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Sidonie Lacome • Gestalt Power

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Sidonie Lacome • Gestalt Power

Bienvenue!

Je t’accompagne à libérer tes émotions et tes ambitions grâce à :
• la Thérapie Gestalt : psychothérapie humaniste
• au Coaching d’Impact : coaching de l’Etre et atteinte de ton essentiel

Gestalt Power
The place to BE The place to SHIFT

28/04/2026

🚀✨ SAVE THE DATE – LES RH HACKENT LE DIGITAL ✨🚀

Et si on arrêtait de subir le digital… pour enfin en faire un vrai allié du bien-être au travail ? 👀

🎙️ Table ronde #3 : L’innovation digitale au service de la QVCT
📅 21 mai | ⏰ 11h – 12h

Le digital, c’est un peu le collègue qu’on adore… et qui nous épuise parfois 😅
👉 Plus de fluidité, plus de collaboration
👉 MAIS aussi : surcharge, hyperconnexion, perte de repères

💥 Alors la vraie question : comment hacker le système pour en faire un levier de qualité de vie au travail ?

Pour y répondre, on vous a concocté un casting aux vibes complémentaires :

🔹 Christian Allies – Vision QVCT & innovation sociale
🔹 Arnaud Rayrole – Futur du digital workplace
🔹 Talia Lipiec – Prévention & santé au travail
🔹 Sidonie Lacome 🪩 – QVCT, Care & transformation en profondeur et durable

🔥 Une conversation sans filtre, à la croisée du digital, de l’humain et du réel

📍 Musée social — Auditorium Léon Bourgeois, Paris 7e
⚡️ Places limitées (et ça va partir vite)
🔗 Inscriptions : https://lnkd.in/dKQbNzQD

💬 Viens faire un pas de côté. Questionner. Challenger. Repenser.

::

23/04/2026

Ce qui se passe avant une interview compte autant que ce qui est dit face caméra.

Quand j’accompagne des entrepreneurs à raconter leur parcours, je ne cherche pas “une belle histoire”.
Je crée un espace.

Un espace où ils peuvent déposer ce qui est vrai.
Les doutes qu’on ne montre jamais.
Les virages invisibles.
Les moments où tout a vacillé… et ceux où tout a pris sens.

Mon rôle, ce n’est pas de diriger.
C’est de sécuriser.
De ralentir.
D’écouter au-delà des mots.

Alors, quelque chose bascule.

La posture tombe.
La sincérité prend sa place.
L’émotion arrive — sans être forcée.

Et là, on ne parle plus de “success story”.
On touche à l’impact réel.
À ce qui fait qu’un entrepreneur ne fait pas juste… mais incarne.

C’est dans cet endroit-là que naissent les récits qui marquent.

✨ Parce que quand on se sent en sécurité, on ose enfin être pleinement soi.

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Si tu devais raconter ton parcours sans filtre… qu’est-ce que tu dirais vraiment ?

21/04/2026

Life is a dancefloor.

Le mouvement, c’est la vie.
Rien n’est figé. Tout circule, tout se transforme.

Aujourd’hui, je prends ce mouvement pleinement.
Et je le célèbre.

Merci pour vos messages, vos mots, vos attentions.
Ils font partie de la danse.

On avance, on ajuste, on continue.
Vivants.

18/04/2026

📍 Location cabinet – Paris Marais - Vendredi

En vue du déploiement de mon cabinet pour accueillir également des couples en thérapie à la rentrée de septembre, je cherche un remplaçant pour les vendredis

👇

Un espace est disponible à la location au sein de l’Espace Santé Marais, situé au
90 rue des Archives, 75003 Paris.

🗓 Disponibilités : vendredi
💶 Tarif : 270€ / jour (charges comprises)

Le cabinet inclut :
✔️ Wifi
✔️ Café / accueil convivial
✔️ Ménage
✔️ Salle d’attente

Un lieu idéal pour les professionnel·les du soin ou de l’accompagnement souhaitant exercer dans un cadre agréable et central.

📩 Me contacter en message privé pour plus d’informations ou pour organiser une visite

À bientôt

Sidonie

Sidonie Lacome • Gestalt Power

Sidonie Lacome

28/03/2026

On me demande souvent :
“Mais… tu fais quoi exactement ?”

Longtemps, j’ai cherché une réponse simple.
Une case.
Un titre.

Et puis j’ai compris :
je ne suis pas une ligne.
Je suis un tout.

Baby-sitter / fille au pair 🇺🇸 / mannequin à 14 ans (robes de mariée… 😅) / vendanges / animatrice / serveuse / accueil bancaire / surveillante / enseignante /

Cheffe de projet 🇨🇦 / mission universitaire 🇧🇷 / directrice Alliance Française 🇧🇷 / jury / chantier 🇧🇷 /

Secrétaire / directrice de centre / cross-selling / project manager /

Directrice pédagogique 🇯🇵 / auditrice / examinatrice FLE / formatrice de formateurs / relookeuse /

Innovation / formation dirigeants / leadership & influence /

Facilitatrice / communautés / gestalt / innovation RH /

Entrepreneuse / coach / thérapeute / conférencière / mentor / consultante / DJ 🪩 /

QVT / handicap / stand-uppeuse / investisseure.

Des slashs partout.

Ce que certains appellent dispersion,
j’y vois une trajectoire cohérente :
explorer l’humain,
dans toutes ses dimensions.

Le slashing n’est pas un éparpillement.
C’est un positionnement.

Refuser de se réduire.
Choisir d’être multiple.

Aujourd’hui, mon métier n’est pas une étiquette.

C’est un espace.

Un espace où l’on relie ses parts,
où l’on transforme sa complexité en puissance.

Je ne suis qu’à la moitié de ma vie.
Et je n’ai jamais été aussi alignée.

Quand tu choisis de travailler avec moi,
c’est pour qui je suis aujourd’hui :
une expérience devenue singularité.

Merci pour le crédit photo 🫶🏼
:::

26/03/2026

Prendre de la hauteur, ce n’est pas fuir.
C’est choisir de voir plus grand.

Quand tout s’accélère, quand les décisions s’enchaînent, il devient tentant de rester dans l’opérationnel, dans l’immédiat, dans le “faire”.
Mais le vrai leadership commence ailleurs.

Il commence dans cet espace où tu t’autorises à ralentir pour mieux regarder.
À sortir du bruit pour entendre ce qui compte vraiment.

Prendre de la hauteur, c’est :
– Revenir à ta vision
– Clarifier ton ambition
– Redonner une direction alignée

C’est là que le coaching d’impact prend tout son sens.
Non pas pour ajouter des actions… mais pour transformer la façon dont tu regardes, décides et incarnes.

Parce qu’une vision sans hauteur devient floue.
Une ambition sans direction s’épuise.

Et toi, quand as-tu pris de la hauteur pour la dernière fois ?

20/03/2026

Bonjour cher réseau d’amis, d’amis d’amis, de praticiens, thérapeutes, coachs

Je recherche un nouvel espace- cabinet pour recevoir mes clients en thérapie individuelle, en thérapie de couple et en coaching d’impact à Paris pour septembre 2026
Arrondissements : 2,3,4,10, 11
Proche République, Temple, Marais

Le vendredi journée

Je m’y prends tôt sait-on jamais 😉

Si vous avez des contacts ou recos je suis preneuse
Ça peut être aussi le vendredi et un arrondissement plus loin type 9e

N’hésitez pas à me contacter ici en MP

Bonne journée ☀️

Sidonie Lacome

’impact

13/03/2026

Tout part de toi.

Tu auras beau critiquer, juger, dénigrer ta famille, ton couple, ton manager, tes collègues, ton entreprise, tes parents, tes enfants, le monde, le président de la république, Trump et tout ce que tu ne contrôles pas …

Tu continueras à te faire mal de l’intérieur, à générer des émotions qui petit à petit t’enferment, te fatiguent, te rendent malade, au sens propre comme au sens figuré.

La bonne nouvelle c’est qu’il est possible d’aller mieux, de s’ajuster, d’éclairer ses besoins, d’orienter ses choix, pour enfin assumer la vie que tu souhaites réellement pour toi, pour celles et ceux qui t’entourent et pour contribuer à un monde meilleur car on en a bien besoin.

Tout part de toi. Et tu peux contribuer chez toi dans ton cercle personnel et au sein de ton entreprise car selon moi il n’y a pas de frontières entre les deux. Simplement des horizons.

Tu viens le 16/4 à Levallois pour t’inspirer, échanger, expérimenter et disséminer tout ça avec nous?

25/02/2026

Et si le leadership de demain commençait par le Care ?

D’ici 2030, 1 salarié sur 4 sera aidant.
1 sur 4.

Derrière ce chiffre, il y a des femmes et des hommes qui accompagnent un proche en perte d’autonomie, malade ou en situation de handicap…
Tout en assumant leurs responsabilités professionnelles.

Cette double charge n’est pas un “sujet RH”.
C’est un sujet de leadership.

Parce qu’elle nous oblige à regarder en face la vulnérabilité.
La nôtre.
Celle de nos équipes.
Celle du vivant.

Identifier et accompagner les salariés aidants, ce n’est pas seulement mettre en place des dispositifs.
C’est créer une culture où l’on peut dire :
“Je traverse quelque chose.”
Sans peur.
Sans honte.
Sans se sentir moins performant.

Le Care n’affaiblit pas l’entreprise.
Il la rend plus lucide.
Plus humaine.
Plus durable.

Quand une organisation reconnaît la vulnérabilité, elle active une puissance collective immense :
💫 Solidarité
💫 Intelligence relationnelle
💫 Engagement authentique
💫 Loyauté profonde

Le collectif devient un espace de soutien et de responsabilité partagée.

Je suis heureuse de contribuer à ces réflexions dans le cadre du cycle Diversité, Équité, Inclusion du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France, aux côtés d’acteurs engagés qui font bouger les lignes, en PME comme en grande entreprise.

Parce que le leadership que je défends est un leadership incarné.
Un leadership qui ose parler de Care.
Un leadership qui transforme la vulnérabilité en force stratégique.

Si ces sujets résonnent pour vous,
si vous souhaitez ouvrir ces conversations dans votre organisation,
accompagner vos managers,
ou structurer une démarche autour des salariés aidants et du leadership du Care.

📩 Écrivez-moi.
Parlons-en.

Le futur du travail se construira ensemble.
Et il sera profondément humain.

13/02/2026

Aujourd’hui un client m’a dit :

J’adore votre pull.

C’est aussi ça la relation thérapeutique. Faire passer des messages.

L’air de rien 😇

Adresse

Paris

Site Web

https://therapie-sidonie-byvmfsr.gamma.site/sidonielacome

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