreprise ?

Une hygiène alimentaire adaptée contribue directement :

✔️ au bon fonctionnement du cerveau (attention, mémoire, prise de décision)

✔️ à une énergie plus stable au cours de la journée

✔️ au maintien de la masse musculaire

✔️ à la prévention de certaines pathologies chroniques (cardiovasculaires, métaboliques, digestives)

📅 Le 30 décembre est le moment idéal pour manger plus léger, mieux s’hydrater et préparer la reprise dans de bonnes conditions.

En prévention, les gestes du quotidien font la différence, y compris dans l’alimentation.

Présanse Occitanie

24/12/2025

🎄 𝗖𝗵𝗲𝗿 𝗣𝗲̀𝗿𝗲 𝗡𝗼𝗲̈𝗹, 𝗘𝗱𝗼𝘂𝗮𝗿𝗱 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲…

Sa liste ? Des baskets pour bouger un peu plus, une gourde pour boire ses 2 litres, une montre pour respecter ses temps de déconnexion et un manteau pour affronter le froid. ✅

Pour le reste, 𝗘𝗱𝗼𝘂𝗮𝗿𝗱 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗣𝗥𝗘𝗩𝗬 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 :

➡️ Suivi de sa santé au travail 🩺

➡️ Prévention des risques professionnels ⚠️

➡️ Ateliers pour agir concrètement sur les situations de travail et éviter les ruptures de parcours 👷‍♂️

On n’est pas le Père Noël 🎅… mais notre mission est tout aussi précieuse : 𝑎𝑖𝑑𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́, 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑛𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒𝑠.

📄 Avec notre offre socle de services, Edouard peut garder son DUERP à jour et participer à des ateliers adaptés à ses besoins.

Alors, 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗣𝗲̀𝗿𝗲 𝗡𝗼𝗲̈𝗹 𝘀’𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗮𝘀𝗸𝗲𝘁𝘀, 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗼𝘂𝗿𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗮𝘂, 𝗻𝗼𝘂𝘀, 𝗼𝗻 𝘀’𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 !

✨ 𝗧𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗣𝗥𝗘𝗩𝗬 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 et une année 2026 pleine de prévention, de sécurité et de santé au travail ! ✨

23/12/2025

🎄 Les fêtes approchent… et votre dos est mis à contribution.

Cartons à déplacer, pics d’activité, rangement de fin d’année, préparation des fêtes…

😞 En quelques jours, les sollicitations s’accumulent.

⚠️ Un seul faux mouvement peut suffire à déclencher une lombalgie, voire un arrêt de travail.

👉 Au travail comme à la maison, la prévention passe par des gestes simples et essentiels :

✔ Se rapprocher de la charge, pieds bien ancrés au sol,

✔ Fléchir les jambes en gardant le dos aligné,

✔ Éviter les rotations du tronc,

✔ Maintenir la charge près du corps,

✔ Privilégier la poussée plutôt que la traction,

✔ Utiliser systématiquement les aides et dispositifs de manutention.

💡 Préserver son dos aujourd’hui, c’est limiter les troubles musculo-squelettiques de demain, notamment en période de forte activité.

📣 Employeurs, managers : ce rappel peut faire la différence.

Un message simple, au bon moment, à relayer auprès de vos équipes avant la fin d’année.

Présanse Occitanie

16/12/2025

❌ Aucun salarié ne devrait perdre la vie au travail.

Pourtant, en France, des accidents mortels surviennent encore… chaque jour.

Ces drames ne sont pas des chiffres : ce sont des parcours interrompus, des équipes bouleversées, des familles qui cherchent à comprendre comment une journée ordinaire peut basculer en quelques secondes.

Et pour les entreprises, les conséquences sont majeures :
désorganisation, retards, coûts indirects, perte de savoir-faire, impact durable sur l’image employeur.

🚧 Le risque le plus dangereux ? Celui que l’on banalise.

Les “on a toujours fait comme ça”,
les “ça ira pour cette fois”,
les interventions rapides,
la proximité non maîtrisée avec les engins,
les EPI oubliés ou repoussés…

Ce sont ces écarts du quotidien, souvent perçus comme anodins, qui exposent le plus les salariés.

🎯 Notre rôle : renforcer la maîtrise des risques dans vos entreprises.

🔹 Mise à jour et exploitation du DUERP
🔹 Études de poste et analyses en situation réelle
🔹 Sensibilisations ciblées : risques spécifiques, signaux faibles, culture sécurité
🔹 Identification des écarts entre travail prescrit et réel
🔹 Appui aux managers pour intégrer la prévention au quotidien
🔹 Recommandations opérationnelles adaptées à vos métiers

📄 Pour aller plus loin :
Le dossier complet de la campagne nationale 2025 du Ministère du Travail est disponible :https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/2025-12/Dossier-de-presse-securite-au-travail-decembre-2025.pdf

Les visuels officiels sont à retrouver dans notre carrousel.

Présanse Occitanie Gouvernement

11/12/2025

🔎 Prévenir la désinsertion professionnelle : un enjeu majeur pour les entreprises

Quand la santé d’un salarié fragilise son parcours, agir tôt fait toute la différence.
La Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) accompagne salariés et employeurs grâce à une approche coordonnée mobilisant :
👩‍⚕️ médecins du travail
👨‍⚕️ infirmiers en santé au travail
🧠 psychologues
🪑 ergonomes
🤝 assistante sociale

🎯 Notre mission : détecter, orienter, sécuriser les parcours

La cellule PDP, c’est un appui concret pour :
👉 analyser l’impact d’un problème de santé sur le travail
👉 proposer des aménagements ou un reclassement
👉 mobiliser les partenaires (Assurance Maladie, Cap Emploi, Agefiph…)
👉 accompagner les reconversions lorsque le poste n’est plus adapté

🧭 Pendant un arrêt de travail
Rendez-vous de liaison, visite de pré-reprise, temps partiel thérapeutique, bilans de compétences, formations…
Objectif : préparer un retour au poste durable et sécurisé.

🟣 En activité
Salarié ou employeur peuvent saisir la cellule, même sans arrêt, via une visite à la demande ou un contact direct.
Un moyen d’identifier rapidement les solutions adaptées à la situation médico-socio professionnelle.

📌 Un outil pour comprendre les démarches et les acteurs
Nous relayons une ressource conçue par le PRST Occitanie et le PRITH Occitanie, pensée pour prévenir l’usure professionnelle et mieux anticiper les risques de désinsertion.
Une cartographie claire, pour agir tôt et coordonner efficacement les solutions.

📎 Lien en commentaire

Présanse Occitanie

Adresse

215 Rue Georges Besse
Nîmes
30000

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 12:00
	13:00 - 17:00
Mardi	08:00 - 12:00
	13:00 - 17:00
Mercredi	08:00 - 12:00
	13:00 - 17:00
Jeudi	08:00 - 12:00
	13:00 - 17:00
Vendredi	08:00 - 12:00
	13:00 - 16:00

Téléphone

+33466042133

Site Web

https://www.prevy.fr/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque PREVY - Prévention et Santé au Travail publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter La Pratique

Envoyer un message à PREVY - Prévention et Santé au Travail:

Raccourcis

Vous voulez que votre pratique soit Clinique la plus cotée à Nîmes ?