Elisa TOURN • Psychologie

Elisa TOURN • Psychologie Psychologue du travail spécialisée en orientation tout au long de la vie 🧭

Je vous partage mon expérience un peu particulière ce matin… 🎙️Je suis passée derrière le micro de , aux côtés de Sandra...
04/04/2026

Je vous partage mon expérience un peu particulière ce matin… 🎙️

Je suis passée derrière le micro de , aux côtés de Sandra Guiliani et de David BERARD, pour échanger autour d’une question simple en apparence :

➡️ 𝐸̂𝑡𝑒𝑠-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑖𝑛 𝑎𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 ? 𝐸𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟 ?

Je dois dire que l’exercice était aussi intéressant que différent de ce que je peux vivre habituellement. Parler de ces sujets en direct, en peu de temps, avec une volonté de rester accessible… ça 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐚̀ 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐚𝐧𝐜𝐞. ⏲️

Un échange à la fois riche et vivant qui a permis de croiser plusieurs regards : celui de la sophrologie, celui de la psychologie du travail, et celui du terrain à travers les situations concrètes évoquées par les auditeurs.

Et finalement, ça remet en lumière quelque chose d’important :

🔎 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮. C’est aussi interroger :

1️⃣ La charge de travail,

2️⃣ Le sens donné à son activité,

3️⃣ Les espaces de régulation possibles,

4️⃣ Et la place du collectif.

Merci pour ce moment d’échange, à la fois spontané et riche. 🙏

Et vous, aujourd’hui :
👉 𝑄𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑑𝑒 (𝑜𝑢 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑒̂𝑐ℎ𝑒) 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑖𝑛 𝑎𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 ?

J’ai le plaisir de vous partager que je suis actuellement en 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐕𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬...
03/04/2026

J’ai le plaisir de vous partager que je suis actuellement en 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐕𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐕𝐀𝐄) aux côtés de Valérie Guillemot et Orientaction.

Cette nouvelle compétence s’inscrit naturellement dans la continuité de mon activité de psychologue du travail et de ma manière d’accompagner :

👉 Partir de l’expérience terrain des personnes,

👉 Valoriser les compétences déjà acquises,

👉 Soutenir des parcours complexes et riches de sens.

La VAE est un dispositif qui permet de 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐞. Encore trop peu connue, elle constitue pourtant un véritable levier d’évolution professionnelle. Elle permet notamment d’𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐞, en s’appuyant sur son expérience.

La VAE ne se résume pas à un simple « montage de dossier ». Elle offre également la possibilité de :

• 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐥 sur votre parcours,

• 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬,

• Reprendre confiance dans 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞́𝐠𝐢𝐭𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́,

• 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 d’évolution professionnelle.

C’est précisément 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐯𝐞 qui m’a donné envie d’intégrer cet accompagnement à ma pratique.

🔜 Prochainement, je pourrai vous proposer des accompagnements VAE en complément de mes activités actuelles (bilan de compétences, thérapie individuelle, accompagnement professionnel et interventions en entreprise).

Si vous vous interrogez sur la VAE ou si vous souhaitez en discuter, je serai ravie d’échanger avec vous. 📩

🧠 La santé mentale au travail, ce n’est pas “du confort”.C’est une obligation. Et surtout, un enjeu humain.Derrière les ...
11/02/2026

🧠 La santé mentale au travail, ce n’est pas “du confort”.
C’est une obligation. Et surtout, un enjeu humain.

Derrière les organisations, il y a :
➡ des équipes qui encaissent
➡ des professionnels qui doutent
➡ des collectifs qui traversent parfois des événements difficiles

La question n’est pas : ❌ “Est-ce qu’on agit quand ça ne va plus ?” mais plutôt : ✅ “Est-ce qu’on crée des espaces pour que ça n’explose pas ?”

💬 Concrètement, j’accompagne les structures avec :

- Cellules d’écoute psychologique dans la durée
- Soutien rapide après un événement critique
- Groupes de parole entre professionnels
- Espaces de régulation d’équipe

Parce que parler, comprendre, déposer…
👉 c’est déjà prévenir l’épuisement
👉 c’est déjà protéger les collectifs

🌱 Prendre soin de la santé mentale au travail, c’est prendre soin du travail lui-même.

📩 MP ouverts pour échanger.

Lorsque les missions de terrain amènent à 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭...
04/12/2025

Lorsque les missions de terrain amènent à 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥.

C’est tout l’enjeu de la formation que j’ai animée auprès du personnel du CNR sur le site de Châteauneuf-du-Rhône qui intervient sur le terrain qui est exposé à ce type de situations.

Les participants repartent avec :
🐾 Une lecture claire des signaux canins
⚠️ La capacité d’évaluer une situation en quelques secondes
🚶‍♂️🛑 Des conduites à tenir simples et efficaces
🎬 Des mises en situation adaptées à leurs réalités de terrain

✨ Grâce à ma double expertise de psychologue du travail et d’éducatrice canine ( ), j’accompagne les agents autant sur la compréhension du comportement du chien que sur la gestion du stress et des réflexes professionnels en situation sensible.

📚 Une formation riche de sens, autant pour les équipes que pour moi, et dont les enseignements sont immédiatement applicables sur le terrain.

Merci à Valérie pour cette opportunité professionnelle riche en apprentissage !

📩 Si votre structure est concernée par le risque canin, je suis disponible pour échanger.

Lors d’une intervention récente, une salariée m’a dit :« 𝐉𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞. » Elle n’est pas la seule....
03/12/2025

Lors d’une intervention récente, une salariée m’a dit :
« 𝐉𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞. »

Elle n’est pas la seule.

En France :
➡️ 59 % des salariés sont exposés à un RPS*,
➡️ 1 sur 2 est stressé chaque semaine*,
➡️ 1 sur 3 vit une forte demande psychologique*.

Et beaucoup apprennent à cacher leurs émotions pour tenir.

Pourtant, lorsqu’une cellule d’écoute existe, tout change.
Les études montrent :
📉 –65 % d’anxiété*
📉 –50 % de symptômes dépressifs*
📉 –88 % d’heures perdues*
📈 88 % retrouvent un fonctionnement normal après un unique entretien*.

Ce ne sont pas que des chiffres.
Ce sont des personnes qui respirent à nouveau.
Des équipes qui se relèvent.

👉 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞-𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜̧𝐚 ?
Témoignez en commentaires !
Si non, c’est peut-être le moment d’en parler.

📚 *𝑆𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 :
OMS (2024). Mental health at work – Fact sheet.
WHO & ILO (2022). Mental health at work: policy brief.
INRS (2025). Effets des expositions psychosociales sur la santé des salariés
Étude Acteurs de la French Care / MGEN / Asterès sur le coût de la santé mentale au travail (2025).
Malakoff Humanis & Ayming (2025). Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement.
Attridge M. & Pawlowski D. (2024). Employee Assistance Program Counseling Improves Clinical and Work Outcomes

✨ 𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐚𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞,Maram, Vincent et Vanessa ont accepté de partager la leur, avec sincérité e...
24/11/2025

✨ 𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐚𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞,

Maram, Vincent et Vanessa ont accepté de partager la leur, avec sincérité et confiance. Leurs mots témoignent de ce que nous construisons ensemble : un espace sécurisant, une analyse fine de votre situation et un cheminement qui vous permet de retrouver clarté, confiance et sérénité. 😊

Je les remercie très sincèrement pour leur partage en toute simplicité 💛

💡 Si vous traversez une période complexe, que vous souhaitez faire le point ou impulser un changement professionnel ou personnel, sachez que vous pouvez — vous aussi — être accompagné·e avec bienveillance, exigence et humanité.

📩 Pour prendre rendez-vous : https://www.doctolib.fr/psychologue/orange/elisa-tourn ☺️
07.44.42.51.06

❓Et si la santé mentale au travail devenait une priorité ?Parce qu’elle mérite autant d’attention que la performance.Ici...
06/11/2025

❓Et si la santé mentale au travail devenait une priorité ?
Parce qu’elle mérite autant d’attention que la performance.

Ici, nouvelle image, même cap 🎨
Je continue d’accompagner celles et ceux qui cherchent à mieux comprendre leur rapport au travail, à prévenir l’épuisement et à retrouver du sens.

🧭 Mon approche reste humaniste, clinique et systémique — pour remettre l’humain au cœur du travail.

Après plusieurs semaines de réflexion ... Je vous dévoile aujourd’hui la toute nouvelle image de mon activité de psychol...
03/11/2025

Après plusieurs semaines de réflexion ... Je vous dévoile aujourd’hui la toute nouvelle image de mon activité de psychologue du travail : des couleurs dynamiques, une image qui s’affirme. 😊

🧐 Les plus curieux d’entre vous l’avaient peut être déjà remarqué, des petits indices avaient été déposés un peu partout ! Ce visuel, c’est un peu plus de moi : de l’authenticité, de la vivacité et du sens.

La demi-boussole symbolise le cœur de mon approche : pas de solutions toutes faites, mais un accompagnement pour retrouver votre propre cap 🧭

✨ Et si on redonnait du sens à votre travail ?🌿 Je suis Elisa TOURN, psychologue du travail spécialisée en orientation t...
02/10/2025

✨ Et si on redonnait du sens à votre travail ?

🌿 Je suis Elisa TOURN, psychologue du travail spécialisée en orientation tout au long de la vie. Installée à Orange depuis plusieurs mois maintenant, je vous accompagne à chaque étape de votre parcours pour clarifier vos choix, dépasser les blocages et (re)trouver un équilibre pro/perso durable.

Vous traversez des difficultés scolaires, une période de doute professionnel, une envie de reconversion ou un épuisement au travail ? J’accompagne adolescents, étudiants et adultes avec des outils concrets pour retrouver sens, cap et confiance en soi au travail.

🎯 Orientation & réorientation
🌱 Prévention du burn-out & souffrance au travail
🧭 Aide à l’orientation scolaire/étudiante/professionnelle

📍 Situé à Orange (853 Boulevard Edouard Daladier) avec un parking à proximité
Pour prendre rendez-vous ⤵️
https://www.doctolib.fr/psychologue/orange/elisa-tourn

Hâte de vous accompagner vers la suite qui vous ressemble. 💼

✨ C’est l’heure de ma pause ! Je pars en vacances pour recharger les batteries et mieux vous accompagner à mon retour. R...
06/08/2025

✨ C’est l’heure de ma pause !

Je pars en vacances pour recharger les batteries et mieux vous accompagner à mon retour. Rendez-vous à partir du 1er Septembre ! D’ici là, prenez soin de vous 🌞🌴

🔸 En cas d’urgence : Merci de m’écrire via contact@elisatourn-psychologue.fr ou de me laisser un message (ou SMS) au 07.44.42.51.06. Je ferai de mon mieux pour vous répondre dans les plus brefs délais.

Si indisponible, contactez le 15 🚨

😟 Stress, tensions, perte de sens… Ces signaux sont souvent liés aux Risques Psychosociaux (RPS) qui regroupent l’ensemb...
31/07/2025

😟 Stress, tensions, perte de sens… Ces signaux sont souvent liés aux Risques Psychosociaux (RPS) qui regroupent l’ensemble des facteurs qui exposent les salariés au stress, à l’épuisement ou à la souffrance au travail.

🚨 Identifier les signaux et savoir les évaluer, c’est le 1er pas pour protéger la santé au travail ! ⬇️

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🧠 Je suis Elisa, psychologue du travail spécialisée en orientation tout au long de la vie

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