LE CFAM

14/01/2024

Toute l’équipe du centre de médiation vous souhaite une belle année 2024!🎉

Continuons, ensemble à semer l’esprit de la médiation !

Nous sommes à votre disposition pour faciliter le dialogue et vous permettre de sortir des conflits par le haut et de transformer la crise en opportunité…

03/04/2022

🎧📻A l’écoute cette semaine le tout récent épisode de l’émission Mettons nous d’accord en partenariat avec RCF Haute-Normandie

🎙Animée par Dunoyer Joelle Caroline Samit membres actifs de notre collectif LE CFAM

📩Le thème de cet épisode était autour de:

« La souffrance au travail » et particulièrement du dirigeant, qui est bien une réalité! Constat , reflexions et préventions étaient au rendez vous avec les invités👇

Anita Lemasson psychosociologue et psychologue du travail et Prevost chef d’entreprise et président de la CPME Normandie.

🔗https://rcf.fr/culture-et-societe/mettonsnous-daccord?episode=223206

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26/03/2022

A lire ! A partager!

Tatyana Bilyk notre collègue médiateur Ukrainienne pionnière de la médiation en Ukraine, nous livre un message poignant au coeur de la guerre qui ravage son pays.

D’une grande humanité et d’une force incroyable son témoignage est la preuve que l’Homme est capable du pire comme du meilleur.

Nous ne connaissons pas Tatyana mais nous partageons sa douleur, nous entendons son cri du coeur et nous sommes là, solidaires avec son peuple.

Si vous souhaitez aider n’hesitez pas à suivre le lien ci dessous et à partager!
́diateur ❤️

https://jpbsmediation.wordpress.com/2022/03/23/atteindre-lhumanite-dans-les-periodes-sombres-article-de-tatyana-bilyk-pionniere-de-la-mediation-familiale-en-ukraine/

Kiev, Ukraine 14 mars 2022 Aujourd’hui, alors que je suis en train d’écrire ces lignes, la bataille pour Kiev se poursuit.Un immeuble a été bombardé la nuit dernière, des personnes ont été évacuées…

23/10/2021

cette est faite pour vous!

⚒⚙️Venez acquérir les outils pour dépasser les conflits au travail avec des professionnels de la médiation certifiés et expérimentés.

Pour les infos et l’inscription 👇

https://lecfam.fr/depasser-les-conflits-les-outils-de-la-mediation-au-service-des-managers/

Managers, vous êtes confrontés à des situations conflictuelles, à des tensions dans vos équipes : deux collaborateurs ne peuvent plus travailler ensemble, mauvaise ambiance générale dans ....

16/09/2021

🗓Tous les mercredis matins permanences de 📍à la maison des associations avenue Pasteur Rouen.
9h30 - 13h.
Venez vous renseigner et échanger avec des professionnels à votre écoute 👂
sur la médiation et les modalités de mise en œuvre.

12/09/2021

📢AVIS AUX

Le CFAM organise un atelier en présentiel dédié à "la communication non violente au service du médiateur".

- Date : le vendredi 15 octobre 2021, de 9h à 12h
(accueil à partir de 8h30 avec un petit déjeuner compris)

- Lieu : la Raffinerie à Sotteville-Lès-Rouen, 29 chemin de Halage

↪️ Sur inscription et dans la limite des places disponibles. à l'aide du lien suivant : https://lnkd.in/dQ4UpXXF

https://www.helloasso.com/associations/le-collectif-formation-action-pour-la-mediation/evenements/depasser-les-conflits-les-outils-de-la-mediation-au-service-des-managers/widget-bouton

Intégrer la Communication Non Violente dans votre pratique de médiateur vous permet de renforcer votre posture face aux positions figées et à l’intensité émotionnelle des médiés. La Communication Non Violente (CNV) est un mode de communication qui vise à créer entre les êtres humains de...

05/08/2021

🎧A l’écoute pour ce mois d’été

🎙Médiation familiale « famille je vous aime » dans l’émission mensuelle « Mettons Nous d’Accord » , en partenariat avec RCF Haute-Normandie et Inter-médiés, animée par Caroline Samit Dunoyer Joelle

🎙Chaque famille a un jour connu des moments houleux entre ses membres... Comment se mettre d'accord ?
Annie Coupet, médiatrice et avocate en droit de la famille, et Jean-Luc Viaux, professeur de psychologie à l'Université de Rouen, nous donnent quelques clés : https://rcf.fr/culture-et-societe/mettonsnous-daccord

MédiationFamiliale Fondation Les Nids

24/04/2021

Notre partenaire 🤝
La r***e de la sort bientôt!
Le lien pour s’abonner c’est par ici👇

https://intermedies-mediation.com/inter-medies-n9/

📣Reservez vite le prochain numéro 🗞

🔜Nous sommes en bouclage et la parution est programmée pour mai 2021📰📮

📬Abonnez vous et reservez votre exemplaire dès aujourd’hui !

♻️Pour éviter les gaspillages nous imprimons les exemplaires en commande...

🔛Pour reserver c’est par ici 👇

https://intermedies-mediation.com/inter-medies-n9/

17/04/2021

Souriez ! c’est le week end 💫 Le collectif en pleine séance avec des projets et des actions sur le .La médiation en Normandie ! A suivre...
Pour plus d’infos 👉www.lecfam.fr

29/03/2021

💥Les au parlons-en !
Avec l’emission 🎙Mettons nous d’accord sur RCF Haute-Normandie nos collègues mediateures Caroline Samit et Dunoyer Joelle avec leurs invitées abordent ce sujet tabou et proposent de nouvelles pistes de lectures et des outils adaptés pour sortir de l’enlisement et augmenter la performance dans les
CPME CCI Rouen Métropole
🎧Bonne écoute!

https://rcf.fr/vie-quotidienne/psychologie/les-conflits-au-travail-une-opportunite-de-changement

Le conflit est au cœur de la vie, de notre vie. Présent dans notre vie personnelle, affective et dans nos relations de travail, il peut être destructeur mais aussi nous faire avancer...

07/02/2021

🎙 « Mettons nous d’accord » l’émission sur RCF Haute-Normandie co animée par Caroline Samit et Dunoyer Joelle médiateures membres du collectif LE CFAM , met l’accent ce mois-ci sur l’éducation au vivre ensemble.

« Grandir ensemble », « s’élever ensemble » dans le respect mutuel et l’estime de soi, cela s’apprend ....

🛠Les outils de la médiation sont tout à fait pertinents et adaptés pour l’apprentissage du , du ainsi que l’ de l’autre et cela dès le plus jeune âge.

Nous vous invitons à l’écouter 🎧 pour découvrir la méthode dans la pratique avec nos deux invitées Laëtitia Artpep's et Nonin
Le lien ci-dessous👇

Comment développer la culture du dialogue dans les écoles? La médiation est elle adaptée?

17/01/2021

Toute l’équipe du CFAM Collectif de Formations et d’Actions pour la en vous souhaite une bonne année #2021 apaisée 🌠et sereine.
Nous sommes à vos côtés pour vous conseiller et vous aider à sortir des relations conflictuelles.

13/12/2020

💡De nombreuses entreprises et organisations ont aujourd’hui recourt à la médiation pour pacifier les relations et résoudre les conflits et crises.
🤔Y avez vous pensé ?

🤳N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Le Collectif d’Actions et de Formations pour la Médiation en Normandie est là pour vous aider.

☎️Un numéro unique 07 69 81 26 50

➡️ une équipe pluridisciplinaire à votre écoute.

https://www.pme.ch/management/2020/11/24/mediation-un-outil-pacifier-conflits?utm_source=linkedin&utm_medium=share&utm_campaign=article

De nombreuses entreprises y ont désormais recours. Moins coûteuse qu’une procédure en justice, cette méthode de management permet souvent de résoudre, à l’amiable, des litiges entre les collaborateurs et la hiérarchie.

24/10/2020

Ce week-end nous vous proposons d’écouter Mettons nous d’accord! 🎙
L’émission animée par Dunoyer Joelle et Samit sur RCF Haute-Normandie
A vos 🎧
Comment construire des ponts et faire la paix dans un monde en crise?
C’est par ici👇

https://rcf.fr/actualite/societe/construire-la-paix-en-temps-de-crise

Javier Garcia déclarait dans le journal Le Monde (04/09/20) "Pour débattre il faut écouter l’autre, essayer de convaincre sauf que nous ne débattons plus, nous nous clachons…"

02/10/2020

⏳Le week end approche à grand pas!!!

📻Il est temps d’écouter en replay l’émission 🎙« Mettons nous d’Accord ! » proposée par Samit et Dunoyer Joelle sur les ondes de RCF Haute-Normandie🎧 nos invités du mois Avec Nicolas Mayer-Rossignol, Groupe Ps/Prg de la Région Normandie et Legendre
Cette émission vous est présentée en partenariat avec 🔗 CFAM et la r***e Inter-médiés tous les derniers vendredi du mois.

https://rcf.fr/actualite/societe/quelle-citoyennete-voulons-nous-pour-demain-et-quel-prix

La situation de crise que nous traversons nous invite à nous interroger sur la notion de citoyenneté!

10/09/2020

La Médiation, un outil rapide et efficace pour sortir des conflits au travail. Comment s’en saisir et la mettre en place ? Se libérer d’un conflit (ouvert ou latent) permet de gagner en efficacité et en productivité. Temps d’échange pour répondre aux interrogations de tous les acteurs pr...

28/07/2020

La médiation en entreprise est une opportunité de sortie de crise pour tous !

🔶En toute confidentialité
🔶Avec des coûts maîtrisés
🔶Et plus de flexibilités
🔶Pour des Solutions adaptées et sur mesure pour les parties.... &&&&&&&

🎙Pour en savoir plus suivez le lien👇

A écouter l’entretien avec nos collègues du Collectif🎧 Samit présidente du collectif et médiatrice et Anita Lemasson psychologue du travail.

https://rcf.fr/actualite/la-mediation-en-entreprise?unkp=4e377cee3bd91c894aa7ed5671ef536d

Avec Caroline Samit, médiatrice et Anita Lemasson, psychosociologue et psychologue du travail, toutes deux membres du CEFAM, le collectif Formation Action Médiation à Rouen.

10/06/2020

🛠⚙️👬👭Les compétences humaines dites « Soft Skills » sont de plus en plus plébiscités des DRH. Ils auront incontestablement une place de choix dans l’entreprise de demain.

Créativité, esprit critique («critical thinking»), communication et coopération, seraient au cœur des compétences douces, d'après de nombreux chercheurs et les experts de l'OCDE.

C’est ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle et notre capacité à gérer les crises...à savoir être avant de savoir faire.

➡️Si vous voulez progresser dans ce domaine et développer vos capacités douces et compétences humaines CFAM collectif de formation et de peut vous y aider. Nous mettons en place des et des pour vous aider à identifier les situations conflictuelles et à mieux gérer les crises et conflits.

N’hésitez pas à nous appeler pour en savoir plus www.lecfam.fr ou au 07 69 81 26 50

https://www.capital.fr/votre-carriere/recrutement-les-competences-humaines-sont-elles-devenues-plus-importantes-que-les-savoir-faire-1372220

Les compétences humaines, telles que l'empathie et l'esprit d'équipe, avaient déjà la cote auprès des recruteurs et DRH. La crise du confinement est en train de leur donner une place essentielle dans l'entreprise