FO CAF REI

11/08/2025

En plein milieu de l'été, sans rien écouter de l'avertissement des organisations syndicales face à un projet qui éreinte les travailleurs (malades, chômeurs ou retraités), et sans même prendre le temps de rencontrer toutes les organisations syndicales, la ministre du travail publie une lettre de cadrage pour la réforme de l'assurance chômage et un document d'orientation pour l'ouverture d'une négociation précisant les modalités de suppression de deux jours fériés.
Les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !
Rejoignez les 300 000 (et plus !) signataires de la pétition stopbudgetbayrou.fr !

11/08/2025

[ ]

Harcèlement institutionnel (enfin) reconnu !

Le harcèlement moral est la situation dans laquelle un ou plusieurs salariés subissent des agissements répétés de collègues de travail qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de leurs conditions de travail susceptible de porter atteinte à leurs droits et à leur dignité, d’altérer leur santé physique ou mentale ou de compromettre leur avenir professionnel (art. L. 1152-1).
>>https://www.force-ouvriere.fr/harcelement-institutionnel-enfin-reconnu

11/08/2025

07/08/2025

[ ]
Portabilité de la mutuelle/prévoyance en cas de rupture du contrat : comment ça marche ?
En cas de rupture du contrat de travail, le salarié a la possibilité de continuer à bénéficier gratuitement, durant une période limitée et sous certaines conditions, des couvertures complémentaires santé (mutuelle) et de la prévoyance (garanties liées aux risques décès, incapacité de travail, invalidité) auxquelles il avait adhéré durant l’exécution de son contrat de travail (art. L 911-1 et s. du code de la sécurité sociale).
>>

En cas de rupture du contrat de travail, le salarié a la possibilité de continuer à bénéficier gratuitement, durant une période limitée et sous (…)

07/08/2025

[ ]
La Sécurité sociale au lendemain de la Seconde Guerre mondiale
La création de la Sécurité sociale en 1945 marque l’aboutissement d’un long combat porté par les militants de la "vieille" CGT. Georges Buisson, figure historique de la CGT d’avant-guerre, rédige dès 1943 un projet très complet et ambitieux de sécurité sociale : gratuité des soins, couverture de tous les risques sociaux (maladie, vieillesse, famille) et surtout, une gestion autonome du système par les assurés eux-mêmes, sans intervention étatique.
>>https://www.force-ouvriere.fr/la-securite-sociale-au...

[ ]

La Sécurité sociale au lendemain de la Seconde Guerre mondiale

La création de la Sécurité sociale en 1945 marque l’aboutissement d’un long combat porté par les militants de la "vieille" CGT. Georges Buisson, figure historique de la CGT d’avant-guerre, rédige dès 1943 un projet très complet et ambitieux de sécurité sociale : gratuité des soins, couverture de tous les risques sociaux (maladie, vieillesse, famille) et surtout, une gestion autonome du système par les assurés eux-mêmes, sans intervention étatique.
>>https://www.force-ouvriere.fr/la-securite-sociale-au-lendemain-de-la-seconde-guerre-mondiale

07/08/2025

[Dossier de l'InFO militante N° 3400]
Pour une réelle égalité professionnelle, l’urgence d’une politique publique résolue
L’égalité femmes-hommes a beau être la " grande cause nationale" du quinquennat, et les annonces gouvernementales se multiplier, les inégalités salariales et de carrière ne diminuent pas. La journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion, pour FO, d’exiger de nouveau une action déterminée des pouvoirs publics et du patronat pour que ce principe constitutionnel d’égalité devienne effectif.
>>https://www.force-ouvriere.fr/dossier-pour-une-reelle...

[Dossier de l'InFO militante N° 3400]

Pour une réelle égalité professionnelle, l’urgence d’une politique publique résolue

L’égalité femmes-hommes a beau être la " grande cause nationale" du quinquennat, et les annonces gouvernementales se multiplier, les inégalités salariales et de carrière ne diminuent pas. La journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion, pour FO, d’exiger de nouveau une action déterminée des pouvoirs publics et du patronat pour que ce principe constitutionnel d’égalité devienne effectif.
>>https://www.force-ouvriere.fr/dossier-pour-une-reelle-egalite-professionnelle-l-urgence-d-une

07/08/2025

Fraude sociale contre fraude fiscale ?
FO répéte qu'aucune fraude n'est acceptable. Mais la fraude fiscale représente près de 100 milliards d'euros alors que le gouvernement cherche plus de 40 milliards sur la protection sociale collective et les droits des travailleurs.
Document établi avant les annonces du Premier ministre par le secteur de l'économie et des services publics.
https://www.force-ouvriere.fr/dechiffrer-l-economie-en-2025

Fraude sociale contre fraude fiscale ?
FO répéte qu'aucune fraude n'est acceptable. Mais la fraude fiscale représente près de 100 milliards d'euros alors que le gouvernement cherche plus de 40 milliards sur la protection sociale collective et les droits des travailleurs.

Document établi avant les annonces du Premier ministre par le secteur de l'économie et des services publics.

https://www.force-ouvriere.fr/dechiffrer-l-economie-en-2025

04/08/2025

[ Consommation 📞] Les nouvelles règles du démarchage téléphonique en France : vers une protection renforcée des consommateurs.

Les nouvelles règles font basculer la responsabilité de la prise de contact vers l’entreprise, déchargeant les particuliers de démarches préalables (inscription à Bloctel, signalement). Cette réforme devrait réduire significativement les démarchages indésirables et freiner les arnaques aux subventions. Toutefois, elle pose des défis…

Pour en savoir plus : https://afoc.net/les-nouvelles-regles-du-demarchage-telephonique-en-france-vers-une-protection-renforcee-des

01/08/2025

Réforme de l’Assurance chômage : l’acharnement !

Encore une et toujours plus sévère ! Et toujours pas en faveur des demandeurs d’emploi ! Or, "être au chômage ou au RSA n’est pas un choix", rappelle le secrétaire général de FO, Frédéric Souillot.
L’exécutif, qui fait en sorte que l’État reprenne toujours plus la main sur l’Assurance chômage, vise par cette réforme une économie de 3,6 milliards d’euros, ce qui participerait à la baisse des dépenses publiques. Alors que le chômage menace de croître selon nombre d’économistes, le gouvernement maintient son credo du « plein-emploi » et compte sur la réforme pour remplir cet objectif. Quitte à un accroissement de la précarité des plus fragiles.
Pour sa part, FO "condamne des mesures qui vont frapper durement les demandeurs d’emploi".
>>

Encore une et toujours plus sévère ! Une nouvelle réforme de l'Assurance chômage, annoncée le 26 mai, entrerait en vigueur au 1er décembre 2024. (…)

01/08/2025

[ ]

La maladie n’est pas un congé

On l’attendait depuis longtemps, la Cour de cassation, par plusieurs arrêts du 13 septembre 2023, avait fini par admettre que les arrêts maladie des salariés ne leur faisaient pas perdre le bénéfice de l’acquisition de leurs congés payés, la loi n°2024-364 du 22 avril 2024 a codifié ces dispositions dans le Code du travail.
>>https://www.force-ouvriere.fr/la-maladie-n-est-pas-un-conge

30/07/2025