Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 13:30 - 17:30 Mercredi 13:30 - 17:30 Jeudi 13:30 - 17:30 Vendredi 13:30 - 16:30

ADMR Pontfaverger

Ménage et repassage
Maintien à domicile (aide à la toilette)
Garde d'enfants
Livraison de repas
Aide aux familles en difficulté (grossesse difficile)

21/08/2025

Si vous cherchez un job, n’hésitez pas à consulter ces groupes :

JOB EMPLOI Rethel et alentours (08-51-02)
JOB 51 Emploi Marne
Emploi 51 Marne

11/08/2025

01/08/2025

📣OFFRE D’EMPLOI | SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE📣

La Fédération ADMR de la Marne recrute !

🗂️ Poste : Secrétaire administrative

📍 Lieu : Fédération ADMR de la Marne

🕒 Temps plein – CDD de 6 mois

Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques et doté(e) d’un bon sens relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

🔎 Vos missions :
• Accueil téléphonique et physique
• Traitement de données informatiques
• Tâches administratives courantes

🎯 Compétences requises :
• Excellentes qualités relationnelles
• Maîtrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook…)
• Rigueur, autonomie et sens du service

📧 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : eolivier@fede51.admr.org

💚 Rejoignez une équipe engagée au service des personnes !

31/07/2025

🌟 Les salariés de l’ADMR, des héros discrets au service du quotidien

A l'ADMR, ce sont avant tout les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour qui font la différence. Aides à domicile, auxiliaires de vie, accompagnants pour personnes en situation de handicap...

Leur engagement, leur bienveillance et leur savoir-faire permettent à des milliers de personnes de rester chez elles, en toute sécurité et dignité.

💙 Derrière chaque sourire, chaque geste, il y a un professionnel dévoué qui agit avec cœur et compétence.

🙏 Merci à tous nos salariés pour leur engagement et leur bienveillance au quotidien.

27/07/2025

24/07/2025

📣 RECRUTEMENT📣

L’ADMR de PONTFAVERGER recrute une/un aide à domicile et une/un auxiliaire de vie

📄 C.D.D. évolutifs en C.D.I.

📄 Temps partiel 120h/mois

📚Formation en interne

🚗 Postes à pourvoir dès que possible

Contact
☎️03 26 07 68 37
📪1 rue Saint Brice - 51490 PONTFAVERGER

14/07/2025

01/07/2025

Météo-France a émis un bulletin de vigilance « rouge » Canicule pour notre département à partir de ce mardi 1er juillet à midi et jusqu’au mercredi 2 juillet à 22h

25/06/2025

Adresse

Pontfaverger-Moronvilliers
51490

Heures d'ouverture

Lundi	13:30 - 17:30
Mercredi	13:30 - 17:30
Jeudi	13:30 - 17:30
Vendredi	13:30 - 16:30

Site Web

http://www.admr51.org/

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L’histoire de l’ADMR

La création du mouvement à la sortie de la guerre

La France sort de la guerre et l’ADMR fait ses premiers pas dans le milieu rural, son berceau d’origine. Parmi les pionniers qui créent et structurent l’ADMR, François Romatif et Marie Godinot, fondateurs du mouvement. Issus du mouvement familial rural (MFR), ils créent un nouveau service : l’aide familiale rurale. Dès l’origine, l’objectif de ce service est double : aider les uns dans les tâches quotidiennes, créer des emplois de proximité pour retenir les autres. Juillet - Naissance à Communay (Rhône, dans l’Isère à cette époque) de l’AFR, première association des Aides familiales rurales pour aider les familles.

De l'AFR à l'ADMR

Le nouveau sigle ADMR (Aide à domicile en milieu rural) est adopté en 1976. Afin de permettre un meilleur développement en milieu urbain, le nom Aide à domicile en milieu rural est abandonné en 1998, au profit du seul sigle ADMR.

L'ADMR des années 1980 à nos jours

Le premier service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées (Ssiad) ouvre en 1981.

En 1981, un service auxiliaire de vie pour les personnes âgées et/ou handicapées est créé.

En 1988, de nouveaux services sont créés : livraison de repas, téléassistance, accueil de la petite enfance, petites unités de vie…

En 1996, le secteur des services à la personne s'ouvre aux entreprises, par une loi qui instaure une procédure d'agrément. Toutes les associations ADMR reçoivent l'agrément simple (aujourd'hui déclaration) et l'agrément qualité (aujourd'hui devenu agrément).

En 1999, l'ADMR crée le concept de « maison de services » : des lieux d'accueil dans lesquels le client peut s'informer, être conseillé et obtenir un devis.

L'année 2002 est marquée par la mise en place au 1er janvier de la loi APA qui permet l'intégration des services d’aide à domicile aux personnes âgées et aux personnes handicapées.

Lancement, en février 2005, du plan Borloo de développement des services à la personne.

Deux ans après, le secteur des services à la personne connaît une forte croissance après la mise en place du plan Borloo. En réponse aux nouvelles demandes, l’ADMR enrichit son offre et développe des prestations de ménage, repassage, petit jardinage, transport accompagné. Elle se positionne également sur l’accueil collectif et individuel des jeunes enfants.

En 2008, l'ADMR met en œuvre son plan pluriannuel de développement, le CAP 2008-2011. Ce plan, dont l'objectif est de développer l'activité de l'ADMR en s'appuyant sur un projet politique en restant cohérent avec ses valeurs, va notamment marquer l'accélération de la diversification de l'activité vers tous les publics (et non plus seulement vers les personnes âgées ou en situation de handicap).

Une nouvelle identité visuelle est déployée en 2010. Le nouveau logo et la nouvelle signature, « la référence du service à la personne », répondent à la volonté de moderniser l'image de l'ADMR et de favoriser son développement auprès de tous les publics.

L ’ADMR met en œuvre son 2e plan pluriannuel de développement, le CAP 2012-2015, adopté lors de l’assemblée générale de novembre 2011 : il définit les axes stratégiques de l’ADMR pour les années à venir. Il se nourrit du précédent CAP (2008-2011) et s’appuie sur les valeurs du réseau : humanisme, relation à l’autre, échange, proximité…

La convention collective de branche (CCB) entre en vigueur au 1er janvier 2012, en lieu et place de la convention de l'ADMR qui prévalait jusqu'alors.

Dans un contexte général de réduction des subventions par les départements1 certaines fédérations départementales connaissent des difficultés financières, en particulier celle du Finistère2 qui est contrainte à cesser ses activités en 20123. L'activité des associations finistériennes est en revanche maintenue4.

En 2013, une nouvelle convention est signée avec la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), qui apporte son soutien au réseau autour de quatre axes : gestion des ressources humaines, démarche qualité, centre de gestion et système d’information.

En 2014, l'Union nationale ADMR lance une offre d’habitat avec services “Habiter Autrement ADMR”. Le réseau signe la charte Monalisa (Mobilisation nationale de lutte contre l’isolement des âgées).

L’ADMR fête ses 70 ans lors du Forum de Saint-Étienne, les 19 et 20 novembre, réunissant 2100 bénévoles et salariés. L'ADMR lance son CAP 2016-2020, autour de cinq axes : renforcement du sentiment d’appartenance à l’ADMR, le développement de l’innovation, la promotion des métiers, l’optimisation du modèle social et économique, et la valorisation des projets. Cette même année, l’Union nationale se voit remettre son certificat ISO 9001, devenant ainsi la première fédération nationale du secteur à obtenir cette certification.

Source Wikipédia