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PREVY - Prévention et Santé au Travail

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PREVY - Prévention et Santé au Travail

Les équipes pluridisciplinaires de PREVY vous accompagnent au quotidien.

Service de Prévention et de Santé au Travail dans le Gard, les équipes pluridisciplinaires de PREVY vous accompagnent au quotidien dans la prévention des risques professionnels. QUI SONT LES ACTEURS DES SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL ?

- Les médecins du travail, dont le rôle est d’assurer la surveillance médicale des salariés par la réalisation de suivis médicaux et d’actions en milieu de travail. Il est l’acteur principal de l’équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne.
- Les collaborateurs médecins sous tutorat d’un médecin du travail, il accomplit exclusivement les missions que lui confie le médecin tuteur.
- Les IDEST (Infirmiers Spécialisés en Santé Travail) participent à la prévention des risques professionnels dans le but d’assurer la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des salariés. Ils effectuent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire, et par délégation du médecin du travail, des missions de prévention et d’éducation dans le domaine de la santé au travail et de la santé publique. Ils assurent des entretiens infirmiers individuels et des Visites d’Information de Prévention (VIP, initiale et périodique).
- Les IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels) dotés de compétences techniques et/ou organisationnelles dont la mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels, à l’amélioration des conditions de travail, en complément de l’action conduite par le médecin du travail. Il s’agit d’ergonomes, toxicologues, psychologues du travail…
- Les ASST (Assistants Santé Sécurité au Travail) contribuent à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail par leurs interventions en entreprises. Ils réalisent des actions de métrologie.
- Les auxiliaires médicaux : Ils sont les interlocuteurs privilégiés lors de la prise de rendez-vous, ils sont aussi amenés à effectuer des examens complémentaires lors de vos visites.

25/11/2025

🚫 Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

Au travail, les violences et comportements sexistes ne sont jamais acceptables.
Protéger les salariées, c’est garantir un environnement sûr et respectueux pour toutes et tous.

Les entreprises ont un rôle clé :
✔️ évaluer les risques
✔️ sensibiliser les équipes
✔️ instaurer des procédures de signalement
✔️ former les managers

Des actions concrètes qui renforcent la confiance et la cohésion au sein des collectifs de travail.

Agir tôt. Agir clairement. Agir ensemble.

🙏 PREVY accompagne les employeurs avec des ateliers dédiés pour construire une prévention durable et outiller les équipes.

📌 L’infographie du post résume les repères essentiels issus des travaux de l’ .

20/11/2025

⚡ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗗𝗮𝘂𝗱𝗲𝘁 𝗘𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗣𝗥𝗘𝗩𝗬, 𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 ! ⚡

Parce que comme Mme Carole Daudet, directrice de l’entreprise, le dit, « 𝘗𝘙𝘌𝘝𝘠, 𝘤𝘦 𝘯’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘵𝘦𝘴 𝘮𝘦́𝘥𝘪𝘤𝘢𝘭𝘦𝘴 », retrouvez quelques images de la sensibilisation animée par nos préventeurs pour les salariés de l’entreprise Daudet Electricité.

🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux risques routiers, à l’importance d’une hygiène de vie saine et au port des EPI sur les chantiers.

🎙️ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 – Nos techniciens Hygiène et Sécurité proposent des sensibilisations « clef en main » pour aborder concrètement tous les risques que peuvent connaître les salariés au quotidien, en s’adaptant à chaque secteur d’activité.

💬 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 :
✅ Sensibilisation au risque routier et aux comportements sûrs sur la route
✅ Prévention des accidents liés à la fatigue et aux distractions
✅ Conseils pour une hygiène de vie saine au quotidien (alimentation, sommeil, activité physique, écrans)
✅ Rappels sur le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI), en particulier le casque de protection contre le bruit. Trop souvent sous-estimé, le bruit constitue un risque à part entière, susceptible d’entraîner des atteintes auditives graves et durables.

🤝 Au total, près d’une cinquantaine de salariés ont pu suivre cette matinée de prévention. Cette initiative illustre l’engagement de Daudet Électricité pour la sécurité de ses équipes, la prévention des accidents et le bien-être de chacun au quotidien.

Un grand merci à Mme Daudet et Mme Camille Mellarède pour leur témoignages sur l’accompagnement proposé par PREVY.

𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, nous continuerons à sensibiliser et à accompagner vos collaborateurs pour qu’ils restent en bonne santé, au travail comme dans la vie quotidienne. Vous pouvez déjà consulter le calendrier 2026 des ateliers de sensibilisation ⬇️

Présanse Occitanie | Fédération Française du Bâtiment du GARD - FFB GARD |

19/11/2025

🔥 Et si, pour la Journée internationale des hommes, on remettait au premier plan un enjeu encore trop peu visible : la prévention des cancers masculins ?

En 2023, 433 136 nouveaux cas de cancers ont été estimés en France.

👉 245 610 concernent les hommes.

Un constat clair : certains cancers touchent davantage les hommes, notamment la prostate, le poumon et le foie. Plusieurs facteurs sont en jeu : habitudes de vie, expositions professionnelles, déterminants biologiques…

🎗️ Movember et le Défi des Gentlemen de la La Ligue contre le cancer rappellent que la prévention masculine doit progresser :

👉les cancers masculins les plus fréquents sont souvent très bien pris en charge lorsqu’ils sont détectés tôt,

👉le dépistage reste insuffisamment ancré dans les habitudes.

🏢 En entreprise, chacun peut agir.

Relayer les campagnes, faciliter l’accès à l’information, intégrer ces enjeux aux actions de prévention contribue à réduire les retards de diagnostic.

Au sein de PREVY, nos professionnels se mobilisent aussi.

📸 Leur moustache symbolique dans notre carrousel du jour illustre un engagement partagé : encourager chaque salarié à prendre soin de sa santé.

🤝 Faire progresser la santé masculine, c’est agir collectivement.

17/11/2025

🔥 PREVY dévoile son calendrier 2026 des ateliers de prévention !

Plus de 50 dates et 14 thématiques pour accompagner les entreprises adhérentes dans la prévention des risques professionnels et la protection durable de la santé de leurs salariés.

Ces ateliers, destinés aux employeurs, RH, CSE, managers, HSE et salariés suivis par le service, permettent d’anticiper les risques, contribuer à réduire l’absentéisme et renforcer la culture de la prévention.

✨ Nouveauté 2026 : certaines dates seront organisées à Gallargues-le-Montueux, dans la nouvelle Maison de la Prévention.

💡 Des temps forts viendront également rythmer l’année, avec l’Afterwork de la prévention et la Journée Santé Entreprise.

📅 Prêt à préparer votre plan d’action prévention 2026 ?

Consultez le calendrier complet, sélectionnez les dates qui vous intéressent et inscrivez vous et vos équipes en quelques clics.

👉 Toutes les informations sont disponibles dans l’actualité associée : https://www.prevy.fr/calendrier-des-ateliers-de-prevention-prevy-2026/mag/

Présanse Occitanie

14/11/2025

💙 Vivre avec un et travailler : un équilibre au quotidien 💙

Le diabète ne se voit pas, mais il se vit chaque jour.

Contrôler sa glycémie, adapter ses repas, gérer la fatigue ou le stress… autant d’ajustements nécessaires pour concilier santé et vie professionnelle.

👩‍⚕️ Certains métiers ou rythmes de travail peuvent nécessiter des aménagements : horaires décalés, travail de nuit, conduite ou postes à risque.

Le rôle du médecin du travail est d’accompagner chaque salarié pour que la maladie n’impacte ni sa sécurité, ni son emploi.

🏢 Les entreprises ont aussi un rôle à jouer :

✔️Permettre des pauses adaptées aux traitements ou aux repas.

✔️Promouvoir les effets positifs de l'activité physique régulière et d'une hygiène de vie équilibrée.

✔️Sensibiliser aux effets du stress et de la sédentarité.

💡 En parler, c’est déjà agir pour préserver sa santé et son employabilité.

📊 Aujourd’hui, plus de 4 millions de personnes vivent avec un diabète en France. Soutenir les salariés concernés, c’est construire un environnement de travail plus inclusif et plus sûr pour tous.

12/11/2025

👥 Les 6 et 7 novembre, PREVY a eu le plaisir d’accueillir à Nîmes la 3ᵉ plénière du réseau PRésOcc PDP – Prévention de la Désinsertion Professionnelle d’Occitanie.

Un moment d’échanges chaleureux et constructifs autour d’un objectif commun : renforcer la coordination régionale pour mieux prévenir la désinsertion professionnelle et soutenir le maintien en emploi.

👉 PRésOcc est une initiative portée par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) du réseau Présanse Occitanie, qui a permis de fédérer et de structurer ce réseau régional dédié à la PDP en Occitanie.

Durant ces deux journées, les cellules PDP d’Occitanie ont partagé leurs avancées, leurs projets, leurs perspectives pour 2026-2027 et leurs retours d’expériences, dans un esprit collaboratif et engagé.

PREVY est fier d’avoir contribué à cette dynamique régionale en accueillant le réseau dans ses locaux et en ouvrant les portes de son Village de la Prévention, symbole de notre engagement quotidien pour la prévention des risques professionnels et la santé au travail.

🙏 Merci à l’ensemble des acteurs présents pour la richesse des échanges, et au réseau PRésOcc PDP pour sa confiance.

07/11/2025

💙 Et si on parlait (vraiment) de santé masculine au travail ?

Les hommes consultent moins.
Attendent plus longtemps avant d’évoquer leurs symptômes.
Et sous-estiment souvent l’impact du stress, de la fatigue ou du mode de vie sur leur santé.

Pourtant, les chiffres parlent d’eux-mêmes 👇
📊 Le cancer de la prostate est le plus fréquent chez l’homme.
🧬 Le cancer du testicule touche souvent les plus jeunes.
🧠 Les troubles anxieux ou dépressifs restent encore trop peu exprimés.

👊 Ce mois-ci, PREVY vous invite à agir pour la santé masculine au travail :
💬 Parlez de santé, sans tabou.
👨‍⚕️ Consultez votre médecin du travail ou votre médecin traitant.
🚭 Protégez votre santé : bougez, mangez équilibré, limitez tabac et alcool.

Parce que la santé au travail, c’est aussi celle des hommes.

💼 Pourquoi en parler au travail ?
Les Services de Prévention et de Santé au Travail ont un rôle clé :
🩺 Sensibiliser aux dépistages (prostate, testicules)
💉 Promouvoir la vaccination HPV (aussi pour l’entourage)
🧠 Prévenir le stress et protéger la santé mentale

⚡ Un échange, un dépistage, une visite médicale aujourd’hui peuvent tout changer demain.

👔 Employeurs : soutenir la santé masculine, c’est aussi investir dans la prévention durable de vos salariés.

05/11/2025

🧠 Mois Sans Tabac : ce que le cerveau nous apprend sur la dépendance

On croit souvent que fumer aide à se détendre. En réalité, la ni****ne trompe notre cerveau.

Elle perturbe progressivement les circuits naturels de récompense, de mémoire, de motivation et de contrôle. Notre infographie illustre ce mécanisme de manière simplifiée.

Conséquence : le cerveau associe la cigarette au plaisir immédiat et relègue au second plan les autres sources de bien‑être : activité physique, alimentation, relations sociales.

🔄 En situation d’addiction, seuls les circuits de récompense et de mémoire/apprentissage restent actifs :

« J’ai envie de fumer, je fume. »

Les circuits de motivation et de contrôle, eux, se mettent en veille. La volonté seule ne suffit plus.

Lorsque la ni****ne disparaît, le cerveau réclame sa dose : c’est le manque.

💭 À la dépendance physique s’ajoutent deux autres dimensions :

Psychologique, liée aux émotions (stress, concentration, détente)

Comportementale, entretenue par les rituels quotidiens (café, pause, trajet, échanges entre collègues)

Ces trois formes de dépendance s’entrelacent et expliquent pourquoi arrêter de fumer nécessite un accompagnement global : soutien médical, substituts nicotiniques etc.

👉 Le est l’occasion de mieux comprendre cette addiction pour mieux la dépasser.

03/11/2025

🎧 Le bruit au travail : un risque souvent sous-estimé, mais bien réel.

Fatigue, stress, troubles du sommeil, difficultés de concentration, hypertension… Les effets du bruit dépassent largement l’audition.

Selon Santé Publique France, plus de 5 millions de salariés sont exposés à des niveaux sonores potentiellement dangereux, souvent sans en avoir pleinement conscience.

➡️ Dès 80 dB(A), la santé auditive peut être altérée.

➡️ Au-delà de 85 dB(A), l’employeur a l’obligation de mettre en place des mesures de prévention et de protection collective.

📊 Selon le thème de la campagne 2025 de l'Association Nationale de l’Audition, certaines populations sont particulièrement exposées :

➡️ Les femmes, davantage présentes dans les environnements tertiaires et de soin, où le bruit est constant mais souvent sous-estimé.

➡️ Les intérimaires, apprentis et jeunes travailleurs, moins sensibilisés et parfois moins bien équipés face au risque.

➡️ Les salariés du secteur industriel ou logistique, exposés à des niveaux sonores élevés de manière prolongée.

En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail, nous agissons pour que le bruit soit intégré à l’évaluation des risques professionnels (DUERP), y compris dans les milieux tertiaires.

💡 Nos préventeurs accompagnent les entreprises à chaque étape :

✔️ Mesure indicative du niveau sonore à l’aide d’un outil métrologique,
✔️ Analyse du poste et de l’environnement de travail,
✔️ Recommandations concrètes pour limiter l’exposition et améliorer le confort acoustique.

Parce que préserver l’audition, c’est aussi préserver la santé globale et la qualité de vie au travail. 👂💼

31/10/2025

🎀 Octobre : un mois d’engagement intensif pour la prévention !
Tout au long du mois d’octobre, les équipes de PREVY se sont pleinement mobilisées pour agir sur tous les fronts de la santé au travail et de la santé publique.

🩷 Des sensibilisations au dépistage des cancers dans le cadre d’Octobre Rose, en partenariat avec la Ligue Contre le Cancer Comité du Gard,

💪 Des interventions en entreprise centrées sur la prévention des risques professionnels, adaptées aux réalités de terrain,

⚗️ Des actions de sensibilisation conjointes avec les acteurs locaux et régionaux comme la CCI Gard, la Carsat Languedoc Roussillon, la DREETS Occitanie.

🚗 Sans oublier les ateliers collectifs hebdomadaires organisés au sein de notre Village de la Prévention à Nîmes.

Autant de rendez-vous qui illustrent la diversité de nos missions et notre volonté d’accompagner au quotidien les employeurs et les salariés vers des environnements de travail dans une dynamique commune de culture de prévention.

📸 Retour en images sur un mois d’octobre rythmé par la prévention, l’engagement et le collectif.

29/10/2025

🧠 Reconnaître les signes, c’est déjà sauver des vies.

➡️ En cas de doute, appelez immédiatement le 15.

📊 En France :

✅ 120 000 personnes sont hospitalisées chaque année pour un AVC
✅ 1re cause de handicap acquis chez l’adulte
✅ 1 cas sur 4 avant 65 ans

L’AVC survient lorsqu’un vaisseau sanguin se bouche (AVC ischémique, le plus fréquent) ou lorsqu’il se rompt (AVC hémorragique, environ 15 % des cas).

⚡ Pour agir vite, retenez le mot FAST :

F 👉 Face : visage paralysé ? Demandez un sourire
A 👉 Arm : un bras ne se lève pas ?
S 👉 Speech : parole étrange ou difficile ?
T 👉 Time : chaque seconde compte, appelez le 15 sans attendre

🔎 Ces signes peuvent s’accompagner de maux de tête soudains, troubles de l’équilibre ou baisse de vision.

💡 En ce 29 octobre, PREVY rappelle que la prévention des maladies cardiovasculaires fait partie intégrante de la santé au travail.

Adresse

215 Rue Georges Besse
Nîmes
30000

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 12:00
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Mercredi	08:00 - 12:00
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Jeudi	08:00 - 12:00
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Vendredi	08:00 - 12:00
	13:00 - 16:00

Téléphone

+33466042133

Site Web

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