Cos-Crpf

Le CRPF est un organisme d’orientation, de formation et d’insertion professionnelle en Seine et Marne : Nanteau-sur-Lunain, Melun et Torcy.

Le CRPF est un organisme d’orientation, de formation et d’insertion professionnelle. Initialement dédié aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés, sa mission intègre aujourd’hui des publics complémentaires : jeunes, personnes éloignées de l’emploi, demandeurs d'emploi ... Ces personnes nous sont adressées par différents intervenants : Maisons Départementales des Personnes Handicapées, Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions locales ...

09/04/2026

🤝 Le COS CRPF engagé pour l’inclusion aux côtés des entreprises à Melun

Le COS CRPF était présent le 24 mars 2026 à la rencontre du Club 77 “Les Entreprises s’engagent”, organisée à la Préfecture de Seine-et-Marne, en présence du préfet Pierre Ory.

Un temps d’échange riche, réunissant acteurs publics et entreprises autour d’un objectif commun : construire une société plus inclusive et un monde durable.

🎯 Au programme :
• Des tables rondes dédiées à l’insertion des personnes en situation de handicap
• La présentation des dispositifs et partenariats du réseau “Les Entreprises s’engagent”
• L’intervention de la Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI MVS)
• Des témoignages d’entreprises engagées, partageant leurs réussites, leurs pratiques inclusives et démarches innovantes pour un emploi durable.

La rencontre s’est conclue par la signature symbolique d’adhésion des nouvelles structures au Club, illustrant la mobilisation croissante des acteurs du territoire en faveur de l’inclusion.

Pour le COS CRPF, cet événement confirme l’importance de la coopération entre entreprises, institutions et acteurs de l’accompagnement pour rendre l’emploi accessible à tous.

👉 Pour en savoir plus sur notre engagement et nos actions : https://www.cosformation.fr/

Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine Département de Seine-et-Marne Préfet de Seine-et-Marne

08/04/2026

💙 Insertion professionnelle & autisme 💙

À l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, nos stagiaires en formation Conseiller en insertion professionnelle ont vécu une journée riche de sens, placée sous le signe de la découverte, de l’engagement et de l’ouverture.

Accueillis par la Plateforme A4+ de Lieusaint autour du thème « L’autisme, une bonne surprise au travail », ils ont pu découvrir une initiative portée par les bénéficiaires eux-mêmes, mettant en lumière les compétences et le potentiel des personnes autistes en milieu professionnel.

🎯 Au programme :
• Un SAS sensoriel pour mieux comprendre les particularités liées à l’autisme
• Un QCM interactif pour déconstruire les idées reçues
• Un atelier théâtre « Koh l’emploi » pour explorer, de manière ludique, les situations professionnelles
• Une table ronde : « Autisme et emploi, un duo gagnant ! », réunissant bénéficiaires et entreprises engagées

Une expérience précieuse pour nos futurs conseillers, qui repartent avec une meilleure compréhension des enjeux d’accompagnement, une posture professionnelle renforcée et des échanges authentiques qui illustrent la richesse de l’inclusion au travail.

👏 Un grand merci à tous les participants pour leur accueil, leur engagement et la qualité des échanges.

ℹ️Plus d’infos sur la formation CIP : https://www.cosformation.fr/formation-conseiller-en-insertion-professionnelle-au-cos-crpf-parcours-mixte/

Plateforme Acti+ Lieusaint

08/04/2026

🌟 Retour sur la 2ème Journée Départementale de l’Emploi Accompagné 77 !

Mardi 7 avril, sous un soleil radieux, s'est tenue la 2ème Journée Départementale de l’Emploi Accompagné à l’Espace Culturel Les 26 Couleurs de St Fargeau-Ponthierry. Une édition marquée par la richesse des échanges et une mobilisation exceptionnelle !

➡️ Les chiffres clés et moments forts de la journée :

• Plus de 130 participants : Un grand merci aux nombreux employeurs et professionnels de l’insertion qui ont répondu présent.
• Une expertise partagée : Nous avons eu le privilège d'assister à une conférence de haute qualité animée par Sophie ROGER, consultante RH et référente handicap.
• Des témoignages : Des Employeurs qui ont pu partager avec émotion et pragmatisme ce que l’Emploi Accompagné apporte à leurs équipes au quotidien.
• Vision Nationale : Alexandra BLANC, (Responsable Centre de Ressources de l'Emploi Accompagné) a présenté le Collectif Français de l'Emploi Accompagné (CFEA), permettant à tous de mieux comprendre les enjeux et le déploiement de ce dispositif à l'échelle nationale
• Immersion et sensibilisation : Les participants ont pu s'immerger dans le quotidien des personnes autistes grâce à des casques de réalité virtuelle et tester leurs connaissances via un quiz sur le handicap.
• Convivialité : La matinée s'est clôturée par un moment d'échange privilégié autour d'un cocktail déjeunatoire, idéal pour développer son réseau et partager avec les autres participants.

Cet événement, porté par la Plateforme Emploi Accompagné du 77, réaffirme notre engagement commun pour le recrutement, l'intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Merci à tous nos intervenants, partenaires et participants pour avoir fait de cette journée un véritable succès ! 🤝

ℹ️ Plus d’infos sur la Plateforme Emploi Accompagné 77 : https://www.cosformation.fr/plateforme-emploi-accompagne-77/

Plateforme Acti+ Lieusaint

07/04/2026

✨ Rencontre et échanges à l’ESRP Gatignon ! ✨

Le 2 avril, les équipes du COS CRPF ont été accueillies à l’ESRP Gatignon (Le Puy - Vouzeron) pour une journée d’échanges autour de la préparatoire numérique et informatique.

🎯 Objectif : explorer les passerelles entre la préparatoire et nos formations qualifiantes :

• TIP – Technicien Informatique de Proximité
• DWWM – Développeur Web et Web Mobile
• CDUI – Concepteur Designer UI
• GRAPH – Graphiste

💬 Temps d’échanges avec les stagiaires, découverte des compétences développées et visite des locaux mettant en valeur l’ergonomie des postes de travail.

👏 Merci à l’ESRP Gatignon pour leur accueil chaleureux et ces échanges riches en perspectives de collaboration !

07/04/2026

🎓 Une rencontre enrichissante pour nos stagiaires CIP !

Lundi 23 mars, les futurs conseillers en insertion professionnelle du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain ont eu le plaisir d’accueillir Audrey Lepiq, Responsable Pôle Insertion Diversité chez XL Emploi.

👉 Au programme : une présentation concrète et passionnante sur l’accompagnement des publics en insertion, les réalités du travail temporaire d’insertion et les dispositifs favorisant l’accès à l’emploi.

💬 Un moment d’échanges riche, avec de nombreuses questions et des retours d’expérience précieux pour nos stagiaires.

👏 Un grand merci à Audrey Lepiq pour son intervention inspirante et son engagement auprès de nos futurs professionnels !

Plus d’infos sur la formation Conseiller en insertion professionnelle au COS CRPF sur https://www.cosformation.fr/formation-conseiller-en-insertion-professionnelle-au-cos-crpf-parcours-mixte/

01/04/2026

🎬 Clap de fin pour le dispositif « Itinéraire Tremplin Interactif »

Après plus de 5 ans d’engagement au service de l’insertion, le dispositif Itinéraire Tremplin Interactif a officiellement pris fin en décembre 2025.

Lancé en juin 2020 suite à un appel à projets, ce programme a permis d’accompagner plus de 3 300 bénéficiaires du RSA sur les territoires de Nemours et Montereau-Fault-Yonne.

Nous sommes fiers d'annoncer que les résultats sont au rendez-vous. Alors que l'objectif initial était fixé à 30 %, nous avons atteint un taux de sorties dynamiques de 40 % ! Ce chiffre témoigne de la réussite d'un parcours coordonné qui ne s'est pas contenté de la recherche d'emploi, mais qui a su lever les freins profonds à l'insertion :

✔️ Le soutien psychologique pour lever les blocages
✔️ La réactivation des compétences émoussées par l'inactivité
✔️ La restauration de l'estime de soi, socle de tout nouveau projet
✔️ La santé, en soutenant la prise en charge médicale nécessaire
✔️ Le lien social, pour briser l'isolement et réouvrir les horizons

🙏 Un immense merci à nos partenaires et aux bénéficiaires pour leur confiance et leur détermination.

Rien de tout cela n’aurait été possible sans l’engagement sans faille de nos collaborateurs. Nous tenons à remercier chaleureusement l'ensemble des équipes investies dans ce projet, qui ont témoigné d'une réelle dynamique collective et d'une synergie exemplaire au quotidien. Les résultats prouvent qu'un accompagnement soutenu et humain est la clé d'une insertion durable.

🇪🇺 Ce projet a pu transformer des trajectoires de vie grâce au co-financement essentiel du Département de Seine-et-Marne (77) et du Fonds Social Européen (FSE).

Dispositif Itinéraire Tremplin Interactif (ITI)
📅 Durée : 01/2025 - 12/2025
💰 Budget total : 448 269,99 €
🇪🇺 Financement Union Européenne : 176 390,40 €

Plus d’infos sur le dispositif ITI sur : https://www.cosformation.fr/itineraire-tremplin-interactif/

31/03/2026

📣 Rejoignez-nous sur les prochains forums en avril 2026 :

Forum de l'emploi et de la formation :
🗓️ Quand ? Mercredi 01 avril 2026 de 9h à 17h
📍 Où ? Espace Pierre Bachelet - 824 Av. du Lys, 77190 Dammarie-les-Lys

Journée objectif emploi :
🗓️ Quand ? Vendredi 03 avril 2026 de 8h30 à 13h30
📍 Où ? Siège de la Communauté de Communes Gâtinais Val-de-Loing - 16 Route de Souppes, 77570 Château-Landon

Journée de l'emploi :
🗓️ Quand ? Jeudi 09 avril 2026 de 10h à 16h
📍 Où ? Salle Roland Dagnaud - Route de Saint-Mammès, Moret-Loing-et-Orvanne

Forum de l'emploi et de la formation professionnelle :
🗓️ Quand ? Jeudi 30 avril 2026 de 9h à 17h
📍 Où ? Salle des fêtes de Montargis - Place du Patis, 45200 Montargis

Venez rencontrer nos professionnels pour en savoir plus sur nos formations à destination des personnes en situation de handicap et/ou en recherche d’emploi.
➡️ Obtenez des conseils personnalisés
➡️ Explorez les opportunités de formation et de réadaptation professionnelle qui peuvent transformer votre carrière
➡️ Postulez au COS CRPF, l’établissement recrute dans divers domaines

📝 Préparez votre CV et rencontrez les acteurs de l’emploi et de la formation.

ℹ️ Pour plus d’informations sur nos formations et emplois : https://www.cosformation.fr/

30/03/2026

Rejoignez le secteur de la sécurité privée grâce à une formation financée et certifiante !

Vous rêvez de travailler à la sécurité des personnes et des biens ? Le COS CRPF propose une formation certifiante « MÉTIERS DE LA SECURITÉ PRIVÉE » permettant l’obtention de la carte professionnelle.

Comprend les certifications / habilitations suivantes :
• Titre à Finalité Professionnelle APS (Agent de prévention et de sécurité) Niveau 3
• Certificat SST : Sauveteur secouriste du travail
• Certificat SSIAP : Agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
• Préparation à l’habilitation électrique BSBE manœuvre

📅 Date de la prochaine formation : du 19 octobre 2026 au 2 avril 2027

📍 Lieu de la formation :
COS CRPF
2, rue des arches
77710 Nanteau-sur-Lunain

👤 Public : adultes reconnus travailleurs handicapés (sur notification de la MDPH)

💸 Financement :
• Le coût de la formation est pris en charge par l’Assurance Maladie
• Les stagiaires sont rémunérés par l’ASP au titre de la Formation Professionnelle

Pourquoi choisir la formation « Métiers de la sécurité privée » au COS CRPF ?
✔️ Une équipe pluridisciplinaire vous accompagne : Cet encadrement vous assure un suivi médical, psycholo¬gique et social individualisé, ainsi qu’une pédagogie spécifique et adaptée à vos besoins.
✔️ Un titre pro à la clé
✔️ Débouchés dans un secteur en pleine croissance

Des portes ouvertes virtuelles sur cette formation se tiendront :
📅 Jeudi 9 avril de 10 h à 11 h
📅 Jeudi 23 avril de 14 h à 15 h
📅 Jeudi 7 mai de 14 h à 15 h

👉 Pour y assister, inscrivez-vous ici : https://forms.gle/VeVzCWgo2oBBC86w5

ℹ️ Plus d’infos sur la formation aux métiers de la sécurité sur : https://www.cosformation.fr/formation-metiers-de-la-securite-privee-au-cos-crpf-parcours-mixte/

27/03/2026

📢 Des évaluations courtes pour éclairer les décisions de la MDPH

Depuis 2026, le COS CRPF met son expertise au service de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de Seine-et-Marne (MDPH 77) à travers un dispositif d’évaluations courtes. Celles-ci viennent en appui du travail des équipes de la MDPH en apportant un éclairage complémentaire sur la situation des personnes en situation de handicap.

Conformément au décret n°2020-1216 du 2 octobre 2020, ces évaluations permettent de réaliser des analyses médico-psycho-sociales et professionnelles de courte durée, à la demande de la MDPH, lorsqu’un approfondissement est nécessaire pour mieux comprendre un dossier.

Elles concernent des personnes en situation de handicap, avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), dont le dossier de demande de compensation du handicap (DDCH) est en cours d’instruction. L’objectif est d’apporter des éléments complémentaires sur différents aspects de leur situation.

Ces évaluations explorent notamment le parcours scolaire et professionnel, les éventuelles limitations psychiques et fonctionnelles, les freins à caractères sociaux ainsi que les compétences sociales. Elles permettent ainsi de disposer d’une vision globale et structurée de la situation de la personne.

Le COS CRPF n’intervient pas dans la prise de décision. Son rôle est d’apporter une expertise extérieure, fondée sur une analyse pluridimensionnelle, afin d’aider les équipes de la MDPH dans leur évaluation des situations.

Les éléments recueillis contribuent ainsi à nourrir l’instruction des dossiers et à éclairer les décisions prises par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), dans le respect des besoins et des droits des personnes concernées.

Département de Seine-et-Marne

26/03/2026

🎭 Une parenthèse théâtrale pleine d’émotion

Lundi 23 mars 2026, 32 stagiaires du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain ont assisté à la représentation de « Désert Sablier », interprété par Yannick Laurent (Cie CLEA), dans le cadre de la Semaine de la langue française « Dis-moi dix mots d’un monde à venir ».

Ce spectacle constitue l’aboutissement d’ateliers d’écriture animés par Marion Guilloux auprès de résidents de trois établissements médico-sociaux. Pour la première fois, ils ont mis en mots leur vécu de l’hôpital, donnant naissance à un texte fort, empreint d’émotion.

✨ Portée avec justesse par l’interprétation du comédien, cette parole a profondément touché le public. La représentation s’est prolongée par un échange avec lui, permettant aux spectateurs de revenir sur les thématiques abordées, mais aussi de partager leurs ressentis. Ce temps de discussion a renforcé la dimension humaine et participative du projet.

À travers cette initiative, le COS CRPF réaffirme son engagement en faveur de l’accès à la culture pour tous. Tout au long de l’année, des propositions culturelles variées sont ainsi intégrées aux parcours, en cohérence avec le label Culture et Santé dont bénéficie l’établissement.

🙏 Un grand merci à toutes les personnes ayant contribué à ce beau projet !

24/03/2026

📣 Rejoignez-nous au Salon de l'alternance et de l'emploi de Nemours

➡️ Obtenez des conseils personnalisés
➡️ Explorez les opportunités de formation et de réadaptation professionnelle qui peuvent transformer votre carrière
➡️ Postulez au COS CRPF, l’établissement recrute dans divers domaines

📍 à la scène du loing - 135 route de Moret, 77140 Nemours

🎓 Préparez votre CV et venez rencontrer les acteurs de l’emploi et de la formation

Ville de Nemours Communauté de Communes du Pays de Nemours Mission Locale de la Seine et du Loing
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24/03/2026

L’Europe engagée aux côtés du COS CRPF pour l’insertion professionnelle

Au COS CRPF, nous agissons chaque jour pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

🇪🇺 En 2025, notre dispositif « Bilan de Repérage et de Mobilisation des Atouts pour l’Insertion » (BRMAI) a été cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds social européen.

💰 184 682,40 € de financement européen
💼 461 706 € de budget total
📅 Projet déployé de janvier 2024 à décembre 2025
👉 Grâce à ce soutien, 151 personnes ont été accompagnées en 2025.

Le BRMAI permet aux bénéficiaires du RSA de :

✔ Identifier leurs atouts et leurs freins
✔ Clarifier leur potentiel et leurs motivations
✔ Construire un plan d’action concret vers l’emploi

📍 Un accompagnement de 3,5 jours sur 2 semaines, avec un suivi individualisé par une équipe pluridisciplinaire.

✨ Ensemble, avec le soutien de l’Europe, nous contribuons à lever les freins à l’emploi et à ouvrir de nouvelles perspectives aux personnes accompagnées.

🔗 Plus d’infos sur le BRMAI : https://www.cosformation.fr/bilans-d-orientation-professionnelle-et-vae/

Adresse

CS 80034
Nemours
77797

Site Web

https://www.cosformation.fr/

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