Les Mots au Travail

Les Mots au Travail Psychologue du Travail et Coach, j'interviens dans l'accompagnement professionnel, bilan de compétences, point carrière, soutien psychologique

Psychologue du Travail et fondatrice du cabinet indépendant « Les Mots au Travail », j'interviens dans l'accompagnement de l'individu et des équipes dans le milieu du travail par des « outils » innovants et dynamiques : les « Mots ». Plus précisément, j'accompagne les situations suivantes :

- Mobilité professionnelle : un nouveau métier ou de nouvelles responsabilités, changement d'équipe, d'environnement ou d'organisation

- Bilan de compétences

- Détection et développement des potentiels de jeunes managers ou dirigeants

- Problématiques de communication, de positionnement, d'autorité...

- Soutien psychologique

Je vous invite à nous retrouver sur le site pour prendre connaissance de nos domaines d'intervention ainsi que de nos spécificités : http://les-mots-au-travail.com

Article dédié à toutes les   Tic-Tac, Tic-Tac,Tic-Tac… l’horloge biologique rythme le temps qui passe, un an de plus… ht...
15/04/2017

Article dédié à toutes les
Tic-Tac, Tic-Tac,Tic-Tac… l’horloge biologique rythme le temps qui passe, un an de plus… http://les-mots-au-travail.com/les-audacieuses/

Tic-Tac, Tic-Tac,Tic-Tac… l’horloge biologique rythme le temps qui passe, un an de plus… « Depuis quelques temps, ma date d’anniversaire me renvoie à une sorte de prise de conscience instantanée, un bilan rapide pour un même constat : un décalage entre ce que je « devrais » avoir réalisé et ce que j...

Êtes-vous prêt à bouger ?Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ou d’une autre, mais hésitez encore... Quels...
14/04/2017

Êtes-vous prêt à bouger ?
Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ou d’une autre, mais hésitez encore... Quels que soient votre projet et le contexte, la mobilité se prépare.
Quelles sont les « réelles » opportunités qui vous correspondent le mieux ? Quels sont vos atouts et vos motivations au travail ? Quels sont les risques ?
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous poser les bonnes questions.
En savoir plus… http://les-mots-au-travail.com/domaines-dinterventions/developper/

Les Mots au Travail cabinet de psychologue du travail paris 75006 Maria Guerci. Conseils en relations humaines pour regarder le travail autrement.

Bien se connaître pour bien manager...
15/10/2016

Bien se connaître pour bien manager...

LES INVENTAIRES DE PERSONNALITE De plus en plus utilisés dans le cadre du recrutement, les « inventaires de personnalité » s’avèrent très utiles dans une logique de développement personnel et professionnel. Ils permettent d’évaluer conjointement la personnalité, les sources de motivation et les vale...

La différence entre deux candidatures, à priori égales, se fait désormais sur le « savoir-être »
14/10/2016

La différence entre deux candidatures, à priori égales, se fait désormais sur le « savoir-être »

Les jeunes diplômés sont désormais également jugés sur leurs « compétences humaines ». Les grandes écoles se sont adaptées au marché du travail. L’université résiste encore.

Une centaine de tableaux, dessins et documents d’archives dévoilent la dimension philosophique de l’œuvre du peintre sur...
21/09/2016

Une centaine de tableaux, dessins et documents d’archives dévoilent la dimension philosophique de l’œuvre du peintre surréaliste belge - Centre Pompidou - Paris - 21 Sep - 23 Jan 2017

L’œuvre de René Magritte se présente sous un jour nouveau à travers l’exposition «La Trahison des images» au Centre Pompidou à Paris à partir 21 Septembre 2016

Leader, expert(e) dans son domaine : c'est mieux ! Etude de cas
20/09/2016

Leader, expert(e) dans son domaine : c'est mieux ! Etude de cas

Lorsque nous choisissons des leaders, sommes-nous trop enclins à confier les rênes à des gens qui dégagent de la confiance et de l’autorité ? Devrions-nous accorder plus d’attention à l’expertise technique – au savoir spécialisé requis pour accomplir réellement ce que l’on attend d’eux ? Une nouvell...

Transformation digitale : le rôle des émotions
17/09/2016

Transformation digitale : le rôle des émotions

Pour mieux comprendre le processus de décisions des individus, il faut mesurer… leurs émotions. Depuis toujours, les émotions jouent un rôle majeur dans la survie de l’individu. Selon le neuroscientifique Antonio Damasio, dans « Le sentiment même de soi », « les émotions ne sont pas un luxe, mais un...

Réfléchir sur sa pratique au travail pour apprendre et être plus performant. Interview de Giada Di Stefano
15/09/2016

Réfléchir sur sa pratique au travail pour apprendre et être plus performant. Interview de Giada Di Stefano

In the working paper "Learning by Thinking: How Reflection Aids Performance", Giada Di Stefano, Professor of Strategy at HEC Paris, shows that reflecting on ...

What "mentoring" and "leadership coaching" actually mean, and why both are important to leadership development ?
13/09/2016

What "mentoring" and "leadership coaching" actually mean, and why both are important to leadership development ?

And are you aware of the ways in which both are needed for leadership development?

Je veux progresser plus vite... c'est par ici : http://les-mots-au-travail.com/conseil-flash/
07/09/2016

Je veux progresser plus vite... c'est par ici : http://les-mots-au-travail.com/conseil-flash/

Le cabinet Les Mots au Travail vous propose du Conseil en évolution de carrière axée sur le travail avec les mots afin de révéler vos talents

Je veux changer de poste, de boîte, de secteur : quels sont vos points forts professionnels ?
01/09/2016

Je veux changer de poste, de boîte, de secteur : quels sont vos points forts professionnels ?

Le cabinet Les Mots au Travail vous accompagne dans le développement de vos talents par une démarche unique axée sur le travail avec les mots.

"Les salariés heureux sont plus performants", découvrez les nouveaux modes d'organisation du travail et nos propositions...
09/05/2016

"Les salariés heureux sont plus performants", découvrez les nouveaux modes d'organisation du travail et nos propositions sur notre site :

http://les-mots-au-travail.com/

81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance. Une étude signée Nextdoor et OpinionWay.

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