zen impact

zen impact Nous nous engageons à fournir des interventions en QVT innovantes.

Notre mission est de collaborer avec les entreprises pour co-créer des environnements de travail propices au bien-être, à la croissance personnelle et à la réussite collective.

✨ Toute l'équipe de zen impact®️, Conseil, Stratégie & Solutions QVCT pour une performance durable et humaine vous souha...
05/01/2026

✨ Toute l'équipe de zen impact®️, Conseil, Stratégie & Solutions QVCT pour une performance durable et humaine vous souhaite une très belle année 2026.

Et si c'était l’année où la hashtag devenait enfin un levier stratégique assumé… et mesurable ?

Et oui, nous accompagnons les organisations qui souhaitent aller au-delà des actions isolées pour construire une QVCT structurée, incarnée et durable.

En ce tout début d'année rappelons notre approche exhaustive qui repose sur trois piliers complémentaires, portés par un collectif engagé 👇

🔹 Tout d'abord notre coeur de métier : le consulting QVCT professionnalisé
Des démarches structurées, menées par nos consultants-évaluateurs QVCT certifiés AFNOR :
👉 Erwan, Reynald, Roxane, Frédéric et Aurélia (Wellcast ROI™ Europe).
Nous accompagnons nos clients :
en démarche labellisée Entreprise en Santé,
ou en gestion de projet QVCT interne,
avec, si besoin, l’option Wellcast ROI pour objectiver l’impact réel des actions.

🔹 Mais aussi la stratégie pour des bases solides : l’Homme au cœur de la performance
Frédéric accompagne les dirigeants et les équipes de direction pour aligner projet d’entreprise, pratiques managériales et politique QVCT, afin que la santé, l’engagement et la performance avancent enfin dans le même sens.

🔹 Et enfin des solutions concrètes, portées par nos experts intervenants
Nos actions terrain sont animées par un collectif riche et complémentaire :
Noëmie, Aziliz, Juliane, Caroline, Jupy, Florence, Elodie, Elodie Regnard, Christel, Christine, Mélanie, Claire-Lise, Marine, Frédéric, Aurélia et Franck.

Elles s’inscrivent dans les 4 grandes sphères de la QVCT :
• organisation & pratiques managériales (coaching, formations, consulting...)
• habitudes de vie (ateliers, conférences, formations...)
• conciliation vie professionnelle / vie personnelle (conférences, ateliers, formations...)
• environnement de travail (ergonomie, ambiance, services...)

🎯 Notre ambition pour 2026 :

➡️ passer des intentions aux résultats,
➡️ du bien-être perçu à la performance durable,
➡️ des actions ponctuelles à une démarche cohérente et mesurable.

Et si nous la construisions ensemble cette année QVCT ?

31/12/2025
🎄 NoëlTravail : OFFFamille : ONAmour : ONPartage : ONNoël est une invitation à ralentir,à se reconnecter à l’essentielet...
24/12/2025

🎄 Noël

Travail : OFF
Famille : ON
Amour : ON
Partage : ON

Noël est une invitation à ralentir,
à se reconnecter à l’essentiel
et à recharger ce qui compte vraiment.

✨ La santé d’aujourd’hui crée la performance de demain. ✨

Très belles fêtes à toutes et à tous.

Un kick-off, ce n’est pas qu’un moment d’élan.C’est un moment de bascule.Celui où l’on peut décider de faire “plus de la...
23/12/2025

Un kick-off, ce n’est pas qu’un moment d’élan.
C’est un moment de bascule.

Celui où l’on peut décider de faire “plus de la même chose”…
ou de travailler autrement, durablement.

C’est dans cet esprit que nous avons conçu des réflexo-conférences et ateliers QVCT, pensés spécifiquement pour les séminaires de début ou de mi-année.

🎤 Réflexo-conférence (45 min)

Pour poser un cadre clair et partagé :
• comprendre la QVCT comme un système, pas comme une succession d’actions
• relier organisation du travail, engagement et performance
• créer un déclic collectif, sans jargon

🧭 Conférence interactive (1h – 1h15)

Pour faire réfléchir et embarquer :
• questions en live, prises de position
• mise en lumière des moments où la QVCT se joue vraiment
• un engagement concret par participant

🛠 Atelier expérientiel (1h30)

Pour passer du discours au vécu :
• situations de travail réelles
• outils simples et transférables
• appropriation collective dès le retour sur le terrain

🤝 Format managers / CODIR (2h)

Pour aligner posture, décisions et signaux envoyés :
• exemplarité managériale
• marges de manœuvre
• QVCT comme levier de pilotage

👉 L’objectif n’est pas d’ajouter un sujet de plus au kick-off.
Mais d’en faire le point de départ d’une dynamique durable, au service de l’engagement et de la performance.

Si le sujet résonne pour votre séminaire 2026, la discussion est ouverte.

🌑 Solstice d’hiver — préparer la lumière, ensembleLe solstice d’hiver marque un seuil.Un moment où l’on pourrait croire ...
21/12/2025

🌑 Solstice d’hiver — préparer la lumière, ensemble

Le solstice d’hiver marque un seuil.
Un moment où l’on pourrait croire que tout ralentit… alors qu’en réalité, quelque chose recommence déjà à croître.

Chez zen impact®, nous voyons ce temps comme une invitation collective :

👉 prendre de la hauteur sur nos organisations,
👉 écouter les signaux faibles,
👉 et poser les bases d’une performance durable, respectueuse de l’humain.

La démarche « Entreprise en santé » ne répond pas à une mode ni à une urgence ponctuelle.
Elle s’inscrit dans une vision long terme, où la santé des femmes et des hommes devient un levier stratégique au service de l’engagement, de la robustesse et de la pérennité des entreprises.

Ce solstice nous rappelle une chose essentielle :

les organisations qui iront loin demain sont celles qui, aujourd’hui, prennent le temps de créer des environnements de travail sains, équilibrés et porteurs de sens.

🌱 Ensemble, préparons une année où la santé au travail n’est plus une intention…
mais un socle, ensemble démarrons la mise en place de votre démarche structurée normée et pilotée.

Nos consultants évaluateurs certifiés AFNOR sont la, pour vous

Frédéric MONNOT CONSULTANT ÉVALUATEUR QVCT certifié AFNOR

Erwan GALLAIS-HAMONNO Certifié AFNOR Entreprise en Santé

Reynald HENRY

Roxane LE BOURG

Ce matin, Frédéric est en mission à Angers pour animer deux ateliers de « ressourcement pour managers » pour notre clien...
16/12/2025

Ce matin, Frédéric est en mission à Angers pour animer deux ateliers de « ressourcement pour managers » pour notre client SNCF voyageurs Pays de Loire.
Arrivé avec un peu d’avance, il a fait un choix tout simple :
prendre un café au Café Joyeux, à deux pas du lieu d’intervention.

Un geste banal en apparence.
Mais profondément cohérent.

Parce que parler de QVCT, de sens, d’engagement et d’humain n’a de valeur que si cela se traduit aussi dans nos actes du quotidien.
Parce que l’inclusion n’est pas qu’un mot-clé dans une stratégie RSE, c’est une pratique concrète.
Parce que soutenir un lieu qui crée de l’emploi pour des personnes en situation de handicap, c’est déjà agir.

Chez zen impact®, nous croyons à cette congruence :
👉 ce que nous transmettons en entreprise,
👉 ce que nous incarnons sur le terrain.

La performance durable commence souvent par de petits choix alignés.
Et parfois… par un simple café ☕️
Mais un café qui a du sens.

🟡 À  , une grue ne surgit jamais par hasard.Elle signale un choix : celui de construire juste, solide et dans le temps.A...
14/12/2025

🟡 À , une grue ne surgit jamais par hasard.
Elle signale un choix : celui de construire juste, solide et dans le temps.

Avant que le bâtiment ne prenne forme,
il y a cette étape clé que l’on ne voit pas toujours :
prendre de la hauteur,
aligner la vision,
poser des fondations cohérentes.

À l’approche de 2026, la question se pose aussi pour les organisations :

👉 vos ambitions, vos pratiques managériales et la santé de vos équipes
sont-elles vraiment alignées ?

À Nantes, les grues dessinent la ville de demain.
Chez zen impact®, nous accompagnons les entreprises qui veulent que 2026 soit une année alignée, durable et humaine.

Parce qu’un avenir solide
se prépare bien avant la dernière pierre.
Photo : Frédéric MONNOT

10/12/2025
💫 Et si l’innovation, la confiance et la gestion du stress passaient… par le mouvement ?Nous venons de mettre à jour not...
04/12/2025

💫 Et si l’innovation, la confiance et la gestion du stress passaient… par le mouvement ?

Nous venons de mettre à jour notre catalogue, et l’une de nos pépites revient en force :
l’Acroyoga en entreprise, animé par Mélanie Pille - Acroellip's et Erwan, deux experts du corps, des relations et du vivant.

🎯 Pourquoi l’acroyoga en ?

Parce qu’il réunit, en une seule expérience, ce que les organisations recherchent aujourd’hui :

• une réduction immédiate du stress,
• un renforcement profond de la confiance (en soi et en l’autre),
• un terrain d’innovation collective où l’on ose explorer,
• une créativité relancée par le jeu et le mouvement,
• une approche très concrète de la résolution de problèmes et de conflits,
• une communication authentique, claire, ajustée,
• une véritable culture de la prise de risque maîtrisée.

🤝 Dans ces ateliers en fonction de votre objectif, tout devient métaphore du travail ensemble :

• S’appuyer sans s’effondrer.
• Communiquer pour ajuster.
• Tenter, rater, recommencer, réussir.
• Construire à deux… puis à l’équipe entière.

✨ Mélanie apporte sa sensibilité, son écoute du corps et son talent pour créer un climat sécurisant.

✨ Erwan apporte structure, progression, énergie et lecture fine des dynamiques de groupe.

Ensemble, ils offrent une expérience unique, profonde et joyeuse.

🔎 Pour qui ?

Équipes en transformation, collectifs qui veulent mieux coopérer, directions souhaitant renforcer l’audace, la cohésion et la qualité relationnelle.

🚀 Prêts à vivre une expérience qui développe autant qu’elle rassemble ?
Contactez-nous pour programmer cet atelier dans votre organisation.
https://meetings.hubspot.com/fmonnot

zen impact® — Conseil, Stratégie & Solutions QVCT pour une performance durable et humaine.
Découvrez toutes nos solutions :
https://www.zenimpact-qvct.com/

💫 Deux nouvelles forces vives rejoignent zen impact®️ !Nous sommes très heureux d’accueillir Reynald HENRY et Marine Gan...
03/12/2025

💫 Deux nouvelles forces vives rejoignent zen impact®️ !

Nous sommes très heureux d’accueillir Reynald HENRY et Marine Gandouet au sein du collectif zen impact®️.
Deux personnalités engagées, complémentaires, qui incarnent pleinement notre ambition : élever la QVCT en France et accompagner les organisations vers une performance plus humaine, plus durable.

🔹 Reynald arrive avec une solide expérience terrain, un sens affûté du relationnel et une vraie capacité à créer de la confiance et du mouvement.
Il sera notre référent PACA.

🔹 Marine, quant à elle, apporte une sensibilité forte aux dynamiques humaines, une approche structurée et un enthousiasme communicatif pour transformer les environnements de travail. Elle rejoint l’équipe Nantaise et renforce le dispositif national.

Ensemble, ils renforcent notre cœur de mission :
👉 mettre la santé, l’énergie et la qualité des relations humaines au centre des organisations,
👉 soutenir , et équipes dans leurs défis ,
👉 diffuser le modèle “Entreprise en Santé” et des solutions concrètes, mesurables, adaptées à chaque contexte.

Bienvenue dans l’aventure zen impact®️, Reynald et Marine !
Heureux de vous voir contribuer à écrire les prochaines pages du collectif.

💙 Ensemble, on fait progresser la QVCT en France.

Il ne reste que quelques place à cet atelier zen f**t ! Prenez un temps pour vivre une expérience ressourçante, physique...
01/12/2025

Il ne reste que quelques place à cet atelier zen f**t !
Prenez un temps pour vivre une expérience ressourçante, physique et énergétique accessible à toute et tous !
C’est À , dans un lieu atypique Now coworking Nantes.
Ouvert à tous ! Jeudi 4/12 12h30 - 13h30
https://www.billetweb.fr/cours-de-zen-f**t1

27/11/2025

🎥 Et si la devenait votre super-pouvoir collectif ?

Bonne nouvelle : on a rassemblé 13 contenus pour vous y aider. ✨
Depuis plusieurs mois, notre équipe diffuse sur YouTube des formats courts, concrets et utiles pour transformer la qualité de vie au travail… sans y passer des heures.

👉 Micro-sieste au bureau
👉 Yoga des yeux
👉 Cohésion d’équipe
👉 Bulle de ressourcement
👉 Le Justaumètre
👉 Prévention santé
👉 Bien commencer sa journée
👉 Novembre bleu
👉 Réunion en marchant
👉 La QVCT : occupons-nous des managers
… et bien d’autres clés issues de notre quotidien de consultants QVCT.

💡 Objectif : vous donner des idées, des pratiques immédiatement activables, et une vision moderne de la performance humaine.

Si vous cherchez :
✔️ des ressources rapides,
✔️ des inspirations pour vos équipes,
✔️ ou simplement un souffle d’énergie…
notre chaîne est là pour vous.

🔗 Découvrez les 13 vidéos ici :
youtube.com/-f1u
Et si ces contenus peuvent aider votre organisation : abonnez-vous, partagez, inspirons le monde du travail ensemble. 💙

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Mon histoire

Qui suis-je

J'ai 55 ans. J'ai eu l'occasion de travailler dans de différentes régions en France et dans les DOM TOM et cela m'a enrichie énormément grâce à des expériences et des rencontres qui me permettent aujourd'hui d'accueillir mes clients avec beaucoup d'empathie et de bienveillance.

Je suis Manager-Leader depuis 1991 et je travaille toujours pour un grand groupe familial Industriel Français : Hager Group.​

Pour mes clients, ceci est une véritable force de travailler avec un coach professionnel qui est opérationnel et qui lui même a les "mains dans le cambouis" chaque jour avec une équipe de 30 personnes qui m'apportent chaque jour beaucoup de plaisir et de joie.